公司中层竞聘演讲稿汇编十篇.docx

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1、 公司中层竞聘演讲稿汇编十篇 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！首先，感谢局领导给了我这个展现自我、参加公正竞争的时机，我以一个寻常人的心态，本着熬炼、提高的目的参与这次竞聘，承受评判。盼望通过这次难得的竞岗时机，让大家更多地熟悉我、了解我、帮忙我实现人生的抱负和价值。 我觉得，我竞聘事业单位副科职位具备以下几个条件： 一是具备较强的治理和组织协调力量。在烟草公司做营销的七年中，我做过市场部经理，也取得了营销员中级资格证书。由于每天都要和上百个客户打交道，高强度的工作负荷培育了我吃苦、忍耐、坚强的良好品质。同时也熬炼了我的组织协调的力量，包括应变力量、区分轻重缓急、换位思索等。丰富

2、的工作经受使我积存了肯定的治理阅历。 二是具备肯定的文字驾驭力量。我在中学阶段就爱好文学，参与过文学社，仅今年，有四篇文章发表在市级报刊，还有几篇新闻稿发表在中国殡葬报。另外我还开通了自己的博客，经常会在博客上练笔头，赢得了博友的诸多留言评论。 三是具备肯定的理论素养和人格修养。我喜爱学习，了解党和政府的大政方针和中心工作。更为重要的是，我觉得民政工作是党和政府最大的民生工程、德政工程、和谐工程，我喜爱这个最能表达以人为本的工作。我有多年的财务工作阅历，熟识预算治理，具有财务治理意识；还自学了计算机学问，能娴熟地使用计算机进展网上操作，文字处理和日常的维护等，平常爱读书看报，也常扫瞄一些有关法

3、律、经济方面的书籍。共性上，我稳重而不死板、激进而不张扬、温柔而不软弱、正直而不固执。我认为，我已初步具备了一个治理人员所必需的政策水平、人格魅力和业务学问。 固然，我现在还不能对岗位要求提出一个完整工作准备，但已经明确了今后努力的方向。假如我幸担当了副站长的职务，我将以下几个方面找准工作的切入点和着力点。 第一，加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加信任本职工作。 其次，扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在实践中分

4、析新问题、探究新路子、总结新阅历，以高度的工作责任心和奋勉有为的精神状态力争工作有新起色、新进步。 第三，摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重站长的地位，维护站长的威信，多请示汇报，多交心通气，多提参考意见。客观地对待他人和自己的特长和短处，取长补短，扬长避短，做到到位不越位、补台不拆台，团结协作，携手同进。 凭心而论，我没有骄人的过去，也难有辉煌的将来，我只想把握美妙的现在。今日来参加竞聘，我不敢奢求什么，只想让大家多熟悉我或者多帮忙我，让我在今后的工作道路上，步伐迈得更大一些，更好一些. 公司中层竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导： 大家好！ 今日，我很荣幸参与中层治理者竞聘，在这里。首先感

5、谢公司赐予我这一次推举自己的时机，请允许我做简要的自我介绍： 本人，毕业于电力学校，年7月参与工作，先后在甘肃火电公司、西北电力建立调试讨论所、发电公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位，主要参加了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参加了铜川自备电厂、红其次电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂机组的热控安装治理工作，全过程负责了电厂热控基建、调试、生产治理工作。牵头编制了电厂生产治理制度、流程，负责电厂生产考核、治理和生产费用掌握等综合性生产治理工作。曾获得甘肃火电公司年先进个人、年度

6、西北调试所先进个人和发电公司先进工。 从我的工作经受来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产治理比拟清晰。下面谈谈我对中层治理者的几点熟悉： 首先是中层治理者的作用。中层治理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是筹划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，详细负责筹划、组织实施公司各工程标、任务，还要考虑基层客观条件和实际状况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。 其次是中层治理者的定位。中层治理者首先是治理者，她最重要的职能是治理、协调和组织，而不是沉迷于详细工作中，担当一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。 第三是中层治理者的责任。中层治理者

