公文知识与写作培训教程.ppt
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1、公文知识与写作培训教程公文知识与写作培训教程总经理(党委)办公室总经理(党委)办公室2009年5月第一章第一章 公文概述公文概述第二章第二章 公文的行文关系及规则公文的行文关系及规则第三章第三章 公文要素公文要素第四章第四章 命令(令)命令(令)第五章第五章 决定决定第六章第六章 公告公告第八章第八章 通知通知第七章第七章 通告通告第九章第九章 通报通报第十章第十章 议案议案第十一章第十一章 报告报告第十二章第十二章 请示请示第十三章第十三章 批复批复第十四章第十四章 意见意见第十五章第十五章 函函第十六章第十六章 会议纪要会议纪要第十七章第十七章 讲话稿讲话稿第十八章第十八章 计划计划第十九
2、章第十九章 总结总结第二十章第二十章 会议记录会议记录第二十一章第二十一章 调查报告调查报告第二十二章第二十二章 简报简报第二十三章第二十三章 述职报告述职报告第二十四章第二十四章 启事启事第二十五章第二十五章 信件类公文信件类公文第二十六章第二十六章 公文处理公文处理目目 录录第一章第一章 公文概述公文概述第一节第一节 公文的涵义与特点公文的涵义与特点 一、公文的涵义 公文是“公务文书”的简称。从广义上讲,公文是指党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务而形成的具有特定或法定效力和规范体式的文字材料。广义的公文涵盖了全部通用公文和专用公文。二、公文的特点(一)公务性公文的首要特点就是公务性。
3、(二)规范性公文的规范性是指公文具有规范的体例格式,即规范的体裁和格式。公文规范的体裁和格式是其区别于其他文章的显著标志。从狭义上讲,公文是指党政机关处理公务时所使用的公文。第一章第一章 公文概述公文概述第一节第一节 公文的涵义与特点公文的涵义与特点(三)法定性公文的法定性是指公文作者的法定性。公文使用的主体是单位,也就是说,只有依法成立并能以自己的名义行使权力和承担责任的组织或其法定代表人,才能充当公文的作者。(四)程序性公文的程序性是指公文必须履行规范的程序方为合法有效。从公文的撰拟、形成到发布,必须依次经过相应的程序,否则它就不能生效。(五)政治性和政策性公文的政治性是由国家政权的性质、
4、政党以及国家机关的阶级性质及路线方针决定的。公文必须符合党和国家的方针政策,保证其贯彻执行。(六)权威性公文的权威性来自公文制发机关的权威性和合法地位,是制发者依职权制发的。(七)时效性公文的时效性是指公文在特定的时间区限内具有效力和过了特定的时间区限后及被新的公文取代后即失去效力。第一章第一章 公文概述公文概述第二节第二节 公文的作用公文的作用 归纳起来,公文的作用有:1、规范和约束作用;2、领导和指导作用;3、传递和沟通作用;4、宣传和教育作用;5、依据和凭证作用;6、档案和史料作用。第一章第一章 公文概述公文概述第三节第三节 公文的种类公文的种类中国共产党机关公文处理条例规定党的机关公文
5、种类有14种:决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要等。国家行政机关公文处理办法规定行政机关公文的种类有13种:命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。第二章第二章 公文的行文关系及规则公文的行文关系及规则第一节第一节 公文行文关系公文行文关系一、行文关系:是单位之间在公文往来过程中存在的授受关系,是各单位组织关系或业务关系在公文运行中的体现。(一)上下级关系(含隶属关系):(二)平级关系(三)非隶属关系二、行文方向 行文方向是行文关系的反映,是指公文运转与传送的方向。一般分为上行、下行和平行三种。三、
6、行文方式 一定的行文关系,规定和约束了公文的行文方向,同时也规定和约束了不同的行文方式。一般常用的有逐级行文和平级行文。第二章第二章 公文的行文关系及规则公文的行文关系及规则第二节第二节 公文行文规则公文行文规则一、确有必要,注重效用二、按隶属关系行文三、按职权范围行文四、联合行文的机关应是同级机关五、党政分开行文。不提倡联合行文。六、“请示”的相关规定:一文一事,不得夹带其他事项。上级需批复。七、主送与抄送的规定第三章第三章 公文要素公文要素第一节第一节 公文主题公文主题一、公文主题的概念 公文主题是公文中贯穿的基本观点、主张或意图,是公文内容的核心部分,是公文的“灵魂”和“统帅”,是写好公
