公共机构节能工作计划分享.docx
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1、公共机构节能工作计划分享 为了形成“人人节约、事事节约、到处节约”的良好氛围,做到从现在做起,从自身做起,从小事做起,下面是我为大家整理的关于公共机构节能工作安排,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 公共机构节能工作安排1 2022年我县公共机构节能工作在县委、县政府的坚毅领导下,在省、市公共机构节能领导小组的详细指导下,全面实施公共机构节能条例、江西省公共机构节能管理方法,狠抓节能措施落实,全县公共机构节能工作顺当推动,2022年公共机构节能目标任务全面完成。现将有关状况简要汇报如下: 一、基本状况 截止2022年10月,全县纳入公共机构能耗分析统计系统的公共机构共164家,建筑面积3
2、39930平方米,用人人数37687人,公务用车195辆;与2022年同比人均综合能耗下降约2.3%,人均用水量下降2.2%;单位建筑面积综合能耗下降1.3%,圆满完成市公节办下达的2022年节能目标任务。 二、主要做法和成效 1.切实加强组织领导,明确部门职责。县委、县政府对公共机构节能工作高度重视,为加强对全县公共机构节能工作的组织领导,县委、县政府批准成立了以县政府常务副县长为组长,县委办、县政府办公室、县纪委(监察局)、县机关事务管理局、县发展改革委、县财政局、县建设局等部门为成员的“黎川县公共机构节能工作领导小组”,下设“黎川县公共机构节能工作领导小组办公室”,办公地点设在县机关事务
3、管理局,负责领导小组日常工作。同时明确了职责分工,层层分解工作责任和目标任务,督促公共机构做好公共机构节能工作。全县各级公共机构建立健全了节能工作联络员制度,仔细根据黎川县公共机构节能联络员工作制度规定开展联络工作。为我县公共机构节能工作的顺当实施供应了领导和组织体系保障。 2.注意宣扬培训引导,增加节能意识。以贯彻实施条例、方法为契机,在全县公共机构广泛深化开展学习、宣扬活动,提高公共机构的节能参加意识和法制意识。一是坚持办好公共机构节能简报。坚持每月一期简报,编辑刊出全县公共机构节能工作动态。二是注意节能信息工作。紧紧围绕节能工作的重点、难点,从加强信息工作规范化建设入手,加强指导、完善制
4、度、下达任务,努力提高信息工作质量和水平,刚好向各级电视台、网站、报社、供应有价值的节能信息,为领导决策和市民了解公共机构节能发挥了主动作用。三是抓好“节能宣扬周”。印发活动方案,实行张贴宣扬画、发放宣扬手册、制作展板、悬挂横幅、学问竞赛、节能征文等多种形式集中宣扬节能法规及学问,多数干部职工亲身经验了“低碳体验日”和“能源紧缺日”。以黎川移动、电信、联通为载体,向全县手机客户发送节能公益短信、微信,提倡“节能低碳新生活,公共机构做表率”的节能理念。四是加强节能培训,夯实节能工作政策和业务基础。开展普及性培训以及针对节能工作中出现的新状况、新问题,定期与不定期对节能工作分管领导、联络员、统计员
5、和能源管理岗位人员进行培训,先后举办专业培训会2次,受训人数达300余人次以上。主动参与国家和省、市公共机构节能管理部门组织的专业培训。组织各县机关事务管理局及县卫生、教化系统节能工作人员参与了“全国公共机构节能管理远程培训”学习,结业率达100%。切实提高公共机构节能工作相关人员的政策水平和业务实力。 3.开展能耗定额调查,提高统计质量。为精确驾驭能耗实情,逐步建立公共机构能源监测和考核体系,我们印发了关于公共机构能耗实行定额管理的通知和基础表格,开展了乡(镇)和县本级公共机构办公能耗状况摸底调查工作,形成了能耗定额的基础资料,驾驭了能源资源消费状况。编制推动公共机构能源资源计量器具配备及规