7、是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成；基层反映的问题，必需设法解决。对于中层治理者来讲“责任到此，不行再推”！ 假如我竞聘中层治理者胜利，我将从以下几个方面做好中层治理工作。 1、精确定位，履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。 精确定位指的是在“责权利”方面精确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织给予特定的支配力气。利就是利益，也就是好处。只有正确熟悉、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应当担当的责任。 2、加强制度建立，维护制度严厉性，用职能治理，按流程运作，用制度保证各

8、项工作有序、高效运行。 3、在部门协作上，相互补台，积极协作，相互敬重，相互支持，分清责任，准时沟通，制造“和谐、共赢”，“相互观赏，良性竞争”的团队协作模式。详细讲，主要树立以下两种观点： 从系统的观点动身，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。假如把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，假如仅仅从部门的角度动身，进展部门局部的改良，往往事与愿违，达不成整体效果。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 公司中层竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位评委、各位领导、各位同事： 大家午好！ 首先，真诚的感谢领导赐予我展现、检验自已的时机。

9、能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别感动，由于这是对我年来工作态度与工作成绩的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业进展的目的，我要竞聘的职位是公司中层副职。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。 我叫，于XX年月诞生，人，20xx年毕业于大学财务治理专业，中共党员，学历。20xx年7月进入石油公司分公司财务科工作，曾担当过财务科副科长职务。现任营销治理科卡中心主任。回首过去的5年，在领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，20xx年荣获全省公司财务报告一等奖，20xx年

10、5月通过全国中级会计师资格考试，取得中级会计师任职资格。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我觉得自己有信念也有力量担当公司中层副职，能做好应当履行的职责。 首先，我深知工作的重要性。对工作职责的糊涂熟悉使我在思想上做好了迎接挑战的预备。重要的是我能够站在公司中层副职的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于公司中层副职的工作。 其次，具有丰富的工作阅历。我具备系统的财务学问、娴熟的业务技能。财务学问方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我

11、，提高自我，无论是在财务科还是在营销治理科，都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务，具备较强的执行力和协调力量。 业务技能方面，5年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务力量，特殊是对基建投资的核算与基建资金的治理学问有比拟全面的把握。这些，都有利于今后帮助科长治理好基建资金，并做好投资工作的预决算治理。 第三，热忱与冷静并存。工作中我总能糊涂的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。力量缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，力量却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功倍。 第四，我发自内心对我公司事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜

12、爱工作才能胜利”。工作5年来，我目睹了各位领导和同事为了公司的进展而付出的艰辛。心怀对组织教育培育的感恩，我有责任也有义务为了我公司事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对我公司执著的喜爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。 成绩属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，更有各位同仁的悄悄奉献。我想，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。我想要想工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。因此，我将严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于担当责任”。 (一)抓好自身建

13、立，全面提高自身素养。 工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善治理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和治理素养，公正公正、洁身自好，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。 (二)协调好部门之间关系，更好地发挥财务治理在整个公司的作用。 在工作中，调整思维，运用新的思路熟悉、协调和处理与其他部门的冲突。积极做好要做好沟通工作，与其他部门负责人的沟通，主要从目标上、思想和信息上加强沟通，进而取得共识，积极做好以下几点：1、在目标上沟通。强调整体目标，使他们熟悉到各部

14、门对整体目标的作用以及相互协作、协调的重要性，力争把部门利益与共同的目标联系起来，进而增加各自对公司目标的关切感，削减部门间不必要的冲突。在详细目标上取得沟通和共识。与其他部门负责人在目标确实立方面，要相互理解和支持；在目标的实施方面，要相互帮忙；在目标的冲突方面，要相互调整和适应；在目标的胜利方面，要相互鼓舞和总结。2、在思想上沟通。各部门利益的相互联系上考虑问题，设身处地地替其他部门着想，达成彼此可以承受的意见，以防止思想熟悉上的片面性。3、在信息上沟通。主动与其他部门沟通，确保信息流畅，形成部门之间的良好关系。 (三)加强部门治理，推动财务工作再上新台阶。 在部门治理上,从公司的整体利益

