公司寝室管理规章制度.docx

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1、 公司寝室管理规章制度公司寝室治理规章制度1 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得良好的住宿环境，特制订本规定： 一、宿舍统一由宿舍治理人员治理，其工作任务如下： 1.整理一切内务，安排清扫，保持干净，维持秩序，负责治理水电、安全、卫生等; 2.监视轮值人员对环境卫生的清理和维护; 3.宿舍内有不法行为或外来灾难时，准时上报; 4、员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。 二、治理制度： 1、员工宿舍为员工休息场所，每位员工必需自觉遵守宿舍治理制度，保持环境清洁。 2、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、电、门窗等的巡察

2、、治理及其他联络事项。 3、员工应自觉保持卫生间的卫生洁净，讲究公德，便后冲厕，治理人员应加强巡察。 4、确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。内务治理及物品摆设应标准、整齐，衣物挂在指定区域。5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪1支弹1药、特种刀具等危急物品不得放置寝室。严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。 6、严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发觉视按酒店相关制度进展惩罚。 7、宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。电视、收音机

3、使用时声音不得过大，以免阻碍他人休息。 8、未经他人同意不得随便翻动他人物品，违者根据酒店相关制度惩罚。 9、不得随便损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。 10.宿舍人员必需在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作缘由除外。晚上24:00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予20元罚款;因工作需要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 11、有损坏公共设施设备的，并责令赔偿公司经济损失;没有发觉肇事人的，由宿舍人员均分担当赔偿金。 12、住宿员工必需听从宿舍治理人员的治理，不许大声喧哗，做到按时就寝，员工归寝后无论任何状况，员工一律不得

4、留外人。 13、员工对所居住宿舍，应尽治理人责任，不得随便改造或变更房舍、床位。不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有外人访问应登记姓名、关系及进出时间。 14、不得在员工宿舍不得使用大功率电器。寝室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随便乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。 15、住宿人员的现金、珍贵物品自行妥当保管，如有遗失或被盗个人自负，严禁把门钥匙转交他人，进出房门时，要顺手关好门和窗。 16、洗浴时留意安全，正确使用热水器，防止意外事故的发生 17、

5、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，应先经宿舍治理人员检查。 18、住宿人员不得私配、调换宿舍钥匙，如有特别需求上报酒店治理部门，由酒店治理部门统一配置。 19、请工程部与每月1日、15日协同宿舍治理人员对宿舍水电、设施设备、安全等进展检查、维护，如酒店部门在抽检中发觉违规安全之类问题，将对其治理人、工程人员考核。 三、水、电的安排使用及规定： 1、住宿人员住宿产生的.相关水电费用由住宿人员统一平摊，详细费用划分由宿舍治理人员统计。 2、水、电不得铺张，顺手关灯及水龙头。 3、淋浴的水、电用毕即关闭，换下衣物及垃圾不得丢弃于浴室。 四、住宿员工有以下状况之一者，除取消其

6、住宿权利外，并呈报公酒店治理部门议处： 1、不听从宿舍长的监视、治理者。 2、在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。 3、蓄意破坏公用物品或设施等。 4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5、常常阻碍宿舍安静、屡诫不改者。 6、违反宿舍安全规定者。 7、有偷窃行为者。 对有违反上述规定的人和事，酒店治理部门有权处理并依据违反状况轻重，分别赐予批判、教育、警告、罚款、情节严峻者提交当地公安机关处理。 公司寝室治理规章制度2 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住治理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度： 一、施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的

7、花名册，以及身份证复印件。 二、每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为7人。严禁非法同 三、每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司担当费用和责任。 四、严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准使用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随便乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。 五、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进展改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200元，确需解决用电问题需派专业电工操作。 六、节省用水、顺手关好水阀，发觉有不关水笼头长流水铺张者，对其罚款2050元；垃圾未倒入指定桶

8、中，每发觉一次罚款50元。 七、严禁将易燃、易爆、危急品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。 八、制止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进展其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工） 九、不得随便挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃 十、住宿人员的现金、珍贵物品要妥当保管，如有丧失后果自负。宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员清扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发觉脏、乱、差处以20100元罚款。 公司寝室治理规章制度3 第一章总则 第一条为加强员工宿舍的治理，保

9、证宿舍的安全、文明、干净，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 其次条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条责任部门：公司员工宿舍治理由办公室负责；治理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购置、维护及统计报修，监视检查员工宿舍的各种安全、卫生状况。 其次章入住与退宿相关手续 第四条员工申请住宿条件及方式： 4.1公司员工于辖区内无适当住宅或交通不便者，可至办公室申请住宿。 4.2凡有以下状况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3不得携眷住宿。 4.4需遵守本治理制度。 第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日

10、内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并马上办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。 第三章宿舍日常治理制度 第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条员工不得于宿舍内有酗酒、打架斗殴、骂架或有不良行为。 第八条留意宿舍内安全用电，室内制止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉全部电器电源。 第九条留意安全，防火防盗；员工离开宿舍必需关好门窗；室内严禁使用或存放危急及违禁物品；现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各

11、自负责。 第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 11.1个人物品摆放整齐；不得顺手乱抛垃圾；垃圾应准时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内干净卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味。 11.3污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 11.4不得于墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉物品。 11.5标准： 地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平坦； 室内保持空气新奇、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电、卫生间无污物、污迹。 窗台无灰尘。 第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发觉有违纪行为按5元/到处罚。 第四章附则 第十三条本制度自公布之日开头实行。