公司员工生日会活动策划方案企业员工生日会活动方案(九篇).docx

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1、 公司员工生日会活动策划方案企业员工生日会活动方案(九篇)精选公司员工生日会活动筹划方案(精)一 20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。 截止到今日，已然过去了四年多。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，由于你们让我成长。 我不喜爱夸张事实，也不喜爱太过虚心，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回报，感谢xx和全部同事的大方。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是大方大度，宽容有

2、加。信任同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在马上离开，更没必要。 所以，请信任这句话是我发自肺腑。有许多优秀的同事，给了我许多帮忙，感谢大家。虽然我经常自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。 所以我现在提出辞职。望公司赐予批准。 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年x月x日 领导： 您好! 首先感谢您在抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在生产空调领域学到了许多学问，积存了

3、肯定的阅历，对此我深表感谢。 由于我自身阅历的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的思索，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全全都。 为了不由于我个人的缘由而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我打算辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。 我会在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。 为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特别

4、宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。 祝公司领导和全部同事身体安康、工作顺当! 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 xxx 20xx年xx月xx日 精选公司员工生日会活动筹划方案(精)二 敬重的领导： xxx积极上进，工作主动热忱，悄悄地在自己的岗位上无私地奉献个人青春和力气。 xxx供应根本的数据依据，并能准时猎取工程建立过程中的信息及存在的问题，使工程能如期进展，各项工程进展顺当。公司oa系统工程治理流程比拟繁琐，每收到

5、一份新的施工任务单，都要在oa系统立项报备，施工合同同样要走流程。xxx领导部门的文件、通知精神和要求，并依据公司的实际状况，帮助制定出了较为完善的班组治理制度，使公司治理有章可循，切实帮助抓好企业的治理建立工作。 由于分公司工程施工点多面广，治理人员相对缺乏，在做好工程结算及公司内务工作的同时，他还常常帮助部门经理对工程建立进展安全、质量、本钱等各方面治理，并参加工程建立的规划勘测工作。20xx年通过投标获得的“移动本地传输网四期工程”，在我分公司收到移动施工任务的时候，还没有设计文件。xxx整理工作，接着帮助部门经理安排施工队进场勘测、描图、提交初步设计图纸建立单位审核、计算工程所需材料、

6、备料交综合部选购材料、编制工程进度规划表、预制光缆牌等等。通过勘点现场沟通沟通学习，一方面祢补公司治理人员缺乏，另一方面也提高了其本人的治理力量和综合素养。除了做好本职工作，他还积极利用休息时间学习招投标技巧，屡次帮助综合部编写投标文件，且取得肯定的成绩，为分公司市场的开拓付出了他的努力和汗水。 此致 敬礼！ 推举人：xxx 20xx年xx月xx日 精选公司员工生日会活动筹划方案(精)三 敬重的领导： 我公司xx同志因个人缘由辞去担当的公司职务，预备到贵地进展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和力量严肃推举如下： xx同志xx年于xx大学xx专业本科毕业，于xx年到我公司工作，先后在

7、xx部门担当职务。 xx同志进入我公司以来，表现突出积极，学习仔细刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素养。擅长发觉问题和解决问题，具有较强的独立工作力量，工作中能够做到理论联系实际，并擅长与同志合作，乐于助人。 xx同志有丰富基层工作阅历，长期从事专业工作，具有较强的治理力量和综合协调力量。经过多年的学习和熬炼，xx同志已经成为一名符合时代进展要求、综合素养较高的复合型人才，有热忱有力量适应各种工作的挑战。 作为xx同志的原单位，我们严肃推举该同志到贵单位工作，盼望予以仔细考虑为盼。 推举人：xxx 20xx年xx月xx日 精选公司员工生日会活动筹划方案(精)四 1、每天准时到

