公司党支部年度党建工作总结.docx

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1、 公司党支部年度党建工作总结点击查看更多：2023年公司党支部年度党建工作总结范文点击查看更多：2023年党建工作总结最新公司党支部年度党建工作总结1 我公司党支部成立于XX年XX月XX日，在党建工作中，以经济建立为中心，以增产、增效、增收为目标，仔细落实XX大精神和 科学进展观 的重要思想，结合本单位实际，改良党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋榜样作用，并取得了较好的效果。下面谈一下我公司支部在党建工作中的主要做法和体会。今年以来，我公司党支部在上级党委的正确领导下，仔细贯彻党的 XX大 精神、学习、实践 科学进展观 的重要思想，坚持以经济建立为中心，坚

2、持改革，不断深化公司内部经营机制，紧紧把握进展这个主题，大力加强党的建立、精神文明建立和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项生产任务供应了政治、思想和组织保证，回忆今年来的工作，主要工作和体会有四个方面: 一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想根底。党建工作与 进展生产 相融入，严密围绕生产实际，统一思想坚决信念，实现了年年都有新进展。现已与天津汽车集团公司和东风集团公司进展仪表配套生产，进展前景特别宽阔，并已获得浙江省科技厅新产品工程，浙江省重点科技工程和市。区重点科技工程，被列入温州市

3、 创新强工 工程，通过了省级新产品。 二，在金融危机的影响下，党支部准时调整战略，紧紧围绕降低本钱工作广泛进展艰难奋斗教育，并组织党员开展修旧利废和科技降低本钱等活动，使我公司的经济效益大大提高。 三、近年来，我们始终把安全工作作为头等大事来抓，从治理上强化了以人安全为重点，以人为本的治理思想，加强了现场的安全治理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增加安全教育的针对性和时效性，不断改良教育方法，在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋榜样作用作为重要内容，使我公司安全工作得到了稳定进展，保证了安全生产，为公司快进展、大进展、全面进展供应了动力。 四、积极开展文明单位创立活动，努力培育企

4、业文化。今年公司投入大量资金，大力加强企业文化设施建立，配有乒乓球桌1张.卡拉OK音响一套.网吧电脑21台等硬件设施，报刊阅览室一间，为满意员工的业余生活供应了硬件条件。五一期间，组织全体党员.技术骨干一行32人赴厦门.杭州千岛湖旅游活动，以构建活力和谐企业为目标，全力营建和谐进展。仔细实践科学进展观，仔细贯彻XX大精神。并组织党员仔细开展了 爱岗位、明责任、守纪律 教育活动，使党员的思想，政治素养有了明显提高，为在各项生产建立中发挥党员先锋榜样作用奠定了思想根底。今年来，仔细落实党员进展目标及规划，狠抓了积极分子培育和启蒙教育，本着积极慎重的进展方针，成熟一个进展一个，去年来共进展党员3人，

5、完成了进展规划，有8名职工写了入党书，有6名确定为党的积极分子，2名为考察对象，壮大了党员队伍，增加了组织进展的后劲。今年来，我司干部和班子成员都能严格要求自己，仔细落实各自的岗位责任制，为员工做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了员工的信任和支持，为迎接建国XX周年交上满足的答卷! 最新公司党支部年度党建工作总结2 今年，根据上级公司党委年度工作规划及要求，工程党支部仔细贯彻落实上级公司党委的工作思想、工作安排和要求，紧紧围绕工程开发的中心任务，结合年度党风廉政建立工作重点，坚持做到党建工作、效能监察工作与公司的经营治理相结合，与公司的进展实际相结合，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作

6、渗透到生产经营的各个环节，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，推动党风廉政建立工作深入开展，努力实现思想政治工作与公司进展的良性互动，确保公司年度经营目标的全面完成。现将我支部XX年支部工作总结如下： 一、支部根本状况 工程党支部于XX年2月19日经批准成立联合支部，现共7名正式党员，支部书记由公司总经理担当。 支部在加强党员干部职工思想建立、党风廉政建立等方面积极开展工作，将党建工作贯穿于公司生产经营的全过程，为工程的顺当推动保驾护航。今年以来，围绕公司经营目标，党支部组织党员集中学习了党章、中共中心关于全面深化改革若干重大问题的打算、习近平总书记系列重要讲话读本等党的理论学问5次，学习了“两学一

7、做”系列教育学习活动等，使党员同志的思想政治觉悟和廉洁从业意识得到了提高。积极开展反腐倡廉主题教育活动，组织党员职工参观了海瑞墓与海瑞故居，组织观看了央企领导人员违纪违法警示录等廉洁从业专题警示教育片3次。召开了转变工作作风，亲密联系群众，加强纪律作风建立专题党员民主生活会。仔细落实工作月报制度，按月上报中心企业落实中心八项规定精神状况报表。针对党员分散，不易集中的状况，建立了党员微信群，准时将上级党委工作精神、学习信息和学习体会等在群中上传、沟通。XX年，支部召开党员大会1次，转正党员2名。 一年来，公司全体党员干部严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度，截止到目前，公司未