15、动身,制定规章制度,在制度面前人人公平,坚决执行,决不心慈手软,对财务流程尽量简化,保证财务人员都能清晰明白。在财务的业务治理上,搞好公司的预算治理,从而做到有序,执行公司的投资治理,监视公司的资金治理,结合绩效考核治理，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化责任制的制定与落实制度，加强对财务人员的培训力度，不断提升其专业学问和业务力量，确保财务工作再上新台阶。 (四)努力做好基建资金治理以及投资工作的预决算治理。 在工作中，明确职责，严格执行国家财经法规和公司的有关财务制度，每月及每季对预算执行状况进展分析并报送公司领导，积极为领导决策供应第一手资料。以已实现的财务数据为根底，分析经济业务发

16、生状况，按月对本年度的主要财务预算指标进展猜测，避开错误在自己身上发生。在基建资金治理上，仔细执行经费开支审批程序，对拟在本报销的经费支出做到仔细审核，对不合法、不真实的原始凭证不予受理，在账本治理上，每日、每月准时精确记录出纳日记帐。 胜利是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假设组织选择了我，我坚信自己有力量在公司中层副职的岗位上做出更大的成绩。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践，不

17、断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我公司事业进展添砖加瓦！ 感谢大家！ 公司中层竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、评委教师： 大家好！特别感谢各位领导和评委教师，为我们供应这样一次承受考验、公正竞争的时机。今日我竞聘的职位是中层干部助理。对于今日的竞聘，我会全力以赴，专心作答，以实际行动向各位领导和评委教师上交一份满足的答卷。 首先简洁做一下自我介绍。 对比竞聘要求，联系自身工作实际，我认为自己竞争石油公司中层干部助理职位，相对具有以下优势条件。 一是政治素养牢靠，思想上进，事业心、责任感强。 二是专业学问过硬，业务力量

18、突出，工作阅历丰富。 三是原则性强，秉公办事，公正正派。 四是作风务实，工作敬业，有较强的实干精神。 敬重的各位领导，评委教师，假如今日通过你们的考察选拨，我将紧紧围绕公司年中心工作和目标任务，以“防控风险，促进治理”为目标，深入推动石油工作创新，拓展石油监视领域，突出抓好石油重点，强化对专项资金的审计监视，用好内外部检查成果，努力防范和化解风险，为公司的改革进展和依法从严治企更好的效劳。 一、突出关键环节，强化专项审计监视。 一是开展好财政专项资金审计。 二是开展重点工程专项审计。 三是仔细开展好工程工程治理审计。 二、统筹兼顾，注意效果，积极推动审计成果运用。 三、完善制度，强化措施，切实

19、加强审计工作治理。 一是建立审计工作考评机制。 二是深入推动工作创新。 三是强化人员素养提升。 敬重的各位领导，评委教师。以上就是我的竞聘措施准备汇报。假如今日胜出，我将以实际行动践行我的措施准备，不辜负领导的信任和重托。反之，假如落选，我也会正确对待，坦然面对，在本职岗位上，连续承受领导和组织的考验，一如既往为公司进展奉献力气。 我的演讲到此完毕。再次感谢各位领导，感谢各位评委教师！ 公司中层竞聘演讲稿 篇5 敬重的领导、各位评委： 大家上午好！ 今日我特别荣幸地在这里参与公司治理干部竞聘演讲，心情非常感动。我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身意义重

20、大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是实业公司劳务治理业务主办。我的汇报分为以下三个局部：自我介绍及工作回忆；对竞聘岗位的工作思路与工作目标；我的竞争优势。 一、自我介绍及工作回忆： 我叫xxx，诞生于1972年2月，现年31岁，大专学历、中共党员，现任xxx分公司综合业务主办。我19xx年9月参与工作，安排在xxx微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理力量飞跃进展，很快成为技术骨干，屡次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担当副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。 19x

