质量管理的新七种工具.ppt
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1、第七章 质量管理的 新七种工具 概述概述l质量管理的新七种方法是随着企业生产的不断发展以及质量管理的新七种方法是随着企业生产的不断发展以及科学技术的进步,将运筹学、系统工程、行为科学等更科学技术的进步,将运筹学、系统工程、行为科学等更多、更广的方法来解决生产中的质量管理问题。多、更广的方法来解决生产中的质量管理问题。l质量管理从单一目标向多目标过渡,过去强调产值、积质量管理从单一目标向多目标过渡,过去强调产值、积累,现在强调效率、效益及多元化,用综合角度来评价累,现在强调效率、效益及多元化,用综合角度来评价企业。企业。l企业更加注意保护资源、节约能源,要求在产品制造、企业更加注意保护资源、节约
2、能源,要求在产品制造、流通、使用、废弃的过程中不污染环境和伤害人类流通、使用、废弃的过程中不污染环境和伤害人类l新七种工具是思考型的全面质量管理,属于创造学领域,新七种工具是思考型的全面质量管理,属于创造学领域,主要用文字、语言分析,确定方针,提高质量。主要用文字、语言分析,确定方针,提高质量。质量管理新老七种工具的关系质量管理新老七种工具的关系准备应用的准备应用的QC新方法新方法已用的已用的QC方法方法今后待用的今后待用的QC方法方法1.整理复杂事件、整理思想,确定问题的方法整理复杂事件、整理思想,确定问题的方法KJ法法关系图法关系图法2.方法(目标)展开方法(目标)展开矩阵图法矩阵图法系统
3、图法系统图法3.排列时间进度排列时间进度矢线图法矢线图法PDPC法法统计方法统计方法试验计划法试验计划法可算性项目的三次设计可算性项目的三次设计因果图因果图QC老七种工具老七种工具排列图排列图调查表调查表直方图直方图管理图管理图散布图散布图分层法分层法矩矩阵阵数数据据分分析析法法多多参参量量分分析析法法质量管理新老工具比较表质量管理新老工具比较表项目项目 质量管理新七种方法质量管理新七种方法 质量管理老七种方法质量管理老七种方法特征特征 语言资料,整理分析语言资料,整理分析 数据及因果分析数据及因果分析方法方法 思考法为主思考法为主数理统计为主数理统计为主成长成长开发较晚,须充分完开发较晚,须
4、充分完善善比较成熟比较成熟目录目录 7.1 7.1 关联图关联图 7.2 7.2 系统图系统图 7.3 KJ 7.3 KJ法法 7.4 7.4 矩阵图矩阵图 7.5 7.5 矩阵数据分析法矩阵数据分析法 7.6 7.6 过程决策程序图(过程决策程序图(PDPCPDPC法)法)7.7 7.7 矢线法(箭条图法)矢线法(箭条图法)7.1 7.1 关联图关联图概念:概念:l是表示事物依存或因果关系的连线图。是表示事物依存或因果关系的连线图。l把与事物有关的各环节按相互制约的关系连成把与事物有关的各环节按相互制约的关系连成整体,从中找出解决问题的出发点。整体,从中找出解决问题的出发点。ABCDEFG
5、7.1.1 7.1.1 关联图的作用关联图的作用用于搞清各种复杂因素相互缠绕的、相互牵连等用于搞清各种复杂因素相互缠绕的、相互牵连等问题,寻找、发现内在的内果关系,用箭头逻问题,寻找、发现内在的内果关系,用箭头逻辑性的连结,综合地毡掌握全貌,找出解决问辑性的连结,综合地毡掌握全貌,找出解决问题的措施。题的措施。l制定、执行质量方针及方针的展开、分解和落制定、执行质量方针及方针的展开、分解和落实以及质量保证等计划。实以及质量保证等计划。l分析、研究潜在不良品和提高质量的因素及其分析、研究潜在不良品和提高质量的因素及其改进措施。改进措施。l制定开展质量管理小组活动的规划。制定开展质量管理小组活动的
