公司女工2023年工作总结.docx
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1、 公司女工201*工作总结 公司女工201*工作总结 公司201*年工会女职工工作总结 根据目标责任书及工委工作通知要求,现将公司201*年女工工作总结状况总结如下: 201*是全党全国人民仔细贯彻落实党的十七大精神,开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年;也是各级女工组织在十七大精神指引下,以崭新的精神面貌迎接祖国华诞62年的一年。公司女职工委员会自201*年4月组建以来,在工会的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,仔细学习党的十六大以来的精神,以经济建立为中心,围绕改革、稳定大局,结合女职工工作自身特点,有规划、有步骤地连续开展“巾帼建功”“和谐家庭”等系列活动,突出特色,坚持“一
2、手抓进展,一手抓维权”的工作方针,重点抓好调查讨论,抓好工作落实,抓好舆论宣传,总结阅历,明确思路,提高抱负和信念的熟悉,推动女职工各项工作迈向新台阶。 一、深人学习贯彻党的十七大精神,用“三个代表”重要思想统揽全局 以“三个代表”重要思想为指导,仔细学习贯彻十七大精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。我公司女工组织深入学习十七大精神,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,切实把思想熟悉统一到十七大精神上来,把十七大精神贯彻落实到女职工的各项工作中去,并团结和带着广阔女职工为公司的经济建立做 出积极的奉献。女工组织也通过参与各类学习班提高了对学习十七大的熟悉,拓宽思路,明确方向,成为践行“三个
3、代表”重要思想和科学进展观的忠实实践者。并在“三个代表”重要思想指导下,在女职工工作运动的实践中,仔细讨论和探究社会主义市场经济条件下女职工工作进展的重大问题,积极开创妇女工作的新规律、新格局。 二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口,推动女职工工作的新进展 公司女工组织自201*年成立以来,充分发挥组织优势,大力激发广阔女职工参加现代化建立的积极性和制造性,在全面建立小康社会中,鼓舞和带动女职工努力制造新岗位、制造新业绩、制造新生活。 女工组织进一步创新“巾帼建功“系列活动,狠抓了“巾帼建功”、“女性素养达标”及“巾帼文明示范岗”“和谐家庭”活动,并都结合公司实际特点选典型、抓示范,取得了较
4、好的成效。为了宣传先进、表彰先进、弘扬创新精神,3月20日由公司工会工会、女职工委员会举办的庆“三.八”“巾帼建功”事迹报告会在五楼会议室进行。各基层工会的5名先进,在雄壮的鼓乐声中步入会场,来自全公司的近30名妇女同志参与了报告会。这次事迹报告会是把我公司近几年涌现出来的女先进选树出来,用她们自己亲身的经受进展现身演讲,通过演讲来告知我们的妇女姐妹们,如何实现自我,如何树立“四自”精神,实现自己的 人生价值,为社会制造更多的财宝。通过事迹报告会在全公司掀起了一个学先进、赶先进、比先进的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的先进事迹,在我公司形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。 今年为推动我公司
5、的“巾帼文明示范岗”活动向标准化的轨道上进展,公司女工委于6月初下文对全公司申报“巾帼文明示范岗”的部门进展复查验收,并对申报巾帼文明示范岗的集体进展验收。在验收期间,公司女工委曾屡次深入到创立部门进展业务上的指导,对于在创立过程中不标准的地方,女工委的同志都一一给指出来,公司女工委还组织基层的女工相互沟通,相互学习,通过学习和指导,使创立活动学有目标,赶有方向,在本部门起到了争先创优的作用。目前,全公司已有3个部门进展了申报,并将在年底全部验收完毕。此项活动的开展已得到公司上下的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展,对“巾帼文明示范岗”的标准化治理,提高创立工作的水平,起到了积极的促进作用
6、。 女工委还结合公司的扶贫帮困工作,重点抓好“和谐家庭”活动,将一批为家庭做出积极奉献,支持在公司上班的家庭成员安心工作,乐于奉献,家庭团结和谐,追求高尚的家庭树立为典型,在201*年职代会进展表彰。 为进一步推动妇女参政议政工作。加大推动贯彻落实中组部(201*)7号文件精神的力度,公司党委高度重视妇女干部的选 拔,将那些有肯定力量的妇女干部选拔起来,配备到各个领导岗位,进一步发挥妇女领导干部源头参加中的重要作用,帮忙妇女提高参政议政的意识、力量和水平;201*年到201*年公司先后选拔了6名女领导干部被提拔和重用,她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。 大力推动“女性素养工程”。
7、为弘扬“自尊、自信、独立、自强”精神,提高女性的自身素养,公司女工委协同有关部门积极抓好女性素养的培育和教育工作,引导妇女树立自办法识和进展意识;目前公司共有25名女工在参与学历教育,已经有16名女职工通过学习取得了毕业证。 深化“五好文明家庭”创立活动。进一步实施公民道德建立实施纲要,创新家庭美德建立系列活动,积极开展“和谐家庭”的创立工作,提高文明家庭创立活动的认知率和普及率;用丰富、安康的文化活动不断充实家庭成员的精神生活。 三、加强女工组织的自身建立,进一步增加战斗力、分散力和影响力 女工组织根据十七大提出的用时代进展的要求端详自己,不断加强女工组织自身建立,深入了解和把握女职工工作面
8、临的新变化和新状况,探究女职工工作,增加工作的有效性。在新的历史条件下,使妇女组织成为学习型组织,使妇女干部成为学习型干部。女工干部本着求真务实的工作作风,加强对妇女干部的学习教育,仔细学习贯彻党的十七大会议精神和,加强各项业务的 学习和培训。特殊是把理论学习和业务学习相结合,把自学和党小组学习相结合,不断加强理论学习学问,提高专业技能,真正成为勤奋学习、擅长思索的榜样,解放思想、与是俱进的榜样,勇于实践、开拓创新的榜样,使妇女的干部都有了显著的提高,为我公司妇女工作向前进展起到了促进作用。 回忆过去,我们还有很多缺乏,展望将来我们信念百倍,新世纪、新局面、新状况、新问题,我们还要不断的学习,
9、不断的努力,信任在各级领导的关怀和支持下,在公司女工委的正确领导下,公司的女工工作肯定会在新的一年再上新台阶。 二一一年十一月二十六日 扩展阅读:xx公司女工201*年工作总结暨201*年工作规划 XX公司女工201*年工作总结 暨201*年工作规划 201*年,XX公司女工委员会在OOOO集团工会的正确领导下,在XX公司党委的关怀和帮忙下,坚持围绕公司中心工作,以维护女职工的合法权益,活泼女职工文化生活,提高女职工整体素养,促进女职工成长作为工作的动身点,以“立足十二五,争当优秀女性践行者”活动为载体,团结和带着广阔女职工刻苦钻研,拼搏进取,为公司全面推动各项工作充分发挥了半边天的作用,现将
10、一年来的女工工作总结如下: 一、强化教育,提高素养 公司各级女工委员会在一年的工作中,结合自身实际状况,围绕公司全年重点工作,开拓创新,组织女职工学技术、学治理、学科学、学文化,不断提高女职工队伍素养。结合“创先争优”、“立足十二五,争当优秀女性践行者”和主题教育等活动,利用讲座、下发学习材料、自办XXX简报期刊等形式组织女职工学习工会法、婚姻法、劳动法、妇女儿童权益爱护法等相关法律学问,提高女职工法律意识,使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。同时各分子公司依据实际状况积极组织各项培训活动,仔细学习相关业务学问,增加女职工业务素养。 在各级女工委员会的影响和带动下,女职工们学习积极性显
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