8、公司(早上：8.20上班，中午11.501.00休息时间，下午5.40下班) 2、翻开电脑，查看前一天所新增楼盘，熟识市场行情，养成每天背诵楼盘和发觉自己所需要之楼盘。 3、翻开电脑，随时查阅公司“新间公告”、“员工论坛”等栏目，准时了解公司业务动态同规章制度，跟上公司日新月异进展的步伐。 4、查看本区域广告(包括本公司和外公司)发觉自己客户所需要的盘，增加成交量进而增加业绩(及分类广告)。 5、本分行或本区域若有新收的匙盘，坚持拿匙看房，日积月累，区域内的全部户型你都会了若指掌。 6、每天必需仔细按质清洗十五个盘源。清洗任何盘源必需与业主彻底沟通，了解真实状况。 7、洗盘过程中，了解业主有换

9、楼的需要。在业主未出售前，先行约业主看房(每周至少一个)。 8、下打算每天找寻一个新客户(临时未需要，但半年内会买的客户) 9、尝试考核本身对买卖过程中，税费及各项手续费的计算方法。 10、每天必需尽量保证带两个客户看房。 11、每天必需即时跟进自己客户及每天洗十个公客。 12、主动到公交站或盘源缺乏的指定目标派发宣传单张，争取客源及盘源。 13、自行辑录五个楼盘，不停查找客户作配对，时机自然大增 14、跟进以往经自己成交的租盘或卖盘，(租客到期完约否?会否另觅新居?会买房否?)做好自己的“客户回访“工作。 15、跟进以往经自己租出的楼盘业主，会否买多一个单位作投资(收租) 16、有时间到四周

10、交易活泼的社区兜客，及地产公司门口拉客。 17、自己洗盘时认为和自己沟通比拟好的业主多联系，加深感情争取控盘(签独家托付) 18、晚上是联络客户与业主最正确时间，坚持在8-9点间跟客户、业主沟通。 19、业务员应多了解本市及国内房地产之要闻，令本身在这方面的学问增加，从而在与业主及客户交谈的时更有内容，塑造“专家“形像。 20、谈判过程中，遇上挫折，是寻常不过之事，并要将问题症结之所在登记，不要重犯。 21、工作总结(看房总结阅历)，预备其次天工作规划(客与业主需联系) 22、心动不如行动，心勤不如手勤，主动出击，才能争取入息。 精选公司员工生日会活动筹划方案(精)五 (一)准时上下班，对所担

11、负的工作争取时效，不拖延不积压。 (二)听从上级指挥，如有不同意见，应动听相告或以书面陈述，一经上级主管打算，应马上遵照执行。 (三)尽忠职守，保守业务上的隐秘。 (四)爱惜本公司财物，不铺张，不化公为私。 (五)遵守公司一切规章及工作守则。 (六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 (七)留意本身品德修养，切戒不良嗜好。 (八)不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 (九)待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 (十)严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 其次条本公司员工因过失或有意致公司患病损害时，应负赔偿责任。 第三条员工每是

12、工作8小时，星期六、日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。 第四条治理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采纳昼夜轮班制，全部班次，必需1星期调整1次。 第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得托付他人代签或代打，如有代签或代打状况发生，双方均以旷工论处。 第六条员工应严格按要求出勤。 第七条本公司每日工作时间订为8小时，如因工作需要，可依照政府有关规定延长工作时间至10小时，所延长时数为加班。除前项规定外，因天灾事变，季节关系，依照政策有关规定，

13、仍可延长工作时间，但每日总工作时间不得超过12小时，其延长之总时间，每月不得超过46小时。其加班费依照公司有关规定办理。 第八条每日下班后及例假日，员工应听从安排值日值宿。 第九条员工请假，应照以下规定办理 (一)病假因病须治疗或疗养者可请病假，每年累计不得超过30天，可以未请事假及特殊休假抵充逾期仍未痊愈的天数，即予停薪留职，但以1年为限。 (二)事假因私事待理者，可请事假，每年累计不得超过14天，可以特殊休假抵充。 (三)婚假本人结婚，可请婚假3天，晚婚者加10天，子女结婚可请2天。 (四)丧假祖父母、父母或配偶丧亡者，可请丧假8天;外祖父母或配偶之承重祖父母、父母或子女丧亡者，可请丧假

