职业发展与就业指导课件(制定求职计划).ppt
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3、自己的不足(1)性格的弱点。(2)经验与经历中所欠缺的方面。修德立身修德立身砺能创业砺能创业能在最短时间内认同企业文化的;对企业忠诚,有团队归属感的;个人综合素质好的;对待工作十分敬业,有良好职业素养的;有专业技术的;擅长沟通交流有亲和力的;注重团队合作的;能够带着激情去工作的。八种最受企业欢迎的人才类型:八种最受企业欢迎的人才类型:修德立身修德立身砺能创业砺能创业1.当前社会、政治、经济发展趋势;2.社会热点职业门类分布及需求状况;3.所学专业在社会上的需求形势;4.自己所选择职业在目前与未来社会中的地位情况;5.社会发展对自身发展的影响;6.自己所选择的单位在未来行业发展中的变化情况,在本
4、行业中的地位、市场占有及发展趋势等二、二、求职计划第二步求职计划第二步 客观分析就业环境:客观分析就业环境:修德立身修德立身砺能创业砺能创业三、三、求职计划的第三步求职计划的第三步 目标定位策略目标定位策略求职目标定位应遵循两点规则:首先要有初、中、高明确的目标层次。例如,你选择初级目标是做一个销售员;其次至少要在岗位或专业要求、薪酬、工作环境、个人发展等方面有定性和定量要求。制定求职策略又要做到三“要”:要有实现目标的基本原则,如选择实现目标的基本原则是分步实施;要有实现目标时间要求,如对实现目标的时间要求是3个月先找到一个工作,3年内相对稳定;要有实现目标的基本手段,如选择实现目标的基本手
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