21、x年元月我被调到xxx微波站从事会计工作。从今，我由一名生产技术人员转变为一名治理人员，岗位的更新，需要观念的更新、学问的更新，而且治理干部对人素养要求更高，学问更全面。于是，我参与了河南省邮电学校计算机应用专业中专班和信阳师范学院财务会计专业大专班的函授学习，并以优异的成绩拿到学历证书。 20xx年11月由于工作需要，我又被调到xxx微波站，连续从事财务治理工作。由于我在工作中兢兢业业，求真务实，业务精炼，屡次受到上级机关的表彰和财务主管部门的好评，于20xx年12月荣耀的参加中国共产党。20xx年3 月获得400多名微波员工中唯一一名省公司先进个人。在这次薪酬制度改革中被定为xxx分公司综

22、合业务主办。 二、对应聘岗位的工作思路与工作目标 1、做好全市劳务工的治理，尽快把握有关劳动就业、劳动治理的法规、政策，利用foxpro建立劳务人员信息数据库，建立健全各种档案以及信息资料，如聘请、解聘、工资治理以及安康档案、社会保险等，对劳务人员进展计算机标准化治理，所需数据、报表及分析资料都由计算机自动生成。 2、在效劳公司的领导下，完善劳务用工治理方法，对现有劳务工进展一次彻底的清理整顿。转变人力资源治理观念，即由传统的人事治理转变到以岗位治理为主，开展定员定额，核算各单位人工本钱。要常常深入基层调研，开展工作分析，准时取得第一手资料，适时提出关于劳务工治理方法、用工数量以及人员最正确分

23、布等合理化建议，为领导决策供应依据，合理配置人力资源，做到人尽其才。 3、定期组织对委代办员工的教育培训，提高他们的综合素养，建立一支有战斗力、劳动生产率极高的委代办员工队伍。逐步推行局部岗位劳务人员持证上岗制度。鼓舞和支持劳务工参与职业技能鉴定，对取得职业技能鉴定证书的，建议增加岗薪工资。此项措施可以鼓励员工主动提高业务技能，更好的为企业效劳。 4、可以考虑建立为全部委代办人员交纳根本养老保险金、医疗保险金制度。这样可激发了他们工作的积极性，解除他们的后顾之忧，让他们感到老有所养，更加忠实于我们的企业，防止人才流失。 5、逐步标准劳务工的使用。在有可能的状况下将全部在用的劳务工全部交由市劳动

24、就业部门治理，劳务工与市劳动就业部门建立劳务关系，再由市劳动就业部门向我公司供应劳务用工。随着企业的进展，劳务工的使用和辞退将常常发生。劳务工劳务关系的转变，避开了企业在辞退劳务工等方面可能消失的纠纷。使劳务工治理工作逐步走向安康进展之路。 人是最珍贵的财宝，人是企业兴盛与否的打算性因素。我公司现有各种劳务人员一千余人，这么大的一个群体，只有充分调动他们的积极性和制造性，建立一支布满活力的劳务工队伍，我们的企业才能布满活力，才能不断向前进展。 三、我的竞争优势： 我竞聘劳务治理业务主办，假如说有什优势的话我认为有以下两点： 一是我具备较高的专业文化学问，在财务治理和计算机方面比拟精通，有近九年

25、的治理干部工作实践，熟识电信系统现行的劳开工资的各项政策和规定，有肯定的人事、工资治理阅历，这对竞聘岗位中的人员治理、核算、统计和报表都会有很大帮忙，政治上、思想上、业务上、治理上正在一步步走向成熟。通过仔细的学习，我信任我会很快把握有关劳务治理的政策和规定，做好劳务工治理的各项治理工作。 二是我比拟年轻，现年31岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。能熟悉自身的缺乏，勤奋好学，不断提高自身素养，我目前仍在不断学习，现正在河南大学参与专升本函授学习。综上所述，我有信念

26、、有力量做好竞聘岗位的工作。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，还肯定加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的治理阅历，克制自身缺乏，成为一名合格的治理人员。 感谢大家！ 公司中层竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导，各位评委： 首先，感谢大家给我供应了展现自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。 我叫￥，今年￥岁，现任中国保险公司支公司经理，经济师，大专学历，南大讨论生在读。岁到农村下放劳动熬炼，岁参加中国共产党，年月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理