7、文的关键。二、公文主题的特点(一)公文主题反映的对象是公务活动(二)公文主题的表达方式比较直接(三)公文主题有直接的社会价值(四)一份公文只有一个主题 三、公文主题的作用 (一)决定着公文材料的选择 (二)左右着公文结构的安排 (三)限定着公文语言的色彩 (四)控制着公文的表达方式 第三章第三章 公文要素公文要素第一节第一节 公文主题公文主题四、公文主题的确立(一)党的路线方针政策和国家的法律法规(二)有关文件精神(三)工作实践(四)领导意图五、公文主题的要求(一)主题正确(二)主题集中(三)主题鲜明(四)主题新颖第三章第三章 公文要素公文要素第一节第一节 公文主题公文主题六、公文主题的表现方
8、法 公文主题的表现方法主要有三种:一是摆事实,二是讲道理,三是直截了当地发指令、提要求、做规定等。七、公文主题与标题的关系(示例)(一)文件标题直接揭示了公文的主题(二)文件的标题揭示了公文主题的一部分内容(三)文件的标题仅提出了主题所要回答的问题(四)文件的标题不涉及文件的主题 公文主题在形式上有时用一个主旨句把一份公文的主题准确地概括出来。主旨句的表现方法,大体说来有以下几种:一是题目明旨。二是开宗明旨。三是片言居要。四是一线贯穿。第三章第三章 公文要素公文要素第二节第二节 公文材料公文材料一、公文材料的概念 公文材料,是指作者用来表现主题的事实和依据,包括事实现象、政策法规、上级文件、上
9、级精神、统计数字等。二、公文材料的种类(一)直接材料和间接材料(二)事实材料和理论材料(三)主要材料、次要材料、典型材料(四)现实材料与历史材料(五)正面材料与反面材料三、公文材料的作用(一)材料是主题形成的依据(二)材料是表现主题的支柱(三)材料是结构文章的砖石(四)材料是写作技巧发挥作用的前提第三章第三章 公文要素公文要素第二节第二节 公文材料公文材料四、公文材料的积累(一)直接摄取材料(二)间接摄取材料五、公文材料的选择(一)选择材料紧扣主题(二)选择材料要真实(三)选择材料要典型(四)选择材料要新颖(五)根据文体和篇幅选择材料六、公文材料的使用(一)认真核实材料(二)合理加工材料(三)
10、恰当运用材料第三节第三节 公文结构公文结构 一、公文结构的概念和作用(一)公文结构的概念(二)公文结构的作用 二、公文结构的基本内容(一)公文的开头与结尾(二)公文的层次与段落(三)公文的过渡与照应 三、公文结构的基本要求 公文结构的安排,应当服从于和服务于公文主题表达的需要,要以正确地反映事物的内在规律和外部联系为原则,并充分注意公文法规对不同种类公文的结构安排的具体规定。第三章第三章 公文要素公文要素第四节第四节 公文语言公文语言 一、公文语言的特点(一)准确性(二)简洁性(三)庄重性(三)庄重性(四)规范性 二、公文语言的词汇(一)称谓语(二)起首语(三)承启语(四)结尾语 第三章第三章
11、 公文要素公文要素 所谓公文用词的特殊性,是指公文有一套较常用的专用词语,这些词语用起来能体现公文的严肃性和准确性。第四节第四节 公文语言公文语言 三、公文用词的特殊性 四、公文写作常用词语 在长期的公文写作实践中,由于行文关系和处理程序的需要,公文逐渐形成了一套常用的专用词语。五、公文语言的表达方式(一)叙述(三)说明 说明的方法非常多,常用的包括定义说明、举例说明、比较说明、分类说明、数字说明、引证说明、解释说明。议论有三个要素:论点、论据和论证。一般而言,这三个要素都是不可缺少的。叙述是一种叙说、介绍人物经历和事物发展过程的表述方式。(二)议论 第三章第三章 公文要素公文要素第一节第一节
12、 命令(令)概述命令(令)概述 一、命令(令)的含义 命令又称令,是国家行政机关及其领导人发布的带有强制性、领导性、指挥性要求的公文。二、命令(令)的特点(一)强制性(二)庄严性(三)权威性(四)载体性(五)专用性 对命令的使用,主要是国家的权力机关、行政机关和军事机关。在多数情况下,命令充当着法规性文件公布的载体,实行复体行文。所谓权威性,是说命令(令)是权力威望的体现。所谓庄严性,是说命令(令)使用时,十分审慎,不能随意制发,也不能朝令夕改。所谓强制性,是说命令(令)具有最强的制下性,它一经发布,有关下级机关和人员必须五条件地服从和执行,不能讨价还价。第四章第四章 命令(令)命令(令)第二
13、节第二节 命令(令)的格式命令(令)的格式 一、标题 (一)由“发文机关+事由+文种”组成,多为行政令、奖惩令所用,如中华人民共和国国务院关于发行新版人民币的命令。(二)由“发文机关+文种”组成,如中华人民共和国国务院令,多为发布令所使用。(三)由“事由+文种”组成,如中国人民解放军驻澳门特别行政区的命令。二、发文字号或令号 行政令、奖惩令一般列发文字号。发布令只列令号。三、正文 命令(令)的正文一般由行令缘由、命令事项、执行要求三部分组成。四、落款 落款包括发文机关和发文时间。第四章第四章 命令(令)命令(令)第三节第三节 命令(令)的分类命令(令)的分类 一、发布令 发布令是依照有关法律规
