《国学与商道》PPT课件.ppt

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1、 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098国学与商道杨轶清跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098国学与商道杨轶清 浙商研究会执行会长 浙江工商大学浙商研究院副院长 跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098国学的本质：探究宇宙和人生的真相跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098如何理解“佛氏门中，有求必应”？为什么说佛教是大科学，现有的科学水平尚不能完全解释

2、？为什么说佛教不是宗教？为什么说佛教不是迷信？为什么说佛教并不消极？佛教是佛陀的教育佛教是正信真信佛教是消除不该有的积极那么佛教是什么？儒释道的本源和本来跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098佛佛教教的基本的基本认认知模式知模式敬畏因果一切无常 诸法无我六道轮回跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098阴阳相生谨守柔弱(刚折柔存）道法自然（天道无为，任物自然）道教不是宗教 跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列道教本质上是古代的自然科学、生命科

3、学和人天哲学很多方面现在的科学水平仍然无法超越。 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098后世对孔子的至高评价 天不生仲尼 万古如长夜跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098德行：立身之道德行：立身之道中庸：中庸：处事之道处事之道跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列和谐：和谐：待人之道待人之道 儒家三大德治原则儒家三大德治原则 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098当代国学与传统文化的区别 三者大致的区别：儒治国，佛治心，道治身 从本质上说，儒道释都是对宇宙和人生

4、真相和规律的认知，并提出了如何顺应天道生活的方法和门径。宗教化只是后世政治和社会功能附加的结果。我们当今学国学的正确思路，就是祛除衍生的各种外在，直指其本质和根源。就有可能获得智慧。跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098怎么看古人的成功定律？一一命命二二运运三三风水风水四四行善行善跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列五五智慧智慧六六读书读书 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098为什么说钱财为“五家所共”？跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲

5、师热线：400-600-8098“天天”究竟是谁？究竟是谁？举头三尺有神明人在做，天在看。谋事在人成事在天自助者天助之 人算不如天算跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列人有善愿，天必从之。 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098 怎样看风水？经典的风水实地图 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098杭州城市风水点睛现代居家风水要点职业家庭健康等与风水的关系为什么说卧室不必太大？为什么说住宅忌缺角？如何理解“福地福人居，福人居福地”？跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-

6、8098孝的本意：父子一体乃为孝跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098 国学与商道为什么古人相信为什么古人相信“要让儿子有出息的最好办法要让儿子有出息的最好办法就是不要给儿子留钱财就是不要给儿子留钱财”？没有不听话的小孩没有不听话的小孩只有不称职的父母只有不称职的父母少年得志并不是好现象积阴德是造福子孙的大法门跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098“完人”曾国藩的书房为什么叫“求缺斋”？跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训

7、讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098本质本质跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列人生的本质是缺憾人生的本质是缺憾而不是完美而不是完美成功的本质在于自我的感知成功的本质在于自我的感知而不是他人的评价而不是他人的评价时间的本质是时间的本质是朝着坏的方向走朝着坏的方向走财富的本质是任何人财富的本质是任何人都不能真正拥有都不能真正拥有职业的本质是？职业的本质是？ 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098为什么一周是七天？为什么一周是七天？为什么人亡故了要做七？为什么人亡故了要做七？为什么信用记录保存七年为什么信用记录保存七年？为什么说一切自有定数？跟别人

8、要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列为什么婚姻有七年之痒？为什么甲流感染隔离七天？ 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098经理人最容易犯的一个错误是什么？跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098西游记型最佳团队模型水浒型三国型？型跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098注意剔除组织里的潜规则和亚文化中国人中国人最喜欢最喜欢搞关系搞关系却最不会却最不会管理关系管理关系跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的

9、培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098关键在于三种模式不能关键在于三种模式不能“搭错线搭错线”三种不同的管理理念和管理模式三种不同的管理理念和管理模式笼中鸟型笼中鸟型鸽子型鸽子型风筝型风筝型跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098国学与商道 领导和中层干部的最佳搭配是哪一组？老板做好人、经理做恶人？经理做好人、老板做恶人？老板做好人、经理做好人？老板做恶人、经理做恶人？跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098管理上为什么会出现三个诸葛亮

10、不如一个臭皮匠的情况？一个臭皮匠一个臭皮匠三个诸葛亮三个诸葛亮跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098插件：能动型组织示意图插件：能动型组织示意图插件：能动型组织示意图插件：能动型组织示意图能动型组织负文化和价值观负文化和价值观（不良的财富观（不良的财富观和成功观）和成功观）强烈的责任心和执行力 每个人都能感知的清晰愿景每个人都能感知的清晰愿景稳定而有弹性的战略体系稳定而有弹性的战略体系马上行动、效率优先的组织文化马上行动、效率优先的组织文化结构互补又相生相克的团队结构互补又相生相克的团队对事负责到位到点的流程设计对事负责

11、到位到点的流程设计平行部门之间的配合出现平行部门之间的配合出现“裂缝裂缝”上中下各层面的互动出现上中下各层面的互动出现“层沟层沟”集权不到位或者授权不彻底集权不到位或者授权不彻底“差不多差不多”思想使指令和目标层层打折扣思想使指令和目标层层打折扣管理边界不清晰或者横向到边纵向到底不够导致管理管理边界不清晰或者横向到边纵向到底不够导致管理“死角死角”跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列 中国最大的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098别让猴子跳到你的背上？跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列国学智慧对一个优秀管理者的启示国学智慧对一个优秀管理者的启示 中国最大

12、的培训讲师选聘平台、找讲师热线：400-600-8098国学与商道分享几句管理谚语：分享几句管理谚语：分享几句管理谚语：分享几句管理谚语：跟别人要合作，跟自己要竞争；跟别人要合作，跟自己要竞争；以一当十的能人难觅，以十当一的团队更难得；以一当十的能人难觅，以十当一的团队更难得；谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己；谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己；诚信就是实现你的许诺，智慧则是不随便许诺；诚信就是实现你的许诺，智慧则是不随便许诺；管理不是技术，并非越创新越好；管理不是技术，并非越创新越好；管理不是做人，并非管理不是做人，并非越完美越好。越完美越好。跟别人要合作，跟自己要竞争 杨轶清管理思想系列