27、、副经理，经理。先后三次被评为省级先进工，所在公司日前被评为省级先进单位。现在，我要竞聘的是人保市分公司总经理助理。我的任职优势有这样几点： 一、对人保事业有着血浓于水般的感情。原创：我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到骄傲和傲慢，我愿为人保事业的进展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力气，也是我成就事业的根底，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。 二、对保险事业有着剧烈的开拓进取创新的欲望。我始终认为，保险业布满了挑战和机遇

28、，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平凡，敢为人先。年月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋进展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛进展。公司业务由分设前的余万元，到年突破万元大关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费万元，年均增长率达。年底实现保费收入万元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润万元，位居六县之首，实现了跳动式进展。 三、对保险工作有着丰富的实践阅历。我从保险

29、业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综简单，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的胜利与否，相当程度上依靠与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调力量、社交力量、公关力量。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优待条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪效劳，并且调动一切力气进展公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，最终获得首席承保人的资格，胜利签订了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的

30、同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的进展奠定了坚实的根底。 四、坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身原则。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建立上，注意加强团结，发挥群体作用;在处理人际关系上，严于律己，宽以待人;在业务进展上，强调开拓进取，效劳创新;在经营治理上，遵章守规，合法经营;在队伍建立上，鼓舞学习，全面提升员工整体素养;在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科

31、班出身，初始学历不高，所以就不断的进展再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习业务学问外，年电大中文专业毕业后，又相继参与了北京师范大学中文本科和南京大学工商治理讨论生班的学习，并且鼓舞全体员工积极参与各种形式的学历学习，努力制造学习型企业，目前，已有的员工拿到了国家成认学历的专本科证书。 五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮，如今，不管是设施设备，还是效劳治理，都走在全辖的前列，公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公司”，和市政府屡次授予“双文明先进单位”，年月表分公司参与全省业务考核，在家参评单位中，荣获第七。去年经过市公司综合考评，获“奋进杯”先进单位。年保费收入实现了历

32、史性突破，全面完成分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获市“双文明”称号，还被评为保险系统省级先进单位。 以上择其要谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。 一、有信念有力量当好助手，做好参谋。我信任凭自己多年积存的基层工作阅历，能为领导的决策供应有价值的参考。职务虽是助手，但思想上要树立仆人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪慧才智毫无保存的奉献出来，不计较个人名利的得失，不当摆设。 二、充分发挥自己公关社交协调力量的特长，将自己的胜利阅历，推广到其他县级公司。力争在较短时间内，使自己尽快完成角色的转换，帮助分公司领导打级公司工作新局面，全

33、面提升市公司业务业绩。职务上去，人要下去，我会常常深入基层和业务一线，加强调查讨论，找准问题关键，实行切实可行措施，力争在较短的时间内翻开工作局面。原创： 三、摆正自己的位置，甘当配角，当好配角。在工作中，我会留意维护主要领导人的威信，全力支持公司领导班子成员工作，拉偏套，使正劲。做到“三个听从”，即共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满足。 公司中层竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委： 你们好！ 首先感谢领导们过去对我的培育以及给我这次时机，站在这里进展竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对

34、我的关怀和支持！我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次竞聘得到熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 在三年多的工作中，我也积存了不少的工作阅历，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势： 第一、我有一颗喜爱公司、喜爱本职工作的剧烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和根底就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我信任自己能够把本职工作做好。 其次、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢

35、决策和组织协调力量。同时具有工作积极进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改良自己的缺乏，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永久的挑战者！既然是挑战，就肯定会有胜利会有失败，假如这一次失败了，说说明我还存在很多问题和缺乏，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和才智，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！ 第三、有几年的营销工作实践阅历。熟识移开工作，特殊是营销方面的各项政策和规定，有肯定的顾客人

