公司新员工转正申请书模板五篇.docx
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1、公司新员工转正申请书模板五篇 公司新员工转正申请书有哪些?我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一齐展望完备的将来!一起来看看公司新员工转正申请书模板五篇,欢迎查阅! 公司新员工转正申请书1 敬重的公司领导: 我于_年_月_日起先到公司上班,成为公司的试用员工。从来公司的第一天起先,我就把自我全身心地投入到公司的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,以往很担忧不知该如何做好工作,该怎样与人共处;所幸的是,公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐性,加上同事们毫无保留的“授业
2、解惑”,无论是工作上还是思想上我都得到了很大的熬炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;可是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一向严格要求自我,仔细刚好做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充溢自我,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。工作近三个月,接触了不少人和事,在为自
3、我的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自我尚有很多缺点须要改正。但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟,在处理各种问题时探讨得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 在这三个月中,我在公司的领导下,我将会更加严格要求自我,在做好本职工作的同时,进取团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我必需会做好工作,不辜负领导对我的期望。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作本领也须要进一步增加,须要不断接着
4、学习以提高自我业务本领。 这是我的第一份工作,这三个月来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个进取向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我更要珍惜这次机会,为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自我、实现幻想的机会。作为一个初入职场的新人,我将会接着以虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,不断提高自我的业务水平,增长
5、自我的学问体系,争取在今后的工作中发挥更大的作用,为公司的发展建设添砖加瓦,同公司一齐展望完备的将来! 此致 敬礼 申请人: 申请期:_年_月_日 公司新员工转正申请书2 光阴荏苒,伴着新年的钟声,我们走过了光辉的_年,迎来了崭新的_年。在这辞旧迎新的庆祝时刻,我诚心地感谢公司给了我一个好归宿。 自_年_月_日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮忙教化下,思想理论上日渐成熟。业务头脑更加醒悟。异样是经过部门及小组一系列的学习和熬炼,使我进一步增加了业务性,更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的业务员,不仅仅要勤勉,还要有方法;不仅仅要有IQ智商,也要
6、具备EQ人情世故的对待处理本领,并且要具备灵性人格,才能真正造福自我的客户,取得自我应得的成果。 在部门培训两周后就把全部精力投入到_事业中。在组长支配下,我去_专卖店学习了五天,在回_店培训了四天,在部门和小组的培训期间,我仔细学习了公司的管理制度、组织机构、_产品等各方面的基础学问,在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和熬炼机会”。在_店和_百货独立学习兼营业员,是他熬炼了我坚毅的意志和做业务坚决的信念。学会了以往不会运用的产品,我在_店和_百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅,遇到了各种各样的顾客和问题。基本明白了怎样使客户满足,
7、为客户供应快乐及利益,满意客户想拥有更多,更好的心态及满意其各层面心理需求,重视人性的需求,满意其期望,重视被认同、被确定、被理解的心理。为达成使客户满足、满意、安心、放心的购买。归纳起来有以下几点: 1、针对价格:应当不要把自我陷于价格战之中,应以强调价值为重,提高附加价值的功效,在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。 2、针对通路:便利、快速、服务到家 3、针对商品:商品设计要依据市场需求来设计,以满意市场的需求为依据旧。 4、针对促销:驾驭客户的心理条件予以满意。 5、针对实体:使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到,以贴合“心到、口到、手到、眼到”之要求。 6、
8、针对程序:不仅仅有售前、售中之服务,尚有售后之服务,不断的打电话、发信件、干脆探望以了解起售后之运用情景。 与客户做挚友,真心关切客户的利益;使自我成为公司一个有专业本领之组合。满意客户要满意他的脑:以理性来劝服;满意客户要满意他的感觉:以气氛、心情来影响;满意客户要满意他的心境:以赞美确定来达成;满意客户要满意他的视觉:以各种图表来促成;满意客户要满意他的听觉:以声调、音乐声来激起;满意客户要满意他的触觉:以质感来影响其感受。 作为业务员要懂得运用科学的方法,有效地处理工作上出现的每一项待解决的问题,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自我在工作的领域里洗心革面、大放异彩。 在部门、小组培训学
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