员工入职质量意识培训.ppt
《员工入职质量意识培训.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工入职质量意识培训.ppt(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、质量培训XXXX有限责任公司有限责任公司风月明剑风月明剑新员工入职质量意识培训质量培训欢欢迎辞迎辞大家好!大家好!欢欢迎迎来来到到XX公公司司,从从今今天天起起大大家家就就是是XX公公司的一员,司的一员,xx的发展有赖于各位的努力。的发展有赖于各位的努力。我是质量部的我是质量部的质量工程师:风月明剑质量工程师:风月明剑很高兴认识大家很高兴认识大家!联系方式:Tel:Mobile:E-mail:大家有其它问题可以会后和我联系。质量培训一、一、一、一、质质量基量基量基量基础础知知知知识识首先要保证我们的产品是合格的。符合产品的规格要求,另外整个生产流程要严格遵照生产流程的管理规定。作为员工,不仅仅
2、是被动的接受,更要不断地提出改善意见,促进质量的提高。质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的认识和理解,这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。质量意识就是对质量的态度质量意识就是对质量的态度通俗来讲:质量意识就是你把事情做对,并对结果负责!什么是质量什么是质量?一组固有特性满足要求的程度一组固有特性满足要求的程度我们所说的质量有两种含义:第一,产品本身的质量,即合格与否。第二,生产产品过程的质量,即生产过程是不是合理,是不是按设定的标准进行实施。什么是质量意识什么是质量意识?“固有的”(其反义是“赋予的”)就是指在某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。质量培训
3、二、二、二、二、产产品基品基品基品基础础知知知知识识什么是产品?即指人有意识的运用技术和技术手段作用于自然或人工自然而产生的满足人或社会需要的第二自然物。这个概念里牵涉到几个新的概念,我们不展开来说,大家可以按照这个定义进行理解。再具体一点,对于我们大家来说,这个车间的许多东西都是产品,比如说:我们焊接的元器件,我们装配的腔体,我们工作用的仪器设备、坐的椅子、用的静电手环,再近一点,我们吃饭用的餐具等等全都是产品。同样,我们生产的东西:滤波器、功分器、放大器等也都是产品,再放大一点来说,车间、还有这幢大楼也是产品。质量培训三、三、三、三、产产品基品基品基品基础础知知知知识识(续续)对产品的心态
4、对产品的心态通过上面所列举的这些产品,大家有没有发现一个问题没有?也许从不同的判断标准上会有不同的结论。我们一起来从不同的观察角度来分析:对于我们最前面举的一些例子,焊接的元器件,我们工作用的仪器设备、坐的椅子、用的静电手环,我们是作为消费者的角度的一系列产品。不用说,对这一类产品我们是比较在乎其质量的,因为其质量好坏直接影响了我们的使用,如果质量不好,东西坏了,我们可能还要因为管理不利而受到处罚。第二类,我们生产的东西:滤波器、功分器、放大器等,在对待这类产品时,人们往往忽视其质量,这主要是由于我们的身份变了,我们已不再是消费者的心态了,产品的好坏对我们已不产生影响了。难道我们就不可以以消费
5、者的质量心态来对待我们的工作吗?也许我有以偏盖全的嫌疑,我们有些人可能并不是我所说的那样,但是在这里,我想对在座的所有人都强调一下,经过今天以后,我希望每个人都会有一个新的心态,以更好的质量意识去对待工作。质量培训四、四、错误错误的的认识认识u品质是检验出来的品质是检验出来的错。品质是生产出来的而不是检验出来的。检验一般是抽检,而抽检具一定的风险性;产品是由生产作业员一个一个的做出来的,他们对每一个产品不但进行生产,还要进行自我判定。u品质是很抽象的东西,需要很高深的知识才可以掌握品质是很抽象的东西,需要很高深的知识才可以掌握错。品质随时随地可见,如生活质量(吃、穿、住、用),工作质量(效果、
6、速度、方法),产品质量(尺寸、性能、外观)等。它们可用好、差;合格、不合格等来形容。就产品来说,对现场作业员,产品尺寸、性能可能不大好掌握和控制,需要专检采用一些检测手段进行管制。但有的特性,比如外观,很直观,浅而易见,作业员应该是可以掌握和控制的。即使是新进员工,只要经过一段时间的熟悉和了解,也就可以了。品质就在我们的身边,就在我们生活当中,工作当中,并在我们做的每一件事情里面得到体现,在我们做的每一个产品里得到体现。u这一点小问题,没关系的这一点小问题,没关系的u错。比如说,做一个产品,我的上一道工序有一点小问题,没关系,到我这,也出现一点小问题,也没关系,到下一道,又有一点小问题,还是没
7、关系,最后下来,这产品存在着很多的小问题,也就不再是小问题,它就成了大问题。所以,小问题不容忽视。在日常工作当中,一旦发生问题,即使是小问题,我们都应当立即将其消除。绝不忽略和拖延,自己解决不了的告诉你们的主管或IPQC。如果我们的每一件事都做好,每个小问题都得以消除,那就不会产生什么大问题和长期问题,我们的工作、我们的产品就能做好。质量培训五、五、五、五、ISO9000ISO9000标标准及其精神准及其精神准及其精神准及其精神什么是ISO9000?了解:ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念
8、,是指“由ISO/Tc176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的国际标准。ISO9001ISO9001用于证实用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化,为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个第三认证方不受产销双方经济利益支配,公证、科学,是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证;作为顾客对供方质量体系审核的依据;企业有满足其订购产品技术要求的能力。ISO9000的
9、精神该说的要说到:工作中发现问题一定要及时暴露出来,提出解决方案,不可隐瞒问题推卸责任。作业指导书就是你们日常执行的方案。说到的要做到:提出的方案一定要执行,操作严格按照作业指导书进行。做到的要有记录:作为已经执行的证据,并且为以后分析问题提供依据,便于追溯。质量培训六、六、质质量意量意识识的的发发展展过过程程什么是品质?品质就是符合要求,包括明示的和隐含的要求。满足及超越客户期望,让其感到满意。顾客有外部顾客和内部顾客之分。质量意识的发展过程:质量是检验出来的质量是生产出来的质量是设计出来的质量是习惯出来的(全员参与)最上面一层就是质量意识的最高目标!质量培训七、怎么七、怎么七、怎么七、怎么
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 质量 意识 培训
限制150内