公司保卫科上半年述职报告述职报告(多篇).docx

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1、 公司保卫科上半年述职报告-述职报告(多篇) 第一篇：公司保卫科上半年述职报告-述职报告 公司保卫科长201*年上半年述职报告 半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我听从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、爱护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下： 一、抓治理、练内功、增加整体素养 保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必需有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增加治理素养，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格治理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班进步一步提高了自身素养、业务水平和工作力量，在

2、实际工作中，起榜样带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，仔细负责。为了提高保卫人员的素养，召开了三次全体保卫人员会议，进展“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的熟悉，增加了责任感、事业心和专业学问。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，原创：)据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演习，参与人数500余人，在演习前，先对全部人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明白两个力量：一个是自救力量，一个是事故初期的扑救力量，使全部参与演

3、习的人员把握消防设施使用方法与两个力量，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。 各位领导，上半年在处长的领导下，根本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。 其次篇：公司保卫科上半年述职报告 公司保卫科上半年述职报告 公司保卫科长201*年上半年述职报告 半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我听从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、爱护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下： 一、抓治理、练内功、增加整体素养 保 卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必需有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭

4、车头带，为了增加治理素养，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格治理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班进步一步提高了自身素养、业务水平和工作力量，在实际工作中，起榜样带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，仔细负责。为了提高保卫人员的素养，召开了三次全体保卫人员会议，进展“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的熟悉，增加了责任感、事业心和专业学问。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对局部员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形

5、象有了较大的改善和提高。半年来通过抓治理、练内功、增加整体素养，保卫人员能够仔细学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了许多工作仔细负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。 二、为集团生产经营制造稳定的治安环境 随着企业的进展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门特别关注我们，并且有局部不法分子也特别关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带着下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。帮助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起（作案人在逃）。查获诈骗经营案件一起。查获违

6、规违纪大事100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。 妥当处理与驻地村庄、村民的冲突，今年工程多、任务重、工期紧，四周村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，准时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并急躁细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次消失这种事情，我都第一个跑到现场，掌握事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥当做好工作。 电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发觉问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，仔细

7、负责，并在半年中监视了多起违规违纪行为。消失故障准时与安装单位联系修理，保证了电视监控正常使用。 随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次201*余人，我们仔细安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。 通过保卫处全体人员的共同努力，为集团的生产经营制造了稳定的治安环境。 三、消防治理与监视 在制定了消防治理流程的根底上做好消防治理与监视工作，今年工程多、任务紧，积极主动与各工程部联系协商，催促消防、设计的实施及现场的消防规划落实，并且催促、跟踪办理了消防申报手续，准时为神舟一期、ds608、万吨ptfe、14

8、2b、152a、134a、单职楼、科研楼、氟硅二期办理了消防手续，并且依据消防专篇的设计与现场的实际状况，逐项落实消防设施、位置、型号、提规划、安装消防设施时现场跟踪验收。上半年各个工程安装可燃气体报警器10个、感温探测器2个、感烟探测器9个、报警器按钮4个，保证了新工程消防设施安装质量的检查和使用在良好的待用状态。坚持落实消防设施、器材“巡检制度”，定期对消防设施、器材检测、保养、充装，上半年共检修灭火器330具，校验报警器8个，一月一次对消防栓注油、保养，使消防设施、器材处在良好的待用状态。依据新职工多，对消防器材的使用不了解，上半年与各公司安全部组织搞消防演习，先后在化工公司、神舟公司搞

9、了消防演习，参与人数500余人，在演习前，先对全部人员讲明我公司配有哪些消防设施，针对哪一种原材料每一种消防设施的使用方法。并且讲明白两个力量：一个是自救力量，一个是事故初期的扑救力量，使全部参与演习的人员把握消防设施使用方法与两个力量，并在演习现场让职工实习一次消防设施的使用方法。 各位领导，上半年在处长的领导下，根本圆满的完成了工作，但有不少的缺点，下半年工作中彻底改掉。 第三篇：保卫科述职报告 述职报告 时间： 述职人： 保卫科201*年12月29日赵 吉 斌 述职报告 敬重的公司领导： 今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带着下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为

10、主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺当开展，现将全年安全保卫工作状况述职如下： 一、 仔细贯彻执行公司领导责任制 为切实做好今年的安全保卫工作，我们依据年初公司工作会议精神，连续实行安全保卫目标责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆治理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防防盗、防火、防安全。其次把平常安全检查状况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外

