最新(大学生职业规划书)职业规划范本 (56)858.docx
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1、职业生涯规划书姓名:性别:女出生:年月日学校:大学(大学城校区) 院系:国际工商管理学院 物流营销系电话:*EMAIL: *前言人的一生其实并不漫长,用文人的话来说就是,如“晨之朝露”、“白驹过隙”。打从你出生,时间就开始不客气地走它的路,先从你懵懵懂懂一无所知的眼前流走, 而后从你端起的饭碗中留走,香软的枕边滑走,从发呆的眼神里爬过,从创造“拇指经济”的键盘间跳过,从发白的病床前飘过最后从颤颤微微的拐杖旁淌过, 走向终结。古人云:“逝者如斯”。此话又何尝不是“确凿如斯”呢每个人的骨子里都不甘平庸,每个人都有梦想,但是又不免迷失在容易慵懒懈怠和找不到目标的现实生活中。当“鸿鹄之志”遭遇“蹉跎岁
2、月”,其结果只能是 “长空闲,白了少年头,空悲切!”作为常人,我无法使时间停止或者使人生变长,但是我晓得“凡事预则立,不预则废”的道理。我的人生刚刚过了 1/4,前路我走的理所当然,因为它是既定的。幼儿园-小学-初中-高中,只需努力啃着书本即可。而今,面对“后路”,我感到一度的彷徨和不安,因为它横生了许多的叉道,并且每一条的叉道都足以让我“乱花渐欲迷人眼。”我不是一个习惯生活在“蹉跎岁月”中的人,所以我选择了认真规划我人生剩余的 3/4!佛教里有一个公案,说是释迦牟尼偶得一金莲花,他拈着莲花微笑,大弟子迦叶见了,也微笑回应,这就是传说中禅的最早由来。从容与禅息息相关,我希望自己也能以这份从容和
3、淡定,规划好自己的职业生涯。当岁月婆娑,一晃至我的暮年时分时,自己还依然能手拈金莲花,对着这份亲手规划出的人生之路无悔的微笑!9目录前言 第 2 页目录第 3 页一“知己” 自我认知1 个性特征第 4 页2 职业价值观第 6 页3 职业兴趣第 6 页4 职业能力第 7 页5 自我认知小结第 8 页二“知彼” 环境评估1 行业分析第 9 页2 企业分析第 10 页3 职业分析第 12 页3 职业环境分析第 16 页4 SWOT 分析第 17 页5 最终目标路线敲定第 18 页三“计划” 分期计划1 职业预备期第 29 页2 职业初期第 22 页3 职业中期第 22 页4 职业远期第 23 页5
4、职业后期第 23 页四“修正” 评估调整1 风险预测与应对第 24 页2 目标管理与修正第 25 页3 计划实施评估第 26 页附录一:读书计划第 27 页附录二:个人简历第 28 页附录三:参考资料第 29 页附录四:测评报告第 30 页结语第 38 页一“知己” 自我认知1 个性特征以下,我将根据“360 度评估”和“职业测评”来对自己做全面的认知。360 度评估 自我评价优点:独立,有较强的适应性,敢于冒险和接受挑战,当刻苦时且刻苦,该奋斗时且奋斗,勤于思考积极向上,乐观开朗,有比较强的社会正义感人际关系和谐,身体健康有较强的组织领导、言辞表达、沟通和创新能力,并且有待进一步开发缺点:有
5、时会有点“独裁”,不擅长听从别人的意见,喜欢说服别人听从我的意见做事比较粗心,时常丢三落四,时间观念不强有时过于追求细节完美 家人评价评价人:小姑 关系:我和小姑亲如母女,从小学到大学,小姑从来没有停止对我的生活和学习的关注,也从来没有停止过对我的帮助优点:善良朴实,真诚,充满正义感,喜欢去帮助人,很独立不需要大人操心,与朋友间相处的很融洽,学习上也很积极主动,懂得为自己的将来思考缺点:有时候太过于认真、专一,常会忽视身边发生的事情 老师评价评价人:王安国 关系:大二财务管理老师,我所在辩论队的指导老师,热心、幽默、充满才智,是大学相处时间最长,话说得最多的一位“良师”优点:优点挺多的,印象最
