公司企业发展的建议书对公司企业发展的建议(三篇).docx

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1、 公司企业发展的建议书对公司企业发展的建议(三篇)公司企业进展的建议书 对公司企业进展的建议篇一 1、关于财务方面的问题。 公司的财务收入、支出及一些日常报销要正规、严谨，避开消失一些不利公司的问题；员工本人均要遵守公司的财务制度，不存在特例现象。 2、关于公司值日方面的问题。 由于近期公司人员变动较大，建议将公司值日表重新安排并严格执行，并且各个部门要相互监视，争取把办公环境有个很大的改善。 3、关于业务部内部人员的帮助问题。 大多新员工因初来乍到，对公司的业务并非那么了解，为了能够促使他们快速成长，所以需有相关的老员工或上司来带来教，而我们每个都是凡人，或多或少会有一些私心，所以为了能促使

2、老员工或部门主管以一颗真心诚的心来带来教新来的同事，故在此我认为应将他们设置成一个利益共同体-当新员工做成一笔单子后，上头的领导也赐予相应的嘉奖，其最终目的也是为了能公司制造更多更丰厚的利润。 4、关于公司推广方面。 让我们每个人都充当起一个业务员的主角，在闲暇之余也对相关网站多去发贴子，资料主要写一些关于公司的相关情景，如公司简介、经营范围等。这种方法可能不会很快见效，但我信任只要长期坚持下去，确定会有效果的。 5、关于文件打印方面。 建议废纸的屡次使用。虽然纸张非不贵，但今日铺张一张明天也铺张一张，一个月一年累积起来也是一笔不小的费用，所以非正规文件用纸，建议大家采纳作废纸张文件的反面打印

3、，到达节省用纸的目的。 6、关于网络使用方面。 建议大家至少每周更新一次杀毒软件，全盘彻底杀毒一次，避开个人中毒影响到局域网网络的使用（重大病毒爆发应随时升级病毒库），另外办公时间尽量避开下载，以免拖其网速，影响公司网络使用。 7、关于工作模式方面的问题。 将公司的打印机能够设置共享，这样每个人都能够随时打印，这样即给工作带来了便利，其工作效率也不知不觉提高了。 8、关于下班后关掉公司相关设备的问题。 每一天下班后电脑是全部关掉了，但还有一些显示器和打印机还是开着的，虽然这样根本消耗不了多少电，但其次天开闸的瞬间会给机器带来必需损伤，从而缩短了机器的使用寿命，所以建议公司的每位同事下班后别忘了

4、检查自我的显示器以及打印机是否关掉了。 以上是我个人的一些建议，这些建议只是从我个人的角度熟悉到的，可能有些不是很到位，但期望能对公司起到必需的用处。 公司企业进展的建议书 对公司企业进展的建议篇二 一、通过基层办事处实现效劳细化，增加民企进展的软实力 通过考察学习先进城市民营企业的先进阅历，我们发觉当地政府均能够有效地利用街道办事处建立与企业有效沟通的渠道。收到了较好的反应效果。因此，建议政府能够有效调动基层街道办事处的积极性为企业更好地效劳，做为企业与各政府职能部门的沟通沟通桥梁之一，把政府基层效劳落到实处。详细方式可以依据工商注册企业类型对应到新注册企业各自行业对口治理上级单位，这样实现

5、真正的对口直通。第一可以有效的让上级治理单位能够了解到详细的企业状况。其次可以让新注册企业能够找到自己的“婆家”，以后申请相关扶持政策及猎取本地行业指导都会有相当大的便利。这样能够有效增加民营企业的积极性及竞争力。 二、抓好企业自主创新，提升民企进展的竞争力 一是建议政府连续打造好特色园区、特色街的建立，以人气较高的商业气氛，促进招商引资。二是建议政府相关部门每年邀请全国各高校、科研院所的学者、专家进展与科技创新活动相关的讲座与宣传，为企业牵线搭桥，进展科研成果与资本的对接；三是建议政府不定期组织企业到各高校开展工程对接，为企业解决技术难题、促进高新技术成果转化搭建平台；四是建议政府加强科技嘉

6、奖机制和科技人才引进机制方面，提高嘉奖额度，鼓舞作为科技创新主体的企业的积极性；五是建议政府建立和完善人才培育和使用鼓励机制，促进科技成果转化和高新技术产业化，加速科学技术事业及经济、社会进展，必将起到积极的促进作用。六是建议政府鼓舞“抱团”突破技术壁垒。针对中小企业技术、人才、资金等制约因素，实行由一家龙头企业挑头，其它企业帮助、政府嘉奖的“抱团创新”模式，突破技术壁垒，减轻创新风险品牌效益逐步放大。七是建议政府鼓舞民营企业制造企业、产品品牌，与南方的先进城市的差距还比拟大，要进一步加大企业品牌的培育，增加企业的综合竞争力量。 三、抓好效劳体系建立，增加民企进展的推动力 面对危机影响，积极制

