公司集体活动总结具体怎么写.docx

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1、公司集体活动总结具体怎么写 公司不定期的实行职工活动，可以为职工心情放松以及换一角度看单位和单位领导，缓解疲乏的心理状态都具有好处。公司集体活动总结详细怎么写呢？更多公司集体活动总结请点击“公司活动”查看。 公司集体活动总结1 本次年会从总体上是胜利的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增加了企业的凝合力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、激励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。 此次年会能够顺当进行，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的主动协作。此外，各个

2、部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处： 一、打算充分，有效推动年会筹备。 本次年会活动提前一个月起先筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资打算、主持人台词等同时进行，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案。 年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及留意事项逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。 二、物资打算充分，有效保证年会进行。 本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参加奖12名。提前将奖品和聚餐须要的烟酒、饮料、小吃

3、选购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进行逐一登记，保证年会活动的顺畅进行。 三、员工节目有新意，确保年会质量。 年会流程出台后，首先在中层例会上进行宣告，并根据人员数量支配各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，其次次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的打算状况。 年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。 此次年会举办得很胜利，但也存在一些问题，其缘由主要是一些细微环节还打算不够充分，比

4、如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。 公司集体活动总结2 星源电建公司与计财部共同组织部分员工进行了三天的户外拓展训练，虽然天公不作美，但同事们仍是热忱高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自同事的关爱和激励，充分地体会来自团队的力气。 这是我们大部分同事第一次参与拓展训练，当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道，拓展训练是一项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、激昂士气、肃穆看法、消退职业倦怠为目的的训练活动。实行准军事化的训练模式，严格谨慎，强调纪律。旨在激励人的斗志，激发人的潜在实力，创建性地开发团队

5、战斗实力。它起源于二战期间的海上生存训练，而在战后则渐渐演化成为了一种面对现代社会的训练方式，综合提高受训者的人格品质、心理素养和团队精神。 虽然只有短短的三天拓展训练时间，但赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝，无论我们身处何种工作岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这里，让我感受最深的有以下三个方面： 一、目标一样、团结协作 训练从一起先的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“成功墙”、“欢乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎全部的项目，我们每个成员都在主动的出谋划策、都在为完成一样的目标而努力。大家没有任何的隔阂和个人主义，而

6、是相互帮助与协作。就如嬉戏中过“成功墙”一样，4米2笔直的木板墙，近三个人高，没有任何工具，当时我就想着怎么过得去?确定有人要拖后腿;不行思议的是，在全体队员的亲密协作下，肩并着肩、手握着手，下面的撑起，上面的拉住，众志成城，全部队员都胜利翻越。只用我们的身体，无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个项目给我启发是没有完备的个体，只有完备的集体，只要大家团结一样、同心协力迎难而上就肯定能克服全部困难。假如我们在实际工作中都能像过“成功墙”一样，那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。 二、树立合作意识，合理安排资源 “智力电网”我想策划者的目的主要是强化人的合作意识和合理安排

7、资源的实力，任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前，网中有许多个大小不规则的洞，而且看上去都不足够大。对个人来说看似不行能的事，在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互激励着队员眼睛的时候，看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候，让我意识到个体和集体的差别，让我深深体会到人与人帮助与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力气是多么的眇小，集体的力气是多么的壮大。面对困难我们必需冷静、理智地分析，全面、系统地看待问题，做出正确的规划，同时留意人力资源优劣互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题，圆满的完成我们共有的任务。 三、突破创

8、新、迎难而上 在训练中有一个很好支配就是，在项目完成的时候每个人做出的总结与感想，激励大家主动发言，相识到自己的优势与不足之处。同时为自己和集体做出的突出表现赐予确定。在我们的生命旅程上都须要不断突破创新，我们在工作也须要不断的突破创新，才能挖掘出自己的潜力。 平常，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，沟通和沟通的机会太少了，这次的拓展训练为此供应了一个很好的机会。在这三天里，大家共同攻破一个又一个的困难，增加了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必需相互协作、相互支持的团队精神和整体意识。 我信任每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发，让我们在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作中。

9、这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经验，她给了我一笔珍贵的精神财宝!蕴涵了很多富有教化意义的工作理念和人生观! 公司集体活动总结3 依据集团公司“平安生产月”活动方案的通知精神，客运公司结合实际，紧紧围绕“强化平安基础、推动平安发展”的活动主题，探讨制定了可行的活动方案，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣扬国家有关平安生产法律法规、平安生产学问、公司平安生产管理制度，增加全体员工的平安意识和防范事故的实力为重点。主动开展形式多样、内容丰富的平安活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对平安工作重要性的相识，完善了平安管理机制，提高了平安生产的质量水平和防范事故的实力，刚好有效的

10、消退了平安隐患，取得了显著成效，保证了平安生产。现将我单位“平安生产月”活动总结如下： 一、加强领导，细心组织，分工负责，分口把关，在集团公司领导下，与汽车站等兄弟单位亲密协作，狠抓落实。 结合我单位实际，制订了客运分公司“平安生产月”活动实施方案，明确了活动的主题和详细要求，要求我单位各部门要把“平安生产月”活动列入重要议事日程，细心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注意实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。 在活动开展中，客运公司成立了以陈胜军经理为组长的领导小组，领导小组亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证平安月活

11、动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我单位平安生产各项工作的落实。 二、大力宣扬、营造氛围、提高平安工作意识，热真组织开展警示教化活动。 平安生产工作宣扬是平安生产月的重要内容之一。我单位通过制作，悬挂平安生产月宣扬横幅，发放宣扬资料等活动形式，营造了良好的平安生产氛围。 通过观看，参与人员受到了深刻的教化，对平安生产工作加强了重视。为进一步完善我单位的平安生产管理工作供应了切实牢靠的保障和依据。 三、主动协作上级主管部门向社会进行广泛宣扬。 充分发挥汽车站、出入库等地的宣扬阵地作用，向驾乘人员进行宣扬的同时，对乘车旅客发放乘车基本常识、播放宣扬告知视频。通过活动进一步加强了我单位平安管理人