6、规划。l改善企业劳动、财务、计划、外协、设备管理改善企业劳动、财务、计划、外协、设备管理等部门的业务工作。等部门的业务工作。7.1.2 7.1.2 关联图的作法关联图的作法l提出主要质量问题,列出全部影响因素提出主要质量问题,列出全部影响因素l用简明的语言表达或示意各因素用简明的语言表达或示意各因素l用箭头把因素间的因果关系指明出来,绘用箭头把因素间的因果关系指明出来,绘制全图,找出重点因素。制全图,找出重点因素。箭头只反映逻辑关系,不是工作顺序,一般箭头只反映逻辑关系,不是工作顺序,一般是从原因指向结果,手段指向目的。是从原因指向结果,手段指向目的。7.1.3 7.1.3 关联图的优缺点关联
7、图的优缺点优点:优点:l从整体出发,从混杂、复杂从整体出发,从混杂、复杂中找出重点中找出重点l明确相互关系,并加以协调明确相互关系,并加以协调l把个人的意见、看法照原样把个人的意见、看法照原样记入图中记入图中l多次绘图,了解过程、关键多次绘图,了解过程、关键和根据和根据l不断绘图、能预测未来不断绘图、能预测未来l表达的看法易于理解表达的看法易于理解l整体和各因素之间的关系一整体和各因素之间的关系一目了然目了然l措施和结果都可以绘入图中措施和结果都可以绘入图中缺点:缺点:l同一个问题,图形、同一个问题,图形、结论可能不一致结论可能不一致l表达不同,箭头有时表达不同,箭头有时与原意相反与原意相反l
8、时间较长时间较长l入手较难入手较难 7.1.4 7.1.4 关联图与因果图的比较关联图与因果图的比较主要区别:主要区别:l因果图以研究因素对质量之间纵向的关系因果图以研究因素对质量之间纵向的关系为主,以质量问题为主干,逐项整理出它为主,以质量问题为主干,逐项整理出它们的因果关系。们的因果关系。l关联图以分析因素之间横向关系为主,找关联图以分析因素之间横向关系为主,找出各因素之间的关联程度,从而达到解决出各因素之间的关联程度,从而达到解决质量问题的目的。质量问题的目的。关联图与因果图的对比表关联图与因果图的对比表因果图因果图关联图关联图只限因果关系,从因果关系只限因果关系,从因果关系入手入手一切
9、关系,从整体部署,全一切关系,从整体部署,全局观点局观点只限一个问题,箭头方向一只限一个问题,箭头方向一致致多个问题,箭头方向不定,多个问题,箭头方向不定,并可扩散并可扩散箭头不可逆,一因素一箭头箭头不可逆,一因素一箭头箭头可逆,一因素可多个箭箭头可逆,一因素可多个箭头头短期,基本不变短期,基本不变动态,不断变化动态,不断变化一般措施前、后各绘制一次一般措施前、后各绘制一次多次分析研究绘制多次分析研究绘制措施不绘入措施不绘入多考虑措施及其结果多考虑措施及其结果推进推进TQCTQC的一系列重要项目的关联图的一系列重要项目的关联图标准化标准化明确管理计划明确管理计划和管理项目和管理项目健全与改进质
10、健全与改进质量保证系统量保证系统明确责任与权明确责任与权限限 明确企业领导明确企业领导的指导思想的指导思想制定方针、目制定方针、目标与计划标与计划实行质量和质实行质量和质量管理的监督量管理的监督和检查和检查决定评价尺度决定评价尺度进行教育进行教育培训培训从思想上重视从思想上重视质量和质量管质量和质量管理理情报管理情报管理研究质量研究质量管理方法管理方法全员参加全员参加 7.2 7.2 系统图系统图概念:概念:l把要实现的目的与需要采取的措施或手段,把要实现的目的与需要采取的措施或手段,系统地展开,并绘制成图,以明确问题的系统地展开,并绘制成图,以明确问题的重点,寻找最佳手段和措施。重点,寻找最