6、范计量管理的工作方案,督促公共机构加强能源资源计量工作,按期完成能源资源计量器具的配备和运用,加强计量器具的周期计量检定和校准,落实计量工作责任,完善计量管理制度,并开展能源计量审查工作。仔细执行国管局新修订的统计制度,按时按质报送各类能耗统计报表。分季度召开全县公共机构能耗统计分析会,刚好分析与论证能源资源消耗数据的真实性与时效性。为了精确驾驭和了解公共机构状况,我们建立了全县公共机构名录库。全县全部公共机构都建立了统计台帐,逐月登记,定期打印,并进行数据备案。公共机构能源资源统计工作已日趋规范。 4.加快实施节能改造,推动合同管理。一是加快实施绿色照明工程。我们印发了关于做好财政补贴高效照
7、明产品推广工作的通知,向乡(镇)、县级部门下达推广任务。召开高效照明产品推广会,对全县节能灯具的推广认购状况进行确认,协作推广企业搞好安装、调式及付款等售后服务工作。全县公共机构共认购高效照明节能灯具2万多只。截止目前,全县公共机构节能灯运用率达90%以上。二是开展公共机构合同能源管理试点工作。为切实实行国务院办公厅关于加快推行合同能源管理,促进节能服务产业发展看法的通知,推动我县公共机构节能工作规范化建设,发挥先进典型示范作用,县公共机构节能工作领导小组探讨确定,在全县医院、学校等重点能耗单位开展公共机构合同能源管理试点工作。三是加快推动节水型单位建设。与县水务局联合印发了关于开展公共机构节
8、水型单位建设工作的通知,以提高用水效率为核心,以全面落实最严格水资源管理制度为保障,坚持因地制宜、分类指导、经济适用的原则,建成一批“制度完备、宣扬到位、设施完善、用水高效”的节水型单位,带动各级各类公共机构加强节水管理和技术改造,引导全县干部职工提高节水意识。截止目前,20%的县级单位和乡(镇)完成了资料申报,正着手进行现场验收评估工作。 5.落实节能五项制度,强化日常管理。一是对季节性用电高峰期实行重点管理。我县电能是公共机构的主要能源,电能占全县公共机构能耗60%左右。针对冬季和夏季两个用电高峰期,我们对切实做好节约用电、平安用电做出了相关规定。对于开展绿色照明、合理设置空调温度及开启空
9、调的室外温度、建立办公设施设备下班断电制度等做了明确规定。同时不定期对全县各级公共机构用电状况进行督查,对造成用电严峻奢侈的单位予以通报指责。二是制定并实施“公共机构节电、节水、节气、节油和节约办公用品制度”和“公共机构用能行为规范”,把干部职工用能行为和节能指标引入单位内部科室及直属单位绩效考核内容,全面开展能源资源消耗公示制度,极大地提高了公职人员节能意识。在节电上,能按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯,办公计算机、打印机、复印机等办公电器设备,长时间不运用时刚好关闭,以削减待机消耗,下班前关闭室内全部用电设备的电源开关,降低电能损耗。在节油上,各公共机构公务车辆统一实行定点修理、
10、定点保险和定点加油,推行一车一卡、专卡专用的智能IC卡加油制度,坚持科学、规范驾驶,按时保养,削减车辆部件非正常损耗,降低车辆修理费用的支出,合理支配车辆出行线路和用车人员搭配,削减了车辆的空驶里程,对集体公务活动,提倡集中乘车,非紧急状况下城区范围内外出做到了尽量步行,严禁公车私用。在节约办公用品上,规范办公用品的选购、配备和领取。推行网络办公,实行电子媒介修改文稿,主动推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸,降低纸张消耗,削减重复打印、复印次数,注意稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废,延长文印设备的运用寿命。 6.建立健全长效机制,
11、狠抓监督检查。我们制定了黎川县公共机构节能考核暂行方法和节能目标考评细则,将公共机构节能工作纳入年度目标考核内容。将公共机构节能内容编入黎川县党政机关厉行节约反对奢侈条例实施细则资源节约篇,提升了公共机构节能工作在全社会的知晓度及党政机关的认知度。在工作中,我们始终坚持平常督查与年终考核相结合,由县公共机构节能工作领导小组办公室牵头,抽调县发改委、县建设局、和机关事务管理局等单位人员对各公共机构节能工作开展状况进行了实地考核评价。实行听取汇报、实地查看、查阅相关文件材料等形式,对各项工作项目和节能指标进行量化打分,并在全县通报,对年度节能工作表现突出单位赐予肯定嘉奖。组织开展了办公照明、电梯运
