公司劳动合同补充协议范本_劳动合同补充协议书怎么写.docx
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1、公司劳动合同补充协议范本_劳动合同补充协议书怎么写 补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,假如补充协议条款与原合同不一样或发生冲突时,应当以补充协议为准,以下是学习啦我整理的公司劳动合同补充协议,欢迎参考阅读。 公司劳动合同补充协议范文篇一 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲乙双方经协商,本着同等、激励的原则,就双方 年 月 日签订的劳动合同书,现在签订如下补充协议: 1、乙方的工资在原劳动合同书确定工资的基础上,调整为 元/年,其中,甲方每月发放给乙方的基本工资为 元/月,其余部分依据乙方每月完成的工作状况,由总经理赐予考核、记录,作为乙方的绩效工资,累积到年底作为年底奖金,一次发
2、放。 2、如乙方在合同约定的劳动期限内提出辞职或被辞退,双方提前解除劳动合同,每月绩效考核的累积部分自动归零,甲方不再发放。 3、甲方因生产经营须要或视乙方的工作实力、工作看法、工作表现,业务水平及业绩,可以调整、变更乙方的工作岗位、调整乙方的工资。 4、乙方同意甲方根据前述规定进行岗位调整和工资调整,乙方有权反映本人看法,但与甲方协商一样前,必需听从调整。拒不听从,怠工或停工的,根据违纪、不听从管理处理。 5、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,维护甲方的声誉和利益,甲方有权依照国家有关规定和公司规章制度予以嘉奖和惩处。 6、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次
3、职业或活动,并保守甲方的商业隐私和学问产权。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 7、乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚,直至通知解除本合同。 8、甲方的规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、平安准则等)均属合同的主要附件,其效力与合同条款等同。 9、甲方依据乙方的考勤、考核及工作看法、工作绩效等综合表现或经营须要,可以调整、加发或扣发工资、津贴和补贴。 10、甲方如为乙方供应技术培训,乙方不得在合同期内解除合同,否则乙方应当赔偿甲方培训费用 元并向甲方支付违约金 元。 11、乙方应当保守甲方的商业隐私和与学问产权相
4、关的保密事项(包括生产安排单、产量、规格、机械设备的配备、原料的选购、生产配料、客户信息、成本限制、技术革新、模具的投放、产品定价、以及甲方认为能够带来经济效益属于保密范畴的事项等等)。在合同期内或双方解除劳动合同二年内,乙方不得泄露给第三方。乙方离开甲方后二年期限内不得从事相同的工作,避开对甲方进行同业竞争。否则,乙方应当支付甲方违约金 元。 12、乙方应完成每月的生产产值任务 元,合同期内全年完成产值为 元,乙方完成产值的状况作为甲方进行考核的部分标准。 13、乙方在生产过程中的成本限制达到 标准,该标准作为甲方对乙方进行考核的部分标准。 14、本补充协议是双方对原劳动合同书的补充,具有同
5、等效力。 15、双方签章后生效。 甲方: 乙方: 代表人: 年 月 日 公司劳动合同补充协议范文篇二 甲方: 乙方: 身份证号码: 为进一步提升公司的凝合力及战斗力,保证公司的可持续性发展,切实加强管理人员作风建设,不断提高管理人员廉洁自律意识,甲乙双方达成如下协议: 一、本协议是甲乙方真实意志的表示,一经甲乙双方签字即生效,产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。 二、乙方必需树立正确的世界观、人生观和价值观,甘于奉献,严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方必需廉洁自律,以身作则,提高工作透亮度,杜绝任何作奸犯科行为,争做清正廉洁的楷模。 三、乙
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