公司党委党建工作述职报告.docx

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1、公司党委党建工作述职报告 一年来，公司党委以学习实行党的十八大精神为指针，以扎实开展党的群众路途教化实践活动为统揽，以探究实施“五零一满足”活动为载体，以保持创建“市级党建工作示范点、省级文明单位”为目标，以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手，扎实加强了企业党建工作，营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围，实现了党建经济“两不误、两促进”的良好效果，为社会稳定、公司发展发挥了主动作用。现将一年来公司党建工作述职报告如下： 一、党建工作主要特点及成效 （一）切实加强党委建设，仔细履行党建第一责任人。 1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用，自觉根据上级要求，严格

2、履行党建工作职责，有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上，维护了正常的生产秩序，促进了平安稳定，实现了党建、经济“两不误、两促进”。公司党委不仅注意落实党委书记第一责任人的责任，同时也对分管领导党建干脆责任进行了明确，形成了抓党建工作落实的合力。 2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项生产任务同支配、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书，坚持政务、厂务公开，提高了党员干部拒腐防变的实力。 3、规范党委议事和决策程序。党委依据实际状况制定了党委议事和决策相关细则，对议事范围、议事原则、议

3、事形式进行详细的规范，使党委议事和决策严格按法定程序规范运行，确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。 4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的发展战略的同时，党委抽调两名党性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部，从而巩固了人心、凝合了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和沟通，党委实行了远程党建工作同步对接指导，做到了信息动态的同步转播，确保了党建工作有效的全覆盖。 （二）构建五项长效运行机制，切实加强了干部队伍建设。 1、仔细落实“两个责任”。总公司党委依据实际状况建立健全作风建设考评、追究机制，完善了各级职责，确

4、保班子成员担负作风建设“一岗双责”落实到实处。 2、注意作风建设源头治理。本着标本兼治的原则，党委完善了廉政教化机制，建立健全惩治和预防腐败体系，并依据实际状况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象，制定了服务人员“三条禁令”和惩罚细则，严格限制了各类不良现象再次发生，作风建设源头得到了有效的限制。 3、仔细坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化，党委今年在群教活动中结合实际状况，有针对性的提出了“三重一大”、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点，并制定了专项治理方案，提出了专项治理的目标、治理措施，并详细落实到责任人和时限，确

5、保了正风肃纪专项治理的力度和效果。 4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策，作为提升公司班子实力的重要工作来抓。实施“三重一大”等问题提交党委会议和行政会议集体探讨确定。仔细落实民主生活会制度，根据上级要求扎实开好专题民主生活会，会前广泛征求看法建议，梳理问题，查找问题，会上结合主题和思想作风状况，开诚布公地开展指责与自我指责，会后仔细落实整改方案，实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互沟通、共同提高的目的。 5、健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标，健全完善内部各项管理制度，规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等，制定服务目标、服务质量、服务看法等考核方案，实现作风建设长效

6、化机制。根据“三严三实”要求，党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组，负责对公司作风建设进行监督检查，对违反规章制度的人员及现象进行通报指责，并赐予相应的经济惩罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素养、职业道德、参加决策、领导实力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评，对考评不合格者实施末尾淘汰制。 （三）推动五项重点工作，提升服务民生实力。 1、开展对口帮扶活动。一是实施“暖冬扶困”行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资，送暖和、送服务等“四送”活动。二是实施“爱心妈妈”行动。通过赐予帮扶孩子们母亲般的关爱，了解其思想状况、学习状况及生活状况，激励其学习和生活的信念，把母亲

7、般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施“博爱捐献献爱心”行动。本着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神，今年截至9月为贫困群众、地震灾区共捐献善款五万多元。 2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机，成立了党员义务服务队和平安宣扬队，通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送平安、为民送暖和等利民、惠民、便民活动，常常开展与基层、社区进行沟通，了解群众所思、所盼、所忧，广泛收集社情民意，共同探讨便民利民惠民服务措施，真心实意帮助群众解决了一些难事和实事，真正打造了人民群众“满足工程”。 3、解决群众“最终一公里”问题。党委通过深化社区、深化群众，了解群众急盼解决的问题、“最终一

