公司员工聚餐领导的讲话稿5篇.doc

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1、 公司员工聚餐领导的讲话稿5篇 全体同仁们： 大家晚上好!值此新春佳节降临之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的同仁们致以节日的问候和新春的祝愿!并向在背后悄悄支持、鼓舞和帮忙你们的家属表示诚心的感谢! 2022年，是公司保持良好进展势头的一年，是公司全体同仁迎接挑战、经受考验、努力克制困难、精彩完成全年任务的一年。2022年，由于天气等客观缘由，导致一期工程进度缓慢，给招商和销售工作带来肯定影响，但在各位的努力下也取得了相应的成绩。工程部一期工程全面竣工，二期工程开工建立，目前进入热火朝天的施工阶段，并完成2、3号楼顺当封顶;_X对外试业;招商部完成一期国内外知名品牌入驻，期影院

2、、超市等主力店的签约引进;销售部积极开拓，取得良好的业绩;财务部、外联部、办公室严密协作，围绕公司各个时间节点工作目标付出了辛勤的努力。 细数过去一年公司的进展历程，公司今日取得的成绩均饱含着公司全体同仁的辛勤劳动和汗水。作为公司领导，我代表公司董事会在此诚心感谢全部同仁的付出和努力，公司的明天因你们而更加精彩辉煌!2022年，我们的工作目标已确定，我们将面临新的任务和新的挑战。我信任：有全体员工的连续拼搏，有全体合的连续协作和支持，我们肯定会在新的一年开创新局面，铸造新的辉煌! 最终，祝大家在新的一年里:身体安康,合家欢快,心想事成，马到功成!感谢大家! 最新公司员工聚餐领导的讲话稿篇2 各

3、位员工： 月朗星疏，秋风送爽，今日晚上，我们怀着喜悦的心情，团聚一堂，共同欢庆2022年中秋佳节! 首先让我代表集团领导，向日夜奋战在第一线、战胜了重重困难，取得了优异业绩的全集团干部员工致以节日的祝愿和亲切的问候!大家辛苦了，感谢大家!- 各位员工，今年以来，我们面对的是一个非常严峻的企业经营外部环境，工资本钱大幅上升、能源材料大幅涨价、销售价格大幅压缩、人民币汇率首次调升等，竞争进一步白热化。据统计，全国电子百强销售额仅增9，库存增加32，利润下降33，百强中11个企业亏损，8个企业零增长，45个企业利润下降。电子行业面临新一轮严酷的“洗牌”，_固然也不行能置身度外，2022年，_仅工资本

4、钱上升及汇率变动影响两项，增支减收因素便高达近亿元。 沧海横流，方显出英雄本色。面对这样严峻的困难，_全体干部员工不畏惧、不气馁，镇静应战，埋头苦干，最终又闯过了难关，1-7月，全集团销售额仍大幅增长17，达54亿元，估计全年销售额将首次突破百亿元大关。在消化了近亿元的增支减收因素后，全集团盈利虽有所下降，但由于自主产业的快速进展，_局部利润仍略有增长。展望下半年进展良好，估计全年_将会有较好业绩。 今年，_在中国企业500强中排列第293名，在中国制造业企业500强中排列第146名，_旗下的多媒体和信华公司，在中国企业1000大资产周转率前200名中分别排列第17名和第25名，“_x”品牌在

5、世界品牌大会2022年中国最具价值品牌中排列第286名，价值21.25亿元。 吹净浮砂始见金。在这场大考验面前，我们看到，有的企业大幅倒退，有的企业严峻亏损，有的企业濒临倒闭，而_仍是巍然矗立，稳步前进，这便昭示着_美妙的将来!我们有理由对此感到庆幸与骄傲。 各位员工，虽然我们制造了辉煌的业绩，但面对新的“洗牌”，_领导层并未敢掉以轻心，而是进展了仔细的回忆与思索：我们将如何以改革求生存，以创新求进展，_将来之路将如何走，美妙的抱负将如何实现。我愿借此时机向大家作一个初步的描绘与宣示，愿与大家共同研讨切磋。 第一，将来的_将是一个主业特别鲜亮突出，主业在国内甚至国际都享有肯定地位的公司，这个主

6、业我们确定一是汽车电子，一是新材料。世界经济进展史告知我们，按专业化原则组织企业的生产经营，是企业做大做强的不二法门。有所失才能有所得，为达此目的，我们要下决心退出一些我们不占优势的行业，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些坛坛罐罐。要心不旁鹜，目不斜视，咬定青山不放松，把主业做大做强。今年以来，我们已在开头行动，5月我们克制重重困难，排解严峻干扰，毅然对通用、多媒体两大企业进展了整合，现两企业均己走上正轨，利润大幅增加，整合大见成效。近几个月，我们又在进展较大幅度的产业构造调整，凡运作几年仍无望到达年利千万，年销过亿的企业，原则上都在调整之列，方法是关(闭)、卖(股)、(合)并、转(产)。在调整中

