公司情况说明范文_公司情况说明怎么写(2).docx
《公司情况说明范文_公司情况说明怎么写(2).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司情况说明范文_公司情况说明怎么写(2).docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司情况说明范文_公司情况说明怎么写(2)公司用工状况说明 公司用工状况说明为进一步促进劳动用工和谐稳定依法遵守劳动保障法律法规推动企业健康良好发展依据文件要求结合实际现就 公司用工状况说明如下: 一、人力聘请与配置 自成立以来公司领导、人事行政部高瞻远瞩高度重视人力资源工作先后多次召开人力资源规划会制定了人力资源发展规划、企业规章管理制度建立了薪酬福利管理、员工关系管理及绩效考核管理主抓了员工培训与开发力度同时拓宽对外聘请渠道主动向阿克苏日报、阿克苏人才市场及新疆人才网等媒体报刊发布了对外聘请启示岗位涉及人力资源、行政管理、财务管理及电工、锅炉工等随着企业的发展壮大我公司在用工方面须要 。目
2、前我公司现有员工人其中正式在编职工人季节工 人男职工 人女职工人。 二、员工培训与开发 通过坚持;走出去、请进来、入一线;的方式年初制定了员工培训安排实行了业务技能考核合格上岗制度并对全公司职工进行了大规模政治素养、业务技能培训。截止目前共分期、分批培训人公开选拔中层以上领导 人获得相关资格证书——人内容覆盖专业技术培训、管理学问培训等培育了一大批企业所需的各类人才。 三、薪酬福利管理 一是坚持贯彻按劳安排、引入竞争机制的原则实行绩效考核机制彻底打破平均主义全体职工的工资收入最高工资收入 元/月最低 元/月并按规定为职工缴纳;五险一金;二是通过设立的职工股让全体员工主动
3、参股增加全体职工的企业凝合力、向心力三是依据年初与各部门科室签订的绩效考核目标责任状年底大力表彰、嘉奖了优秀员工、先进工会标兵等同时对考核优秀的员工兑现了奖金以充分调动工作主动性。近年来职工待遇逐步提高职工队伍更加稳定。 四、员工关系管理 一是充分利用董事会、监事会、工会组织机构我公司严格执行了劳动保障政策相关规定先后修订了企业管理规章制度、企业劳动管理制度等同时设立监事会、工会成员专人监督依法保障全体员工的合法权益。二是我公司设立专人管理建立了工会检查指导企业劳动用工机制定期公示为全体员工缴纳;五险一金;的缴费费状况刚好督促企业按时发放员工工资保证员工8小时工作制度实行年休假制度等。三是人事
4、行政部刚好与全体在编职工全部建立了劳动聘用关系签订了劳动合同目前签约率达。同时工会方年初与企业方签订了集体合同、工资协商合同及女职工权益保障合同。四是由于企业生产期用工需求大季节工劳务酬劳因生产期时间短而少使其流淌性大致使季节工不愿与企业签订;捆绑;式劳务用工合同。 公司人员状况说明 企业职工人数、学历结构以及研发人员的比例说明 20xx年4月航宇时代实业有限公司的职工总人数为180人,其中高校专科以上科技人员共计60人,研发人员共计19人,拥有高级职称3人,中级职称5人,初级职称15人。 企业职工学详细学历结构如下: 具有大专以上科技人员学历60人,占总人数的33.33%; 具有大专以上研发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 情况 说明 范文 怎么
限制150内