11、佳手段和措施。l为了达到某个目的,就要采取某种手段;为了达到某个目的,就要采取某种手段;为了实现这一手段,又必须考虑下一级水为了实现这一手段,又必须考虑下一级水平的目的,如此,上一级水平的手段成为平的目的,如此,上一级水平的手段成为下一级水平的目的。最终形成系统。下一级水平的目的。最终形成系统。系统图的基本形式系统图的基本形式目的、目标目的、目标手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手段、方法手
12、段、方法问题问题1问题问题2问题问题2 问题问题3 问题问题3 问题问题3 手段的开展手段的开展目的确认目的确认目的目的1手段手段目的目的2手段手段目的目的3手段手段目的目的4 手段手段西蒙提出,该图定了目标西蒙提出,该图定了目标1 1后,把达到目标后,把达到目标1 1的手段的手段作为目标作为目标2 2来分析研究;来分析研究;所达到目标所达到目标2 2的手段作为的手段作为目标目标3 3来研究来研究如此继如此继续,当把最后一个目标解续,当把最后一个目标解决后,其他的目标也就逐决后,其他的目标也就逐步达成了。步达成了。7.2.1 7.2.1 作图程序作图程序l明确目的或目标明确目的或目标,用简明的
13、语言表述,用简明的语言表述l提出手段和措施,提出手段和措施,针对具体的目标(由上而下针对具体的目标(由上而下的目标展开式,自下而上的目标达成式)的目标展开式,自下而上的目标达成式)l评价手段和措施评价手段和措施,进行改进和修正,进行改进和修正l使手段和措施系统化,使手段和措施系统化,制成制成相互连接、顺序排相互连接、顺序排列的列的系统图系统图l核查目标核查目标l逐项逐项定出实施计划定出实施计划,确定具体内容、进度、责,确定具体内容、进度、责任者等。任者等。7.2.2 7.2.2 系统图的应用系统图的应用l在新产品的开发过程中涉及质量的展开在新产品的开发过程中涉及质量的展开l为使质量保证活动更加
14、有效,将质量保证活动为使质量保证活动更加有效,将质量保证活动进行展开进行展开l与因果分析图结合应用与因果分析图结合应用l联系企业的联系企业的QCD(质量、成本、交货期)的相(质量、成本、交货期)的相互关系,提出解决企业内部各问题的措施。互关系,提出解决企业内部各问题的措施。l目标、方针和实施事项的展开目标、方针和实施事项的展开l明确部门职能和管理职能,寻求提高效率的措明确部门职能和管理职能,寻求提高效率的措施等。施等。称为称为因果分析系统图,因果图的系统表示形式。因果分析系统图,因果图的系统表示形式。l使用场合使用场合 同级因素相互比较,研究和评价时同级因素相互比较,研究和评价时 把各因素对特
15、性的影响程度数量化,在图上把各因素对特性的影响程度数量化,在图上标明时标明时 因素的级数比较多时因素的级数比较多时 把解决方案、实施项目及标准书等和展开了把解决方案、实施项目及标准书等和展开了的因素中最末端因素联系起来表现时的因素中最末端因素联系起来表现时用系统图的形式表达因果分析图用系统图的形式表达因果分析图特特性性特特性性ABCabcdefgABCabcdefgh因果分析图因果分析图因果分析系统图因果分析系统图h 7.2.3 7.2.3 应用实例应用实例l新产品开发方面的应用新产品开发方面的应用用户用户要求要求质量质量计划质量计划质量(领导方针领导方针)设计质量设计质量(代用特性代用特性)