6、深的是这个人本质善良,尤其有团队合作精神,工作认真负责,肯在团队的工作中牺牲个人的利益缺点:也正是由于上面的优点,有时候容易牺牲自己的利益来迁就别人,缺乏一点原则。 亲密朋友评价评价人:韦淮 关系: 大学死党,无话不说。优点:性格开朗,心地善良,待人真诚;逻辑思维强,考虑问题全面,奇思妙想多,与其组织领导才能结合总能擦出火花,叫人佩服; 善于从现象中总结,涉及范围广,并且落实欲望强;责任心强,知识再吸收能力强; 志气高,有孝心。缺点:偶尔行事过于独自担当;有时会因为意见不合而耐心不够,坚持自己的立场很强硬; 有时候会因为太忙没和班集体同学沟通,造成错觉 同学评价(综合)评价人:黄颖婷 陈佩玲
7、叶可菲 关系: 大学舍友,号称东邪、西毒和北丐,531 宿舍自成一派,四人日日吃喝,夜夜华山论剑!亲如一家。优点:组织策划能力和思辨能力强;很有责任感,很有干劲和冲劲,目标明确; 为人开朗乐观,宽容,大方;兴趣广泛、口才好、容易相处缺点:有时丢三落四,经常忘东西;在生活细节上应多加注意! 其他社会关系评价评价人:俞晓杰 关系:广州市才惟人力资源服务有限公司高级人力资源主任优点: 总是给人很阳光的感觉,活泼并充满活力;待人真诚,别人需要帮助时总会热心的伸手相助; 文字和口头表达能力好;善于坚持自己的目标,并会为了它努力; 学习上勤奋,是一个好学生缺点:有时候过于忙碌,要注意多运动和休息3 人际关
8、系善于表达,善于与周围的人相处;通过调整与他人的关系来解决存在的问题;强调功绩与成就; 为达目标而与人交往4 激励因子喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能;可掌控全局的感觉;有强化个人权利的机会; 丰功伟业突显自己价值; 困难无解时会有疯狂冲动的行为以舒缓压力1 综合特质:关心社会的公平和正义,责任感强掌控欲极强,非常需要有成就感,好胜且有企图心; 为达目标奋力向前;活力充沛,热情洋溢2 能力优势:善于领导统御,适于组织性的领导有自信的决策者,能凭少许资讯即可当机立断;逻辑思辨能力强,态度严谨, 勤奋认真;热爱挑战,在高压环境中如鱼得水,出乎常人的抗压能耐;独立,适应能力强个性特征测评报告
9、类型:支配型个性特征小结:适合考虑发挥我组织领导、策划方面能力的职业,以及从事需要胆略、冒风险和承担责任的活动。2 职业价值观价值类型得分经营取向5经济取向1支配取向5自尊取向4志愿取向4家庭取向3才能取向6自由取向3自我实现取向5职业价值观小结:由上图可以看出,我在对待职业方面没有特别明显的价值取向,分数较为平均, 职业价值观较为正确。比较注重才能的发挥,不过分追求金钱财富、权势地位。3 职业兴趣自我感观的职业兴趣儿时的:0长大可以帮家里赚很多的钱,让妈妈还有爷爷奶奶生活无忧0能够在一家大公司内成为一个很干练的女白领0可以出国留学现在的:0历练的高层白领,管理方向,运筹帷幄,指点半片江山0英
10、语为第二工作语言0能够大学后继续深造,吸收时代前沿的知识0可以自由的出入各国游历、洽谈商务、会访各层人士职业兴趣测评报告职业兴趣得分:职业兴趣类型结构:类型名称得分管理型8 分社会型6 分艺术型5 分常规型4 分研究型2 分实际型2 分管理型 810实际型25社会型60研究型2艺术型5常规型4职业兴趣小结:喜欢从事管理和企业性质的职业,喜欢与人打交道的工作。并且希望职业生涯能够与继续深造结合起来。4 职业能力社会实践经历:时间:2007 年 7 月8 月实践内容:任福建省莆田市鑫辉塑胶有限公司总经理助理一职,协助核算员工工资、招募职员和开展网络销售、拓展业务。把自己的所学运用的实践中,帮助优化
