关于培训班主任工作总结8篇.docx
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1、 关于培训班主任工作总结合集8篇 教育是培育生命的事业,从教xx年,始终担当班主任的我,在学校“养文明之风、求优质之学、育和谐之才”的理念引领下,将“将爱与责任倾注教育,静待花开”作为我的座右铭,把如何建立一个良好的班集体作为我班主任工作的重要目标之一,下面我想从三个方面说说我的一些做法: 一、培育自我治理意识。 俗话说:没有法规,不成方圆。面对班中顽皮的学生、不守常规的行为,我们准时制定了班级公约,让学生参加到公约的制定中来,在公约的实施中,我多用鼓励为主,批判为辅的方式进展。对于违反了班级公约的同学,我提出可以用做好事、唱歌等,来“将功补过”。 同时每个同学都有自己的责任岗,他们各司其职,
2、相互影响、相互制约,责任意识和自我治理意识更强了。孩子们自定法规、自成方圆,在开心的心情中不断进步。 一年级上学期时,我把行为习惯作为中心。经过一学期的训练,孩子们养成了较好的行为习惯。其次学期开头的时候,我就把工作渐渐放到小干部的培育上,我先陪着他们开展了几周的工作,比方:教卫生委员如何合理治理同学清扫卫生;教学习委员怎样组织早读;教纪律委员如何治理纪律教时手把手,干时放手干。 二、开展丰富多彩活动。 班级活动是班集体建立的命脉。丰富多彩的活动,可以让学生活泼、安康地成长。午后,阳光下的老鹰捉小鸡,让学生们真正找到了童年的欢乐;六一儿童节,一曲 “种太阳”让孩子们大放异彩;雪中,一个个滚圆的
3、雪球成了孩子们欢乐的源泉,雪孩子也成了我们必不行少的朋友,多彩的社会实践活动,让孩子们走向社会、亲近自然,增加了集体意识。书写是我班的亮点,习字是我们每日必修课。 班里每周都开展书法小作品展览,优秀作品搬上了板报。同学们参观优秀作业时,情不自禁地赞美声出声。典范的作用是无穷的,就这样相互影响下,大家都在不断的进步。此外,在学校举办的各项活动中,我都鼓舞学生积极参与,努力争取好成绩。学生每一次的胜利,都能让班集体增色,也让每一位同学更加喜爱班集体。 三、 塑造安康心理素养。 “教师应当是心理医生”,这是现代教育对我们的要求。现代教育的进展要求教师不仅仅是人类文化的传播者,也应当是学生心灵的塑造者
4、,是学生心理的维护者。想让学生布满阳光,教师就应当是太阳,用我们开朗、乐观的心态去照亮学生。 面对自卑的学生,我告知他要正确地熟悉、估量自身的价值;面对傲慢的学生,我会给他讲骄兵必败的道理;面对单亲孩子,我会尽自己最大的努力弥补他在亲情上的缺失;面对学困生,我会用我不厌其烦的急躁赐予他们学习的信念面对不同的孩子,我会采纳不同的方式与其沟通,因此,孩子们情愿和我沟通。由于我知道教育是心灵的艺术,在这种心灵的交融中让学生的心情得以释放,让他们的内心布满阳光。 四、构建良好家校关系。 敬重家长,最大限度的争取家长的工作支持是我做班主任的目标之一。当有的家长在孩子学习上有困难的时候,家长找到我,我会献
5、言献策、不厌其烦的帮着想方法;当有的学生生病住院的时候,我会带上水果和全班同学的问候去医院探望;当有的学生生活上有困难的时候,我会伸出我的救济之手,尽自己的微薄之力。 就这样,我用对学生的喜爱之情赢得了家长对我的敬重之意,这样我的工作开展起来就更加得心应手了。今年我用幻想课的理念设计了一次家长会,其实家长的理念是靠我们来转变的。总之,班主任是连结、协调家校关系的纽带,同家长的交往是班主任工作中不能轻视的问题。因此,班主任应学会与家长合作,才能共同教育好学生,完成各项教育任务。 总之,班主任是班集体建立的总指挥,是学生共性进展的总导演。班主任应当积极制造条件,让学生实行自我治理,养成学生的良好习
6、惯,从而让每个学生在班集体的大舞台上得到全面的进展。 培训班主任工作总结 篇2 园林一小作为“20xx年万名小学班主任国家级远程培训”工程县承办单位,20xx年8月26日与教育部同步进行了开班典礼,协作教育部师范司、中国教师研修网,组织我校31旬班主任参与了远程培训,经过几个模块的学习、沟通、研讨、作业等一系列环节的催促,培训工作取得肯定的成效。现将培训学习状况总结如下: 一、领导高度重视,前期预备细心 首先,20xx年8月初,园林一小依据教育部相关文件精神,对“知行中国小学班主任教师培训工程”高度视,校领导屡次组织召开培训筹备会。安排李志刚、龚春艳教师担当此次活动的辅导教师。 二、培训实施紧
