公司企业概况范文_公司企业简介怎么写(4).docx

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1、公司企业概况范文_公司企业简介怎么写(4)更多公司企业关于内容↓↓ 公司企业概况范文 公司企业简介范文 公司企业简介怎么写 公司经营发展战略和规划 公司经营发展战略和规划怎么写 一、公司经营发展战略环境分析 (一)制定经营发展战略的外部环境 钢材产业是国民经济的重要支柱产业，钢材物流业在围绕经济社会建设过程中发挥着主动主动的作用。选择在山东沿海的*地区建设钢材的物流中心，主要考虑到国家对区域经济的扶持，从地理位置看北部湾、深圳沿海、渤海湾经济区和山东沿海地区是我国主要的物流功能区，其中北部湾物流区以对东盟国家的陆地物流见长、深圳沿海地区以电子产品的出口见长、渤海地区和山东则

2、以钢铁等资源的运输为主。 *经济开发区位于市区西南端，东毗威海、西近青岛、北邻烟台，地处三大城市的;金三角;地带，距青岛、烟台、威海三市的机场、码头均在一小时车程内，南临黄海，海岸线长35公里，滩涂面积1600公顷，拥有国家二类港，是中国距离日本、韩国最近的地区之一。 因此，公司立足经济开发区，为*钢市的商户和*经济开发区的企业供应高效、优质、敏捷的担保服务有着很广袤的发展前景和巨大的发展潜力。 (二)内部环境 我公司与*钢市是同一股东，*经济开发区征用286.2亩土地，一期规模(148亩)：商铺300家及32,000平方米的仓储区。现商铺工程已封顶，露天仓储堆场已完工，2台16吨行车已安装完

3、毕。全部工程预料明年5月交付运用，目前已进驻商户约50余家。这些商户的限制人都是在钢材行业经营多年，属于优质的客户，为我公司的担保业务的开展供应的充分的资源。 公司具有阅历丰富的领导班子，阵容整齐的管理团队，优秀的员工队伍，良好的企业文化。公司领导成员来自于金融和钢材流通企业，有多年的金融、担保业务和钢材市场的从业阅历，他们对市场环境及社会环境较为熟识，有着良好的社会关系及外部沟通实力。 二、公司的经营发展战略 公司的经营发展战略是：立足*钢市、面对*经济开发区、瞄准环渤海经济区。立足*钢市：就是利用上海、江苏在钢材行业经营多年属于优质的客户资源，为公司的发展打下基础;面对*经济开发区：就是要

4、在为*经济开发区发展作贡献的同时，扩大公司的服务面壮大公司实力，把公司打造成为一流的担保融资企业;瞄准环渤海经济区：就是要在公司发展的基础上为环渤海经济区的建设与发展作出贡献。 三、公司的经营发展目标 公司总体发展目标，是要把*担保公司建设成为业务发展良好、内控体系完善、富有成长性的担保公司，把它打造成为一流的担保融资企业。大致分为三个阶段： 第一阶段：以*钢市的钢贸商户为依托，对于他们在开展钢材贸易过程中的融资需求，公司为其向银行的贷款供应担保服务。由于前期引进的各钢贸商户大多为同乡，并且在全国各钢材市场相互合作多年，彼此对资质、信誉都很了解。 这一阶段的目标主要是夯实基础，尽一切可能地杜绝

5、信用风险，并逐步增加积累，充溢保证金。 其次阶段：随着公司在当地扎根，对当地的经营企业合作交往的过程中，积累肯定的优质客户资源的前提下，在为*钢市商户服务的基础上逐步扩大服务对象和业务范围， 这一阶段的目标主要是在严格限制风险的基础上，提高服务水平，拓展业务渠道，壮大公司的实力。 第三阶段：随着公司的发展和实力的壮大，逐步把公司打造成为威海一流的担保融资企业，逐步树立;*担保;的品牌，。 这一阶段的主要目标是进一步提高服务水平，逐步树立;*担保;的品牌，公司成为环渤海经济区建设中的一员。 四、公司经营规划 (一)业务发展规划 1、业务发展思路 (1) 前期业务发展的整体思路是以*钢市的钢贸商户

6、为依托，以贷款担保为主要业务品种，利用熟知钢贸行业的优势，杜绝风险，扎实打好业务基础; (2)逐步加强当地经营企业合作既为*钢市商户服务又为当地的企业供应贷款担保，还可以从事其他担保业务。 (3)在条件成熟时申请设立跨省经营业务，主动参加环渤海经济区建设中。 (4)与建行、工行、山东农信社等多家银行建立合作关系，既为钢贸商户扩大了融资的选择，也促进了业务的拓展。 2、担保费收入安排 公司第一年预料能为*钢市的钢贸商户的3亿元左右的贷款供应担保服务，担保费收入为600万元左右，其次年预料能为商户5亿贷款供应担保服务，担保费收入为1000万元左右，第三年预料能为7亿贷款供应担保服务，担保费收入为1

7、400万元左右。 (二)风险管理规划 1、近期对全体员工和股东进行一次业务学问培训，提高担保项目的专业业务工作和评审水平。 2、根据暂行管理方法对各项风险管理制度进行修订，并依据业务发展须要逐步配套完整，建立起科学的项目决策程序和内部风险限制机制。 3、安排在今年春节期间在家乡进行一次招商活动，让更多商户相识*钢市和*担保公司，然后从中优选资质和信用好的商户入场，从而从源头上限制风险，为*的发展打下坚实的基础。 4、制定长期的风险基金和担保资金的补偿机制，即制定风险金提取与运用方法和担保资金补偿管理机制，切实在这两项基金的提取，存管，运用上有一个规范的操作和 长期稳定的补充来源。 5、虽然公司

8、尚在起步阶段，但即着手加强在保项目的动态跟踪 管理，建立健全风险管理应急预案和相应的机制。 (三)人力资源规划 担保业与银行、信托、保险等行业相比较，还处在发展的无趣期，还有赖于担保机构在自身业务实践中探究、积累和创新。现阶段公司通过培育和引进人才，最大限度的发挥人力资本的作用，努力形成公司的专业技术实力，对于人力资源规划如下： 1、建立健全先进的用人体制 (1)人才的引用坚持;专业化、规范化;的方针为基础，引进人才除注意文化水平、专业学问外，更要求具有相应的行业资格以及群体资源优势的人才。 (2)建立学习型团队培育优秀的专业人才，对新员工进行上岗前的培训学习，派出人员到兄弟担保公司进行沟通学

9、习等方式以提高员工的专业水平。 (3)为员工设计生涯规划供应良好的工作环境，强化员工长期服务观念。公司已与土地部门协商安排将*钢市土地划转部分作为*公司的资产，并建相应的商住楼。 2、人力资源规划表 *投资担保有限公司 猜你喜爱： 1.生产型公司企业简介范文5篇 2.公司状况介绍范文3篇 3.公司基本状况 4.人力资源公司简介范文6篇 5.文化传媒公司简介范文6篇 6.小公司简介范文5篇 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页