11、了企业的形象, 拓展了公司的销售渠道,在短短一个多月间,能力赢得了认可。时间:2006 年 7 月8 月实践内容:作为一名大一在校生,破格被“中国十大文具品牌”公司“真彩文具有限公司” 的华南五省市场推广专员接收为实习生,任助理一职,帮助处理部分办公事务,参加各省市店招制作项目的整理以及核查,协助真彩 06 年旺季推广活动的开展。实习期间了解到了真正的市场销售活动是如何推广开来的,提升了办公室技能,增长了宝贵的经验。时间:2006 年 5 月7 月实践内容:参与赴全国重点贫困县清远市清新县的三下乡志愿者活动,负责外联和宣传工作, 为筹建储藏量为 10000 本的爱心图书馆和筹措活动经费联系了大
12、量的社会企事业单位和媒体,撰写了大量的倡议书、策划案、合作案等,虽然后来图书馆计划流产, 但是成功地与 12361 中国儿童少年基金会合作,使各队伍在三下乡过程发掘的 17 名贫困儿童通过基金会得到社会上爱心人士的一对一资助。校园工作经历:2006 年 6 月至今工作内容:任国际工商管理学院辩论队队长,多次代表辩论队参加校内外的各项辩论赛(对手为各学院辩论队、中大辩论队、华师辩论队、中国银行代表辩论队等)。并且负责组织队内辩手们的日常训练。2005 年 9 月至 2007 年 7 月工作内容: 任绿精灵体育舞蹈协会策划部部长,总策划兼总监由校体育部主办的广外大第二届体育舞蹈公开赛,协助体育部将
13、体育舞蹈大赛推向了专业竞技的轨道。策划并组织大型校级舞会“绿精灵之夜”、2007 校级圣诞舞会及其它大小舞会和会员大会,丰富了会员和校内同学的课外生活,扩大了协会的影响力。其它能力:语言能力:英语6 级计算机能力:Word 、PowerPoint程度:精通Excel 、Photoshop程度:熟练其它:大学城拉丁舞队成员,擅长国标职业能力测评分数:能力类型得分基本智能7言语能力7数理能力10推理能力9人文素质6信息分析能力7职业能力小结:具有一定的实践经历,职业能力属较高水平,可以取得较好的职业成就,应将目标职业定位在中高级管理层。5 自我认识小结:针对以上我的个性特征、职业价值观、职业兴趣以
14、及职业能力这四个方面的综合分析,参考飞途网专业职业测评报告的建议,可以得出;公关经理可供我选择的匹配职业岗位如下 :营销师品牌经理企业经理人 市场主管发行主管而对于以上的职位,我对公关行业产生了极大的兴趣。1行业分析二“知彼” 环境评估特征一:公关职能主要由两个公关主体来实施企业内部的公关职能部,对于中小型企业,公关职能部一般分属市场营销部、公共事务部或对外事务部等,独立的公共关系部门大多数存在与中大型企业中,诸如 500 强。专业的公关公司,目前国际上大部分的知名公关公司总部起源于美国,国内大部分知名的公关公司总部位于北京,分公司办事处等多聚于上海、广州、成都等。特征二:逐步趋向四化,但是本
15、土和国际水平仍有较大的差距公关行业目前逐步趋于规范化、专门化、职业化、国际化,但是本土企业与跨国公司对营销公关的应用存在明显分化,中国公关行业尚待成熟;广告与终端推广依然占据整合传播的主导角色。特征三:行业增长速度快,人才需求量大2006 行业年营业额估测超过 80 亿元人民币,比上年度增长 33.33。耐用消费品、IT、快速消费品、通讯、医疗保健等专业服务为主要服务领域,文化体育、医疗保健、政府及非赢利机构、金融、房地产等行业成为当前公共关系服务最具潜力的领域。2008 年北京奥运会必将带来中国公共关系市场全面繁荣。公关人才的需求保持每年接近 30%的增长速度。特征四:女性从业人员所占比例较
16、大据资料显示,公关行业中,女性雇员比例平均值继续保持 60以上的比重,公共关系公司仍是女性比较好的职业选择;职业平均年龄 29 岁则显示,专业人员队伍正逐步趋于成熟,但外资公关公司平均年龄 29.7 岁比上年度的 31 岁有所下降,应加以注意。服务经验和社会阅历可能直接影响到专业机构的服务形式和服务能力。特征五:工作强度较大专业人员保持高强度的工作劳动,每周工作小时数超过 47 小时,比正常工作时间每周超过 7小时,某些公司甚至每周工作劳动达到 50 小时。人员流动仍继续保持较高的比例,TOP10-intl平均新增 29 人却流失 23 人,另一侧面反映了当前市场人才紧缺的现实.特征六:从业人
