时间管理-目标管理.ppt
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1、时间管理-目标管理明确你的价值观确定你的目标明确你的任务有效的时间管理步骤目标是行动的导航灯目标设定SMART原则目标设定目标设定目标设定目标设定MMT TAARRS SS Specificpecific明确性明确性MMeasurableeasurable衡量性衡量性 AttainableAttainable可实现性可实现性R Relevantelevant相关性相关性T Time-boundime-bound时限性时限性SMARTSMART-Specific 明确性明确性明确的目标可以缩短你成功明确的目标可以缩短你成功的路途的路途 如果你尚未制定目标,或者你的目标不明如果你尚未制定目标,或者
2、你的目标不明确,那么,你会每天花大部分精力去做大量的确,那么,你会每天花大部分精力去做大量的决定,你的时间和精力就这样被白白浪费掉,决定,你的时间和精力就这样被白白浪费掉,你离成功也越来越远。你离成功也越来越远。所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。SMARTSMART-Measurable 衡量性衡量性应该有一组明确的数据,作应该有一组明确的数据,作为衡量是否达成目标的依据为衡量是否达成目标的依据 SMARTSMART-Achievable 可实现性可实现性就差一点啦就差一点啦目标应该是可以让执行人实目标应该是可以让执行人实
3、现,达到的现,达到的SMARTSMART-Relevant 相关性相关性 目标的相关性是指实现此目标与其他目标的关联情况。目标的相关性是指实现此目标与其他目标的关联情况。如果实现了这个目标,但对其他的目标如果实现了这个目标,但对其他的目标完全不相关,或者相关度很低,那这个完全不相关,或者相关度很低,那这个目标即使被达到了,意义也不是很大。目标即使被达到了,意义也不是很大。团队目标团队目标个人目标个人目标关联关联SMARTSMART-Time-bound 时限性时限性目标设置要具有时间限制目标设置要具有时间限制 根据工作任务的权重、事情的轻根据工作任务的权重、事情的轻重缓急,拟定出完成目标项目的
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