公司消防管理制度执行的规定.docx

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1、 公司消防管理制度执行的规定 (一)消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。 4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。 5、对新员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。 7、消控中心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口治理职能部门每日

2、对公司进展防火巡查。每月对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应准时整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。 (三)安全疏散设施治理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按标准设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、

3、应急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。 (四)消防掌握中心治理制度 1、熟识并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时，应准时报告，并通知有关部门准时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防掌握中心值班人员制止进入值班室。

4、6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 篇二：公司消防治理制度 第一条 为了贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防工作方针，防范火灾事故的发生，确保企业安全和员工人身安全，促进企业持续安康进展，制定本制度。 其次条 本制度适用于全公司范围内需要设置消防器材和进展消防治理的部门。 消防安全职责 1、公司的消防工作是安全生产的重要组成局部，纳入公司的安全生产体系中进展统筹治理。 2、公司安全检察监视部负责全公司消防工作归口治理，其它部门负责各自分管范围内的消防日常治理工作。

5、3、公司总经理为消防安全总负责人，应当履行以下职责： 3.1贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，把握本单位的消防安全根本状况。 3.2将消防工作与本单位的生产、经营、治理等活动结合起来，统筹安排。 3.3催促各部门筹建消防设施、购置和维护消防器材。 3.4协调专业部门组织防火专项检查，催促落实火灾隐患整改，准时处理涉及消防安全的重大隐患。 3.5组织扑救火灾，调查处理火灾事故。 4、分管安全生产的副总经理为消防治理的第一责任人，详细履行总经理的消防治理职责。 5、各部门经理为本部门的消防安全第一责任人，各部门可以依据需要视实际状况指定本部门消防安全治理员，消防安全治理员对本部门的消防安

6、全责任人负责。消防安全治理员应当履行以下职责： 5.1组织实施日常消防安全治理工作。 5.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 5.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的保养，确保其完好，安全通道的畅道。 5.4在员工中组织开展消防学问、技能的宣传教育，提高全员消防意识和技能。 5.5确定本部门一旦发生火灾可能影响危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位为火灾重点部位，设置明显的防火标志，实行严格治理。 5.6组织制订部门消防安全治理制度和消防安全操作规程，并检查催促落实。 5.7完成部门消防安全责任人托付的其它消防安全治理工作。 5.8建立健全消防安全档案，包括： 5

7、.8.1建筑物或施工场所、使用或者开头使用前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料。 5.8.2消防安全制度。 5.8.3消防设施、灭火器材状况。 5.8.4义务消防队人员及消防装备状况。 5.8.5有关燃气及燃气生产所使用电气设备的检测(防雷、防静电)等记录。 5.8.6消防安全培训记录。 5.9加强对部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。 5.10消防安全治理员应定期向消防安全责任人报告消防安全状况，准时报告涉及消防安全的重大问题。 第四条 岗位防火责任 1、各职能部门负责人是本部门防火第一责任人，对本单位消防工作负责，主

8、要职责： 1.1严格遵守安全规程和各项防火制度，加强对火源、电源、易燃易爆物品的治理。制止在具有火灾、爆炸的危急因素的区域内使用明火，因特别缘由需进展电、气焊等明火作业时，动火部门和人员应当严格按动火治理方法审批手续，落实现场责任人，在确认无火灾、爆炸危急，并落实相应消防措施前方可动火施工。工作完毕要准时切断临时电源，熄灭火源。 1.2发觉隐患及其它可能导致火险的担心全因素，要准时实行措施排解，并准时报告本部门消防安全第一责任人或当班调度指挥中心。 1.3各班组负责对存放在本岗位的消防器材进展清洁清扫。 1.4发生火灾(火警)马上进展正确扑救，并马上向调度指挥中心报警。 2、建筑施工和设备安装

9、现场的消防治理责任由施工承包单位负责，我公司安全检查监视部和规划建立治理部行使监视检查权。 第五条 防火安全检查 1、安全检查监视部要定期组织相关人员对消防工作进展检查，安排对消防关键时期和重点部位进展常常性的消防检查，发觉隐患，准时催促整改。 2、各部门、班组要把消防安全检查作为安全检查的重点内容之一，要将消防责任落实到人，发觉火险隐患，马上处理，需要领导协调时，要准时上报。 3、安检部、各部门、班组要将防火检查状况作好记录。 4、防火检查的内容： 4.1生产过程中有无违章状况。 4.2用火、用电有无违章状况。 4.3安全出口、疏散通道是否畅通、安全疏散标志、应急照明是否完好。 4.4消防设

10、施、器材和消防安全标志是否在位、完好。 4.5消防重点部位安全治理状况。 4.6消防安全教育培训状况和员工把握消防学问状况。 4.7查阅有关安全制度、操作规程、应急预案是否具有合理性和可操作性。 4.8各项防火安全治理标准 第六条 仓库防火安全治理标准 1、库内物资要分类，要标明物资名称，性质相互抵触或灭火方法相互抵触的物品分库存放。 2、库房内不准设置移动式照明灯，不准使用电炉子、电烙铁等电热器具和家用电器。 3、照明灯垂直下方小于0.5M范围内，不得储存物品。 4、每个仓库应在房门入口处单独安装开关，保管人员离开后断电。 5、库房内严禁烟火，并设有明显标识。 6、非工作人员不经批准，不得进

