公司聚餐活动策划范文.docx

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1、公司聚餐活动策划范文 公司给员工举办聚餐活动，可以增进各部门员工间的了解，增加公司凝合力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和。下面就是我给大家带来的公司聚餐活动策划范文，欢迎大家阅读参考! 更多的公司聚餐活动策划范文请点击下方 公司聚会活动策划方案范本 公司员工聚餐的活动方案 公司同事聚会活动文案 2022小公司年会聚餐活动策划方案 公司聚餐活动策划范文1 一、活动方案 1.活动原则： 2.活动项： 1)在特色饭店聚餐，大包间(20人); 2)预订桌席：两桌，每桌10人标准; 点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元; 2)

2、KTV唱歌 魔方KTV唱歌，活动时间限制在：4个小时内; 3.活动预算： 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元; 总预算限制在3000元;人均消费预算150元; 4.活动组织事宜： 3)活动组织负责人：黄满亮、黄帅; 4)活动日期：2022年5月28日星期六，下午18：00动身; 5)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV) 6)活动纪律：参与者统一接受组织人员的支配，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，当心丢失。 二、其他： 1. 活动结束后，员工结伴打车回家; 2. 活动最终说明权归公司全部。 公

3、司聚餐活动策划范文2 一、目的：辞旧迎新之际，总结20_，展望20_，为答谢公司全体同仁一年来的辛勤劳作， 增加企业凝合力，活跃员工气氛，公司已定于20_年1月8日实行年终尾牙活动;活动的宗旨： ;二、范围：公司领导及全体员工，各协力厂商。到会人数： 三、时间：20_年1月8日 四、活动地点： 五、活动实施方案如下： 1、本次活动共设为三个环节，节目表演、用餐、抽奖，其中用餐、抽奖相互穿插; 2、节目表演相关要求：; 4、抽奖活动相关事项 4.2抽奖操作方法及规则： 全部奖券一式两份，为确保奖券的真实性和性，奖券的正面将加盖人事部公章，如无公章的奖券视无效;奖券以部门为单位发到个人手中，个人自

4、行检查自己的奖券是否为有效(如无公章可马上到人事部进行补盖);员工在进入活动场地时自行将自己奖券的其中一份投入到抽奖箱内，另一份自己保留，待兑奖时凭另一半兑取; 抽奖实行先抽取资格，后凭兑奖券再抽取奖项，如无兑奖券者视为无效，将取消其 抽奖资格，并另行补抽;抽奖当日请假者一律不参与本次抽奖，因工外出者须提前到人事部备案，抽奖当天如无备案记录者均不得参与抽奖。 总指挥：张泽豹，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作; 1、活动策划组：负责人： 2、主持组：主持人： 3、节目组：负责人 4、后勤组：负责人： 5、活动启动后，策划组将组织全体工作人员召开会议，将活动的流程及须要帮助事项分工到各小组，各

5、小组组长主动组织支配组员分头实施;活动策划组将不定期召开碰头会议，跟进活动进程及帮助解决实施中遇到问题。八、附件： 1、主持组、节目组：节目表演列表 2、策划组：奖金签收单、礼品签收单、人员分工列表3、后勤组：物资选购清单 公司管理层领导抽取中奖人员：特等奖1人：徐总 一等奖人：马会计名二等奖名：张泽豹名 三等奖名：李建国抽奖名、镇卫国抽奖名 四等奖名：宗昇俊、刘君、沈万春、魏爱华各抽奖名五等奖名： 公司聚餐活动策划范文3 一、活动目标 为增进员工间的相互了解，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的暖和，增加大家的消遣的同时也能增加公司凝合力和团体合作精神，

6、公司特拟定20_年春节年终聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，深化开展一次企业文化培训，并进行20_年年终总结和20_年目标发布。 二、详细流程 1、由人力资源部门作为活动的提倡和组织部门，制定活动方案; 2、由人力资源部门作出此次活动预算，经财务部审核，报总经理批准后执行;3、活动当天详细流程： 三、幸运大抽奖 一等奖1名：现金800元;二等奖2名：现金600元/人;三等奖3名：现金400元/人;四等奖6名：现金200元/人; 幸运奖若干名：未中得一二三等奖的剩余员工，每人一个大礼包; 礼包待选：旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒，三选二，分别作为幸运奖和嬉戏嘉奖。 四、聚餐穿插嬉戏、表演、抽奖1、

