公司员工工作心得体会怎么写.docx
《公司员工工作心得体会怎么写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司员工工作心得体会怎么写.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司员工工作心得体会怎么写 我们心里有一些收获后,心得体会是很好的记录方式,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累阅历。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面是我为大家整理的公司员工工作心得体会,希望能够帮助到大家! 公司员工工作心得体会1 入职_公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。 此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了许多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作状况。 _经理讲解的有关公司战
2、略发展思路,须要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充溢了信念。_经理和_经理的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位休戚相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及安排。 _经理讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民办法识,团队精神和创新。 这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作许多,杂且乱,常常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司全部可报销的手机的费用全部在本岗充值,从前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司
3、的角度深化地考虑由我来做此项工作的干脆目的。为此部门领导特地就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地限制各项费用,为公司节约费用成本。于是,我便时常会留意移动或联通新开展的一系列的实惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节约。 同时_经理剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。 接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作安排很简单就会被临时的工作任务所打乱。刚起先的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有
4、整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期志向的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与安排给了我很大的启示。做事的4步骤: 第一,做事之前的看法,要知道自己在为谁做事。 其次,是谁在做事,大家是合作地在做事,要利用身边一切可利用的资源完成你的工作。 第三,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出一条主线,多思索,多问为什么。 第四,做完事后,你的志向状态,如何对待同时做事都要有目标,而后订立安排。 前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的目标与安排有着相当大的关系。现在每天一早上班,我都会小列下今日的安排:主要完成什么事,如何完成。做完一件事,标明完成记号,总结阅历
5、和教化。 培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充溢信念,愿为公司发展贡献自己的力气。 公司员工工作心得体会2 在步入工作的这两年中,我从一个一窍不通的新人起先融入到技术中心这个团队中,然后认知这个团队,直到现在被团队接纳并且为团队献上自己的努力,这个过程虽然是那么的自然,但是却让我终生难忘。 融入团队。 离开学校后我带着兴奋起先了我的工作,刚到公司的前几天,我对什么都新奇每个人每件事都像发觉了新大陆,好像不像去工作而是在一个新环境里探险,而技术中心用它的方式让我这个探险者自然地融入了它: 为大家贴各种票据然后去各个部门签字盖章,为大家扫描、传真文件,为大家安装软件整理
6、电脑系统等等,起先我只是很机械的去做这些小事杂事,但是当我现在回头去看才明白这看似枯燥独立的小事杂事实际是我对公司了解的起先、中心每个人对我这个新人的渐渐熟悉,更是我正式起先工作的第一步。 认知团队。 技术中心给我的第一感觉就是惊慌,每个人从上班到下班除了吃饭都在工作,从没见过大家一起坐着闲聊,更多的是哒哒的键盘声,紧凑的步伐,问题的快速探讨解决。 虽然没有人告知我应当如何去做,但是却用行动告知我要勤奋快速,渐渐地我的步伐也起先加快:原本宁静的键盘起先发出哒哒声,去其他楼层时用在楼梯上的奔跑代替了慢吞吞的电梯,遇到实在解决不了的问题不再迟疑而是英勇的询问然后尽快的解决。 尽管刚刚踏上工作道路,
7、却已经用全速去前进。 工作中对团队加深了认知,感觉到了团队的踏实细致。 南立项目是我接触到的第一个项目,给我留下的印象最多最深。 工作的其次天我就有幸参与了桥机项目的谈判,谈判中可以说是字斟句酌,一个错别字一个有歧义的定义一个可能有误会的句子都没有逃过团队的眼睛,这种仔细细致从始至终并没有因为过了下班时间、精神乏累而有丝毫的松懈。 随后参与的主变压器评标感受更多,对标书内容一字一句的仔细研读,对技术参数小数点后两位的追究,对评标表格的严格规范,让我深刻感到工作是不允许一点马虎的。 经过第一轮细致的评标发觉并没有一个厂家处于完全的劣势无法进行客观的取舍,于是大家毫无怨言的将全部厂家带入了其次轮评
8、标:对第一轮评标中的全部疑问挨个让厂家澄清,同时通过传真、邮件对标书中每一个重要参数进行求证,求证不了的就出差实地考察,经过勤奋的工作最终确定了最终的厂家。 我以为最终可以松一口气了,但是老员工们用实际行动告知我我错了。 确定后与厂家沟通降价,对评标过程的具体总结,往来传真、邮件的集中整理,这一切让我亲身体会到了什么叫善始善终。 这次评标如此的踏实细致,缘由只有一个:南立项目是公司第一个BOT项目,今日的细致工作带来的是公司将来25年的利润。 虽然这只是技术中心这个团队做的千千万万工作中的一项,但是团队用行动告知我如何才是对公司的忠诚! 被团队接纳并为之努力。 经过为大家做小事杂事,经过谈判评
9、标工作,不知不觉中我发觉自己已经被团队接纳了:呼喊小陈已经不再须要眼神的对触,让我起先独立的工作而不再仅限于小事杂事等等这一切让我特别的快乐, 同时我也感觉到并不是团队接纳了我,而是我接纳了团队,因为他们从一起先早已接纳了我:刚工作时对于我遇到的小困难的耐性帮助,提出的稚嫩问题的耐性解答并将解答延长到更多我不懂的地方,对我的有求必应有问必答。 从始至终他们用最坦诚的看法接纳着我,直到我完全的融入这个团队。 当我明白这一切时内心只有无尽的感动,我想我应当用实际行动去回报:当自己去倒水时看看谁的杯子还空着,将大家常用的文件按依次整理好并贴上标签,放在高处的花草须要浇水时主动将它们拿上拿下等等。 以
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司员工 工作 心得体会 怎么
限制150内