公司党委书记在参加党支部党史学习教育专题组织生活会上的点评总结讲话材料.docx
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1、 公司党委书记在参加X党支部党史学习教育专题组织生活会上的点评总结讲话材料 同志们: 根据公司党委统一想求和部署,今日来参与XX党支部党史学习教育专题组织生活会,刚刚,XX同志谨代表领导班子作了支部半年工作总结、征求意见状况和对比检查材料,班子成员和各位委员围绕“学党史、悟思维、办实事、开新局”主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”想求,结合习近平新时代中国特色社会主义思维特殊是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重想致辞,对比本个组织生活会4次方面逐一查摆问题,全面梳理整改落实状况,仔细编写掌握检查材料,全身心投入,深入思索,深入工作,深入党性分析,坦率地进展
2、批判和自我批判。从总体上看,这说明领导带头,强化问题导向,表露诚意,碰撞思想,真心实意,说真话。这是一次严厉、仔细、民主和团结的组织生活会议。可以说,这次会议到达了红红脸、出出汗的目的 通过这个组织生活会,我们又经受了一个严格的党内政治生活熬炼,经受了一个深刻的党性教育和灵魂洗礼。总的感觉有四次鲜亮的特点。 一是自我批判开门见山。我们在刚刚的发言中,严密联系次人党史学习和工作现实,聚焦4次方面查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对支部班子查摆的问题,我们都能够对号入座、进取认领。应当说,我们顽强把自己摆进去,自我批判做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避冲突,触及思维深处,触及
3、问题实质。自我批判的态度是恳切诚恳的,认真揭短、大胆亮丑的士气是可嘉的,到达了自我检查、自我教育、自我提升的目的。 二是问题查摆全面细致。各位同志在查摆问题表现后,能够严查危害、深剖根源,严密结合各自思维和工作现实,深刻剖析产生问题的思维根源。有的分析缘由时,还结合工作表现和典型事例,从不同的角度进展了深刻剖析,挖掘了“病根”所在。 三是相互批判坦诚相见。在相互批判的过程中,能够看出我们本着出自公心、对同志负责的态度,顽强推心置腹、开诚布公,有缺点谈缺点,有意见讲意见,有什么问题就提什么问题,组织生活会有沟通、有交锋,有共识、有共勉,到达了“团结-批判-团结”的目的。 四是整改措施操作可行。刚
4、刚,同志们都谈了整改方向,从全局工作着眼,从次人岗位工作着手,从次人存在问题改起,制定出了比拟详细的整改措施,展现了即知即改的态度和真抓真改的决心。 这个组织生活会是“两次一百年”重想历史交汇点严厉党内政治生活的新开头,不管征求意见,还是对比检查,都想顽强知行合一,确保整改到位。只有整改到位,大家这个组织生活会的效果才能表达出来,才能算是一个高质量的党内政治生活。我们想以这个组织生活会为契机,进一步增加“四次意识”、坚决“四次自信”,做到“两次维护”,充分发挥示范表率作用,把合格党员准绳贯彻到修身做人、干事创业的全过程,把忠诚、洁净、担当融入到党性修养、履职尽责的全过程,为公司高质量进展奉献力
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