7、竞赛喝啤酒参与人数：不限 嬉戏规则：每人一瓶未开盖的啤酒、主持人喊1、2、3同时开喝，第一个喝光的为胜;嬉戏嘉奖：获胜的一个礼包;2、歌曲：打工行表演人员：王桂华3、踩气球参与人员：5-6人 嬉戏规则：每个参加者的脚上各绑上数量相等的气球，规则就是要想尽一切方法踩爆其他人的气球，爱护好自己的不要被踩，最终看谁的气球还有剩余，谁就是赢家。竞赛嘉奖：获胜的一个礼包; 4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、挚友、再回首)表演：潘涛5、一个比划一个猜 参与人数：2人一组，2-4组; 嬉戏规则：比划者只能用肢体语言的形式向猜词者传达信息，不得说出任何字。观众不能提示。竞赛嘉奖：赢了的一组，礼品一份;6、歌曲(

8、喜爱你)表演：孔凡凤 7、抢凳子 道具：凳子(若干) 参与人员支配：5-6人(其中一人为喊话员不参与竞赛) 嬉戏规则：嬉戏起先先把凳子成圆形(按参与人数减一计算，即8人摆7张)，然后，参与人员在凳子外面围成一圈，主持人敲鼓或放音乐时参与人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(留意不能插队)，当鼓声或音乐停下时参与人员要讯速找到一张凳子座下，有一人没凳子座，这个人就算是被淘汰了，这时要把凳子削减一张，其余的人接着玩，直到剩下最终一人为止，这人就算赢了。赢的人赐予嘉奖。 8、合力吹汽球(借着分工合作来完成任务、)人数：没有节目、没有参与前几个嬉戏的6个人 道具：主持人打算每组各六张签，上写：嘴巴;手(二

9、张);屁股;脚(二张)汽球嬉戏方法： 1.分组，不限几组，但每组必需要有六人。2.主持人请每组每人抽签。 3.首先，抽到嘴巴的必需借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。 五、活动打算及预算(按55人计) 六、抽奖人员支配一等奖：金东 二等奖：解银峰、辛全峰 三等奖：孟庆方、宋全会、潘峰 四等奖：焦国伟、周家伟、郭鹏、葛安时、李飞、袁从芹 批准：审核：作成： 公司聚餐活动策划范文4 一、策划前言及目的 “年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，许多企业和组织均通过年会这种

10、形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 为了总结回顾_年度各项工作，对_年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接_年新春佳节的到来，增进公司内部员工的沟通和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导探讨，确定于节前举办年会。 基于“年会”活动所应考虑和彰显的肃穆程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统肃穆的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点 (一)大会地点：可暂订于_市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订; (二)宴

11、会地点：可暂订于_市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订; (三)休闲地点：可暂订于_市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。 三、年会时间 拟订于_年_月_日(周三)下午13：00(为时半天)。 (一)大会时间：13：0017：30 (二)宴会时间：18：3020：00 (三)休闲时间：20：3023：00 四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。 五、年会流程与支配 本次年会的流程支配分别包括以下三个部分： (一)员工大会议程支配 12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排

12、座就座，等候员工大会起先。(会堂播放入场背景音乐) 13：0013：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会起先，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致开幕辞。 13：11大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌) 13：1113：20请_公司_做述职报告。(主持人领掌) 13：2013：30请_公司_做述职报告。(主持人领掌) 13：3013：40请_公司_经理做述职报告。(主持人领掌) 13：4013：50请_经理做述职报告。(主持人领掌) 13：5014：00请_

13、做述职报告。(主持人领掌) 14：0014：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：1014：20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：2014：30请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：3014：40请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：4014：50请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 14：5015：00请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：0015：10请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：1015：20请_项目部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：2015：3

14、0下面请_总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部_做述职报告。(主持人领掌) 15：3015：40请材料部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：4015：50请预算部_经理做述职报告。(主持人领掌) 15：5016：00请保安部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：0016：10请财务部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：1016：20请人事部_经理做述职报告。(主持人领掌) 16：2016：30请办公室_主任做述职报告。(主持人领掌) 16：3016：40主持人请公司总经理_同志对上述同志的述职状况做总结讲话。(主持人领掌) 16：4016：50大会进行第三项。请总

15、经理宣读公司_年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。 16：5017：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：0017：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：1017：20主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个

16、人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：2017：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会时间支配 18：0018：10全体员工接连抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐) 18：1018：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥动荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。 18：2018：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以起先上果品、酒水、凉菜等。 18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致祝酒词。而后，总经理亲自向大家送致员工家属的感谢信(可以由宴会主持人助其派

17、发)。请总经理入席就座。 18：3518：55宴会主持人组织大家做一个名字叫踩气球的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐) 所需道具：气球若干、细线。嬉戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中心站定，全场灯光关闭，起先互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。(可依据状况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等) (特殊备注：因时间惊慌，不宜多支配活动节目，暂且不提。) 18：5519：00宴会主持人宣布晚宴正式起先，引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(碰杯) 19：0020：00用餐时段。公司

