公司三级安全教育试卷答案三级安全教育试卷答案车间级(10篇).docx

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1、 公司三级安全教育试卷答案三级安全教育试卷答案车间级(10篇)公司三级安全教育试卷答案 三级安全教育试卷答案车间级篇一公司三级安全教育试卷答案 三级安全教育试卷答案车间级篇二 安全教育试卷及答案 一、选择题（每题4分，共24分） 1、以下哪一句内容是正确的选项是 a.佩戴个人爱护装备是最首要的安全措施b.个人爱护装备在设计上是没有使用的限制 c.个人爱护装备应当视为最终的依靠方法 2、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当马上报告。 a 安监机构 b 安全干部 c 本单位负责人 3、企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业 责任。对重大、特殊重大事故负有 责任的企业，其主要负责

2、人，终身不得担当本行业企业厂长、经理。 a 相关负责人 相关 b 主要负责人主要 c 相关负责人主要 4、企业对员工进展安全生产培训和教育的主要目的是为了 a承受企业安全文化的理念 b熟识企业的安全生产制度和把握安全生产的学问与技能 c把握生产技术学问和操作技能 5、从1月1日起，依照工伤保险条例的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一年度城镇居民人均可支配收的 倍计算。 a 10 b 40 c 30 d 20 6、国家实行生产安全事故责任 。 a 追究制度 b 检举制度 c 惩罚制度 二、填空题（每空2分，共50分） 7、用人单位对新招用的劳动者，在上岗

3、前应当进展_、 、 的安全卫生教育，对调换新工种、操作新设备的劳动者，应当 劳动安全卫生教育。 8、国家对劳动爱护工作实行 、行业治理、 、群众监视、_ 的治理体制。 9、水上交通船（艇）不准超员，乘船人员必需待船停稳后按 ，严禁 跳动上下。并且穿好 用品。 10、公司坚持“文明工地创立就是治理”的理念，严格按局优秀文明工地考评标准，全力推行“6s”治理（即 、 、清扫、清洁、素养、 ）。 11、建筑行业有五大损害发生率较高，分别是：（1） （2） (3)物体打击 （4） （5）坍塌事故。 12、氧气瓶和乙炔瓶两者必需保持不小于 的安全距离，不得靠近 和 ，与明火距离不小于 ，达不到要求时，应

4、实行牢靠的安全措施。 13 、通常安全生产“三类人员”指的是各单位 、 和专职安全生产治理人员。 三、简答题（26分） 14、201月5日国贸委公布的中心企业安全生产禁令的九条内容。 答案： 一、选择1-5 ccbbd 6、a 二、填空题 7、公司级、工程部级 、 班组级 、 重新 8、企业负责、国家督察、劳动者遵章守纪 9、挨次、行进间、救生 10、整理、整顿、安全 11、高处坠落 、触电事故 、机械损害 12、5 米 、热源、 电气设备、10米 13、 企业主要负责人 工程负责人 三、简答题 一严禁在安全生产条件不具备、隐患未排解、安全措施不到位的状况下组织生产。 二严禁使用不具备国家规定

5、资质和安全生产保障力量的承包商和分包商。 三严禁超力量、超强度、超定员组织生产。 四严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 五严禁违反程序擅自压缩工期、转变技术方案和工艺流程。 六严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 七严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 八严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 九严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 公司三级安全教育试卷答案 三级安全教育试卷答案车间级篇三 电厂三级安全教育考试题及答案 一、填空题(共10题) 1.安全生产必需坚持(“安全第一，预防为主，综合治理”)的方针，建立健全并落实(安全生产责任制)制度和各项(安全治理)制度。

6、2.对新入厂的人员(包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参与劳动的学生等)必需进展(“三级”安全教育)，经(考试合格后)方可安排工作。 3.特种作业人员，必需进展专业操作技术培训和安全规程的学习，经有政府关部门考试合格并取证前方可上岗独立操作。对上述人员应(定期进展考核)，(考核合格后)方可上岗工作。 4.具有火灾危急的场所制止(动用明火)。的确需要时，必需事先向主管部门(办理审批手续)，并实行严密的(消防措施)，切实保证安全。 5.生产、办公区域的安全出口处应当设置明显的(标志)，疏散通道必需保持(畅通)，严禁(堆放任何物品)堵塞通道。 6.发电厂内应划定油区。油区照明应采纳(防爆)型，油