7、急有序 根据教育部培训工程办的统一安排,从8月26日起,我们组织全体学员开头了紧急有序的网上学习活动,先是学员导师李志刚和龚春艳教师对学员进展学习的平台的操作培训,对学习进度及作业要求进展说明,我校学员已完成六个模块的学习任务及班主任三人行网络班级建立,从网络反应的信息来看,整体状况良好。 我校安排的辅导教师,从承受任务的第一天起,就主动地开头了网上学习和工作,真诚地为学员效劳。邵玉宝副校长虽未能参与培训,但仍始终从技术到方法上支持着工程的进展,积极为学员解答各种疑难问题,积极和学校领导联系协商,努力为学员排解学习困难的障碍。在学习过程中,我们催促学员按时完成每一模块的学习任务。为了提高学习和
8、治理实效,我们将参与学习的31名学员按年级划分学习小组,共分为6个小组,选出6名小组长,负责催促学员学习。在模块学习期间,园林一小各位辅导教师在培训期间深入到培训点进展催促、检查和指导,开展辅导和集中研讨活动,并收集学员的学习状况。给整个培训工作以极大地促进作用。 三、严格治理监视,确保培训质量 四、学习效果明显 本次班主任国家级远程培训由于学习方式的多样性,学习内容的阅历化,治理细节的连锁性,极大地吸引了全体学员。他们刻苦学习,积极反思,大胆仿照。在短期内了解了班主任工作的根本理论,初步拨散了心中的疑云,有一种劳有所获的愉悦,一种跃跃欲试的兴奋,培训效果相当明显。表现在: 一是学习态度的转变
9、。大多数学员起初都是在无奈,被逼的状态下进入学习程序的,可一个模块下来,不少人就感到了学习的价值,由被动变主动,由主动再转变为仿照着学,反思着学,效果大不一样。 二是学习过程扎实、有效。综上所述,我们的学员根据规划,商定和要求环环相扣地学习,汲取,有的还到网吧学习,生怕错过学习时间、内容;有的边学边记或拷贝资料,反复学习,恨不得把专家的阅历立马变成自己的技能;有的虚心地抛出自己的疑问,积极参与网上研讨;还有的敢于质疑,擅长分析,勇于探讨。20xx年8月26日开班一周以后园林一小参学率就到达99%,截止到20xx年11月6日,在学习过程中园林一小31名学员已全部完成学习任务,其中,在推举作业中,
10、龚春艳、李佳、黄原芝、曾姣萍的作业被专家评为优秀作业,在培训总结中,龚春艳教师的作业也被评为优秀。 五、存在的问题及改良建议 班主任远程培训的意义和影响是深远的,尤其是这种培训模式既解决了成人教育的工学冲突,又以容量大,快捷,便于整合优质资源等优势被广阔的教师所承受,是今后进展和不断完善的培训模式。在本次培训中也存在一些问题: 1、局部教师没有上网条件,难以保证学习时间和效率。 2、教师工作量大,压力大,学习负担重。 3、学习过程中技术性问题还较多,教师层次不一。 4、网络通畅度不高,影响学员学习效率。 培训班主任工作总结 篇3 班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上
11、时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对富裕,孩子在家庭中地位独一无二,若教育不得法简单消失一些思想偏差。因此,重视儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作,仅凭传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任教师的整体素养和治理力量,我们学校始终很坚持对班主任工作进展定期总结汇报,准时组织班主任进展相关的学习和沟通,为更好的做好班级治理工作而努力。下面就我们学校对班主任培训工作状况做简要汇报
12、。 一、领导重视,仔细组织。 1、我们学校就始终坚持让班主任教师除了学校组织的统一学习外,自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的阅历变成更多人的财宝。我们的月工作汇报,问题沟通以及学期末的阅历沟通给班主任教师很大的帮忙,他们可以在做中学,也可以在学中做,使得我校的班级治理水平始终保持着新奇的活力,获得了领导、家长和社会的始终好评。 2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低年级的班主任更是如此,学校领导在严格要求班主任教师的同时,对班主任待遇也赐予了适当的提高,结果按评估成绩按肯定的等次进展发放,虽然钱数不是太多,但是足以说明领导对于班主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要
