个人劳务合同2023范本篇.docx
《个人劳务合同2023范本篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《个人劳务合同2023范本篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 个人劳务合同2023范本3篇个人劳务合同2023范本篇1 依据中华人民共和国劳动法的规定,单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_同志(以下简称乙方)为临时工,经双方协商同意,签订本劳动合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期满即终止劳动合同。 二、生产工作任务 1.乙方在甲方从事_工作。 2.乙方必需根据甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或生产任务。 三、甲方应为乙方供应生产、工作条件 1.甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 2.甲方应依据国家规定,按工种要求发给乙方劳保用
2、品、配备生产工作必需的劳开工具,供应其它必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳 1.乙方在合同期间的工资标准:_; 2._。 五、保险、福利待遇 1.乙方因工负伤,医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后,全部或局部丢失劳动力量的,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、局部丢失劳动力量的临时工要求另谋职业的,甲方可依据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 2.临时工患病或非因工负伤,在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇,并按以下状况享受劳动保险待遇:连续工作不满6个月的,经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过1个月,停工医疗
3、期间不发工资。连续工作超过6个月(含6个月),经医院证明需要停工医疗的,停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以依据实际状况酌情发给肯定数量的生活补助费。 3.乙方在合同期间死亡,其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项规章制度,听从甲方领导、治理和教育。 七、劳动合同的解除 1.符合以下状况的,甲方可以解除劳动合同: (一)发觉乙方不符合“暂行方法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三)严峻违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的; (四)违反操
4、作规程或用工单位规定,损坏设备、工具、铺张原材料、能源,造成重大经济损失或严峻后果的; (五)贪 污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事惩罚的; (六)无理取闹、打架斗殴,严峻影响生产和工作秩序的; (七)犯有其它严峻错误的。 2.符合以下状况的,乙方可以解除劳动合同: (一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣,严峻危害身体安康的; (二)用工单位不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的; (三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的; (四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害临时工合法权益的; 3.任何一方解除劳动合同,一般状况下,必需提前一周通知对方,方可到临时工户口
5、所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。 八、其他 1、违反劳动合同应担当的责任,任何一方违反本合同规定,给对方造成经济损失的,应依据后果和责任大小予以赔偿。 2、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 3、其它双方协商事项:_。 4、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。 5、本合同一式三份,甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。 甲方:_乙方:_ _年_月_日_年_月_日 个人劳务合同2023范本篇2 编号: 甲方(用人单位): 地址: 乙方(劳动者) 姓名: 性别: 民族: 文化程度: 身份证号码: 籍贯: 住址: 依据中华人民共和国劳动法以及有关
6、法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方公平自愿、协商全都订立本合同。 一、合同期限 本合同年月日起至年月日止;其中试用期为 月(自年月日起至年月日止)。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产(工作)需要安排在岗位工作,完成该岗位该担当的各项工作内容。 三、劳动爱护和劳动条件 1、为使乙方完成生产(工作)任务,甲方应依据国家有关生产安全、劳动爱护、卫生安康等规定,为乙方供应必要的生产(工作)条件,保障乙方的安全和安康;乙方在生产(工作)中要遵守有关操作规程、爱惜甲方的工具等财产。 2、甲方执行国家的工时制度,甲方不随便延长乙方的工作时间;甲方经审批执行特别工时制度的,应告知乙方。 3、依据中华人民
7、共和国职业病防治法的有关规定,用人单位与劳动者在订立本合同时,应事先将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等照实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者哄骗。 四、劳动酬劳 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准的根底上,双方协商:确定乙方的月工资为根底工资加计件形式工资提成,甲方按规定支付乙方加班加点工资。 2、甲方于每月日前发放乙方上个月工资;甲方支付有困难的,经单位工会同意、劳动保障部门批准,延期支付时间最长不得超过15日。 五、社会保险和福利待遇 1、按国家有关规定执行。 六、工作时间与休息、休假 七、劳动纪律 1、甲、乙双方应严格执行国家的法律、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 个人 劳务 合同 2023 范本
限制150内