7、区四周必需设置(围墙)，其高度不低于(2m)，并挂有(“严禁烟火”)等明显的警告标示牌，动火要办动火工作票。 7.卸油区及油罐区必需有(避雷)装置和(接地)装置。油罐接地线和电气设备接地线应分别装设。输油管应有明显的(接地点)。油管道法兰应用金属导体(跨接)坚固。每年雷雨季节前须仔细检查，并测量(接地电阻)。 8.生产厂房内外工作场所的井、坑、孔、洞或沟道，必需覆以与地面齐平的(结实的盖板)。在检修工作中如需将(盖板)取下，必需设(临时围栏)。临时打的孔、洞，施工完毕后，必需(恢复原状)。 9.全部升降口、大小孔洞、楼梯和平台，必需装设不低于(1050mm)高栏杆和不低于(100mm)高的护板

8、。如在检修期间需将栏杆撤除时，必需装设(临时遮栏)，并在检修完毕时将栏杆马上装回。 10.门口、通道、楼梯和平台等处(不准放置杂物)，以免阻碍通行。(电缆及管道)不应敷设在常常有人通行的地板上，以免阻碍通行。 二、选择题(共10题) 1.电业安全工作规程(热机局部)规定，进入凝汽器内工作时应使用(a)行灯。 a、12vb、24vc、36v 2.一个工作负责人只能同时发给(a)工作票 a、一张b、两张c、实际工作需要 3.对企业发生的事故，坚持(b)原则进展处理。 a、预防为主b、四不放过c、三同时 新工人的三级安全教育是指(b)、车间教育和班组教育。 a、启蒙教育b、厂级教育c、礼仪教育 6.

9、油断路器发生火灾时，应切断其(c)进展灭火。 a、前一级的断路器电源b、后一级的断路器电源 c、两则前后一级的断路器电源 7.对严峻创伤伤员急救时，应首先进展(b)。 a、维持伤员气道通畅b、止血包扎c、固定骨折 8.安全带使用时应(b)，留意防止摇摆碰撞。 a、低挂高用b、高挂低用c与人腰部水平 9.为防止人身烫伤，外外表温度高于(c)，需要常常操作、修理的设备和管道一般均应有保温层。 a、30b、40c、50 10.在离地高度等于或大于2m的平台、通道及作业场所的防护拦杆高度应不低于(c)m。 a、1b、1.05c、1.2 三、推断题 1.“作业人员的担心全行为，技术水平及力量不能满意作业

10、要求等可能带来的危急因素应作为危急点分析及掌握措施重点考虑。() 2.在作业时，工作人员的身体安康状况、思想心情的特别波动，要作为次要的危急因素加以掌握。() 3.高处坠落是危急点掌握措施的重点，但机械损害不是危急点掌握措施的重点。() 4.新工人的三级安全教育是指厂级教育、车间教育和班组教育。() 5.在保存期内丧失、损坏、乱写、乱画的操作票，可视为合格操作票。() 6.已执行安全措施与必需实行的安全措施序号不对应的工作票，可视为合格工作票。() 7.安全措施栏中有“同左”“同上”“上述”等字样的，可视为合格工作票。() 8.已终结的工作票在左上角，用红色印泥盖“已执行”印章。() 9.只要

11、工作地点不在一起，一个工作负责人可以发两张工作票。()10安全色规定为红、蓝、黄、绿四种颜色，其中黄色是制止和必需遵守的规定。() 四、简答题(共3题) 1.哪些状况必需办理热力机械工作票? 答：需要将生产设备、系统停顿运行或退出备用，由运行值班人员按电业安全工作规程规定实行断开电源，隔断与运行设备联系的热力系统，对检修设备进展消压、吹扫等任何一项安全措施的检修工作。 (2)需要运行值班人员在运行方式、操作调整上实行保障人身、设备运行安全措施的工作。 2.什么状况可不填用工作票? 答：事故抢修工作可不填用工作票，但必需经值长同意。估计抢修工作时间超过4小时的，仍应填用工作票;夜间如找不到工作票