12、用和空调温度设置状况专项督察,对少数单位违规状况进行了通报指责。 三、存在的问题 个别乡(镇)和少数县直单位、公共机构节能工作还存在一些问题和薄弱环节,主要表现在:一是少数单位主要领导对开展公共机构节能工作重视不够,分管领导只挂名不问事、不管事,有的单位详细承办人员更换频繁,状况不熟识,工作被动。二是个别部门和单位能耗统计、审计、定额管理、分析利用和日常节能监督管理机制尚不健全,工作缺乏规范性。三是许多单位工作经费和节能改造经费没有保障,节能新产品、新技术、新设备推广应用受到限制,既有建筑节能改造工作推动缓慢。 公共机构节能工作安排2 今年以来,在市机关事务管理局和市公节办的指导下,我区仔细实
13、行中华人民共和国节约能源法和国务院关于加强节能工作的确定,通过加强领导,建章立制,广泛宣扬,创新方法,推动了全区节能工作的深化开展。 一、工作开展状况 (一)广泛宣扬,提高节能意识 为进一步增加全区机关工作人员节能降耗的意识,我区以全国开展“公共机构节能宣扬周”为契机,全方位,多形式开展公共机构节能宣扬教化活动,树立机关干部的节能意识。一是制作宣扬横幅,悬挂在各办公区域门前,张贴节能提示卡,时刻提示大家厉行节约。二是仔细组织节能宣扬周活动,开展了形式多样、内容丰富的宣扬活动,编印了多种宣扬材料,组织机关干部职工主动参加,培育大家的节能意识,营造良好的节能工作氛围。6月18日,在区政府门口开展2
14、022年“节能宣扬周”集中宣扬活动。区教化局等十多个部门参与了活动,围绕“节能有道节俭有德”主题,设置宣扬台15个,张贴标语13幅,发放环保袋180个,接受群众询问1200人次,发放宣扬资料3000余份,发放宣扬画200余张,向群众传达了生态文明、节能低碳和资源循环利用等理念。三是开展培训,提高机关节能管理水平。区公节办、发改局、经科局、统计局组织了一系列节能统计、技术、产品推广培训,累计培训达2000余人次。今年,组织全区区级部门、乡镇、医院、学校等公共机构200余统计人员参与公共机构能耗统计软件操作专项培训。四是在机关干部职工中组织开展了开展“能源短缺体验日”、“绿色出行日”及“绿色办公,
15、低碳生活”签名等一系列活动。提高了广阔干部职工的节能意识,促进了各级公共机构从“要我节能”向“我要节能”的转变。 (二)加强领导,完善协调机制 公共机构节能工作是一项困难的系统工程,必需加强领导,完善体制机制,我区成立了以分管区长为组长,相关分管区领导为副组长,区政府办、发改、经商、教化、卫生、住建、环保、交通运输、文体广电、统计等科局主要负责人为成员的的公共机构节能工作领导小组,下设领导组办公室在区政府办,由区政府办公室主任兼任公节办主任,详细工作由区节能办、区政府办相关科室负责全区公共节能工作的组织、协调和督办等工作。责任明确,方案细致,强化措施,狠抓落实,确保了节能降耗各项目标任务的完成
16、。 (三)建立制度体系,完善工作机制 区公共机构节能办探讨制订了公共机构能耗定额相关标准,建立科学的能耗统计指标体系以及能耗报告、能耗公示制度。建立了节能工作联络员制度,形成了固定的季报和年报制度,建立了全区公共机构能耗数据库,健全了全区能耗统计和监管体系。我区自公节办成立以来就将公共机构节能工作纳入了政府年度节能目标考核评价体系,每年年终由区公节办会同区政府目标办对全区公共机构节能工作状况进行了专项检查和量化评价,对工作突出的镇街和单位进行了表彰和嘉奖。 (四)多措并举,初具成效 1、实施节能改造,降低能源消耗。近三年,我区累计投入近300余万元,对老旧高耗能的空调、电梯和建筑围护结构等设施
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