8、公里”问题后，党委马上探讨并主动组织相关部门进行解决。在了解到古城215户长期居住在古城中的居民依旧在运用煤炭柴火，公司主动向他们伸出了援手，为他们排忧解困，以每户1000元的价格给他们安装了自然气，其中的特困户还赐予了减免，从而结束了烟熏火燎的历史，使他们用上了干净清洁的自然气，从而也削减了古城平安隐患。 4、开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了“双报到”活动，使全体党员既能在总公司党组织内参与党的活动，行使党员权利、履行党员义务，发挥党员应有的先锋模范作用，又可依据社区居委党组织的支配和要求，参与由社区居委党组织开展的有关活动，发挥其应有作用。 5、开展创先争优活动。一是

9、开展党员先锋岗。指导党员立足本职岗位，亮身份、亮职责、亮承诺，比履职实力、比服务水平，比工作业绩，时时到处都能做到激发党员发挥表率作用。二是开展“五创”活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩，创一流形象等，努力提升争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务队为依托，激励党员主动主动加入志愿者队伍，按专长各尽所能、各展所长，主动参与各项活动，以奉献社会、服务群众的实际行动，树立党员的先进形象。 （四）实施了三大工程，夯实党组织战斗力。 1、实施素养提升工程。一是学理论。“三会一课”制度落实到实处，今年我们群教活动中，开展了七大专题探讨，分别上党课两次，开办讲座及员工业务

10、培训四十余次。二是学业务。组织实施了“劳动服务群众，技术惠及民生”劳动技能竞赛和各项业务培训活动，通过活动有效地提升了员工的业务素养的实力。三是学礼仪。组织员工学习服务人员行为规范，开展了文明礼仪培训，塑造了员工的良好形象。 2、实施组织建设工程。一是开展“双培”工程。注意汲取企业中专业技术人员、一线工人、管理人员中的骨干特殊是优秀青年职工入党，主动推动“把骨干培育成党员，把党员培育成骨干”的“双培”工程，使党支部和党员真正成为企业发展的推动者、创先争优活动的引领者。二是加强党员发展工作。党委根据“坚持标准、确保质量、改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持组织引导、群众教化、党员举荐、支部审议等

11、“一引两推一审”方法，把政治素养好、业务实力强的生产标兵、服务能手发展为新党员。去年以来，我们举荐报批转正党员2名。三是开展了民主评议党员工作。以群众路途教化实践活动为契机，开展了民主评议党员工作，经评议全体党员均评议为合格党员。四是完善基层组织建设。明确各党支部支委职责，建立了党员信息、建立“三会一课”、党员理论学习、五簿三册、党费收缴等制度，做到有章可循，违章必究，有令必行，有禁必止。 3、实施树形象工程。一是开展党员亮身份活动。我们实施了一名党员就是一个党员先锋岗，实行了共产党员一律佩戴党员胸牌，接受群众监督。今年以来，承诺办实事一百多人次，受到了社会各界的一样好评。二是开展创先争优，培

12、育典型标杆活动。我们以“外树形象，内强素养”为目标，打造了机关党支部为“四强”党支部，创建培育了省201X年五星级综合服务收费大厅窗口和“服务名牌”等省级荣誉。201X年我司党员李富唐同志被全国总工会授予“201X年五一劳动奖章获得者”，有力的诠释了企业员工“重品德、验作风、展风采”的良好形象。三是强化典型标杆宣扬力度。充分利用电视、网络、报刊等媒体，对先进典型事迹、特色做法、胜利阅历进行全面报道。今年，公司三十余条新闻稿件被新闻网、法制报、电视台、报、在线等媒体进行了专题报道，提升了公司典型示范引领的影响力。 （四）深化开展党的群众路途教化实践活动，主动推行“五零一满足”工作法。 1、以教化