12、签发人，可先开工，到其次天白班上班时抢修工作仍需进展的，则应办理工作票手续。 3.什么时候办理动火工作票? 答：生产现场禁火区域内进展动火作业时，应同时执行动火工作票。 公司三级安全教育试卷答案 三级安全教育试卷答案车间级篇四 企业成于安全-败于事故。任何一起事故对企业都是一种不行挽回的损失-对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中-让大家知道若责任心不到位就会酿成事故-正确熟悉到安全不是一个人的问题-而是你中有我-我中有你-是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链-是一张错综简单、严密相连的网。回忆石化企业发生的重大事故-一次次映入我脑海的不外乎是以下内容:某人

13、安全意识冷淡-严峻违反安全生产法，某某安全责任心不强-麻痹大意习惯性违章，某某单位安全治理不严-尤其是现场安全监视检查不力等等。这些惨痛的案例-无不折射出我们的安全教育的缺失-表现出安全学问的宣传普及尚存很大的缺陷-我们安全治理的体系还是那么的脆弱: 安全就是效益“-这种观点应根植于每个人，包括我自己，的心中。首先武装好自己-熟知熟会各项操作规程安全制度-仔细学习安全有关法律法规，其次养成良好的安全操作习惯-杜绝习惯性违章-敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿，第三是勤于检查-准时发觉整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多-习惯性违章较普遍-假如只在形式上讲安全-应付检查-那么即使是投入再

14、大-付出再多- 安全环境也不能得到本质改善-安全治理水平永久不能得到本质提升:假如每位员工在每日的工作中相互监视、相互提示、相互检查-查找漏洞和薄弱环节-防止担心全的因素存在-杜绝事故隐患-从小事做起-就能筑起安全大堤。无危则安-无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中-生命得到保证-身体免于损害-财产免于损失。 让人人都来重视安全-时刻关注安全-将安全生产”牢记心中-不折不扣地遵操作规程之章-守安全生产之法:让人人都清晰地熟悉到违章就是走向事故-就是损害自己、损害他人-甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理-由于-或许一次小小的不经意的违章-就会造成很大的损害或损失-就会变成违法。三级安全教育体

15、会。假如我们每个人都能真正意识到这一点-那么我们的安全生产工作必能做得更好-我们的企业就能长盛不衰-我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。 二级安全教育浅淡 公司进展战略纲要指出:加强质量、职业安全安康和环境治理体系的贯彻力度-在相宜性、有效性和充分性上下功夫-在运行的深度和广度上下功夫。公司企业文化建立实施规划中也提到:要建立以遵规守章、文明有序“为核心理念的安全文化。目前-安全治理已程序化、系统化、制度化-但是-一级、二级、三级安全教育是关键-必需常抓不懈:在这之中-二级安全教育又是关键中的关键。体会如下: 一、搞好二级安全教育离不开大家的支持 电力建立安全安康与环境治理工作规定第7

16、5条规定:企业安全教育培训-应实行逐级负责制。租赁分公司的二级安全教育责任在所属各租赁站-教育主责是租赁站安全员-为了二级安全教育内容充分、适用于现场、效劳于作业人员-租赁站安全员自己首先要学习、领悟安全工作规程、规定、标准、制度安全生产和公司安保部有关安全38个文件以及相应的安全与安康学问。为了避开作业人员因其不懂作业工序、误操作酿成事故-这就需要安全员借助规程内容加以细化-做到熟识、撑握作业操作工序-适用于现场、效劳于作业人员-安全员卖嘴皮”才有资本。搞好二级安全教育是安全员的事情-但是需要站长的支持和全部治理人员及从业人员协作-特殊是站长的支持尤其重要， 二、要把好员工录用关: 电力建立

17、安全安康与环境治理工作规定第78条规定对新入厂人员应进展不少于40个课时的三级教育培训-经考试合格-持证上岗工作。进厂安全教育人人知道-但是现场检查证件时往往时不时的消失没有上岗证的状况-这说明还是有人没有参与二级安全教育-外表看是安全员的失职“-但是铁打的营盘流水的兵”施工队临时换人有些安全员不知道。因此肯定要把好录用关-安全员按规定对新入厂人员首先进展身份鉴定-然后进展二级安全常识教育-参 加受教育者签上自己的名子-经考试合格后安全员安排进展三级安全教育和在办理证件手续上签名。 三、观摩演练提高员工安全意识和素养 大量的分承包队伍员工进入施工现场-由于人员流淌性大-而且大多来自农村-丢掉农