11、来车辆、人员的登记与观看。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进展不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的常常性。通过教育，使全体职工坚固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、 专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参加了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警觉性。 二、强化监视检查，增加防范意识 为增加全员工的安全消防防范意识，保证安全消防治理制度落到实处，依据公司精神，我们今年又重申了安全消防治理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次， 保卫

12、科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查状况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。 今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆治理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、 人员轮番值班督导巡察检查防范体系

13、，充分发挥了重在治理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。一起打架事故三类偷盗案件。 我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，盼望我们东义集团的明天更加美妙！ 述职人：赵吉斌 201*年12月29日 第四篇：保卫科内勤述职报告 岁月如逝，本人从机关科室调入*信用社任副主任一职已满一年。一年来，本人从工作阅历缺乏到娴熟把握业务技巧，离不开同事的支持和领导的鼓励。一年里，本人始终抱着“仔细工作，做出成绩，让别人满足”的工作态度，在详细的工作中兢兢业业，积极协作主任做好信用社的各项工作。调入*信用社后，本人分管信贷和安全保卫、妇工团等工作。回忆一年的工

14、作，本人自认为较满足，现就详细工作状况向各位领导述职如下： 一、信贷工作 作为分管信贷工作的我，对详细信贷工作几近生疏。为此，平常除仔细学习有关信贷方面的书籍外，在工作中也不断向先进同行学习，不断摸索，以便能更好的把握效劳宗旨，拓宽信贷渠道。xx年是*信用社进展较快的一年。据此，本人依据*信用社的特点，不断优化信用社的贷款构造，做到扶优汰劣，在保证信贷资金安全的前提下，大胆做好贷款营销工作，变客户上门求贷为主动上门效劳。同时，积极给企业出谋划策，使企业向科技含量高、效益好的行业进展，准时为客户供应高效、快捷、便利的信贷效劳，积极帮助街道进展旧村改造工作，从而使*信用社的信贷经营面貌焕然一新。

15、在对信贷内部治理上，常常组织学习上级有关文件精神，在实际工作中，强调相互学习，相互沟通工作阅历，并相应的制订工作规划，平常常常性的对比信贷员上报的调查报告组织信贷员对调查报告的内容进展实地调查，以防止贷前调查流于形式，并注意对信贷资料的搜集。 信贷档案的治理及信贷凭证的标准，时时要求信贷员严格根据联社的要求去做。 在防范金融风险方面，成立信用社信贷治理小组，定期召开每季一次的金融风险分析会，对新增贷款报信用社信贷治理小组集体审议。 在清收非正常贷款上，制定清收规划，责任到人，把清收工作落实到实处。因*信用社已连续三年无新增逾期贷款产生，为此目前这些不良贷款户根本上都是难啃的硬骨头，但本人和全体

16、外勤人员不怕困难，逐户分析摸底，积极清收，取得了较为明显的效果。 二、安全保卫工作方面 我社的安保工作在联社保卫科和*派出所的正确领导下，以控案防险为工 作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强员工队伍治理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好气氛，在保卫工作中取得了肯定成效，实现了年内无安全保卫责任事故的目标。 年初，依据联社指示，总社及辖属分社与四邻的机关单位和*派出所建立了联防关系，签订联防协议，并层层签订责任书，落实到人。在主任领导带头下，常常深入分社开展安全检查，准时解决保卫工作中存在的问题。为促进安保工作制度化、标准化，落实检查效果，我社制定了安保相关的岗位责任制和信用社违

17、规违纪惩罚实施细则，实行常规检查和突击检查，重大节日专题查和电话抽查相结合的方法，时刻留意把握辖内安全保卫工作动态，整改隐患，堵塞漏洞，防患于未然。 三、存在的缺乏 紧急而又充实的工作，是对我的一种熬炼，更让我从中学到了很多学问，我特别感谢组织对我的信任和培育，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有肯定的距离。经过仔细反思，自认为还存在着一些缺乏，一是在业务方面的学习上不够勤奋，跟不上新时期农信社改革和进展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改良。 一年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无悔、无

18、愧。今后的工作，我将扬长避短，改良方法，同时盼望各位同事多给我提一些珍贵意见，指出缺点，我肯定虚心承受。 新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全社员工的协作和帮忙下，我将尽我所能，一如既往协作主任做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全体员工的期望。 以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批判指证。   第五篇：保卫科内勤述职报告 内勤工作报告 敬重的领导： 岁月如逝，本人在机关保卫科已工作两年。两年来，本人从工作阅历缺乏到娴熟把握业务技巧，离不开同事的支持和领导的鼓励。两年里，本人始终抱着“仔细工作，做出成绩，让别人满足”的工作态度，在详细的工作