14、(五)产假女性从业人员分娩，可请产假90天(假期中之星期例假均并入计算)。 (六)公假因参与政府举办之资格考试(不以就业为前提者)、征兵及参与选举者，可请公假，假期依实际需要状况打算。(七)公伤假因公受伤可请公伤假，假期依实际需要状况打算。 第十条请假逾期，除病假依照前条第一款规定办理外，其余均以旷工论处。但因患重病非短期内所能治愈，经医师证明属实者，可视其病况与在公司资格及效劳成绩，报请总经理特准延长其病假，最多3个月。事假逾期系因特殊或意外事故经提出有力证件者，可请总经理特准延长其事假，最多15天，逾期再按前规定办理。 第十一条请假期内之薪水，依以下规定支给。 (一)请假未逾规定天数或经延

15、长病事假者，其请假期间内薪水照发。 (二)请公假者薪水照发。 (三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。 第十二条从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7日以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属核准，必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。 第十三条旷工1天扣发当日薪水，缺乏1天照每天7小时比例以小时为单位扣发。 第十四条第九条一、二款规定请病、事假之日数，系自每一从业人员报到之日起届满1年计算。全年均未请病、事假者，每年赐予1

16、个月之不请假奖金,每请假1天，即扣发该项奖金1天，请病事假逾30天者，不发该项奖金。第十五条本公司人员效劳满1年者，得依以下规定，赐予特殊休假 (一)工作满1年以上未满3年者，每年7日。 (二)工作满3年以上未满5年者，每年10日。 (三)工作满5年以上未满10年者，每年14日。 (四)工作满10年以上者,每满1年加给1日,但休假总数不得超过30日。第十六条特殊休假，应在不阻碍工作之范围内，由各部门就业务状况排定每人轮番休假日期后施行。如因工作需要，得随时令其销假工作，等工作完毕公务较闲时，补足其应休假期。但如确因工作需要，至年终无法休假者，可按未休日数，计发其与薪水一样的奖金。 精选公司员工

17、生日会活动筹划方案(精)六敬重的领导： 您好！ 首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。从毕业到鼎峰工作此刻已经二年了，在这二年里这个温馨的大家庭里，我成长了很多，让我有家的归属感，虽然工作上我不爱说话，可是已经把那里当成了一个家，更何况无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关怀、支持和帮助，真的许多谢你们，感谢叔叔阿姨这么久给我们一个温馨的家庭保障，他们辛苦了。 天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我打算辞去在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间讨论之后才做出的打算。信任在我目前的这个职位上，公司会找到更好的人能

18、够做得更好，也信任您在看完我的辞职信之后必需会批准我的申请。 目前，我觉得自我在工作上有些力不从心，不能全心全意投入工作，缺乏刚进公司时对这个行业的热忱以及学习的兴趣。假如再这样混下去，是在拖公司的后腿，也是在铺张自我的时间，对公司、对自我都是一种很不负职责的做法，对不起关怀和指导我的_他们；再则家里刚买了房子需要担当职责所以我决心离开，我明白这个过程会给您带来必需程度上的不便，对此我深表愧疚，信任公司能够找到比我更相宜的员工来接替我的工作。 在公司这段时间里，我学到许多也得到了许多，这些珍贵的经受和阅历都会伴随我终身，那里的同事们也都对我很好，大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教育

19、和照看，同时我也很感谢大家在工作上赐予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经受于我而言非常宝贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经受将是我整个人生中相当重要的一局部。 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也期望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以讨论并批准。 最终，真心地祝您，_和公司全体同事身体安康、工作顺当！也祝公司业绩常青，欣欣向荣，不断壮大！ 此致 敬礼！ 辞职人：_ 2022年_月_日 精选公司员工生日会活动筹划方案(精)七 敬重的公司领导： 依据北京佳益工程询问有限公司威海分公司先进个人及先进集