18、具当工人-文化有限-一些人还是文盲-给他们照本宣科不宜承受-必需组织有实践阅历的师安全生产傅进展现场施教-进展施工机械操作演示-然后学者上机操作-做到观摩演练，在租赁站院子里进展脚手架搭拆培训-教他们懂规程、会操作、会处理特别故障-实践证明-这样做有很强的有用性和直观性-能使受教育者增加安全意识-提高安全防范力量。 四、现场说安全与员工直接沟通: 安全员在现场巡查、监视时听到作业人员相互传递信息:来了来了:安全监视的来了:这时违章者订正自己的违章，发觉作业人员安全帽带不系或不戴安全帽-安全员制止违章，有时违章者给你来个二百五-讲天又掉不下来了或者说房子又没塌。遇到这样状况安全员有两种处理方法-

19、一是收证或登记帽号到开罚款单-二是现场对他讲你违反了安全规程和规定的某条某款-你可以告知他规程规定是用鲜血写出来的-不能再用血来验证:系安全帽带是小事-以事说事-可以来小题目做大-来真的、动实的-可以告诫违章者个人安全观念淡薄-属于违章并按未遂对待。教育违章者安全工作无小 事-都是些人命关天的大事情。很有必要设置违章违纪训导室-对违章者进展登记、训导-教育效果会更好。 五、利用安全活动时间学习安全规程、规定、标准、标准、制度: 安全教育时间到达40课时-受教育者的安全常识才能满意施工所用。这就需要安全员在每周安全活动时间之前发放安全规程、规定、标准、标准、制度等内容材料-组织并参与一齐学习。利

20、用班组学习园地进展相关规定的宣传-利用黑板报进展安全表扬和违章警示。 六、利用好安全技术交底会议 按电力建立安全安康与环境治理工作规定第85条第1款的要求-工程工程的一切施工活动必需要有书面的作业指导书-并在施工前对参与施工的全部人员进展交底、签字认可安全生产。主体工程的安全技术交底由技术人员进展。安全员应向各班组各工种进展分部、分项工程安全技术交底。而目前安全技术交底都由技术员进展、由安全员参与-所以安全员要利用这个时机对作业人员进展工序中有哪些危急源、危急点进展分析-实行什么措施进展防范。举例介绍在某项工序中发生过什么事故-借助安全技术交底提高作业人员安全意识-使全体作业人员都树立以人为本

21、、安全第一的思想-以到达教育目的。 公司三级安全教育试卷答案 三级安全教育试卷答案车间级篇五 第一局部 安全生产法律法规与企业安全生产治理 . 2 一、安全生产法律法规 . 2 二、企业安全生产治理 . 3 三、安全治理术语解释： . 5 四、安全治理常识： . 6 （一）组织治理 . 6 （二）专业治理 . 7 其次局部 安全技能学问 . 8 一、电气安全： . 8 二、机械安全 . 9 三、消防安全： . 10 四、职业危害： . 11 五、劳动防护用品正确使用： . 11 六、使用气瓶应遵守哪些规定？ . 12 七、运输气瓶应遵守哪些安全规定？储存气瓶应符合哪些安全规定？ . 12 八、

22、气焊和气割作业应遵守哪些安全规定？ . 13 九、使用橡胶软管应留意哪些安全事项？ . 14 十、使用氧气瓶有哪些安全留意事项？使用乙炔气瓶有哪些留意事项？ . 14 十一、电焊作业应遵守哪些安全规定？ . 15 第三局部 职业卫生方面 . 16 第四局部 某铁矿实质性违标行为 . 18 第五局部 职工生命保障规章 . 19 第六局部 事故案例 . 20 公司三级安全教育试卷答案 三级安全教育试卷答案车间级篇六 安全生产是我们国家在生产建立中一贯坚持的指导思想，是我国的一项重要政策，是社会主义建立的重要内容，关系到社会安定和国家一系列其他重要政策的实施。 安全生产是每个企业的一项带根本性质的大

23、事，是企业现代化治理的一项根本原则，在企业现代化治理中有重要的地位和作用。 安全生产是每一个与之相关的生命的保障。而每一个与之相关的生命的存在，又是企业安全生产的前提。 安全与生命息息相关。人的生命是最为珍贵的，不行再生，为了那些寻常而又宝贵的生命，为了家庭的幸福团聚，为了企业的安康进展，为了社会的安定和谐，我们要时刻留意安全，提高自身安全意识和安全技能，仔细遵守劳动纪律，严格执行操作规程，珍爱生命，我要安全。安全第一，从我做起、从培训学习做起。 第一局部 安全生产法律法规与企业安全生产治理 一、安全生产法律法规 1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。 2、国家安全治理体系：企业