11、入。 第七条 易燃易爆物品消防治理标准 1、生产和治理危急物品的人员，应熟识物品特性，防火措施和灭火方法。 2、储存易燃易爆物品的仓库，耐火等级不得低于二级，有良好的通风散热措施，储存的数量以能满意生产为准。 3、储存的危急物品应按性质分类、专库专放，并设明显的标识，注明品名、性质、灭火方法等，化学性质相抵触的物品不得混存。 4、生产施工区域、贮存易燃易爆物品的厂房内严禁烟火，电器设备开关、灯具、线路要符合防火要求。工作人员不准穿钉子鞋和化纤衣服，非工作人员严禁入内。 5、严禁用汽油等易燃物擦洗设备机件。 6、对怕晒(如氧气瓶等)物资不得露天存放。 7、搬运和操作危急物品应稳装稳卸，严禁用易产

12、生火花的工具敲击和开封。 第八条 安全用电防火治理标准 1、安装和修理电器设备、线路必需由专业电工按电工技术标准进展，非专业电工不准进展电工作业。 2、仓库的电器和线路必需按国家仓库防火安全治理规章进展安装。 3、生产岗位、仓库、重点消防区域、严禁私设电热器具。 4、严禁使用不符合标准的保险装置(如以铜丝代替保险丝等)。 5、架空高压电力线不准通过建筑物和危急品上方空间。 6、电器设备操作人员必需严格遵守操作规程，不得擅离职守，要定时巡检，发觉问题准时报告、修理，工作完毕后准时断电。 7、燃气生产岗位、仓库的电器线路必需符合防爆要求。 8、电器着火，应首先切断电源再组织灭火，严禁带电灭火。 第

13、九条 消防培训教育 1、新员工的教育： 1.1新员工进入公司后进展三级安全教育，要把消防作为重点内容之一，学习消防法律法规和根本消防学问，经考核合格方可逐级向下安排工作。 1.2公司消防教育要与安全教育结合进展，公司人力资源部负责组织，安检部详细实施，主要讲解燃气的根本性质，消防要求和根本防范措施、消防器材的根本原理、使用方法、留意事项等。 1.3各部门消防教育，由各部门详细负责，培训本部门的安全技术规程、各类消防器材的分布，熟识其使用的对象和场所，学会正确的操作。 1.4班组的消防教育，由班组详细负责，依据工种特点，详细介绍所在岗位的安全生产特点、流程、设备材料性质、易燃易爆危急性、重点部位

14、、本岗位消防器材的种类、名称、使用方法、使用范围。 1.5经过三级安全教育的员工，考核合格前方可进入岗位试用。 2、员工调岗后，要进展调岗消防安全教育。 3、特别工种防火教育制度。 3.1结合年度安全教育，突出消防安全意识和防火安全技能的提高。 3.2特别工种防火教育要有针对性，要结合技能培训进展。 第十条 消防器材治理标准 1、消防器材要放置在通风枯燥，便于取用的地方。 2、消防器材要加强日常保养和维护，不得暴晒、雨淋或放在潮湿的场所。腐蚀性强的场所要实行防护隔离等措施，易冻坏的器材冬季要有防冻措施。 3、对消防器材要定期检查，外观锈蚀严峻的要送消防修理站进展检修、检验。干粉灭火器(车)、1

15、211灭火器、二氧化碳灭火器每月检查一次，将查出的问题作好记录。干粉结块、气压削减不能备用，要准时外送检修。 4、公司办公区、仓库、站场等消防器材由各部门负责日常治理和保养，消防器材选购部门统一负责定期检验。 5、对防火防爆重点要害部位，要依据实际需要配置防火设施和灭火器材。 6、任何单位和个人不得损坏或擅自挪用、撤除停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 第十一条 火灾事故报告调查处理 1、首先发觉火灾(火警)的人，应根据程序向上级领导和调度指挥中心准时报警，讲明着火物质、火警规模大小，应急救援预案启动。必要时调度中心要向119报警，寻求消防队增援。报

16、警人员要在确保自身安全的前提下，做到边报警边扑救，将火扑灭在萌芽或起始状态。 2、火灾造成损失规模较大的事故，要爱护好现场。经公安消防部门同意后，方能清理现场。 3、调查处理火警、火灾事故，应按事故“四不放过”的原则，查明缘由，落实责任，制定防范措施，处理事故责任人。 4、发生火警、火灾事故，应将调查结果和处理意见、损失状况登记备案，重大火灾事故要按有关规定上报主管部门。 第十二条 消防奖惩 1、对以下状况应赐予惩罚。 1.1对国家消防法规、指示不准时传达，违反防火安全制度，对本部门存在的火险不准时整改，造成火警或火灾后果的，追究有关人员的责任。 1.2违反动火、用火治理制度，在禁火区内动火作业，未按规定办理动火审批手续的按相关规定惩罚。 1.3因违反操作规程或安全规程造成火灾，要依据火灾的性质及损失状况，按相关规定惩罚。 1.4其它违反消防治理制度的状况。 2、对以下状况要赐予嘉奖。 2.1准时发觉、报告火险隐患，隐患得以准时掌握，避开火灾事故发生的。 2.2在火灾事故中救人、救物及处理事故过程中表现突出的。 2.3对消防工作提出合理化建议的，得到实施并取得明显效果。 3、检查与考核 3.1本标准所规定的内容执行状况，由安全科负责检查。 3.2本标准根据公司绩效考核治理制度、违纪职工惩罚条例的规定进展考核。 第十三条 本制度从二Oxx年十月一日起执行。