17、员薪资水平普遍较高目前,行业平均工资达到 7000 元/月。其中,TOP10-intl 平均工资、初入转正、经理级的工资分别达到 10300、4500 和 9800,TOP10-local 平均工资、初入转正、经理级分别为 5600、3100 和 6900。另据数据显示,本土公司平均工资水平与国际公司相差较大距离。一方面说明,本土公司雇用了大力初级专业人员,而国际公司则可能为高级人员付出了较大的代价。注:以上数据来自 2007 年 4 月份发布的权威性中国公共关系业 2006 年度行业调查报告我最看重的特质年轻有活力本土优势明 显,公司发展潜力巨大2 企业分析由于专业的公关公司可以接触更多的社
18、会企事业单位,公关服务水平更为专业,且项目的设置更为灵活,更具挑战性,因此,我将我的目标企业选择在了专业的公关公司!通过中国境内目前存在的各大外资和本土公关公司的解读,我将我的目标公关公司锁定在了下三个知名公关公司!蓝色光标企业素描:蓝色光标公关顾问机构,业内俗称“蓝标”,1996 年由几位志同道合的年轻人共同创立。8 年的时间,蓝色光标已经发展成为中国本土规模最大的专业公关代理公司之一,在上海、广州、成都、西安等地设有分支机构,上海蓝色光标,是上海地区口碑最好的公关公司之一,广州蓝色光标, 以对媒体运作的深刻了解而著称。“蓝标”目前的客户已经覆盖 IT、电信、金融、汽车、家电、快速消费品等商
19、业企业及政府机构和院校、媒体、协会、基金会等非政府组织。另外,在全球公关百强中排名第 75 位, 是中国本土公关公司进入全球公关百强的唯一入选者。第一个:蓝色光标公关顾问机构10奥美公关我最看重的特质实力雄厚的国际资源优势, 公关服务体系成熟完善企业素描:1980 年成立于美国纽约的奥美公关是世界十大专业公关公司之一,它和奥美广告等姊妹公司分享同一企业品牌。1995 年开始在中国大陆设立分公司,目前已成为国内最大的国际公关企业。正是因为奥美公关国际经验的优势,国外品牌抢滩中国时,很多都选择了奥美公关作为自己的公关代理,比如 BMW、IBM、诺基亚、辉瑞、亚信等世界著名企业都是奥美公关在中国的长
20、期服务客户。1999 年,财富杂志在中国上海举行 99 财富论坛,奥美协助论坛的新闻媒体宣传工作,并负责管理大会的新闻中心,协调数十名著名企业 CEO 的采访安排,显示出奥美作为国际性公司在国际资源方面的优势。第二个:奥美公关公司第三个:万博宣伟公关顾问公司万博宣伟我最看重的特质以人为本. 的企业文化清晰的公关传播理念企业素描:万博宣伟公关顾问公司是全球最大的广告及市场营销集团 IPG 中的一员。万博宣伟 1993 年进入中国内地市场,目前在北京、上海和广州三地设有办事处。公司每年都会为每个员工安排平均 48 小时(6 个工作日)的培训课程。万博宣伟曾经为北京申办 2008 年奥运会和上海申办
21、 2010 年世博会提供了专业的公关支持。确保公关传播计划达到预期的效果是万博宣伟最为注重的公关传播理念。虽然万博宣伟目前的客户 90%都是外资跨国集团, 但是中国公关市场的快速增长和强劲潜力使万博宣伟对本土客户投入越来越多的精力,“我们的目标是本地客户占到一半”万博宣伟中国区董事总经理刘希平如是说。目前,万博宣伟(中国)加紧招兵买马开始了大规模的迅速扩张。193 职业分析职责素描:1 建立良好的媒体关系和政府关系2 针对企业产品市场推广的营销公关活动3 企业危机事件处理职位分层:AC(客户助理)、AE(客户主管)、AM(客户经理)、AD(客户总监)、咨询顾问职业资格认证级别:国家职业认证标准
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