8、发生违反党纪政纪案件和严峻损害群众利益案件;未发生领导班子或领导人员受纪律处分的问题;未发生刑事案件和群体性大事。 二、落实党风廉政建立责任制状况 今年年初，工程党支部与华通公司党委签订了党风廉政建立责任书。根据责任书的要求，支部仔细制定了年度党风廉政工作规划，全面部署，分责落实，将党风廉政建立和反腐倡廉工作与业务工作、分管工作严密结合，贯彻推行“一岗双责”制度，由支部书记兼总经理主抓工程建立方面的党风廉政建立工作，纪检委员兼副总经理负责综合治理、党纪工团等方面的党风廉政建立工作，并将党风廉政建立工作纳入党支部工作的重要议程，把学习习近平总书记系列重要讲话读本做为党员理论学习的重要内容，组织党

9、员干部仔细学习。通过学习，坚决了党员干部以深化改革推动党风廉政建立和反腐败斗争，严明党的组织纪律，增加党的组织纪律性，以零容忍态度惩治腐败，以实际成效取信于民的决心。 三、开展廉洁从业教育状况 公司高度重视干部职工的廉洁从业教育，仔细开展落实相关工作。党支部组织党员干部集中观看了廉洁教育片，学习了习近平总书记在第十八届中心纪委七次全会上的重要讲话精神、孙国强同志专题党课讲话、十九大报告等，传达学习了郝鹏同志在国资委党委党的十九大精神传达学习发动部署视频会上的讲话及中国交建刘起涛董事长学习贯彻党的十九大精神专题党课讲话。向每位领导干部发放了新党章，组织党员领导干部仔细学习，严格律己。公司班子成员

10、共6人分别签订了廉洁从业承诺书，并全部上墙公示，承受全体员工的监视。班子成员按期仔细学习中交地产廉洁从业信息参考,传阅签字后由办公室存档。 四、“三重一大”决策制度及“八项规定”执行状况 (一)“三重一大”决策制度执行状况 公司在重大事项决策、工程招投标、重大合同签署等方面，严格执行华通置业有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施方法(试行)的相关规定，全部涉及公司经营的重要事项均召开总经理办公会集体讨论打算并形成会议纪要。全部合同额到达上报要求的勘察设计、监理、施工及工程招投标等合同全部上报上级公司审批、备案。 (二)“八项规定”执行状况 公司制定了贯彻落实八项规定详细措施、领导人员职务消费

11、治理方法等规章制度，严格执行“八项规定”精神。党支部集中开展了班子成员带头拒绝关联方单位的宴请;自觉抵抗各类违规收送礼金礼券购物卡行为;教育党员干部自觉管好配偶、子女，不利用职权和职务上的影响为亲属及其他人谋取利益;不从事营利性活动，不违反规定干预和插足市场经济活动。标准公司日常治理，加强作风建立，整顿公司劳动纪律，改良会风文风，坚持可开可不开的会议一概不开，在公司范围内推行无纸化办公，能以邮件、电话等方式推动的工作，不再召开会议和印发纸质文件。加强公司车辆治理，严禁假日期间公车私用。公务接待不进高级饭店，严格掌握公务用餐标准和规格。目前公司名下无车辆，领导人员不配备专用车辆，公务用车根据中交

12、地产(海口)有限公司车辆治理制度(暂行)有关规定执行，不存在违反公务用车使用有关规定问题。公司中不存在公款旅游及公款出境旅游问题。公司班子成员中不存在大操大办婚丧喜庆问题。 五、效能监察工作进展状况 关于开展XX年效能监察立项工作的通知要求，公司成立了以总经理为组长的效能监察领导小组和以副总经理为组长，前期部、工程部及办公室相关人员组成的效能监察工作小组，制定了效能监察实施方案，划分了职能分工和岗位职责，仔细开展效能监察工作。 六、存在的问题和下一步工作思路 (一)存在的问题 1、党风廉政建立开展有待进一步深入，工作还不够扎实。 2、精神文明建立还有待于进一步提升，员工思想政治工作还有待于进一

13、步加强。 (二)下一步工作思路 1、进一步创新思路，提高对贯彻落实党风廉政责任制工作的重要性和紧迫感的熟悉，不断增加党员干部的廉洁自律意识。 2、建立党风廉政责任制工作日常机制，落实日常治理工作，强化党员干部反腐倡廉教育，使党员干部能从自身工作性质、业务特点动身，积极主动担当反腐倡廉职责。 3、狠抓责任追究，以纪律保证党风廉政责任制的落实 4、进一步完善落实工程文化建立，全力推动精神文明建立工作并取得积极成效。 5、进一步强化员工思想政治理论教育和作风教育，努力提高员工综合素养，使各项工作得到有力促进和推动，为公司又好又快进展做出新的更大的奉献。 祝您工作顺当! 最新公司党支部年度党建工作总结