19、中兢兢业业，积极协作科长做好保卫的各项工作。在保卫科本人分管内勤工作。回忆两年的工作，本人自认为较满足，现就详细业务状况向各位领导汇报如下： 一、政治工作方面 随着我矿日新月益的进展。安全保卫工作更为重要，矿各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持仔细学习三个代表的重要思想，提高政治素养,坚固树立大局观念，而且还要注意加强学习，不断提高个人的思想和业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点爱护。较好的履行了自己的岗位职责。 在组织的关心和帮忙下，我努力学习政治理论，使自己的政治素养上有了很大提高。201*年6月我荣耀的参加

20、了中国共产党。我所在保卫科是一个暖和、团结向上、富有战斗力的集体。这里的每个人都值得我学习，在他们的言传身教下，我受益匪浅。通过学习，我的政治理论水平得到了很大提高，很多以前熟悉模糊的问题得到了澄清，存在的疑问得到了解答，同时对一些现象和问题有了进一步熟悉。不断的从政治上提高自身。 二、安全保卫工作方面 这两年的工作中，作为保卫科内勤员，我尽职尽责，仔细完成上级交办的工作，积极参与矿上组织的各项活动，这一点大家都是有目共睹的。我充分发挥上下级信息沟通的中转站的作用，上级下发的指示精神都会向科领导汇报，每月上报科室工作状况都能按时完成。依据本矿的实际状况制定相关的规章制度。做好每年的年初规划、半

21、年总结、全年总结等各项本质工作。做到不让领导安排的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种过失在自己身上发生，不让申办业务群众在自己这里受冷落。时刻摆正位置，尽可能把工作安排得井井有条，做到坚决听从领导和效劳群众。 在日常事务、文书治理、综合治理等工作都在不断的学习和进步。在保卫科工作中会遇到许多不同的问题，我们要去调解和解决，这就要求我无论何时何地，都要有吃苦耐劳、乐于奉献、攻坚克难的精神，特殊是对领导的安全，我们时常对矿区一些思想活泼的人，进展了解和排查，尽可能的把问题解决在萌芽状态。要把自己的满腔热忱和高度仔细负责的态度融入到工作中，以苦为乐，敬业奉献，艰难奋斗，真正培

22、育自己的奉献意识。 内勤工作的岗位比拟特别，在平常工作中接触的预案和机密文件等比拟多。所以本人在工作和生活中时刻把紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。矿上自己知道的隐秘绝不会让其他人知道。 在平常的工作中做到“五勤”。一是每天阅读文件，翻看档案，查阅材料。仔细看文件、材料牢记文件和材料。对上级的文件反复看领悟精神。二是手勤，在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料的积存，对看到的状况、问题、数据、工作进展，都要依据需要分别摘录。三是嘴勤，在日常的事务工作中，我不懂的地方积极向业务部门和其他同事请教，对不清晰的状况、细节等我就勤问、勤打听、勤催办，超越职权范围的准时的向领导请

23、示，不随自己的意志去办，随时向同事和群众多动口了解各方面的工作状况，实事求是，准时全面地向领导和上级汇报。四是腿勤，做内勤要结合实际，常常开展调查工作，熟识把握各项工作动态， 我与有关业务部门联系多，相互沟通状况，相互支持协作做好各项工作。五是脑勤，对收集的信息，要动脑分析讨论，实行归纳、比拟、推断、推理和分析，留意摸索、积存和总结工作阅历，擅长学会观看分析各种社会现象，透过现象看本质，把握分析、讨论专项整治动态，留意发觉问题，养成勤于思索、擅长思索的习惯，做到“沉静以深思”才能渐渐提高自己的工作水平。 三、存在的缺乏 紧急而又充实的工作，是对我的一种熬炼，更让我从中学到了很多学问，我特别感谢

24、组织对我的信任和培育，更感谢同事们对我的支持，虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有肯定的距离。经过仔细反思，自认为还存在着 一些缺乏，一是在业务方面的学习不够全面。二是在严格执行规章制度上，力度不够，心太软；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改良。 两年的工作，有喜有忧，有苦有乐，但我无怨、无悔。今后的工作，我将扬长避短，改良方法，同时盼望各位同事多给我提一些珍贵意见，指出缺点，我肯定虚心承受。 新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我们去拼搏努力，在上级领导的支持下，在全矿员工的协作和帮忙下，我将尽我所能，一如既往协作科长做好各项工作，不辜负组织的信任，不辜负全矿员工的期望。