公司企业文化的演讲稿范文.docx

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1、 公司企业文化的演讲稿范文 大家好！ 我是动力厂的一名一般护卫队员，首先要感谢护卫支队，供应了这么一次时机让我荣幸的站在这里，和众多的战友们一起学习沟通，其次感谢我们单位领导对我的信任，让我能够代表动力厂护卫队全体队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚这四个词语的理解和感悟！其实这四个词大家肯定都不生疏，它就是我们公司企业文化里的核心价值观，也是我们全部有色人实现自我价值的根源！ 个人、企业乃至国家，惟有学习才能生存，惟有学习才能求得进展，也惟有学习才能在竞争中立于不败之地。“昨天的面包不充饥”，“学问就像纸盒上贴着日期的鲜奶”，则更形象的说明白学习，终身学习的重要性。我干了整整十年的保卫工作

2、，个中味道，酸甜苦辣，自有体会。我觉得假如不学习，就承受不了新事物、新观念，跟不上时代步伐，适应不了企业进展需要。从去年到今年，又逢世界金融危机，我更深深的意识到，惟有学习将成为终身的职业，也惟有学习才能应对这千变万化的世界，惟有学习而后知缺乏，方能求思、求变，求生存与进展。所以，我们要立足本职，终身学习。在学习中工作，在工作中学习；做正确的事，正确的做事；简洁的事做对，持续的做对在学中思，思中学，方能打造出一个敬业、精业、团结、向上的自我。 在我们动力厂护卫队里，现在有12名队员，平常主要担负着厂内部治安秩序维护治理，日常值班执勤工作，同时还帮助主管科室或受领导指派完成一些突发性、临时性的治

3、保任务。我们认为要喜爱本职，要听从和效劳于企业大局，才能真正做好岗位工作，把组织安排的任务担当起来。但仅此是不够的，做为治安秩序的第一阶段治理者，不能让工作永久停留在一个水平上，而要与时代同步、与企业进展同步，不断学习，深入思索，不断进步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所进步，有所创新，有所进展，这样才算尽心尽职。做为护卫人员，要不甘平凡，而要努力从平凡到优秀，从优秀到卓越。（这两段内容简化为一段，承接下一段） 为了能更好的完成各项工作任务，充分调动起大家对学习的兴趣，搭建一个学习治理平台，让大家在不断学习，不断进取中提高自已的职业素养和专业力量。主管领导在不断的完善学习制度，供应学习环境

4、，结合我厂组织的学习型班组建立，坚持进展周题、月课、季考活动，并且不定期地进展队列和擒敌拳的操练，还在队员之间开展竞赛，依照平常工作学习中的表现赐予相应的嘉奖或惩罚！渐渐的形成一种良好的学习气氛，调动大家的进取之心，让大家在这样的环境里感受学习的乐趣，找到学习的动力，形成你追我赶的学习劲头，把学习变成我们进步的阶梯！这样的学习效果很显著，可喜的情景一次次在上演，我们全队有3人通过了自学考试，拿到了大专文凭，1人拿到了本科文凭；有3人通过了公司组织的高级护卫考试，拿到了职称；有3人通过了国家职业技能鉴定；另还有3人正在报读电大课程。我们体会到了甜处，由于这些学习成果扩宽了我们的学问面，使我们把握

5、了更多的技能，并且还能让我们保持一颗年轻的心态，乐于承受新奇事物，不断挑战自我，而且敏捷地调整自己，自我加压，实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。 其实学习一点都不难，难得是要在立足本职之外，还能有那种学习的劲头，有那种不满意的心态，并能化做一块海绵，不停的吸取有益的学问水分，扩大学问量，提高自身的素养和力量，有意愿在单位进展时作好预备，去迎接更大更高的挑战！我在这种学习动力下，报考了法律的自修课程，经过几年的努力，最终拿到了文凭，接着我又参与了公司组织的高级护卫考试，并且拿到了职称，这一次次的进步正是学习的成果，是我个人的需要，工作的需要，也是社会的需要！由于这是一个不进则退的社会，你

6、不要求进步，就会被淘汰，就会被取而代之！特殊是在当下，公司在高速进展，大踏步向前，企业也在不断进展壮大之际，那种改革的变化是无时无刻的，能在变化降临的时刻而处变不惊，沉着接手，其前提就是承受和运用新的学问，还能学习不止，贯彻始终！我们做好这种储藏，不停的”给自己增加筹码，不正是我们走向胜利的进取行动吗？ 什么是责任？何谓忠诚？责任：职责、任务，每个人做人做事要尽的义务，对自己、对生活、对工作负责任的态度；忠诚；忠于诚恳，做人诚恳可信，忠于自己的企业，忠于自己的事业。说究竟与其说是对企业有责任和忠诚的态度，不如说是对自己的责任与忠诚，我觉得一个人只有对自己负责时，才可能有所作为！ 责任和忠诚是对

7、护卫队员一项最根本的要求，同时又是我们这分职业的终极追求目标。只有忠诚的履行职责，企业的安全才能得以保障，生产才得以进展，效益才得以产生，那么到个人头上才有价值可言！企业得到长足进展，我们员工才能获得更多的利益！那些对岗位职责的漠视和背弃，无论后果是轻还是重，到头来损害的不仅仅是企业，更大更多的是自己本身！ 曾经有位老领导在一次例会中，提到他时常会做一个梦，动力厂的生产经营被人为破坏，作为主管领导的他锒铛入狱！乍听之下，我们都笑话他，未免有些杞人忧天了！我们又不是主业单位，有没有什么价值不菲的产品，有那么夸大到吓成这样？可是过后想想，老领导所担忧的正是他对这份工作的一种担当，一种责任的使命感，

8、动力厂担负着水电的运营和电讯的连接，假如出任何过失，后果也是不堪设想！我们肩膀上的胆子一点都不比主业单位的同志们少，一样都不能松懈！除了不断提高自己之外，更要从每一刻开头，把自己的本职工作作为自己的事业来做，把警觉性时刻摆在心里，脑海中，把责任感转化成忠诚，把工作延长到各个细节上去，凡属自己的工作范围，都必需要担当起来，并且毫无怨言的去付出，把责任变成不行推卸的重担始终扛着，让它变成一种执着的归属感！ 这些责任感在鞭策我们，也在时刻提示着我们，让我们每个队员在不同的工作中，去付出和奉献！我们在盛夏7。8月间，在深夜里，为了捣毁一个小盗窃团伙，而忍受着一阵一阵的倦意和大批蚊虫的叮咬，一举抓获他们；也在每晚值班时间里，轮番几次地在厂区里巡察和检查；在门卫不厌其烦的对每一个外来车辆和人员进展查询和登记；更是在每次厂水电外修施工现场，不管任何天气环境，为他们值勤站岗每项工作的完成，都是我们对企业的忠诚表现，也是我们尽职尽责的去担当，去满意工作对我们的要求！ 【公司企业文化的演讲稿范文】