全局团干部培训心得.docx
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1、 全局团干部培训心得 一、团的熟悉与定位 培训让我转变了以往许多不成熟的想法,让我对学习和工作又有了新的熟悉,更清楚明确了自己往后的工作方向。首先我是一名团员,之后我才是一名团干。团组织生活作为共青团的生命线, 开展一些务实,创新的活动是很重要的。而如何擅长捕获契机,抓住灵感,利用外部资源始终是团干工作的一大难题。开展面对支部乃至车间常规的主题教育活动,增加青工对团委的熟悉,增加团员对团组织的归属感,提高团委的影响力是一个很好的解决方法( 为什么我们好多活动开展难, 叫不来人就是归属感荣誉感不强)。而团干更要提高思想熟悉和工作力量, 发挥典范作用。同时标准支部工作, 加强指导, 使其在工作中真
2、正起到自我治理作用。第一天的历奇培训就表达了出来。要求我们要具有敏锐的把握力和洞察力,去发觉,去捕获问题并提出切实有效的活动方案, 实施规划。在一个团体中我们是一个大的 伐木累! 做好团队( 团总支) 的助手,了解成员特长,把每个人都充分的利用起来, 增加团员之间的分散力、组织意识、榜样意识,让活动更有效率的完成。很重要的一点便是活动的最终若存在缺乏、发觉问题时, 要有一颗勇于担当责任的意识,不推卸责任。作为一名团干部,激情和责任对我们来说太重要了。所以既然选择了,便 荣誉 到最终一刻。 二、团的进展与靠近 增加青年志愿效劳活动开展的数量和质量,是我们的首要任务也是我们增加分散力的好方法。志愿
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