20、体评比方法及监理工程部考核和建立单位、施工单位满足度调查，拟推举王英磊、张宝有两位同志评比优秀先进个人称号。 王英磊、张宝有两位同志工作至今，工作态度仔细负责、吃苦耐劳，任劳任怨，工作主动热忱，参加了多项“泰山杯”工程和山东省威海市对口援建工程的监理工作，因监理工作业绩突出，20xx年度和20xx年度连续被公司评为先进工荣誉称号。 虽然威海工友城莱茵小镇工程监理任务繁重，但无论在本单位、主业公司或相关单位的协调工作中，王英磊、张宝有同志都能正确处理好各种关系，顺当完成总监交办的各项任务，包括资料整理、施工质量、进度掌握和安全治理，在公共场合，均能严格要求自己，顾及公司声誉和形象，因工作表现突出

21、，得到业主始终好评。 综上所述，工程部优先推举王英磊、张宝有同志为北京佳益工程询问有限公司威海分公司20xx年优秀先进个人，请公司领导予以批准！ 此致 敬礼！ 推举人：xxx 20xx年xx月xx日 精选公司员工生日会活动筹划方案(精)八 在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她听从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，悄悄无闻。 每给她安排的工作，她都能仔细做好，不需其次次叮嘱。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的典范。 良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任

22、务。她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。用自己的实际行动，主开工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何埋怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬! 在有些保洁用具不符合标准在选购未准时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用;她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗? 她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很洁净，其技术特别好，不仅是平常的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，到达了专业技术的标准。这为我们以后售楼

23、部的保洁工作聘请到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住! 为此，我部门特推举该为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，感谢! 推举人：xxx xxxx年xx月xx日 精选公司员工生日会活动筹划方案(精)九 1.目的 为标准厦门钨业股份有限公司(下称“公司”)的现金投资理财治理，提高资金运作效率，增加闲置现金资产收益，防范现金投资理财决策和执行过程中的相关风险，依据财政部企业内部掌握根本标准及配套指引等有关法律法规及公司章程，结合公司实际状况，制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司及下属各分公司、子公司的投资理财治理。 3.定义 本制度所称现金投资理财是指公司以临时闲

24、置资金进展短期财务投资行为，持有时间不超过6个月，投资范围包括金融机构现金理财产品、货币市场基金及其他公开发行的短期理财产品。 4.责任机构和职责 4.1.公司股东大会为公司进展现金投资理财业务的最高投资决策机构;依据股东大会授权，董事会拥有授权范围内现金投资理财决策权;依据董事会授权，总裁班子拥有授权范围内现金投资理财决策权;依据总裁班子授权，公司投资理财评审小组拥有授权范围内现金投资理财决策权。 4.2.公司投资理财评审小组履行现金投资理财工程评审职责;财务治理中心、战略进展中心、监察审计部依据岗位职责履行现金投资理财治理工作。 4.3.公司投资理财评审小组议事规章 4.3.1.现金投资理

25、财工程需经公司投资理财评审小组审议。 4.3.2.评审小组由公司分管财务副总裁、财务治理中心经理、财务治理中心资金 主管、战略进展中心投资主管、监察审计部法务主管等人员组成，公司分管财务副总裁担当组长，财务治理中心经理任副组长。 评审小组组成人员无法参与评审会议时，由所在部门经理或其指定人员参 会。 4.3.2.评审小组对现金投资理财工程应进展充分争论，意见力求取得全都;当有 分歧、无法取得全都意见时，提交总裁班子打算; 4.3.3评审小组应在现金投资理财审批表签署意见并签名。现金投资理财审批表格式见附件1。 4.3.4.属投资理财评审小组投资决策权限的，评审小组会议通过即获得批准;属总裁班子