16、设计手段设计手段和工序和工序质量计划质量计划质量设计质量设计性能设计性能设计生产设计生产设计目的目的第第1级级目的目的第第2级级手段手段第第1级级手段手段第第2级级手段手段第第3级级手段手段第第4级级评评价价实施项目实施项目使绳索使绳索更加结更加结实实改变材质改变材质加粗加粗加以双重绳索加以双重绳索使边缘更使边缘更加扎实加扎实改变材质改变材质改变材质改变材质横向断横向断裂带来裂带来的损失的损失最小最小不发生不发生横向断横向断裂裂使材料使材料更加扎更加扎实实使引导使引导布更加布更加扎实扎实加厚加厚明确旧引明确旧引导布使用导布使用标准标准边缘改为双层边缘改为双层使质地使质地更加扎更加扎实实消除横向
17、消除横向脱线脱线定期检查引导布定期检查引导布使缝纫点使缝纫点更加扎实更加扎实缝扎得更扎实缝扎得更扎实修订缝纫操作过修订缝纫操作过程程消除缝纫点消除缝纫点除去布料除去布料边缘边缘 不使质地不使质地减弱减弱在漂白工序中在漂白工序中不使质地减弱不使质地减弱漂白方法标准化漂白方法标准化(指导外协)(指导外协)l在质量改善方在质量改善方面的应用面的应用 7.3 KJ 7.3 KJ法法概念:概念:l日本川喜田二郎提出。日本川喜田二郎提出。l是把事件、现象和事实,用一定的方法进行归是把事件、现象和事实,用一定的方法进行归纳整理,引出思路,抓住问题的实质,提出解纳整理,引出思路,抓住问题的实质,提出解决问题的
18、办法。决问题的办法。l即即是从未知、未经历的领域或未来、将来的事是从未知、未经历的领域或未来、将来的事物等杂乱无章状态中,把事实或意见、构思等物等杂乱无章状态中,把事实或意见、构思等作为语言资料来掌握,把收集到的语言、数据,作为语言资料来掌握,把收集到的语言、数据,根据它们相互间的亲和性进行汇总,然后加以根据它们相互间的亲和性进行汇总,然后加以归纳整理,找出解决问题的一种方法归纳整理,找出解决问题的一种方法。大脑的功能分区大脑的功能分区脑梁脑梁左半球左半球右半球右半球知识知识分析分析判断判断语言语言情感情感综合综合同感同感非语非语知识性反应知识性反应感情激动反应感情激动反应身体反应身体反应行动
19、行动关联图法关联图法系统图法系统图法矩阵图法矩阵图法PDPC法法矢线图法矢线图法矩阵数据分析法矩阵数据分析法KJ法法A型图解型图解(亲和图法)(亲和图法)新新QC七种工具七种工具统计方法与统计方法与KJ法的比较法的比较统计方法统计方法KJKJ法法1 假设验证型假设验证型发现问题型发现问题型2 把现象数量化,将资把现象数量化,将资料作为数据掌握料作为数据掌握不是把现象数量化,而不是把现象数量化,而是把数据语言化是把数据语言化3 对掌握的问题进行分对掌握的问题进行分析,并分层析,并分层综合掌握,力求不同性综合掌握,力求不同性质的综合质的综合4 用数据统计方法推理用数据统计方法推理从概念出发进行归纳
20、从概念出发进行归纳5 西欧式的思考方式西欧式的思考方式(舶来品)(舶来品)用本国语言为基础进行用本国语言为基础进行思维思维SQC和和KJ法的共同点法的共同点KJKJ法是野外法是野外科学的方法科学的方法重视野外探重视野外探险和观察险和观察重视当地状重视当地状况况认识听取纸认识听取纸片中所谈的片中所谈的内容内容KJKJ法中所说的法中所说的“野外野外”和质量管和质量管理中说的现场、理中说的现场、实物概念相同实物概念相同重视以事实为根重视以事实为根据的思考方法据的思考方法SQCSQC必须用必须用实施控制实施控制要深入现场要深入现场了解现场了解现场要仔细观察要仔细观察现场现场根据数据资根据数据资料进行客