7、，将不行避开地要牵涉到一些员工和少数领导干部的安置问题，我们将根据其功过德才，做出妥当的安排。今后，_固然还要连续进展，几大重点企业将成为新工程的孵化器，原则上不再为新工程设立新公司了。 其次，将来的_将是一个有自己核心技术，核心竞争力较强的公司。环顾四周，很多历史的现实的案例告知我们，当今世界，一个企业要想生存，要想有自己的将来，这是最重要的一条，那些只靠叫卖、靠当高级搬运工的企业，那些在技术上小脚女人、武大郎开店、靠买方案过日子的企业，无论其原来曾如何辉煌，始终是站不住脚的。我们要花大本钱建立自己的研发队伍，要下大力气打造创新的技术平台，在可见的将来，我们要重点把握的是：新平台机芯开发技术

8、，配套的伺服技术，多功能电子平台整合掌握软件技术、嵌入式软硬件技术，无线传输及导航技术，抗震抗凹凸温抗电磁干扰技术，工业设计技术，高端激光头制造技术，可汲取材料应用开发技术等。我们要从体制上鼓舞员工重视技术、喜爱技术、钻研技术。要聘请、培育、选拔自己的学科带头人，给他们以较高的地位与待遇。目前各公司正在积极调研，确立自己将来2-3年的技术、产品路线图，这是一个很好的开端。 第三，将来的_将是一个高度正规化国际化的公司。我们将通过国际资本运作，充分利用国际资本、国际人才、国际技术、国际市场进展自己，留意吸取别人的阅历和教训，逐步地慎重地走向世界。通过与国际接轨，我们将建立起完全正规的经营机制，将

9、建立起更为有效的持股鼓励机制及高效精细的治理机制。目前国资转让、国外上市、国际人才聘请、股份制改革、集团领导机制优化等工作正在紧锣密鼓之中，进展顺当。 经过这样一场深刻的改革创新，_将以焕然一新的面貌，消失在中国大地，将以更强大的生命力，活泼在世界经济舞台上，这就是我们_的明天。 各位员工，任何真理都是极朴实的，这些改革创新的目标我们都似曾相识，要真正实现就不简单了，没有壮士断腕的决心，没有踩得了玻璃、咬得了铁钉的气概是不行的。万丈高楼平地起，为了实现我们雄伟的目标，我们要从当前做起，从我做起，在今年余下的3个多月中，各司要发起最终的冲刺，狠抓订单、狠抓质量、狠抓提高效率、狠抓降低本钱，针对各

10、司的实际状况与薄弱环节，制定对策，抓紧落实，保证今年各项经济指标的全面完成与超额完成。我们_人将是这样，既胸怀大志，又一步一个脚印，为国家、也为自己制造一个更美妙的明天! 举杯邀明月，天际共此时。我盼望大家今晚吃得舒心、玩得快乐，抽奖顺心、共同渡过一个欢快的节日之夜! 最新公司员工聚餐领导的讲话稿篇3 亲爱的员工： 冬天，春天来了。借顺杰、效劳公寓在新的一年里晚餐，我代表顺杰的股东和自己，每个人都在这里，和你，一年在工作中奉献，辛勤工作在快速进展的员工，表示诚心的感谢和亲切的问候!您辛苦了!感谢你! 全部一次顺杰斗争，现在仍旧奋斗在一线干部、职工家庭，由于早期!祝大家在新的一年里工作顺当，学习

11、进步，身体安康，生活欢乐，万事如意! 在过去的一年是适宜的，一个非同寻常的一年。在过去的一年里，与全部员工的不断努力，我们渐渐地移动，和更好的完善公司的内部治理制度，各级各部门，不同的工作岗位，可以个人，避开杰奠定了良好的根底在将来的进展，也使我们避开杰进入一个新的进展阶段，我们在竞争剧烈的状况下，起伏的风潮的影响下，我们调整销售策略，努力掌握损失，更好的实现了全部的奋斗目标今年的销售和进展;全部新商店在业务进展方面，我们完成了“不要失去钱三个月后”的目标。这些成就来之不易，反映出我们有信仰，顺杰家庭是一个有力量的团队，我们应当感到傲慢和骄傲。 亲爱的朋友，员工。2022年将是布满盼望的一年，