24、负责、行业治理、国家监察、群众监视、劳动者遵章守纪。 3、国家消防安全工作的方针：预防为主、防消结合。 4、国家职业病防治方针：预防为主，防治结合；分类治理，综合治理。 5、中华人民共和国宪法关于安全生产、劳动爱护的规定：国家通过各种途径，制造劳动就业条件，加强劳动爱护，改善劳动条件。 6、中华人民共和国刑法关于安全生产、劳动爱护的规定：工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服治理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特殊严峻的，处三年以上七年以下有期徒刑。 7、生产经营单位安全培训规定第一章

25、总则第三条规定：生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。 生产经营单位应当根据安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全 安全培训工作制度。 生产经营单位安全培训规定第一章总则第四条规定：生产经营单位应当进展安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产治理人员、特种作业人员和其他从业人员。 生产经营单位从业人员应当承受安全培训，熟识有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产学问，把握本岗位的安全操作技能，增加预防事故、掌握职业危害和应急处理的力量。 未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 8、另有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国矿山安全法、中华人民共和国职业

26、病防治法、中华人民共和国劳动法等有关我国最新的安全生产法律、法规、条例以及“一标四规”，可通过公司内网矿业分公司网站专业信息的法律法规栏目进展自行查阅。 我国安全生产监管体制，安全生产治理人员配置要求；安全生产治理的意义、任务及根本内容 二、企业安全生产治理 2.1安全文化 2.1.1太钢安全治理“六大理念”及核心理念： 1. 必需站在“人本”的高度去端详安全生产工作。 2. 必需从满意职工的安全需求动身抓安全。 3. 必需以开放的观念推动安全工作。 4. 必需以创新的思维不断为安全生产注入生气和活力。 5. 必需以科学的态度去讨论安全工作的规律。 6. 必需在职工中树立崇尚安全、摒弃违章的观

27、念。 核心理念：珍爱生命，我要安全。 2.1.2太钢“五荣五耻”安全价值观： 1. 以敬业履职为荣，以敷衍塞责为耻； 2. 以技能娴熟为荣，以不学无术为耻； 3. 以遵章守纪为荣，以违章违纪为耻； 4. 以当心慎重为荣，以冒险幸运为耻； 5. 以安全互保为荣，以麻木冷漠为耻。 2.1.3太钢安全治理思路 2.1.3.1闭环治理思路（根本思路/四项根本工作）：危急辨识（源头）、标准化作业（核心）、安全培训（保障）、安全评价（手段）。 2.1.3.2工作总体思路：“8个坚持，10个突破”。 8个坚持是： 一是坚持“珍爱生命、我要安全”的安全理念。 二是坚持强化安全生产责任制的落实。 三是坚持严格治

28、理和严细实的工作作风。 四是坚持过程掌握的思想。 五是坚持危急辨识、标准化作业、安全培训、安全评价的根本思路。 六是坚持不断提高安全本质化水平的方向。 七是坚持专项整治的工作机制。 八是坚持以职业安康安全治理体系的运行实施和持续改良。 10个突破是： 一是集团安全管控力量的突破。 二是安全文化建立水平的突破。 三是安全防护水平的突破。 四是职工安全素养的突破。 五是风险防控力量的突破。 六是培训效果的突破。 七是专业治理力量的突破。 八是合规合法性的突破。 九是体系运行和科学治理力量的突破。 十是根底安全自主治理力量的突破。 2.1.4太钢“0123”安全管控模式0目标、1个核心、2个根底、3

29、个主要措施。 与公司相关的内容： （1）公司确保“0”工亡。 （2）公司围绕“职业安康安全治理体系”这个核心，实现安全工作的持续改良。 （3）公司要以“安全审计、安全评价”为根底，保障依法生产和责任落实。 （4）公司以“文化建立、全面预算、安全技术三规”为主要措施，促进安全执行力、安全目标实现力量、安全技术保障力量的提升。 与厂（矿）相关的内容： （1）厂（矿）确保“0”事故。 （2）厂（矿）围绕“责任制落实”这个核心，实现安全工作的有效落实。 （3）厂（矿）要以“安全培训、标准化企业创立”为根底，保障岗位人员安全素养的提升和安全工作的全掩盖。 （4）厂（矿）以“考核区分、专项整治、体系审核”