12、员、驾乘人员、安检人员、乘车旅客的平安生产责随意识、平安乘车意识，促进全社会的交通参加者对平安行车和平安乘车的重视。 通过活动受到教化的乘车旅客近千人，取得了良好的社会宣扬效应，营造了较为深厚的平安生产月氛围的同时宣扬了企业形象。 四、开展管理人员培训、增加素养、提高平安管理水平。 为进一步提我单位全部管理人员的平安生产管理水平，针对当前平安生产的重点、难点我司在活动期间，要求各科室结合本科室实际细心打算培训内容，仔细组织实施，从而通过培训切实提高全体管理人员的平安生产学问和平安管理水平。同时要求各科室在活动期间进行平安自查自纠，领导小组则进行平安大检查，找漏洞、挖细微环节，保障此次活动的质量

13、和效果。 通过签订平安责任状的形式，加强驾乘人员的平安意识，提高平安责任心，确保将平安落在实处。 公司集体活动总结4 为仔细实行国家及上级部门关于开展“平安生产月”活动的通知精神，根据公司支配，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化红线意识、促进平安发展”的活动主题，扎实开展“平安生产月”活动。进一步提高了全公司员工的平安意识，促进了公司平安文化建设，为下一步的平安生产打下了坚实的基础。现将今年“平安生产月”活动总结如下： 一、领导高度重视，细心部署 为确保本次“平安生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到实效，公司高度重视，公司召开“平安生产月”活动动员大会，会上公司成立了以总经理为组长，分管平

14、安的副经理为副组长，平安科、生产科、车间等部门为成员单位的“平安生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“平安生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时辰表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“平安生产月”活动。同时公司领导对“平安生产月”提出了详细的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，主动参加公司组织的各种“平安月”活动，努力提高全司员工的平安生产意识和平安操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开平安月动员大会，各自成立了“平安生产月”活动领导小组，依据车间平安生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“平安生产月”活动的有效开展。 二、广泛

15、宣扬，注意实效 为了做好“平安生产月”活动的宣扬工作，公司就主动搜集、整理各项平安月活动资料，并刚好下发车间进行宣扬、学习，同时，将“平安生产月”活动主题和相关宣扬标语，制成8条宣扬横幅，分别悬挂于公司有车间和采区的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“平安生产月”活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习徐化永总经理的平安讲话，组织了一次以平安月活动为主题的竞赛，由公司六个车间、两个采区参与，本次竞赛主题显明，形式多样，内容丰富，广泛宣扬了党和国家平安生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及平安生产技术学问，推动全员坚固树立“科学发展、平安发展”的理念，为“平安生产月”活动的顺当开展做好了铺

16、垫。 三、主动开展平安学问教化培训活动 不断提高员工平安素养由平安科牵头组织对全司员工分层次进行平安学问教化培训，一是通过组织公司管理人员学习有关平安生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员坚固树立科学发展、平安发展的理念，提高履行平安管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好平安生产管理。二是组织对员工进行公司平安管理规章制度、岗位平安操作技能、平安生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的平安培训和警示教化，使员工能够娴熟驾驭岗位平安技能和自救互救措施。三是由人力资源部牵头做好特别工种、特种作业人员的清理建档和教化培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参加的平安学问考试

17、和防护服及空气呼吸器穿戴竞赛、锅炉岗位学问竞赛等活动，进一步提高了全员平安素养。 总之，今年的“平安生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化红线意识、促进平安发展”的活动主题。 公司集体活动总结5 依据公司下发的相关文件精神，关于开展“平安生产月”活动的统一部署和支配，项目部刚好制定了活动方案，并对活动进行了仔细宣扬和组织，使活动开展得有安排、有布置、有检查、有落实。使得此项活动在项目部范围内快速有序开展，通过一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面： 一、大力宣扬，营造“平安生产月”活动氛围? 为确保“平安生产月”活动顺当开展，项目部大力宣扬

18、，设置“生命至上，平安发展”宣扬横幅，营造平安活动氛围，先后通过班前、平安例会等形式进行宣扬。通过悬挂平安宣扬条幅，营造“人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安，到处防事故”的氛围，激发了项目员工自觉参加平安月活动的热忱，促进项目部的平安学问宣扬，使平安生产真正进入到每个人的心中，主动消退各类平安隐患，杜绝人的担心全行为。 二、多措并举，促进“平安生产月”活动扎实开展 1、对各项平安制度进行深化落实，确保各项平安制度执行到位。首先严格落实公司下发的关于开展“平安生产月”活动的通知文件精神，成立活动领导小组，并刚好组织项目部管理人员进行专项学习。对公司文件进行了学习，进一步调动项目部管理人员对平安生

19、产形势的相识和重视，通过对生产事故的分析、研讨，起到了警钟长鸣的震慑作用，效果明显。 2、以抓各种平安活动为渠道，促进“平安月”活动深化开展。首先接着深化开展“平安生产月”宣扬活动，提高员工平安生产月活动意识。其次，开展了触电应急预案演练活动，使项目部管理人员和现场作业人员驾驭了应对突发事故的处置、自保、救援学问和技能，一旦发生触电事故时能够快速、精确去应对，达到了预期目的。 3、抓平安，以教化促平安。平安生产活动月中，项目部开展了平安生产宣扬询问日活动，项目全员参加，进一步充溢了项目全员的法律法规和平安生产学问，强化班组平安基础建设、推动项目部的平安发展。 公司集体活动总结详细怎么写本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页