7、定扶持企业进展政策和详细实施意见，进一步优化中小企业进展的政务环境、市场环境、融资环境、创业环境和政策环境。一是充分发挥企业协作区的作用，多渠道传达和宣传国家、省市区的政策，帮忙企业做大做强。二是建立中小企业诚信评价效劳体系。抓好百强企业、过亿元企业、成长型企业、创意企业等骨干企业的信用建立，增加金融意识，提高企业信用等级，使中小企业到达金融机构贷款要求。三是建议相关部门连续推动企业联络员制度，协调解决对中小企业创业过程中遇到的困难，提升中小企业的整体素养。四是建议政府能够抓好骨干企业的培育，每年从民营及中小企业中，积极推举、筛选一批科技含量高、市场前景好、成长潜力大的企业进展重点培育扶持，有

8、重点的引导企业转变增长方式，提高附加值，加快企业转型升级步伐，增加经济拉动作用。 四、抓好运行猜测分析，增加民企进展的调控力 一是加强与统计、发改、工商、税务等各部门间的联系沟通，广泛沟通信息，准时精确把握国家调控政策取向，应对市场变化。二是对局部企业进展定期走访和跟踪效劳，准时把握主要行业的运行动态和重点企业的生产经营状况，亲密关注主要工业产品的价格变动和市场需求状况，分析讨论投资、消费、金融等宏观形势的变化对工业企业经济的影响，并在重要节点完成较高质量的经济运行分析报告，讨论分析经济运行中的特点和问题，增加经济运行工作的预见性和指导性。 五、抓好创业载体建立，增加民企进展的保障力 紧紧围绕

9、“环湾爱护、拥湾进展”大格局中取得突破，为民营经济供应进展载体和进展保障。青岛市高新区、蓝色硅谷经济区、黄岛开发区等重点工程的建立和招商，形成产业集群，进一步进展壮大民营经济总量、规模，促进民营经济进一步富强。 六、抓好优势产业引导，增加民企进展的带动力 一是以优势产业为经济增长点，提升经济进展创新力。充分发挥山东省“效劳外包示范基地”作用，完善效劳外包有关配套政策，健全效劳外包工作机制，完善效劳外包产业进展政策支撑体系，制定扶持政策，加快推动效劳外包示范基地建立，尽快形成效劳外包产业集聚。二是以扩大投资为着力点，加强工程建立推动力。以工程工作为“生命线”、“中轴线”，充分依托七大载体资源和新

10、建重点工程，加大现代效劳业、文化产业、高新技术产业和先进制造业等产业招商力度，加快优势产业的进展。 七、结合民企进展的实际状况，结合各自优势工程发力。 民营企业各自都有自身进展的优势工程，如何能够联合同行业相关企业，发挥各自的优势核心竞争力，合力促进展业进展。有以下几点建议：第一、建议制定扶持政策的部门，除了以国家、省、市级为单位来制定相关政策之外，区级单位也能够有自主制定政策的权利，这样能够发挥区级主管部门的积极性，也能够有的放矢的对症下药，制定出真正符合民企进展的相关扶持政策。避开走弯路，发挥政策的实际扶持效力。其次、发挥行业领军民企的作用，在制定相关行业标准及行业行为准则的政策上积极听取

11、民企的意见建议，严密联系，步调全都，真正实现来自于民用之于民，让政策实实在在为民企效劳，建立行业内有效的治理协会，进而提升整个行业的民族竞争力进而提升国家竞争力。第三、为了提升民企的核心竞争力，制定有效的政策扶植，从硬件软件上为民企供应便利。对于有合理进展目标、进展方向的民企单位，在企业办公场所等硬件上合力扶持；软件上配套的相关工商、税务等部门也步调全都，合力协调，为民企的进展保驾护航。第四、建议相关部门在制定相应企业扶持政策上，分类分级，让同一类别同一级别的企业都能申请到适宜的扶持政策。避开中小企业与大企业同场竞争，降低中小企业的申请难度。合理安排政策资源，提升中小企业的积极性与竞争力。 公

12、司企业进展的建议书 对公司企业进展的建议篇三 敬重的领导： 我于20xx年3月4日成为企业的试用员工，到这天3个月试用期已满，依据企业的规章制度，现申请转为企业正式员工。 作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初来企业，以前很担忧不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是企业宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。 在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大；但是在各部门领导和同事的急躁指导下，使我在较短的时间内适应了企业的工作环境，也熟识了企业的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一向严格要求自我，仔细准

13、时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为企业做出更大的奉献。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 经过这三个月，我此刻已经能够独立处理企业的业务，整理部门内部各种资料，固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自我业务潜力。 这是我的其次份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多；看到企业的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，表达自我的人生价值，和企业一齐成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为企业制造价值，同企业一齐展望完善的将来！