教师与教育心理学.ppt
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1、教育心理学教育心理学崔光辉崔光辉南京师范大学教育科学学院南京师范大学教育科学学院一、主要参考文献一、主要参考文献o吴庆麟主编,教育心理学吴庆麟主编,教育心理学献给教师的书,献给教师的书,华东师范大学出版社,华东师范大学出版社,2003年版。年版。o罗伯特罗伯特斯莱文著,教育心理学(第七版),斯莱文著,教育心理学(第七版),姚梅林等译,人民邮电出版社,姚梅林等译,人民邮电出版社,2004年版。年版。o张春兴著,教育心理学张春兴著,教育心理学三化取向的理论三化取向的理论与实践,浙江教育出版社,与实践,浙江教育出版社,1998年版。年版。二、考核二、考核o平时成绩(平时成绩(30%)+考试成绩(考试
2、成绩(70%)o闭卷闭卷o题型:单选;判断;简答;论述(案例分析)题型:单选;判断;简答;论述(案例分析)三、一种学习视角三、一种学习视角o教育心理学是一门教育心理学是一门“科学科学”普遍的Idea(知识)个别的现象世界四、一个学习问题四、一个学习问题o空洞的知识空洞的知识?o确实有需要我们学习的知识确实有需要我们学习的知识o学习过程应该尽可能地加以学习过程应该尽可能地加以“充实充实”普遍的Idea(知识)个别的现象第一章第一章 教师与教育心理学教师与教育心理学o第一节第一节 教师与教育心理学教师与教育心理学o第二节第二节 从心理学角度对教育现象的种种探从心理学角度对教育现象的种种探索索o第三
3、节第三节 教育心理学对教师的作用教育心理学对教师的作用第一节第一节 教师的专业成长教师的专业成长o一、新教师一、新教师o新教师的三种观念新教师的三种观念n教学只是传递知识的过程教学只是传递知识的过程n主修某一学科就能够提供教授这门课所需的全主修某一学科就能够提供教授这门课所需的全部知识部知识n学会教学只不过是经验的积累过程学会教学只不过是经验的积累过程三、教师专业成长的阶段教师专业成长的阶段o1.教师的专业发展教师的专业发展oDreyfus&Dreyfus,1986:n五个阶段五个阶段新手水平新手水平高级新手水平高级新手水平胜任水平胜任水平熟练水平熟练水平专家水平专家水平刚毕业师范生;刚毕业师
4、范生;学习一般教学原学习一般教学原理、教育方法;理、教育方法;熟悉教学步骤。熟悉教学步骤。两三年教龄;两三年教龄;获得教学策略、获得教学策略、教学事件知识;教学事件知识;教学活动带有盲教学活动带有盲目性与偶然性。目性与偶然性。明确教学目标与内容;明确教学目标与内容;明确教学实践的主次;明确教学实践的主次;较强的自信心,但教学较强的自信心,但教学技能没有自动化。技能没有自动化。对课堂的敏锐观察力;对课堂的敏锐观察力;教学模式识别能力;教学模式识别能力;及时调整教学计划;及时调整教学计划;有效控制教学活动。有效控制教学活动。以直觉做出反应;以直觉做出反应;轻松流畅地完成任务;轻松流畅地完成任务;对
5、不同的教学情境,灵对不同的教学情境,灵活采取不同处理方式。活采取不同处理方式。1)1)新手教师新手教师o师范生或刚进入教学领域的教师师范生或刚进入教学领域的教师n学习一般教学原理、教材内容知识和教学习一般教学原理、教材内容知识和教学方法,熟悉课堂教学的步骤和各类教学方法,熟悉课堂教学的步骤和各类教学情境,初步获得教学经验学情境,初步获得教学经验n处理问题时刻板地依赖特定的原则、规处理问题时刻板地依赖特定的原则、规范和计划范和计划2)2)高级新手高级新手(熟手熟手)教师教师o工作工作2-32-3年年n实践经验与书本知识逐渐整合实践经验与书本知识逐渐整合n处理问题表现出一定的灵活性处理问题表现出一
6、定的灵活性n经验对教学行为的指导作用提高,但还经验对教学行为的指导作用提高,但还不能很好的区分教学情景中的重要信息不能很好的区分教学情景中的重要信息和无关信息。和无关信息。3 3)胜任教师:)胜任教师:o教师发展的基本目标教师发展的基本目标n教学行为有明确的目的性教学行为有明确的目的性n能够区分教学情景中的重要信息,并选能够区分教学情景中的重要信息,并选择有效的方法或手段达到教学目标择有效的方法或手段达到教学目标n对自己的行为结果有更多自信心对自己的行为结果有更多自信心n教师的行为还没有达到快捷性、流畅性教师的行为还没有达到快捷性、流畅性和灵活性的程度和灵活性的程度4 4)熟练水平熟练水平o业
