公司工会2023年工作总结与2023年工作计划.docx
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1、 公司工会2023年工作总结与2023年工作计划“2023年是全国总工会十七大召开其次年,是实施“十三五”规划承上启下的重要一年,是新中国成立70周年,也是工程局壮大三级机构的第一年,贵州分公司工会在西南公司工会的领导下,始终坚持“围绕中心促进展 倾心履职拓幸福”的原则,以“面对面、心贴心、实打实效劳职工在基层”活动为主线,在创先争优、民主治理、效劳生产、职工关爱、文体活动、工会体系建立等六个方面扎实开展各项工作,详细汇报如下: 一、2023年工作开展状况 2023年,我们乘着西南公司这艘快速进展的快艇,在高质量进展中,以“瞄准6个点”切实拓展幸福空间。 1.瞄准起点筑体系 贵州公司工会成立于
2、2023年1月27日,现有会员220人,其中女职工27人,职工入会率100%。选举成立了4个组织基层工会,专兼职工会人员有21人。 我们以“瞄准起点”为主线,夯实工会体系建立,建立了2个爱心疏导室(遵义片区和龙山工业园工程部),3个职工书屋,2个文化活动室,并开展了集中学习、文体等活动。 2.瞄准抓点竞创争 我们以“瞄准抓点”为手段,切实开展创先争优活动,通过开展安康杯竞赛、劳动竞赛、砌筑大赛等竞赛方式,掀起比学赶超热潮,制造了创先争优的良好气氛。宝能科技城和贵安龙山工程部荣获西南公司职工小家表彰。 3.瞄准焦点集民主 我们以聚焦基层群众心声为主旨,组织开展2次职代会职工代表及青年职工代表选举
3、,职代会意见征集掩盖全员,收到来自8个单位的意见表格,整理出西南公司职代会征集意见21条,贵州分公司一届一次职代会提案8条,并于2月17日召开贵州分公司一届一次职代会,会上通报了分公司一届一次职代会提案征集状况,并做书面汇报提案工作报告,经过与会代表仔细争论后,书面审议通过了中建七局西南公司贵州分公司季度绩效考核方案(暂行)。 4.瞄准重点拓幸福 我们以关爱职工为重点,努力拓展幸福空间,把人文关心与物质帮忙结合起来,积极探究工会帮扶工作的新载体和新手段,使帮扶工作做到常态化。全年开展向工程送凉爽活动11次,送暖和12次,建立困难职工家庭信息库,慰问困难职工家庭3次,开展助力精准脱贫3次,慰问社
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