18、领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事沟通和沟通，拉近彼此的心距。 20：00宴会主持人协作财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视状况宣布宴会结束。提示大家留意平安，开赴休闲(洗浴)地点。 (三)休闲活动时间支配 20：30全体员工到达休闲洗浴中心。_主任协作财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。 20：3023：00员工休闲洗浴时段。 23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。 六、年会打算及相关留意事项 (一)年会的通知与宣扬：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的关于做好_年度年终工作总结的通知，对公司本次年会活动进行公示和宣扬

19、，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅： 红底黄字条幅两条，条幅详细尺寸视详细状况进行量制;详细文字可参照“_集团_年度工作总结表彰大会”(大会专用)及“辞旧迎新情系_”、“_年度_集团员工答谢宴会”(晚宴专用)。(条幅规格：长_米、宽80公分)。 (三)报告的收交：收集总部各部门及所辖各子公司、各项目部主要负责人的年终述职报告。在年会前整理提交给公司领导。 (四)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的开幕辞和宴会上专用的祝酒词及员工家属感谢信。年会前，与总经理及各有关人员最终确定讲话的详细时间及内容。 (五)物品的选购：提前选购员工大会及答谢晚宴上所需的

20、物品。(打算员工大会主席台上主要领导同志的姓名台卡、纸、笔及矿泉水等;打算答谢晚宴上专用的领导席位卡、员工席位卡以及嬉戏专用的气球、细线等道具用品。)详细物品见预算表。 (六)所需帮助的留意事项：与会堂、酒店、休闲洗浴中心负责人沟通有关费用时，应提前向对方说明我们须要对方帮助办理的留意事项。(如对方向我们报送主席台挂条幅的长度、尺寸数据及请对方帮助我们悬挂条幅等等) (七)时间的限制：大会及宴会主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。 (八)现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在

21、公司内部局域网上共享。 (九)会务人员的工作支配：年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的选购与运输、酒店餐普的提前预定等等，肯定要有专人负责。 (十)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的支配，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 七、参会员工须知 (一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 (二

22、)晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参与述职的人员着正装出席。 (三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要留意人身平安及个人财物的保管。 (四)本次活动由办公室内负责组织，人力资源部帮助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系。 八、活动经费预算 公司聚餐活动策划范文5 活动主题：普罗希望之夜 活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增加团队的凝合力和向心力，放松一下乏累的心情。 活动时间：20_年2月24日 活动地点：金同乐 活动支配： 一、丁总讲话 二、就餐 三、就餐期间活动支配 开场白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我们今日就

23、 春天是一个播撒希望的季节，是一个大展宏图的起点。 敬重的各位领导，各位股东，普罗的挚友们，大家晚上好，特别感谢大家今日能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会，我是今日的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话! 好了挚友们咱们今日的活动立刻就要起先了，在开餐之前咱们先来做个小嬉戏，大家都知道，普罗公司现在是越来越壮大了，咱们人员也不短增加，今日趁这个机会我们也都来相互相识了解一下，但不是自我介绍，要通过其他人介绍出来 活动一：各部门打算的小节目进行表演(上菜前) 1、说出他(她)的名字 活动规则：主要为考察员工之间的熟识程度，先由丁总手持话筒，说出他所指的人(a)的名字，再将话筒交与a

24、，接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的名字以此类推，但是名字不得重复。假如重复要受到惩处。 (1)快答题，必需在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩处方式) (2)表演节目(大家可以尽情展示才艺) 2、心有灵犀 嬉戏规则： 先选定选手，以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片a4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。一分钟，回答的最多的获胜。 二、活动二(餐中或餐后) 1、倒着说(或倒着唱) 规则： (1)先划定出题的字数，好比这一轮出题必需在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必需在3秒钟之内把刚才的那句话反过来

25、说，也就是“人好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩处。 (2)将两只老虎的歌词事先打算好，每句都倒着唱给大家听。 2、传话筒 找一个人背对大家，喊起先，话筒起先传递，喊停时，话筒停到谁的手上谁就要回答问题，回答错误要受罚。 猜谜语快答题 比如：梅超风，打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了，打一成语(难以置信)。 3、逢七过 嬉戏规则： 一桌人围着大圈，起先数数，通常从十以内的数起先喊，喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出来，只能用筷子敲一下桌子或喊过，依次类推，一人错了，其他人还跟着喊，那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度，

26、在这中间不准说你、我、喝这几个字，说了的话也要受罚。) 4、猜数字 >规则： 猜数字(1100)每猜一次范围缩小，最终猜中的人倒霉挨罚 >先由一个人来写一个数字，然后大家在1100间进行揣测。每猜一次范围缩小，最终猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字，依此循环。 5、动作接龙 规则：事先打算好动作卡片，每五人为一组，第一人看卡片表演给其次人，其次人接下来表演给第三人，依次类推，第四人表演完，由最终一人猜出他所表演的内容写在纸上。 公司聚餐活动策划范文本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页