13、实践活动总要求为主线，查找“四风”突出问题。一是着力“照镜子、查找问题”。为保证镜子能照到实处，照到深处，照到细处，党委坚持“三管齐下”：首先走出去，走进乡镇、走进社区，听取一线诉求，共收集看法建议26条；其次请进来，邀请“两代表一委员”、群众、社区等代表，开门纳谏，倾听群众呼声，共收集看法建议42条；最终真诚沟通，依托座谈沟通，问卷了解、网络平台等形式，查找热点、焦点问题，班子成员相互提看法建议114条。总公司党委三管齐下，共征求并梳理出各种有效看法和建议涉及“四风”问题14条，关系群众切身利益、“最终一公里”问题5条，为缘由剖析，务实整改供应了依据。二是着力“正衣冠、修正形象”。党委抓住“

14、为民务实清廉”关键，着力塑造“三个形象”：一方面着力塑造为民的形象。常常性深化基层，深化群众，体察群众的冷暖疾苦，为民谋利办实事、办好事。一方面着力塑造务实的形象。党委始终坚持一切从实际动身，说实话、办实事、求实效，靠实招展示实力，靠实干成就事业，靠实绩赢得民心。在民主测评中，党委群众满足率达100%。另一方面着力塑造清廉的形象。党委全体成员自觉严于律己，廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求；自觉坚持正确的世界观、人生观和价值观，保持清正廉洁的本色；自觉按制度办事，按程序办事，主动把自己置于党组织和群众的监督之下，经受住了手中权力的考验。由于总公司党委成员清廉行为的示范，公司职工杜绝

15、了“吃拿卡要”和“扰民”行为，公司清廉形象有口皆碑。三是着力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活动中，总公司党委坚持指责和自我指责原则，开展健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理，改正缺点，修正错误。在内容上定位“洗三垢”，即：洗“个人主义”之垢，做到正确对待组织，正确对待他人，正确对待自己；洗“好人主义”之垢，做到坚持党性原则，坚持发扬民主，坚持优方良法；洗“自由主义”之垢，严守政治纪律，严把监督机制，严格正风肃纪。在方法上定位“两敢两不”，即：开展指责敢于揭短，不留情面；自我指责敢于亮丑，不留死角。在目标上定位“四谈”，即：把问题谈透，把分歧谈拢，把作风谈实，把心力谈合。党委班子成员通过指责和自

16、我指责，共提出114条看法和建议，保证了看法正确，建议可行。四是着力“治治病、轻装前行”。在群教活动进程中，党委把实行中心“八项规定”，坚决反对和订正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风，作为治病的突破口。 2、以整改落实为落脚点，主动推行“五零一满足”工作法。党委通过群众提、自己查、上级点、相互帮方式，共梳理出关系群众切身利益问题5条，而这些问题成为联系服务群众，走好“最终一公里”的瓶颈。直面问题，总公司党委知引合一，立行立改，凸显了“五零一满足”的群教活动成效。一是建立综合服务大厅，安装“零障碍”。二是增设乡镇营业网点，服务“零距离”。三是加大平安巡查力度，平安“零事故”。四是便利古城居

17、民出行，运输“零收费”。五是城乡公交一体化，出行“零换乘”。六是开展服务标准化建设，努力打造人民满足工程。 总公司党委探究推行的“五零一满足”的整改成效，得到了省委副书记柯尊平的高度确定。截止目前，群众提出的看法除“冬季供气压力不足”之外，已全部整改完毕。关于冬季供气的状况，目前，我们正在加紧建设净化厂至老观镇159mm输气管线，预料201X年1月通气，今冬，我市供气压力将得到缓解。 二、存在的问题 抛开成果，冷静反思，我们党建工作与市委的要求仍有较大差距，还存在不少问题和不足，如个别支部懦弱涣散，男女党员结构失衡等问题还有待于接着仔细解决。 三、下一步工作准备 在今后的党建工作中，党委将严格

18、根据市委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，一方面接着完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，充分履行好党委书记的职责，根据党的十八大提出的总体要求、目标任务和措施方法，围绕“四好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，加压奋进，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员常常性教化和监督管理，主动探究党员服务群众长效工作机制，纵深开展党的群众路途教化实践活动，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，为实现经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页