12、站在新的历史起点上，我们感到兴奋饱腹感，信念一百倍。但是我们也必需清晰地看到，新的一年里，全球经济危机带给我们的行业才刚刚开头，社会和经济增长的影响，公共支出下降，我们将面临更多的竞争，面临的形势将更加简单，面临的挑战将更加严峻，我们的进展将更加困难。 但我们信任，只要我们坚决信念，团结，在“金杯银杯客户的口碑”的效劳理念的指导下，连续发扬“诚恳的客户，公司致力于心脏，负责他的“优良传统，仔细落实“高速度等于高效”的工作风格，必需能够完善，得到!我们肯定能克制全部困难，实现更大进展，制造新的辉煌! 最终，祝大家有一个欢乐的春节，在牛年好运，家庭幸福，万事如意! 最新公司员工聚餐领导的讲话稿篇4

13、 各位女士、各位先生、各位朋友： 大家晚上好! 喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，圆满鼓励奋斗，我们不知不觉地走进了2022年。今晚我们团聚在_公司成立后的第X个年头里，我和大家的心情一样感动。 在新年降临之际，首先我谨代表_公司向长期关怀和支持公司事业进展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和真诚的祝福! 向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮忙关心下取得的，祝他们在新的一年里身体安康心想事成! 向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在2022年的汗水与付出。很多生产一线的员工心系大局，放弃很多节假日，夜以继日地奋战在工作岗位上，用辛勤的汗水浇铸了_不倒的丰碑。借此时机，

14、我向公司各条战线的员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。 展望2022年，公司已经站到了一个更高的平台上，新的一年，公司将持续遵循“市场营销立体推动，技术创新突飞猛进，企业治理科学严谨，体制改革循序渐进”的方针，并在去年的根底上连续深化，目的只有一个：全面提升公司的核心竞争力量。我信任2022年是风调雨顺、五谷丰收的一年，_公司肯定会更强盛，员工的收入水平肯定会上一个台阶! 最新公司员工聚餐领导的讲话稿篇5 各位同事、各位朋友： 大家好!岁月如梭，一转瞬，劳碌的20_已经离我们远去，在这将近除夕，将近新春之际，我代表益家的全体股东，向各位致以节日的问候，祝大家身体安康、工作顺当、合家幸福! 过去的一

15、年里，在各位的努力下，我们益家的事业在不断进展，12月5日我们胜利地创立了龙翔店。我们益家的人员也从原来的十几人扩展到了三十多人。成为目前龙港最大的一家药房。我始终有一个想法，就是要让大家在这里愉快地工作。今年我们在这方面也作了一些工作： 1、强调团结。只有团结才有力气，只有团结才有好的心情，才能高效率地完成工作，很多同事在工作中能相互帮忙，相互体谅，相互谦让，相互关怀。在“桑美”攻击我们苍南时，很多同事以益家为重，放弃了对自己家庭的照看，在益家整夜抗台。灾后我们的不少同事家里受到了损失，大家也能相互想方法帮忙。 2、强调沟通。这一年中，我们每周都能召开会议，互通信息，相互沟通阅历，使大家共同

16、提高。平常我们还进展深入的个人交谈，在沟通中我们增进了了解，消退了误会，产生了灵感，转变了工作的方式方法。提高了思想熟悉。 3、丰富了业余生活。今年我们曾组织全体女同事到寨寮溪、全体男同事到燕窠洞游玩，到卡拉OK厅唱歌，年终进展聚餐等活动，使大家感受到集体生活的欢乐，给今后的生活留下了美妙的回忆。 4、不断改善大家的工作待遇。我们把月工作的标准时从296小时降到了266小时，取消了值夜24小时效劳的规定，增加了工龄工资。今后我们还将转变评议考核制度，真正表达“多劳多得，能者多得”的原则。要坚决转变“干多干少一个样，干好干差一个样”的局面。 我们益家在员工治理方面的指导思想就是：事业留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我们要不断壮大益家的事业，使益家成为大家学习进步的平台，为大家供应个人进展的空间。今年我们采纳了店长负责制，有四位同事能从一般的员工中脱颖而出，信任他们的治理才能也得到了熬炼，长了不少的见识与才智。只要我们的龙翔店的生意能蒸蒸日上，我们的店长负责制这种模式就是胜利的，那么我们的事业还会不断地得到进展，还会有更多的同事就可以在我们益家得到一个比拟稳定的职业。 同志们，让我们齐心协力，全心全力，一心一意把益家办成“百年老店”而努力奋斗吧! 最终，请大家举起杯，为2022年的绚烂与辉煌，为了预祝我们事业的胜利，干杯! 最新公司员工聚餐领导的讲话稿