14、定,发布行政法规和规章时所使用的命令(令)。二、行政令 行政令是国家行政机关发布施行重大强制性行政措施时所使用的命令(令)。三、奖惩令 奖惩令即嘉奖令和惩戒令,是用于嘉奖或惩戒有关人员(或集体)时所使用的一种命令(令)。四、任免令 任免令是行政机关或领导人对下级人员任命或免职使用的一种公文。第四章第四章 命令(令)命令(令)第四节第四节 命令(令)写作的基本要求命令(令)写作的基本要求 一、结构要完整 二、表达须准确 三、篇幅宜精短 四、适用要规范 五、密令要保密 第四章第四章 命令(令)命令(令)第五章第五章 决定决定第一节第一节 决定概述决定概述 一、决定的含义 决定是党政机关对于某些重要
15、事项或重大行动做出决策和安排,是各级党政机关、社会团体、企事业单位经常使用的、具有规定性和领导性的规范性公文。它用于对重要事件做出决策和安排,或适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员,变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。二、决定的特点(一)具有权威性和规定性。(二)具有指导性和全局性。(三)具有稳定性和长远性。第五章第五章 决定决定第二节第二节 决定的格式决定的格式 一、标题 决定标题一般为公文的常规模式,即“发文机关名称+事由+文种”,有的也可以省略发文机关名称。标题之下,一般标有成文时间。如果是正式会议讨论的决定,在标题的下面要写明在什么会议上通过或批准。二、正文正文一
16、般包括开头、主体和结尾三部分。决定的篇幅随内容而定。三、落款 标明发文行政机关名称,成文时间置于落款之后,也有的成文时间列于标题之下。第五章第五章 决定决定第三节第三节 决定的分类决定的分类一、法规政策性决定 对某领域或某方面工作做出政策性或规范性决定,使各级行政机关、单位有所遵循。二、重要事项或重大行动的决定 对重大事项或重要工作做出部署或变更、撤销下级机关不适当的决定事项。标题一般采用完全性标题,有的须在标题下加括号注明成文日期。三、奖惩性决定 对有突出贡献的集体、个人或造成重大事故及有严重违纪行为的人员做出奖励或惩戒的决定。四、任免性决定对机构的增设或撤销,比较重要的人事安排做出的决定。
17、第五章第五章 决定决定第四节第四节 决定写作的基本要求决定写作的基本要求 一、采用合适的结构形式二、掌握恰当的表达方式 三、运用准确的语言词汇四、选用客观真实的材料五、规范文体的适用第六章第六章 公告公告第一节第一节 公告概述公告概述一、公告的含义 公告是向国内外宣布重要事项或法定事项的行政公文。它有广泛的公开性,是普发性公文。二、公告的特点(一)公开性 公告是通过新闻媒体(报纸、电台、电视台)公开向国内外宣布的,其目的就是让国内外周知,无需保密。(二)广泛性 公告的广泛性是指范围广泛,有必要让全世界所有公众了解的事项,其影响遍及世界范围。第六章第六章 公告公告第一节第一节 公告概述公告概述(
18、三)庄重性 公告宣布的事项分量重大,性质突出,庄严凝重,为全世界所关注,需要郑重知照,其内容和形式都是庄重而严肃的。(四)单一性公告的用法是“一文一事”,不能将几件事放在同一公告中宣布。(五)限定性 公告只能由全国人大及其常委会、国务院、中央军委、最高人民检察院、最高人民法院、财政部、外交部等单位制发,基层单位及其领导人不能使用。第六章第六章 公告公告第二节第二节 公告的格式公告的格式一、标题(一)由“发文机关+事由+文种”组成。(二)由“发文机关+文种”组成。(三)由“事由+文种”组成。(四)单独由文种组成。二、正文 公告和其他文种的最大不同是没有主送机关。三、落款 标明发布公告机关的全称。
19、标题中出现发文机关名称的也可不写落款。第六章第六章 公告公告第三节第三节 公告的分类公告的分类一、要事性公告 这是国家行政机关向国内外宣布重大事件、重要事项的公告,内容可以是政治、军事、经济等方面的。二、法定性公告 这是用以向国内外宣布法定事项或颁布宪法、法律、法规而使用的公告。三、政策性公告凡国家行政机关向国内外发布方针、政策,均用此类公告。四、任免性公告 向国内外宣布人员职务任免事宜,采用此类公告。这类人员多系国家领导人和政府重要官员。第六章第六章 公告公告第四节第四节 公告写作的基本要求公告写作的基本要求 一、公告使用要规范二、公告用语要简练准确三、公告主题要集中正确四、公告事项要准确具