21、观料进行客观判断判断 7.3.1 7.3.1 KJ法法A型图解型图解lA型图解:型图解:亲和图法亲和图法l是对未来或未经检验过的领域中的混乱问题,是对未来或未经检验过的领域中的混乱问题,从各种渠道收集事实、意见和设想,通过语言从各种渠道收集事实、意见和设想,通过语言文字将收集的资料间的相互亲和性统一起来,文字将收集的资料间的相互亲和性统一起来,使其协同工作,以求得问题的解决。使其协同工作,以求得问题的解决。lKJ法的主体是不断用法的主体是不断用A型图来解决问题,采取型图来解决问题,采取的手段是进行集体创造性的思考。的手段是进行集体创造性的思考。l一般程序一般程序:事实:事实调查调查文件阅读文件
22、阅读综合综合“灵灵感感”创新。创新。7.3.2 KJ 7.3.2 KJ法的用途法的用途l认识新事物(新问题、新方法)认识新事物(新问题、新方法)l整理归纳思想整理归纳思想l从现实出发,采取措施,改变现状从现实出发,采取措施,改变现状l促进协调,统一思想促进协调,统一思想l推进相互理解推进相互理解l贯彻上级方针,使上级方针变成下属的主贯彻上级方针,使上级方针变成下属的主动行动动行动 7.3.3 KJ 7.3.3 KJ法的主要步骤法的主要步骤a 确定对象确定对象l适用于无论如何必须解决的问题;不是可以轻易解决的适用于无论如何必须解决的问题;不是可以轻易解决的问题;要慢慢花功夫去搞清实质的问题。如:
23、问题;要慢慢花功夫去搞清实质的问题。如:事实处于杂乱状态,没有很好的掌握,要系统地掌握事实处于杂乱状态,没有很好的掌握,要系统地掌握它。它。整理杂乱而又没有解决的思想整理杂乱而又没有解决的思想 打破被固有观念束缚的思想,归纳出新的思考方法打破被固有观念束缚的思想,归纳出新的思考方法 分解固有的思想、理论体系,归纳出新的体系分解固有的思想、理论体系,归纳出新的体系 使集中在一起的不同性格的人,抛开参差不齐的思想,使集中在一起的不同性格的人,抛开参差不齐的思想,互相理解和协作互相理解和协作 管理干部要听取下级的声音,贯彻好自己的想法和方管理干部要听取下级的声音,贯彻好自己的想法和方针。针。是否应该
24、用是否应该用A型图解决的问题型图解决的问题最适合用最适合用A A型图解决的问题型图解决的问题无论如何必须解决无论如何必须解决的问题的问题要慢慢花时间去弄要慢慢花时间去弄清实质的问题清实质的问题不容易找出解决办不容易找出解决办法的问题法的问题让更多人参谋策划,让更多人参谋策划,使之具有共同的理解使之具有共同的理解即使一个人解决的问即使一个人解决的问题也能使用题也能使用A A型图解型图解不适合用不适合用A A型图解决的问题型图解决的问题简单的问题简单的问题可立即解决的问题可立即解决的问题b 按照客观事实,收集语言资料按照客观事实,收集语言资料头脑风头脑风暴法暴法语言资料收集法语言资料收集法直接观察
25、法直接观察法面谈阅览法面谈阅览法个人思考法个人思考法文献查阅法文献查阅法当面调查法当面调查法创造性思考创造性思考法(法(BS法)法)回忆法回忆法反省法反省法个人创造思个人创造思考法考法(BS法)法)现场观察,通过感官亲身感现场观察,通过感官亲身感受和直接掌握现场情况受和直接掌握现场情况集体创造性集体创造性思考法思考法原则:原则:禁止批评禁止批评自由开放自由开放多多益善多多益善结合改善结合改善记笔记思记笔记思考法考法用矩阵图法表示的语言资料收集的选择用矩阵图法表示的语言资料收集的选择直接直接观察法观察法文献文献调查法调查法会面会面调查法调查法BS法法回忆法回忆法反省法反省法认识事实认识事实确立观
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