人社局2023年度法治建设工作总结.doc

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1、 人社局2023年度法治建设工作总结 大力推动就业效劳数据信息化建立，共走访失业人员和就业困难人员3827人次。举办各类聘请会16场，供应就业岗位14777个，达成就业意向1565人。推动普陀万源东西扶贫协作，共建信息定期通报机制，工作协商互访机制，联合举办“万普共济，携手奔康”主题聘请会，供应工作岗位3127个。积极落实困难人员帮扶政策和稳岗补贴政策，加强就业技能培训和岗位技能提升培训，2023年共发放各类培训补贴124.79万元，累计培训1436人次，城镇新增就业人数3583人(完成率119.4%，年度目标3000人)，城镇失业人员再就业1201人，城镇登记失业率为2.59%。 (二)大力

2、完善社会保障体系。 大力推动全民参保登记，根本养老保险、根本医疗保险参保率分别到达90.36%和99.08%(当年新增养老8257人，工伤参保人数87691人)。按时足额发放全区企业退休人员根本养老金，社会化发放率到达100%。出台内部掌握实施细则，开展打击欺诈骗取医疗保障基金和经办风险治理专项行动，完成养老保险重点指标专项稽核，社保稽核面到达26.85%。 (三)大力开展“阳光考务”。 连续标准各项公开考录程序，顺当完成公务员和事业单位工作人员公开招录工作，今年共录用公务员36名，事业单位公开聘请15名，区教育局、卫计局等单位自主聘请116名，推出“双一流”事业岗位3个，已聘用2名。 (四)切实加强劳动仲裁调处工作。 强化仲裁调解，加大调解力度，注意做好庭前调解、强化庭后调解工作。共立案受理案件396件，其中劳动人事争议仲裁案件378件，结案率达97.4%，涉案金额2319.3万元，结案金额1159.9万元。 (五)扎实做好劳动保障监察工作。 开展以农夫工工资支付状况专项检查、暑期劳动关系冲突隐患大排查、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规状况专项检查、远洋渔业企业专项排摸等一系列专项检查，不断加大劳动监察力度。共受理劳动监察案件18件，比去年同期下降14%，涉及人数18人，涉案金额51239元,结案率100%。