26、、董事会、股东大会投资决策权限的，应提交总裁班子、董事会、股东大会审批。 4.4.财务治理中心为公司现金投资理财的职能治理部门，职责为： 4.4.1.负责现金投资理财工程投资论证，对现金投资理财的资金来源、投资规模、预期收益进展可行性分析，对投资品种提出风险评估意见。 4.4.2.负责编制详细的现金投资理财方案，包括投资金额、投资配置策略、投资事项、投资期限和投资品种等。 4.4.3.负责开设并治理理财相关账户。 4.4.4.负责现金投资理财活动的执行、跟踪。 4.4.5.负责跟踪到期资金和收益准时、足额到账，对公司现金投资理财业务进展日常核算;每月其次个工作日，以报表形式向评审小组、总裁班子

27、报告现金理财状况。 4.5.战略进展中心为公司现金投资理财的协办部门,帮助财务治理中心对投资理财工程的可行性分析。 4.6.监察审计部职责： 4.6.1.负责理财工程合法性审核; 4.6.2.对理财工程合同等文件进展法律审核，并提出审核意见; 4.6.3.负责投资理财的审计与监视。 5.公司从事现金投资理财产品交易的原则 5.1.现金投资理财产品交易资金来源于公司闲置资金，其使用不影响公司正常生产经营活动及投资需求;使用募集资金购置理财产品应按募集资金治理规定履行相应审批程序。 5.2.现金投资理财产品交易的标的为低风险、流淌性好的产品，公司投资的理财产品的期限不得超过6个月。 5.3.公司进

28、展现金投资理财产品业务，只允许与具有合法经营资格的金融机构进展交易，不得与非正规机构进展交易。 5.4.现金投资理财必需以公司自身名义、通过专用投资理财账户进展，并由专人负责投资理财账户的治理，包括开户、销户、使用登记等。严禁出借投资理财账户、使用其他投资账户、账外投资。 5.5.公司投资单一理财产品的投资金额不得超过人民币1亿元。 5.6.公司分、子公司闲置资金统一归集厦钨总部统筹使用，原则上不得自行对外进展投资理财;因厦钨总部资金统筹安排产生短期大额闲置资金(超过5000万元，闲置时间超过1个月)，经厦钨总部投资理财评审小组同意、帮助确定投资品种，并按所在公司内部审批程序报批后可以办理闲置

29、资金投资理财。同时，应参照本制度制定所在公司现金投资理财治理制度。 6.现金投资理财决策权限 6.1.单笔现金投资理财金额在3,000万元以下且当年累计现金投资理财余额低于9,000万元的现金投资理财交易，由公司投资理财评审小组审批。 6.2.以下交易由总裁班子审批: 6.2.1单笔现金投资理财金额超过3,000万元且当年累计现金投资理财余额不超过公司最近一期经审计净资产总额10%的现金投资理财交易。 6.2.2当年累计现金投资理财余额到达9,000万元但不超过公司最近一期经审计净资产总额10%的现金投资理财交易。 6.3.当年累计现金投资理财余额到达公司最近一期经审计净资产总额10%但不超过

30、30%后的任何现金投资理财交易，由董事会审批。 6.4.当年累计现金投资理财余额到达公司最近一期经审计净资产总额30%后的任何现金投资理财交易，应提交股东大会审议批准。 6.5.公司使用临时闲置的募集资金进展现金投资理财，应当经董事会审议通过，独立董事、监事会、保荐机构发说明确同意意见，根据相关规定应当提交股东大会审议的，还应提交股东大会审议。 7.投资理财的实施与监控 7.1.选择理财机构及理财产品 财务治理中心依据公司资金状况，选择理财机构及理财产品，在同等条件下，原则上理财机构优先选择上市公司金融机构，理财产品优先选择保本、简单变现的产品。 7.2.编制投资理财规划书 财务治理中心对选择

