公司党总支上半年党建工作总结及工作计划.doc

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1、 公司党总支上半年党建工作总结及工作计划;一、上半年党建工作落实状况 (一)找准“一个定位” 充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，做到“把方向、管大局、保落实”。公司党总支坚持把党的建立真正融入企业中心工作，把政治优势转化为推动改革攻坚、转型升级高质量进展的优势,严格落实“三重一大”事项由党总支前置讨论的决策机制，确保了党组织核心作用贯穿企业改革进展始终，上半年专项讨论了x项涉及“三重一大”的有关事宜。 (二)发挥“两个作用” 一是发挥好党支部的战斗堡垒作用。标准组织生活，仔细组织民主评议党员，每月定期到基层支部检查指导工作，要求按时按质开好“三会一课”，基层党建薄弱环节欠账逐步得到提升和

2、改观。抓好主题党日活动，公司先后开展了党员领导干部带头上党课，组织党员过政治生日，重温一次入党誓词，开展红色主题教育。通过这些活动，使全体党员开拓了视野，加深了对党史的了解，增加了党性观念、宗旨意识和责任意识，增加了党组织的活力和分散力。 二是发挥好党员的先锋榜样作用。党支部有一名90后大学生向党组织递交了入党志愿书，公司将严格根据进展程序，做到成熟一个进展一个，不降低标准、不追求数量，确保党员进展质量。加强党内关心，走访慰问生病住院员工x人次，送去慰问金xxx元。推动阵地建立，引导和鼓舞党员注册学习强国app，利用网络资源优势，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化。 (三)做到“三个结合

3、” 一是党建工作与中心工作相结合。每月召开工作例会，对党建和安全、生产、经营、稳定中心工作进展同汇报、同安排、同部署，到达了相互指导、相互协作的目标，用党建引领中心工作、用中心工作成果检验党建工作成效。 二是廉洁教育与岗位职责相结合。严格根据集团公司“以案促改”方案及xx公司召开物资供给系统“以案促改”工作暨党风廉洁集体约谈会精神，结合公司实际，不断加强全员警示教育，深化廉洁风险防控，切实做到“以案促改、以改保廉”，努力营造廉洁从业、风清气正、和谐稳定的经营治理生态环境。 三是党建工作与思想纪律作风专项整顿相结合。准时组织召开了思想纪律作风专项整顿发动会，制定了思想纪律作风专项整顿实施方案，成

4、立了公司思想纪律作风专项整顿领导小组，重点围绕安全生产领域、工作作风、纪律三个方面，仔细开展自查自纠、全面检查、集中整改、总结完善四个阶段的工作，撰写个人思想纪律作风专项整顿报告x份。通过专项整顿，公司干部在思想意识上有了进一步提升，工作积极性、主动性进一步增加。仔细开展安全思想作风整顿检视反思“大家谈”活动，撰写检视反思“大家谈”个人材料x份，收集问题建议x条。 (四)树立“四个意识” 一是坚固树立学习意识。进一步加强和改良中心组学习，坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，上半年共组织中心组学习5次、党员领导干部上党课x次，先后学习了xxx新时代中国特色社会主义思想三十

5、讲中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)集团公司2023年行政工作、党建工作及党风廉洁建立工作报告等内容，坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。 二是树立责任意识。新冠病毒发生以来，组织党员干部积极投身到街道、社区及住户小区等疫情防控第一线，最大限度地维护保障好员工的生命安全和身体安康，为确保疫情防控安全作出了肯定的奉献;在做好疫情防控的同时，公司还结合客户产品供应的需要，实行错峰生产的方式，积极组织好复工复产，切实做到两手抓、两不误、两促进，受疫情影响的欠产逐步追回，停产期间的销售没有中断，产品销量恢复正常。发动全体党员干部自愿“抗疫”捐款，累计收到捐款xxx元，捐款率达100%。

6、三是树立典范意识。在“七一”前夕，通过评比表彰2023年度优秀共产党员和优秀党务工，有此来鼓励广阔党员以先进榜样为典范，创先争优，在各自的岗位上建功立业。 四是树立效劳意识。全力做好途经、来x的人员做好食宿出行效劳工作，充分表达“家”的温馨和对待“家人”的暖和;同时，积极发挥驻x办事处的优势，帮助做好了上级信访维稳及劝返工作。根据规定动作，抓好和谐建立，有序推动离退休人员社会化治理有关工作。目前，我们正根据xx区的实施方案，稳步推动相关工作的开展。 二、存在的缺乏 一是根据“365”党建工作机制要求，我们的党建根底工作还特别薄弱，阵地建立还不够标准。 二是结合党委党建工作的新思路和新要求，我们