30、为主要措施，强化安全绩效、本质安全化程度、安全治理流程的持续改良。 与作业区相关的内容： （1）作业区确保“0”隐患。 （2）作业区围绕“标准化作业”这个核心，实现对危急因素的有效防控。 （3）作业区要以“危急辨识、三道防线”为根底，保障对风险的预知预控和安全措施的关口前移。 （4）作业区以“安全确认、岗位练兵、安全检查”为主要措施，提高危急掌握环 节、岗位作业标准、安全规章制度的落实程度。 与班组相关的内容： （1）班组确保“0”缺陷。 （2）班组围绕“岗位达标”这个核心，实现班组治理水平的整体提升。 （3）班组要以“安全监视、危急预知训练”为根底，保障人员行为受控和安全意识的保持。 （4）

31、班组以“安全设施保全、5s、人员关注”为主要措施，保持现场安全设施、工作环境、人员精神面貌的良好状态。 与职工相关的内容： （1）职工确保“0”违章。 （2）职工围绕“应知应会”这个核心，实现上标准岗、干标准活、做放心人。 （3）职工要以“安全点检、四不损害”为根底，保障岗位掌握要素的受控和良好安全气氛的形成。 （4）职工以“个人学习、安全互保、改善提案”为主要措施，追求职工自我安全、团体作业人员安全、全公司全体职工安全。 2.1.5太钢“六大安全文化” 1. “依法治企，守法经营”的安全法制文化。 2. “责任明确，界限清楚”的安全责任文化。 3. “崇尚安全，摒弃违章”的遵章守纪文化。 4

32、. “精益求精，追求卓越”的精细治理文化。 5. “结合实际，注意实效”的务实高效文化。 6. “循序渐进，资源共享”的持续改良文化。 9、太钢矿业分公司职业安康安全生产方针：安全第一、预防为主、遵纪守法、持续改良。 三、安全治理术语解释： 1、三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。 2、自我预防：在进展某项生产活动时依据可能发生的担心全因素所实行的防范措施。 3、三我：我要安全、我会安全、我管安全。 4、三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 5、三反：反幸运、反麻痹、反松劲。 6、三找：找出自己可能损害自己的担心全因素，找出自己可能损害他人的担心全因素，找出自己可能被他人损害的担心

33、全因素。 7、三防：制定出防止自己损害自己的安全措施，防止自己损害他人的安全措施，防止自己被他人损害的安全措施。 8、四不损害：我不损害自己，我不损害他人，我不被他人损害，爱护他人不受损害。 9、操作人员的“三好四会”原则： 三好：管好、用好、维护好。 四会：会使用、会保养、会检查、会排解故障。 10、处理隐患“三定四不推”原则： 三定：定人员、定措施、定期限 四不推：岗位个人能处理的隐患不推给班组，班组能处理的隐患不推给工段，工段能处理的隐患不推给分厂（矿部），分厂（矿部）能处理的隐患不推给上级公司。 11、事故“四不放过”原则：事故缘由查不清不放过，责任者和群众没受到教育不放过，没有制定出

34、详细的防范措施不放过，事故责任人未受处处理不放过。 10、班组实现“三无”指：个人无违章，岗位无隐患，班组无事故。 12、安全生产确认制：以参加生产活动的人为根底，对工具设备、环境（场所）等因素进展事先的仔细检查，周密分析，由参加生产活动的领导者、工程技术人员、工人共同来确定任务的安全性、牢靠性、责任性，从而制定出稳妥的安全措施的治理方法。 职工工作要遵守操作确认制，联系照应确认制，行走确认制。 13、“七大高危”作业：检修、电气、运输、爆破、起重吊运、高处作业、受限空间作业。 14、特种作业：指简单发生人员伤亡事故，对操本人、他人及四周设施的安全有重大危害的作业。 四、安全治理常识： （一）