31、的投资理财工程进展分析、论证，在评估风险可测、可控、可承受的前提下，编制投资理财规划书。投资理财规划书内容包括(但不限于)：投资目的、投资方式、投资规模及资金来源、盈利方式、效益猜测、风险猜测等。 7.3投资理财评审小组审核 7.3.1.财务治理中心将投资理财规划书提交投资理财评审小组审核。 7.3.2.评审要点：财务治理中心经理、资金主管对理财产品的资金来源、收益、财务风险进展分析说明;战略进展中心投资主管对理财产品的可行性、是否影响公司正常生产经营和进展战略等进展分析并提出意见;监察审计部法务主管对理财产品的法律风险进展评估并提出意见;公司分管财务副总裁综合考虑各种因素提出意见。 7.4依

32、据上文第6条规定的审批权限完成审批后，进入实施阶段。上述申请和审批流程见附件2：现金投资理财治理流程。 7.5.开户及资金治理 7.5.1理财账户治理视同银行账户，开立、注销需履行审批手续，由资金主管提出申请，财务治理中心经理审核，分管财务副总裁审批。 7.5.2理财账户资金进、出，需履行审批手续，由资金主管申请，财务治理中心经理审批，由出纳办理转账手续。 7.5.3每笔交易后2个工作日内，取得交易回单，每月初其次个工作日前，应取得金融机构供应的理账账户对账单或理财余额证明，内容包括但不限于购置日、到期日、理财产品名称、交易金额、交易余额。 7.6.现金理财监控 财务治理中心应指派专人跟踪投资

33、理财资金的进展及安全状况，至少每月与受托方的相关人员联络一次,了解公司所做理财产品的最新状况。 7.7.现金理财状况报告 7.7.1.理财产品消失如收益率大幅波动等特别状况时,财务治理中心应准时分析,并将有关信息向投资理财评审小组、总裁班子汇报。 7.7.2财务治理中心应定期(每月)向投资理财评审小组、总裁班子报送投资理财报告。报告内容主要包括：持有理财明细,说明理财金额、理财期限、预期年化收益率、投资盈亏状况、风险监控状况和其他重大事项等。 8.投资理财的核算与治理 8.1.财务治理中心在每次与受托方签订托付理财协议后，经办人应将现金投资理财审批表、相关协议、产品说明书、理财收益测算文件、受

34、托方营业执照及金融 许可证等文件准时归档保存。 8.2.财务治理中心会计依据理财相关凭据资料，实施复核程序后，在理财业务连续期间,依据企业会计准则等相关规定,对公司托付理财的相关资产、损益进 行日常核算,并在财务报表中正确列报。 8.3.财务治理中心每季度末依据投资理财盘点状况，对可能产生投资减值的，根据会计政策规定计提减值预备;对需要进展处置的投资，根据公司投资治理审批 程序处置，收回投资，削减损失。 8.4.公司依据上海证券交易所股票上市规章等法律法规和标准性文件的有关规定，对投资理财的相关信息予以披露。 9.投资理财的监视治理机制 9.1.公司建立投资理财防火墙机制，确保在人员、信息、账

35、户、 资金、会计核算上严格分别。 9.2.公司相关工作人员与金融机构相关人员未经允许不得泄露本公司的理财方 案、交易状况、结算状况、资金状况等与公司理财产品业务有关的信息。 9.3.公司监察审计部负责不定期审查理财业务的审批状况、实际操作状况、资金 使用状况及盈亏状况、账务处理状况等。 9.4.公司独立董事、审计委员会、监事会有权对资金使用状况进展监视与检查, 必要时可以聘请专业机构进展审计。 10.通则 本制度经公司董事会审议通过后生效，自发行之日起实施，修改 时亦同。本制度由公司董事会负责解释。 11.附件 11.1.附件1：现金投资理财审批表 11.2附件2：现金投资理财治理流程 12.修改记录