7、务精干教师业务精干教师n具有较强的观察判断能力具有较强的观察判断能力n教学技能接近了自动化的水平教学技能接近了自动化的水平n教学行为贴近学生,已经达到了快捷、教学行为贴近学生,已经达到了快捷、流畅和灵活的程度流畅和灵活的程度5 5)专家型教师)专家型教师n观察教学情景和处理事务是直觉性的观察教学情景和处理事务是直觉性的n教学技能完全自动化教学技能完全自动化2.影响教师成长的因素影响教师成长的因素oGlatthorn,1995o个人因素:职业与能力个人因素:职业与能力n自我评价;师德状况;人际关系;认知能力;职业发展;自我评价;师德状况;人际关系;认知能力;职业发展;动机水平动机水平n认知能力是
8、关键因素认知能力是关键因素o情境因素:环境情境因素:环境n社会与社区;学校体制;学校氛围;教学小组或部门;社会与社区;学校体制;学校氛围;教学小组或部门;课堂课堂o系统过程:方法和手段系统过程:方法和手段n课堂教学观摩;教师评课;教学笔记;自我目标导向;课堂教学观摩;教师评课;教学笔记;自我目标导向;合作小组;专家指导合作小组;专家指导三、专家型教师三、专家型教师o1.教学专长教学专长n专家型教师所具备的有关教学的知识与能力专家型教师所具备的有关教学的知识与能力教学专长教学专长teaching expertise学科知识专长学科知识专长subject matter expertise教授专长教
9、授专长Instructional expertise诊断专长诊断专长Diagnostic expertise课堂管理专长课堂管理专长Classroom managementexpertiseo1.学科知识专长学科知识专长n所教学科的内容知识。如所教学科的内容知识。如:(:(1)事实或概念性知识;)事实或概念性知识;(2)各种特殊的解题方法;()各种特殊的解题方法;(3)对课程目标、内容的)对课程目标、内容的反思(反思(4)知识的优化组织;()知识的优化组织;(5)任务的难度)任务的难度 o2.教授专长教授专长n有关课堂策略与教学方法的知识。教授专长存在于复杂有关课堂策略与教学方法的知识。教授专
10、长存在于复杂但有规律的教学活动中,涉及的能力包括计划、监控、但有规律的教学活动中,涉及的能力包括计划、监控、控制、评价和应变等。目的是使得教学变得更为流畅。控制、评价和应变等。目的是使得教学变得更为流畅。o3.诊断专长诊断专长n了解关于全部学生和个别学生的信息状况。这些信息状了解关于全部学生和个别学生的信息状况。这些信息状况包括(况包括(1)学习需求;()学习需求;(2)学习目标;()学习目标;(3)学生的)学生的能力;(能力;(4)学生现有的学业水平;()学生现有的学业水平;(5)学生的强项与)学生的强项与不足等。不足等。o4.课堂管理专长课堂管理专长n支持有效教学和有效学习的课堂条件的知识
11、。该专长的支持有效教学和有效学习的课堂条件的知识。该专长的作用在于(作用在于(1)维持课堂教学任务的进行;()维持课堂教学任务的进行;(2)预防或)预防或迅速消除课堂不良行为;(迅速消除课堂不良行为;(3)创造良好的课堂气氛。)创造良好的课堂气氛。o拥有教学专长只是成为专家教师的必要条件,拥有教学专长只是成为专家教师的必要条件,而非充分条件。教师的教学能还与教师的人而非充分条件。教师的教学能还与教师的人格特征、动机、价值观、情绪等因素相联系。格特征、动机、价值观、情绪等因素相联系。2.教学专长的特点教学专长的特点o获得教学专长是一个长期的过程,至少需要获得教学专长是一个长期的过程,至少需要10
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- 关 键 词:
- 教师 教育 心理学
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