36、员网络，有肯定的同事和谐相处的人际气氛，有肯定的处理顾客投诉等的方法和阅历。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有阅历的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有阅历的同志学习，悄悄地把他们胜利的阅历记在心里。 第四、我比拟年轻，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能依据实际状况，大胆设想治理方法。 第五、我对人热忱，办事急躁。这一点，对一个营销经理来说是不容无视的素养。营销本身就是效劳。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关怀他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展现移动效

37、劳窗口的热忱。急躁倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的投诉。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应当具备的政治上、思想上、业务上、共性上、治理上的素养和要求。而这些我都根本具备了。 假如竞聘胜利，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素养。我想，只要有剧烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注意效益，热忱效劳。”工作的质量上，我会做到预备到位，效劳到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的详细指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 第一、

38、加强本厅的全部员工的思想政治工作，统一思想，统一熟悉，形成合力，展现活力。 其次、带着大家熟识营销员职责和素养要求，标准行业形象，真正做到内强素养，外树形象。要求大家提高较强的业务力量，应变力量，增加效劳意识和敬业意识。特殊是在对待身边的员工要和气可亲，自己只是一个带班的班长，对他们肯定不官僚主义，要身先士卒，领先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客肯定要有急躁、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要擅长倾听，急躁解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你效劳，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上

39、帝。每次得罪了一个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长期的竞争中就会断绝一条条的财源。 第三、加强制度化建立和常规检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化，这是工作前必备的预备。对员工的上班状况进展合理排班，严格考勤，对员工的请假和休息假日，做到工作与休息，工作与关怀两个方面，本着工作第一的原则进展处理。建立员工交接班签字落实制度。上一个班在交班时，对各种工作状况，设备运行状况，群众投诉状况，仔细里记录转交下一班，下一班接班时在交接班记录上核实签字交接。建立疑难投诉或者突发较麻烦客户效劳问题巡查和准时反应制度。作为营销经理的我，要时时巡查，确保问题准时处理，确保询问时时有人答复，有时候，员工正在忙

40、其它业务，这时对询问和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总，款的收集、保管及送缴。每天完毕，巡察营业厅，检查设备运行状况及全部财产的状况，确保安全，才能离开。 敬重的各位领导、各位评委！真的，请你们信任，我是完全可以胜任营销经理这个岗位的，请大家审查！ 感谢！ 公司中层竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家上午好！ 首先感谢公司赐予我这次展现自己的时机，中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参加。本着熬炼自己，为大家效劳的宗旨我站在了这里，盼望能得到大家的支持。 一、个人根本状况 我叫xxxx，汉族，23岁，中共党员。

41、20xx年7月毕业于热作学院经管系，同年1月进入中国石油云南普洱销售分公司工作。在普洱公司期间，我在茶城加油站实习了六个月，先后实习了加油员、前庭主管、收银员等岗位，从中直面的了解了作为销售终端的加油站所从事的根本业务。7月中旬我被借调至综合办公室见习，10月底参与机关一般治理人员双选胜利竞聘到岗。 二、竞聘优势 今日，我竞聘的职位是公司团总支书记。 我认为这有利于提高自己的综合素养，全面进展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞聘新的岗位，目的在于熬炼自己，提高自身综合素养，从而在今后更好的做好

42、效劳工作。 公司中层竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位领导，各位同事： 大家上午好！特别荣幸能够站在这里参与我公司这次中层储藏的竞聘，自从进入佳怡物流的第一天就幻想有这样一次表现自己，证明自己的时机，通过一年多在基层的熬炼，积存，学习，让我更有信念的站在今日这个舞台上，也正是这一年多的学习过程，让我对佳怡物流的感情更加深厚，我坚信，这里会是我的其次个家！圣者制造机遇，智者把握机遇，在诸多圣者的领导面前，我盼望能走出我的第一步，做一个能把握住机遇的智者，踏踏实实，勤勤恳恳，以各位领导为典范，幻想有一天也会有幸成为佳怡物流的骨干，为更多人制造更多的就业时机，为社会奉献更多力气！ 首先做一下自我介绍，我叫

