公司内部组织员工庆祝活动策划书范文五篇.doc
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1、 公司内部组织员工庆祝活动策划书范文五篇 一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司分散力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“放开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:2022年_月_日下午_点: 四、活动地点:(四周酒店会议室) 五、活动参加主题:_全体员工 六、活动主持:_为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动嬉戏 八、活动方案:(共分两个局部,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义
2、,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作规划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比方:“这是客户部有活力的美女-_”,然后_登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的(此可以作为互动嬉戏中口号)。 第一局部:培训(每个部门时间掌握在15分钟,QA阶段掌握在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投
3、影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 筹划部: 其次局部:互动嬉戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 公司内部组织员工庆祝活动筹划书范文2 一、活动的前期预备: 1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且肯定可以宣讲,要有骄傲感的讲;可以通过早、午、晚三会进展练习。 2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次肯定要高,会场的布置要喜庆、热闹,(气球可以多打;挂灯笼;
4、拉一些拉花;礼品展现区要多摆礼品,用拉花装饰起来,肯定要很抢眼)会场整个布置要有一种剧烈的视觉冲击力,会场的音乐以热闹为主。早会肯定要做鼓励,调到员工的积极性。 3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的) 二、活动目的: 1、通过本次活动,充分展现企业文化,加强顾客对企业、产品的信念,从而开掘转介绍。 2、借助盛大的场面,为老顾客转介绍供应更好的平台。 3、通过现场的气氛,加大买赠销售政策,到达高比例的销售。 三、活动主题: 热闹庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 四、活动流程: 1、会前多放一些企业的文化片如俱
5、乐部介绍、_回忆等 2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的气氛; 3、开场白 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言) 7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。现场演绎顾客和员工间的故事,以小品的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。) 8、顾客赠送字画、牌匾等(评比出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾客感言,) 9、主题发言(专家讲座) 10、宣布优待政策 五、奖品的设置: 1、但凡来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品依据当地的人的喜好而定) 2、现场购置产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购置产品
6、顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。 六、本场联谊会的亮点:(邀约话术) 1、本次活动是会销集团成立五周年的特殊庆典活动。现场不仅展现会销集团五年来取得的一系列成绩,更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生学问,而且您将有时机参加到生命质量掌握工程当中,体会由国家中医药治理局中卫中医药进展讨论中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和性,信任使您受益菲浅、不虚此行。 2、本次活动,规格之高,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。 3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展现,诠释当代老年安康美,树立老年生活全新典范。 4、生命质量掌握工程组委会领导亲临现场,参加活动、答疑解惑。 5、
7、专家将专程前来为大家带来最新养生保健学问的主题发言。 6、但凡参与本次活动的老年朋友,都将得到一份“纪念品”。 7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。 8、会销集团系列产品前所未有优待酬宾,大奖连连,幸运不断,购置顾客可参加多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、感动人心。 七、会前宣讲内容 主办单位:_ 承办单位:_。 特邀嘉宾: 主讲专家: 活动时间:_年5月全月 活动地点: 活动规模:300人左右目的:通过大场面、大规模展现企业综合实力,树立企业公益形象,稳固老顾客服用信念,挖掘顾客购置潜力,拉动市场销售。强化顾客对公司的认同;加强老顾客对员工的理解及支持;提升顾客宣传转介绍的积极性
8、与行动力; 八、会前工作 (一)、参会资源来源要求:会前预热成熟,承接4-26大会资源。特殊要求:重点顾客至少做一次深入沟通的家访。会形成会下定单,会场提货,营造抢购气氛。 (二)、活动亮点包装: 1、本次活动是由中卫中医药进展讨论中心、生命质量掌握工程组委会、中国老年保健协会、长寿杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特殊答谢活动。 2、现场内容精彩大气,科学,惊喜连连。 3、保健养分专家为您带来人性化专业的共性化的安康指导。 4、幸运抽奖刺激新奇,神奇大礼从天而降。 5、专家团队一对一见面询问,让您把握具体、精确的身体安康状况。 6、前所未有的安康产品特大
9、优待赠送为您的安康保驾护航。 7、全部到会嘉宾均有时机获得精致礼物一份。 (三)、其他要求 1、经理与员工要对会议理解到位,销售为目的,会议内容是形式。以销售为中心是原则,会中留意做好顾客观看及效劳工作。对全员进展宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。 2、员工统一邀约话术,留意预热步骤,学会把握顾客的心理,以此来作为资源预备都要到位的先决条件。 3、经理和员工都应搜寻顾客典型病例,选择金牌发言顾客,力求现场顾客发言的冲击力,为会议制造亮点做预备。开掘经典事例,顾客与员工的感人故事,为小品的预备供应素材依据。 4、参会人员的选择:忠诚铁杆顾客,老顾客及其转介新顾客,预热成熟的顾客。 5、会
10、前预热主要解决信任度问题,要讲企业、讲文化。 6、邀约时要强调:因座位紧急,能否确定来,时间上准时开头,别迟到。 九、会中板块 本次会议的特点:是在现场营造暖和大气,令人心潮起伏的感觉,整个流程中要环环相扣,跌宕起伏,要让顾客有感受,感动顾客,从各种方面来刺激顾客的定货欲望,因而要让顾客一进会场就要感觉到重视,中程要让顾客情感起伏,先欢乐,让他欢乐起来,感受到乐趣,感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系,让顾客有骄傲感,示意给顾客其实安康幸福是一种自由,再感动,最终落脚点在安康上。主题发言要以情动人,重点讲为什么要下大力气抓产品质量,为什么要启动全国性的生命质量掌握工程。随后,用小品
11、这一新奇的形式,引出顾客共享,发言过程要短小精悍,以情动人,这样会后顾客才会有自动自发沟通的气氛。谈到企业、员工给他带来的欢乐,谈到产品给他带来了安康和欢乐,最终,以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优待政策,主持人讲解时要突出慢病解决方案。 整个会议流程上要一气呵成,这样才能保证给顾客留出足够的时间进展沟通,故各个环节的设置操作在时间安排上要准确到位,不要拖泥带水,否则就是在在“害人害己”。 十、会后板块 送货收款,准时录档,适时家访稳单。经理肯定要监视员工回访,话术上要演练娴熟,要求必需讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会,目的:稳固其服用信念,提出转介绍。 十一、关键掌握 全体同仁充
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