7、的党务工的思想观念还有待进一步转变，主动意识还有待进一步提升; 三是主动融入中心、效劳中心工作的创新作法还不强，在如何开阔新思路、探究新方法、开创新局面上做得不够; 四是公司规模小、机构设置和从事党建工作的人员配备缺乏，都属于兼职，并身兼数职，抓党建的队伍力气比拟薄弱，阵地建立还有待进一步完善。 三、下一步党建工作思路 我们要精确把握党建工作面临的新课题和新要求，充分发挥党组织两个核心作用，以党的十九大和xxx系列讲话精神为指导，以增加政治力量、强化思想引领、夯实组织堡垒、推动正风肃纪、筑牢制度保障、增加文化自信为抓手，不断提升党建工作科学化水平，围绕树正气、抓落实、增效益、促进展，转变作风，

8、提升素养，真抓实干，持续深入开展“党建根底强化年”活动，为实现公司“改革脱困、降本提质、转型升级、和谐稳定”供应顽强的思想保证、政治保证和组织保证。 (一)持续推动“党建根底强化年”工作 针对公司党建根底还很薄弱的状况，根据补齐“老账”、不欠“新账”的原则，逐步加以标准和完善，通过进一步加强基层党组织建立，切实效劳好企业改革进展、安全生产、和谐稳定，切实履行教育、治理、监视党员和组织、宣传、分散、效劳群众职责，为完成各项工作目标供应顽强保证。 (二)充分发挥党组织的效劳职能 1、不断提升党建工作科学化水平，夯实组织堡垒。切实根据董事长强调的抓党建“四个不能”的要求，着力解决“重经济，轻党建”的

9、问题，实现党建工作制度健全完善，党组织工作标准化、活动常常化、决策科学化。逐步探究建立党总支、支部和党员目标治理为核心的三级治理体系，加强党总支工作目标治理，把工作中的重点纳入进去，明确目标要求，加大考核力度，保证党建工作落实。 2、坚持把改革进展、安全生产经营中的重点、难点问题作为党建工作的重点，融入治理、彰显优势，大力开展形式新奇、内容丰富、主题鲜亮、效果明显的党建主题活动，发挥党组织和党员作用，增加党建工作实效。 3、大力开展“双向培育”工程，努力建立一支高素养党员队伍。结合党员队伍不同层次的需求，积极搭建学习沟通平台，为党员创新创效供应条件。同时，注意在基层、在技术业务骨干中进展党员，

10、加大培育力度，给他们交任务、压担子，促进其快速成长。 4、根据“六有”标准，积极建好、用好、管好党员标准化学习活动室。要根据“总体规划、分步实施、三年全掩盖”的工作目标加快推动，通过建立标准化和标准化的党建阵地，把党建阵地建成政治学习的中心、思想教育的阵地、传授学问的课堂，议事参政的场所，不断增加党组织的分散力和战斗力。 5、坚持把效劳工作落到实处。连续发挥好驻xx办事处的职能作用，做好途经、来x人员的效劳工作;要结合离退人员社会化治理工作的总体要求，切实做好相关工作，确保年底前全部完成移交工作。 (三)提升力量，推动工作创新 1、进一步加强人才队伍建立。深入开展“四好班子”创立活动，根据党委

11、关于加强干部教育培训工作的实施意见的要求，不断强化学习、教育和培训，推动干部队伍、特殊是党务工作人员整体素养的提高;加大后备干部培育力度，不断优化干部队伍的专业和年龄构造;以每月打分、季度测评、年度考核相结合的方式，建立健全公司中层干部考核工作，充分调动干部队伍的积极性和主动性。 2、切实转变工作作风。进一步落实思想纪律作风专项整顿工作的相关要求，不断强化干部作风建立。要坚持问题导向，围绕物资供给治理典型案例，深入查找我们在思想上、制度上、体制机制上存在的问题，通过深挖问题根源，查找风险漏洞，强化警示教育，整治突出问题，健全完善制度，建立长效机制，促进权力更加科学、标准运行，坚决杜绝类似违纪违法行为在我们身边发生，教育引导党员干部坚决抱负信念，增加党性观念，提高道德疗养，增加纪律意识。 3、抓好支部换届工作。下半年，要准时启动支部换届工作，通过支部换届选举，让那些组织放心、员工满足、德才兼备、实绩突出的优秀党员进入到党支部班子中，不断加强基层党组织建立，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，增加基层党组织的制造力、分散力和战斗力。 4、推动“学习强国”建立。结合公司在岗党员少、工作岗位相对集中的优势，加大全员对“学习强国”平台的学习力度，努力使其成为广阔党员干部学习上的好教师、事业里的好帮手、生活中的好伙伴，学习排名力争进入全局前三名的好成绩。