20、体第七章第七章 通告通告第一节第一节 通告概述通告概述一、通告的含义 通告是行政机关或企事业单位在一定范围内向人民群众或机关团体公布应当遵守或周知的事项时使用的规范性公文。它有较强的专业性,多在特定范围内使用。二、通告的特点(一)广泛性 所谓广泛性,一是指它的内容的广泛性,大到国家的政策法规,小到具体的换发牌照,都可以使用通告。(二)专业性 通告多在特定的范围内使用,用来公布一些具体专业事务或政策法规,往往涉及专业知识和专业术语。(三)强制性 有些通告涉及的事项要求普遍遵守,如法规政策的通告就具有强制性和约束性,如果违反,将受到处罚。第七章第七章 通告通告第二节第二节 通告的格式通告的格式 一
21、、标题(一)由“发文机关+事由+文种”组成。(二)由“发文机关+文种”组成。(三)由“事由+文种”组成。(四)只写文种,如“通告”。二、正文通告的正文包括开头、主体、结尾三部分。三、落款 落款包括署名和日期。第七章第七章 通告通告第三节第三节 通告的分类通告的分类 一、政策法规性通告 在一定范围内,针对某一方面问题公布政策法规性或规范性意见,并提出相应要求,使行政机关、单位和个人广为周知并强制遵守。二、周知性通告 只在向一定范围内的群众公布遵守事项的具体事务时使用,仅要求有关行政机关、单位和个人广为周知和遵照执行,多是一些一般的事务性事项。第七章第七章 通告通告第四节第四节 通告写作的基本要求
22、通告写作的基本要求 一、熟悉有关政策法规二、语言要简明准确三、内容要通俗易懂四、注意与公告的区别(一)内容轻重不同 公告的内容通常是重要事项或法定事项。(二)告知对象不同 公告的告知对象是广泛的,是“向国内外宣布”;通告的告知范围就小得多,为社会各有关方面。(三)发文机关不同通告的内容是一般事项,所以发文单位比较广泛。(四)发布方式不同 一般来说,公文是用文本形式印发的,而公告、通告的发布形式比较特殊,如公告还可用登报、广播的形式。第八章第八章 通知第一节第一节 通知概述通知概述 一、通知的含义 通知是批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知
23、或者执行的事项,以及任免人员时使用的一种公文。二、通知的特点(一)指导性通知可用于平行文,但多数是用于下行文,不用于上行文。(二)广泛性通知的使用范围很广泛。第八章第八章 通知第一节第一节 通知概述通知概述(三)时效性通知只能在一定的时间内产生效力,有些需要注明,如要求受文者在规定的时间内完成;有的不需注明,大家自会明白,如召开会议的通知,谁都清楚一旦会议结束,其效力自然消失。(四)周知性通知属于发布性公文,即知照文告。(五)不确定性通知在行文方向上具有不确定性。第八章第八章 通知第二节第二节 通知的格式通知的格式一、标题(一)由“发文机关+介词(可省略)+通知内容+的通知”组成。(二)由“通
24、知内容+通知”组成。(三)仅写“通知”二字即可。二、主送机关 主送机关即受文对象,它可以是一个,也可以是几个,还可以是所有下属单位。三、正文 通知的正文,因种类不同,在格式和写法上有所差别。一般由通知缘由、通知事项、执行要求三部分组成。四、落款落款包括发文行政机关(印章)和成文日期。第八章第八章 通知第三节第三节 通知的分类通知的分类 一、发布性通知这类通知在国家机关发布(或废止)有关法规和条例、规定、办法、实施细则等规章和发布有关重要文件时使用。二、批转和转发性通知批转性通知和转发性通知一样,是将公文转达有关单位执行贯彻的一种通知。这类通知一般是对上级机关、同级机关或不相隶属机关发来的公文,
25、需要下属单位知晓或执行时使用。三、指示性通知指示性通知通常是上级机关对下级布置任务、指示和安排时使用。四、知照性通知向有关单位告知某件事件,交待有关事项,不需要办理或执行时,使用知照性通知。第八章第八章 通知第三节第三节 通知的分类通知的分类 六、任免通知 七、一般性通知 任免通知是上级机关任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下达,而不宜用任免命令时使用的一种公文文种。除上述各类通知外,还有关于一般事项通知,叫做一般性通知。五、会议通知会议通知是常见的通知类型,以召开某次会议的有关事项为内容,一般包括会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到事宜及有关要求等。
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