13、性。这样也能够有效的调动班主任学习工作的积极性,为更好的做好班级工作打下一个良好的根底。 二、制定方案,准时培训 为了切实做好这项工作,我们特制定了培训方案,选择并确定了系列培训内容或主题,对于确定的主题,除了规定的这些以外,依据教学的实际准时机,我们还会随机向班主任教师推举相关的班主任治理方面的文章或者阅历,让教师们学有所依,做有所靠,在学习的根底上进展再创新,从而提高自己的水平和力量。 三、确定对象,严格要求 对于小学教育工来说,每一个人都应当具有班级治理的力量,每一个人都应当以能够做好班主任工作为骄傲,我们盼望我们的教师每一个都能做班主任,并且都能做好班主任,这些班主任教师都能很仔细的参
14、与每一次培训活动,并且取得了很好的效果。 四、精选内容,讲求实效。 我们选取的培训和学习内容有以下几个方面: 1、关于班主任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律的有关内容。 2、优秀班主任的阅历和方法。 3、关于调动学生的学习积极性,加强与任课教师亲密协作,争取家长的支持与协作方面的理论或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和阅历总结的力量方面的内容等等。 五、培训方式,敏捷多变。 采纳德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活动相结合的形式。 六、仔细考核,纳入评估。 教师们学习的效果如何,我们在每个学期中教师的理论考核中一起进展,对于学过的文章和内容,以理论为副,实践案例
15、分析为主的形式,对每一个教师进展考核。教师们所取得的成绩一律纳入学期末的个人量化评估中去。 七、培训踏实,效果显著。 由于我们学校很注意教师们的学习和总结沟通,所以我们的班级治理水平始终很高,许多班主任教师有自己的思想,他们对班级治理简直可以算是个“小专家”了,我们不封闭自己的思想和做法,在沟通中也使得我们许多班主任有了学习的目标和典范,从而更好的推动整个班级治理水平,这样逐步形成了一个良性循环,我们的班级工作也会越做越好,学校的治理也会越来越标准,争取做出自己的特色。 以上这些是我们的点滴工作状况汇报,对于班主任培训工作还是任重而道远,我们将在以后的工作中连续努力,连续探究,争取使班主任培训
16、工作做得更好,使我们的班主任水平也越来越高。有不当的地方,还请领导赐予批判和指正。 培训班主任工作总结 篇4 班主任的工作,是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上时代,是德育工作的生命活力所在,它应当是一个不断进取的过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的主要工作内容是对学生进展道德教育、思想政治教育、纪律教育等。因此,重视少年儿童品德教育,提高学生的心理素养,是我们刻不容缓的任务。几年来为了做好班主任工作,我们不单凭传统的阅历,还遵循了教育工作的客观规律,仔细开展了小学班主任培训工作,对提高我校班主任综合素养和专业力量起到了重要的作用,同时也为提高我校班级治理
17、工作供应了重要保证。现将20xx年度班主任培训工作总结如下: 一、顺当完成班主任培训的任务及目标 我校应教辅站要求,通过不同形式对全区班主任进展了培训,全部担当我校班主任工作的教师均承受了不同的专题培训,根本完成了班主任全员培训。通过培训提高了我校班主任的政治素养、业务素养、心理素养及讨论力量;提高了班主任在新课程改革背景下的班级治理工作和科学育人的水平。引领了我校班主任关注教育新形势,发觉新问题,讨论新策略,探究新方法,总结班主任培训阅历,推动了我校班主任全员培训工作的深入开展。 二、建立健全我校班主任岗位培训制度 我校设立了班主任培训工作领导小组,下设了培训成员。定期考核班主任工作,仔细监
18、视班主任参与培训,切实做到了不培训不上岗。 三、培训的主要内容和形式 培训中注意以理论为依托,以案例为引导,以帮忙解决班主任工作中的实际问题,增加班主任的工作水平为目标,采纳主题聚焦,论坛互动研讨、理论升华的方式进展。由我校的优秀班主任、教师进修学校班主任教研员引导大家学习争论。培训工作实行在职校本培训和短期集中培训相结合,充分发挥远程教育手段的作用,以提高培训工作的效率和质量。 培训班主任工作总结 篇5 金秋十月,我有幸来到漂亮的海滨城市烟台,参与山东省万名教师培训初中骨干班主任教师培训工程的学习。在这短短五天的学习中,倾听了专家、教授的教导,听取了一线优秀班主任的阅历介绍, 我感到收获颇丰
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