《会议沟通》PPT课件.ppt
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1、LOGO 会议沟通会议沟通讨论讨论某某服服装装公公司司决决定定加加快快工工艺艺流流程程改改造造,并并进进行行工工艺艺重重组组。但但以以前前在在进进行行工工艺艺重重组组时时,工工人人的的反反应应非非常常强强烈烈,对对工工艺艺的的改改动动持持敌敌对对态态度度。为为了了实实施施计计划划的的改改革革,公公司司管理层采用了三种不同的策略:管理层采用了三种不同的策略:u 策策略略一一,与与第第一一组组工工人人采采取取沟沟通通的的方方式式,向向他他们们解解释释将将要要实实行行的的新新标标准准、工工艺艺改革的目的及这么做的必要性和必然性,然后,给他们一个反馈的期限;改革的目的及这么做的必要性和必然性,然后,给
2、他们一个反馈的期限;u 策策略略二二,告告诉诉第第二二组组工工人人有有关关现现在在工工艺艺流流程程中中存存在在的的问问题题,然然后后进进行行讨讨论论,得得出解决的办法,最后派出代表来制定新的标准和流程;出解决的办法,最后派出代表来制定新的标准和流程;u 策策略略三三,对对第第三三组组工工人人,要要求求每每个个人人都都讨讨论论并并参参与与建建立立、实实施施新新标标准准和和新新流流程程,每个成员全部参与,如同一个团队一样。每个成员全部参与,如同一个团队一样。结果令人惊奇。虽然第一组工人的任务最为简单,但结果他们的生产率结果令人惊奇。虽然第一组工人的任务最为简单,但结果他们的生产率没有任何提高,而且
3、对管理层的敌意越来越大,在没有任何提高,而且对管理层的敌意越来越大,在40天内有天内有17的工人的工人离职;第二组工人在离职;第二组工人在14天里恢复到原来的生产水平,并在以后有一定程度天里恢复到原来的生产水平,并在以后有一定程度的提高,对公司的忠诚度也很高,没有人离职;第三组工人在第二天就达的提高,对公司的忠诚度也很高,没有人离职;第三组工人在第二天就达到原来的生产水平,并在一个月里提高了到原来的生产水平,并在一个月里提高了17。对公司的忠诚度也很高,。对公司的忠诚度也很高,没有工人离职。没有工人离职。启示?启示?为什什么么要要开会开会?u会会议在管理工作中起着非常重要的作用,在管理工作中起
4、着非常重要的作用,它它是是决决策策的重要方式,也是的重要方式,也是沟沟通信息的主要手段。通信息的主要手段。u现代企代企业强强调给员工提供更多工提供更多参与参与机机会会,鼓,鼓励励管理管理者者与与员工一起作工一起作决决策以策以创造更加和造更加和谐的工作氛的工作氛围。u有有关关资料表明,一些管理者用于料表明,一些管理者用于参参加各加各种会种会议的的时间占其工作占其工作总时间的三分之一多。的三分之一多。因此,因此,会会议开开得好坏,效率高低,直接得好坏,效率高低,直接关关系到管理效系到管理效能的高低。能的高低。当前大部分会议存在的问题当前大部分会议存在的问题u问题1n开会过于频繁u问题2n会议过于冗
5、长u问题3n流于形式 因此,非常有必要提高因此,非常有必要提高会会议效率,效率,达达到到开会开会预期目的。期目的。会会会会议议评评价价价价对会议沟通的评价对会议沟通的评价会议是管理工作得以贯彻实施的中介手段。会议是管理工作得以贯彻实施的中介手段。会议就是一群不配合的人聚在一起,不情愿地去做指定的、白费劲的、不必要的会议就是一群不配合的人聚在一起,不情愿地去做指定的、白费劲的、不必要的事情。事情。会议是一群抓紧分钟而浪费小时的人所组成的。会议是一群抓紧分钟而浪费小时的人所组成的。会议是一群决定下次会议何时举行的人的聚会。会议是一群决定下次会议何时举行的人的聚会。会议是一群单个什么也不会做、聚在一
6、起决定什么也不做的人组成的。会议是一群单个什么也不会做、聚在一起决定什么也不做的人组成的。返回返回返回返回什么是会议沟通?会议的目的与类型有哪些?什么是会议沟通?会议的目的与类型有哪些?u会会议沟沟通:通:是群体和是群体和组织中相互交流意中相互交流意见的一中形式,的一中形式,是一是一种种常常见的群体活的群体活动。由此可由此可见,会会议即可以即可以视作一作一个个集思广益的集思广益的过程,也可以被程,也可以被当当作作一一种种信息信息传递的方式。的方式。会议的目的会议的目的u目的目的1n交流信息:管理者员工u目的目的2n给予指导:学习培训u目的目的3n解决问题:澄清问题,处理矛盾u 目的目的3n作出
7、决策:作出正确决策会议的目的会议的目的会议类型会议类型u1、谈判判-n解决双方在利益上的冲突u 2、通知、通知-n单项式传播信息u3、解、解决决问题-n利用团队创造力来解决问题u4、决策、决策-n权衡不同方案利弊,做出选择u5、交流、交流-常采用“头脑风暴”法集思广益,寻求创意 怎样组织会议?怎样组织会议?Company Logo会前准备会前准备 1会议进程控制会议进程控制2会后工作会后工作 3会前准备会前准备Company Logou1、明确、明确会会议的必要性的必要性-基于基于尽尽量不要量不要开会开会的原的原则提出;提出;u2、确定、确定会会议的目的目标-讨论工作中出工作中出现的的问题或分
8、析未或分析未来来工作中可能出工作中可能出现的的问题;u3、拟定定会会议议程程-会会议日期、日期、时间、地点、地点、议题和和参参加加对象等;象等;u4、准、准备会会议文件文件-保保证议题的全面性和明了性;的全面性和明了性;u5、分、分发预阅资料料-方便方便与会与会者了解者了解会会议主主题;u6、确定、确定会会议主持人主持人-决决定定会会议成功成功与与否的否的关关键;u7、确定、确定与会与会人人员-控制控制与会与会人人员质量和量和数数量;量;u8、预订会会议场所所-会会议杂务准准备。会场布置会场布置Company LogoV型型礼堂型礼堂型长桌型长桌型U型型圆桌型圆桌型课堂型课堂型会议进程控制会议
9、进程控制u1、宣布、宣布会会议的主的主题和目的;和目的;u2、根据、根据会会议顺序提出每序提出每个个议题,征求,征求与会与会者意者意见;u3、给每每个个人表述自己人表述自己观点的机点的机会会;u4、控制、控制讨论进程;程;u5、概概括括与会与会者者观点;点;u6、把握、把握议会会时间,不要拖延;,不要拖延;u7、针对会会议讨论结果果进行行概概括;括;u8、确定下次、确定下次会会议的的议题和和时间。依依赖于主持人于主持人对会会议的的节奏和方向的控制奏和方向的控制会后工作会后工作u下下发会会议记录和和会会议简报,并并明确下次明确下次会会议时间;u根据根据会会议精神,精神,对执行工作行工作进行行监督
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