公司离职证明标准模板.docx

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1、 公司离职证明标准模板离职证明 XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。 XXX公司(或人力资源部人事处)盖章 X 年 X 月 X 日 特殊注明： 1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在XXX 同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，一般是不需要的。 2、一般来讲，假如你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丧失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。 3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据，主要用来爱护新公司权益的。 【离职证明参考写法】 1.证明格式。

2、 2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，由于那才是唯一的”。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制商定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档案治理标准)，现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本根底上添加变动信息后打印，看上去干净，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 8.一些

3、用人单位由于前期治理不完善或不情愿构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求状况下，采纳了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。 【范本一】 先生/女士/小姐(身份证号为 )自xx-xx年01月01日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务，至xx-xx年07月31日因 个人 缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) xx-xx年07月31日 【范本二】 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完全部离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 【范本三】 _先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_(部门)的_职务，由于_个人_缘由提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年 月 日 【公司离职证明标准模板】