43、XX，来自山东齐河的一个农村家庭，毕业于山东经济治理干部学院，所学专业为物流治理，在大学期间，在学好自己专业的同时，也不会放过任何一次放眼看世界的时机，积极参与各种社会活动，卖电话卡，卖报纸，招生代理，最最感兴趣的还是每年寒暑假的校园行李，当时做我校的邮政校园行李代理。在这些熬炼中除了让我赚到了零花钱，为家庭减轻了压力之外，更让我懂得了“吃得苦中苦，方为人上人”的道理！毕业之后有幸能获得进入佳怡物流工作的时机，我倍加珍惜，虚心向同事请教学习业务学问，专心体会公司的企业精神，每天感受着公司文化的熏陶，让我更加喜爱我的工作岗位。因此，今日我站到了这个舞台上，我认为我已经做好了挑战的预备！ 下面对各

44、位领导汇报一下我的优缺点，我认为我自身存在的缺点是对我公司企业精神以及企业文化领悟深度不够，因此我更迫切盼望能更上一层楼，接触更多领导，前辈，从您们身上看到自身的差距，以及更有效的汲取，贯彻公司企业精神以弥补自身缺乏。其次我认为我自身存在这次竞聘的优势， 一：我喜爱物流事业，喜爱这个繁忙而又充实的工作。我会把工作中的每一次辛苦当做是自己的一种磨练，身体的磨练，更是心智的历练，借此时机，再次感谢佳怡物流给我XX这一年多的磨练时机，感谢公司帮忙我成长！ 二：吃苦耐劳，精力充足，有责任心。从小在农村长大，让我潜意识里就认为财宝和地位是需要自己不懈的努力换来的，看到年迈的父母，更让意识到了，这个家庭是

45、需要我李冰挑起大梁的时候了！我坚信这会是我事业上最原始的动力，也会是永久不会磨灭的动力！ 三：虚心好学，开拓进取的创新精神。喜爱是最好的教师，空闲时间看一下运营手册的学问，日常的工作当中我会虚心向老同事学习他们的工作方法，努力提高自己的工作技能。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新事物比拟快，勇于实践。 四：良好的组织协调力量和较强的心理素养。一年多的连锁店工作经受，每天跟不同的客户打交道，会遇到各种各样的问题，从问题里发觉解决问题的方法，熬炼了处理问题的力量。领导不在的时候能够担负起连锁店的根本工作，准时合理有效的安排，更快的完成每天的工作。我坚信职场中的：有人负责我听从，无人负责我负责！ 最终

46、是我竞聘后的想法与规划，假如这次我能够胜利竞选济南洛通店店长一职，我肯定积极跟领导沟通，向领导虚心请教我公司更多的业务学问与技巧，更深层次理解我公司企业精神以及企业文化，由于我信任，精神是公司的大脑，财务是公司的心脏，业务是公司的命脉。其次，处理好员工关系，坚持贯彻公司以人为本的战略方针，不断为公司培育，吸纳更多人才，大大提升我店的业绩，为佳怡物流的进展奉献我们团队的一份力气！治理，我认为最好的治理方式就是少管，多理！给每一个人更多的发挥空间，激发每一个员工的工作动力与激情！再次，做好客户效劳，客户是上帝，客户满足度打算着一个连锁店的业务量，没有客户的支持，一个连锁店是很难支撑起来的，所以要为客户着想，努力抓好客户效劳，真心为客户效劳，维持好客户群体，提高连锁店进展。 以上便是我今日的演讲内容，时机是给有预备的人，胜利属于擅长抓住机遇的人，我今日的选择肯定会转变我今日的命运，贫困不是我去博得别人怜悯的资本，唯有努力奋斗才能出人头地！盼望领导能够给我一次时机，给我一次能够为佳怡物流制造更大价值的时机！感谢！ 公司中层竞聘演讲稿 篇10 敬重的各位评委，各位领导，各位同仁： 你们好！ 感谢公司，感谢竞聘，使我能有时机站在演讲席上，更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气。 所以在此向各位真诚的道一声：感谢！ 我叫xxx，25岁，大学本科