14、3 一、落实主体责任方面 今年以来，*分公司党支部强化主体责任，细化监视责任，紧紧根据“一岗双责”的要求，将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置，将支部党建工作与通信业务进展、企业建立有效融合、统筹部署，做实做深支部党建工作。一是牢牢把握“一岗双责”要求，统筹推动，狠抓落实。重视组织建立、明确责任分工、细化任务分解，推动相关规章制度的制定，健全常态化监视约束机制，做到党建统领、部门各负其责，充分依靠群众支持和参加的党支部。二是增加要素投入，丰富党建工作形式与内容。持续加大党建工作投入力度，加大效劳场所建立上的投入，确保活动有阵地;加大经费保障投入，确保运转有资金。依据企业实情，深入开展“五好

15、班子”工作机制，积极开展“晋级升星好花更红”星级党支部创立工作，极大提升公司干部为民效劳、争先创优的意识。 *分公司党支部始终把党风廉政建立作为提高执政力量的一项重要工作来抓。着力做好三个方面工作：一是抓任务与目标分解，着力解决好支委的主体责任、细化好支委的监视责任问题。依据州公司对党风廉政建立工作部署要求，把详细工作任务分解并明确责任人与责任单位，层层签订责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。二是抓思想教育与制度建立，着力解决好思想导向与行为标准问题。为此，*分公司党支部先后建立党风廉政责任制、提示谈话制度、个人重大事项报告、述职述廉等多项制度。三是抓党风廉政建立与业务进展结合，把绩

16、效考核嘉奖与业务工作挂钩，着力提高工作实效，全力做实党风廉政建立工作。 按要求开展党员干部和关键岗位约谈，对公司4名党员干部及局部关键岗位员工开展提示集中谈话2次，内容涉及四个专项治理、“四风”新问题新动向、党纪法规，让大家敢于直面问题，勇于担当，并按要求做好整改，并就下一步如何做好责任意识培育做了相关要求。 二、领导班子学习、加强思想建立方面 *分公司支委共组织了12次学习，每次学习都涉及到党纪法规，公司领导班子还参加了州公司集中组织的2次学习。在德修方面，时刻以把遵守社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德贯穿于工作和生活始终。一是自觉加强自身道德修养，班子成员时刻坚持自重、自省、自警、自励

17、，严守法规，顶住诱惑，慎重交友，切实管好自己的生活圈、交往圈、消遣圈，坚持言行全都，表里如一，坚持八小时内外一个样、有人监视和无人监视一个样。二是工作中坚持“三公”，公司治理工作繁而多，冲突无处不在，领导班子坚固树立“公开、公正、公正”思想意识，提高了领导班子的公信度，大大稳固了群众根底。 领导班子按季度给党员上专题党课，内容涉及党性修养、解读19大报告。为做好专题党课，需要自己对所讲内容必需要自己先学习、熟识，并把自己的一些想法和见解融入到党课中去。 三、领导班子作风建立方面 领导班子始终牢记为民效劳的根本宗旨，仔细践行群众路线，深入基层、接地气，始终坚持效劳下沉，全力做好对一线小CEO和合

18、作伙伴的倒三角支撑。深入一线,联系群众,与一线人员多谈多聊,把握一线所思、所想、所盼,解决一线生产所急、所需、所求，真正做到效劳贴近一线，倒三角支撑气氛初步形成。 今年来，*分公司党支部一方面做深做细企业倒三角支撑工作，另一方面做好做实对口帮扶工作。每个季度、每个重大节假日，领导班子成员都会带头深入走访一线，慰问一线生产人员和企业困难员工。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。 四、党员专题教育学习方面 *公司党支部深入开展“两学一做”专题教育学习活动，围绕“着力解决抱负信念动摇、意识淡化、观念谈薄、精神不振、道德行为不端”等问题，开展党员常常性教育。一是开展

19、党员多形式学习，月度党员大会集中学习和网上大学党员自学方式结合，内容以理论学问结合案例进展;二是领导班子给党员上专题党课，并对党课内容开展争论;三是注意学用结合，积极组织党员参与“党员突击队”帮扶支局，发挥党员同志表率作用;四是开展党员警示教育，强化党员纪律意识，勇于担当，在工作和生活中起先锋榜样作用。 五、“三重一大”执行方面 *分公司党支部依据*公司“三重一大”制度，制定和完善了本地“三重一大”实施细则。今年来，严格根据实施细则开展民主集中决策，共召开“三重一大”会议 次，其中涉及 六、党支部标准化建立方面 (一)“三会一课”执行状况：*公司党支部未设置党小组，全年共召开了支委会12次，党员大会12次，公司领导班子给全体党员上了4次党课。 (二)党员亮身份执行状况：*公司党支部为15名在职党员设置了党员岗位桌牌，并为每名党员发放新党徽，并要求在岗期间进展佩戴;设置党员效劳承诺公示宣传栏，对党员承诺事项进展公示。 点击查看更多：2023年公司党支部年度党建工作总结范文点击查看更多：2023年党建工作总结