35、组织治理 1、安全生产责任制：依据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 谁主管谁负责的原则。管生产必需管安全的原则。安全生产人人有责。 4、班前会内容： 安排本班组当天的工作； 结合当天的工作以及作业方式、工作环境，具体布置各项安全工作并开展危急辨识，针对性讲解作业标准或单项安全措施，强调安全留意事项，明确作业工程安全负责人； 传达上级有关安全工作的指示、精神和要求； 安排完毕后由班长将安排的内容在两小时之内填写到班组安全活动本中； 作业区治理人员每天至少参与一个班组的班前会，并在班组安全活动本上进展签字。 5、周三安全活动

36、内容： 总结上周安全工作，从作业标准执行状况、物和环境的安全状况等方面进展讲评，公布对违章违制及其他安全责任落实不到位人员的惩罚状况，学习上级有关安全生产的指示、精神和要求，布置下周工作。 作业指导书的学习。每周确定一个作业工程，由班长组织班组成员对作业指导书进展学习、争论，开展危急辨识。如发觉作业指导书中不完善根据某铁矿作业指导书（规程）治理方法准时对作业指导书修改。 每周由班长针对性地确定一个案例或本班组人员曾经发生的违标行为，运用模拟演练、示范操作、学习争论等形式开展案例学习。 活动完毕后1小时内将活动状况填写到班组安全活动本上。 各单位负责人在两天内对班组的活动状况或班组提出的详细问题

37、进展针对性的答复并签字。 （二）专业治理 1、损害程度分类：轻伤、重伤、死亡。 2、事故一般分四个等级：特殊重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 3、危急、有害因素分为四大类：人的因素、物的因素、环境因素、治理因素。即造成事故的四个要素是人的担心全行为、物的担心全状态、环境的不良、治理的缺陷。 4、职工担心全行为：操作错误、无视安全、无视警告；造成安全装置失效；使用担心全设备；手代替工具操作；冒险进入危急场所；攀、坐担心全位置； 在必需使用个人防护用品用具的作业或场合无视其作用；担心全装束。 5、物的担心全状态：防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、设施、工 具、附件有缺陷、设计不当、

38、构造不合安全要求；强度不够；设备在非正常状态下运行；修理、调整不当；个人防护用品用具缺少或有缺陷；生产作业环境不良；交通线路的配置担心全，操作工序设计或配置担心全，地面有易滑物。 6、影响安全生产的职工心理状态：自我表现心理；阅历心理；幸运心理；随众心理；逆反心理；反常心理。 7、安全色的含义： 红色：表示危急、制止、和紧急停顿的信号； 蓝色；表示指令、必需遵守： 绿色：表示提示，处于安全状态。 黄色：表示警告、留意。 8、危急源点： 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危急物资，且危急物资的数量等于或超过临界量的单元。 9、防“尘”的八字方针： 水、密、风、护、革、管、教、查 10、伤

39、亡事故发生后，如何报告： 职工发生负伤事故导致本人工作中断时，负伤人员或者最先发觉事故的人应马上报告作业区主管。 发生多人损害事故、重伤事故、或死亡事故时负伤人员或最先发觉人员应马上报告作业区主管。 其次局部 安全技能学问 一、电气安全： 1、电流对人体的损害： 电击：电流通过人体内部，破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的损害。 电伤：由于电流的热效应、化学效应或机械效应对人体造成的局部损害。 2、根据人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，电击触电的分为： 单相触电、两相触电、跨步电压触电 4、为什么电气设备要爱护接地： 能防止电气设备外露的不带电的导体意外带电造成危急。 5、工厂

40、安全用电的要求： 车间内的电气设备不要任凭乱动； 自己常常接触、使用的配电箱、配电板、刀闸、开关插座、导线等必需保持完好、安全，不得有破损或将带电局部暴露； 在操作刀闸开关时，必需将盖盖好，防止万一短路时发生电弧或熔丝熔断飞溅伤人； 使用电气设备，其外壳按有关规定，必需进展爱护性接地或接零。并常常检查，以防接地或接零导线断开； 需要移动电气设备时必需先断开电源。同时防止导线在移动过程中磨损； 使用手持电开工具时必需安装漏电爱护装置，操作时戴绝缘手套并站在绝缘上； 工作台上使用的局部照明要用安全电压；行灯要有良好绝缘且使用安全电压； 不任凭使用临时线； 在进展简单产生静电火灾的操作时必需有良好的接地装置，以准时导除聚拢的静电； 在雷雨天，不要靠近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线四周20米