公司员工拓展训练心得体会15篇.docx

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1、 公司员工拓展训练心得体会集锦15篇公司员工拓展训练心得体会1 这次拓展训练我感觉真的是特别充实，在拓展训练的时候我也始终都在思索自己身上的问题，我也肯定会逐步的提高，这次在拓展训练当中的确还是学习了许多，拓展训练让我知道了自己的缺乏，在毕业之际让我感觉有许多事情都是能够得到一个间续的提高，把本职工作做好这一点特别的重要，在学校的时候还是需要进一步去落实好这些细节，在这样的环境下面我也是让自己得到了许多的熬炼，拓展训练当中我也是特别的专心，对于自己各个方面都能够有一个客观的熟悉，一点点的积存学问，这是对自己各方面力量的一个提高，在大学毕业之际我回忆起来的时候还是特别感慨的，经过这次拓展训练我也

2、感受到了许多不一样的东西。 拓展训练让大家都感受到了这些，有些事情应当好好的去提高的，有些事情需要进一步的提高，拓展训练的真的是让我感觉自己升华了许多，在各个方面都是得到了不小的熬炼，这次拓展训练完毕之后然我看到了自身的一些缺点，我认为在专业学问上面我还是欠缺了许多，作为一名大学毕业生有些时候我还是需要提高自己的精神，回忆拓展训练我接触到了许多专业上面的学问这些对我都是帮忙很大，我特别感谢能够在这个环境下面不断的思索，这是我对自己各个方面的认可，积存了这么多的专业学问，这让我也是感觉特别适宜，现在我也是意识到了这一点，我还是盼望能够让自己在拓展训练当中连续的获得阅历，这种感觉真的是特别的好，我

3、盼望能够始终的持续下去，做好这些本职上面的事情。 虽然拓展训练已经完毕了，可是我依旧是能够感受到这些，拓展训练让我接触了许多自己过去在学校的时候生疏的事物，我也是清晰的意识到了这其中一些差距，所以我是特别珍惜，在这一点上面我真的是特别渴望让自己积存，固然有些事情是真的需要仔细的去思索，我肯定会持续去发挥自己这方面的力量，不盼望以后再消失这种状况，有些事情是我需要上心一点的， 我能够持续去做好这些细节，这是我对自己各个方面力量的一个熬炼，大学期间所学习其实不是许多，宠爱你在回忆起来的时候的确还是特别的少，我现在需要积存，不能再任由这种事情发发生了，这也是我的职责所在，我会让自己的持续做好的，感谢

4、这次拓展训练经受。 公司员工拓展训练心得体会2 抱着这样的美妙期望，我们一行人在做完预备工作后说说笑笑的乘坐着一辆大巴车前往了位于xx的xx训练基地，开头了我们公司的第一次户外拓展训练活动。活动一开头，负责人就先给我们分了队，要我们每一队人都给自己的队伍起个名字，想个口号。在这场训练中我们要进展一些对抗性的活动，在相互的竞争与帮忙下完成任务，在这样的交叉之间升华我们的友情。 训练场的活动特别的丰富，我们进展的第一个嬉戏就是知名的信任背摔，这个嬉戏可以说是知名度特别之高，哪怕我这样从未经受过拓展训练的人都清晰它的大名。但是熟悉并不代表着就能够轻松地完成这项挑战，当我真正的站在高台上，看着下面闹哄

5、哄的人群时，虽然信任他们会接住自己，但心中本能的恐惊却并不是那么简单就能够消弭的。 但是当我心一横，闭上眼睛向后倒下却被接住时，一种无与伦比的感动和信任就在这一瞬间建立了。看着各位同事那一张张笑脸，我也不由得笑出了声，跟同伴们接住了一个个信任我们的同事，只是一个嬉戏的时间，就让我们建立起了牢不行破的信任和友情。 接下来的活动也比拟知名，是类似于搭桥过河的嬉戏，要求我们队伍里有一个人不停地往前面铺设方块前进，后面的人则负责不停地将走过的方块递交给前面的人。这个嬉戏要求我们有足够的协调力量，能够在这样状况之中猎取足够的速度和进度，只有团队协调做的最好的队伍才能够在这次竞赛之中超越其他队伍获得胜利。

6、 这个嬉戏虽然我们并没有拿到第一名，但是却胜利的提起了我们团队协作的力量，也让我们在赛后不停地进展反思，回想竞赛时的动作。 “假如当时我们怎么怎么样协调，是否最终会有更好的成绩？” 这样的疑问句不仅仅让我们协调力量更好，也让我们养成了更好地反思力量，这样的力量能够让我们在工作之中更好地吸取阅历教训来获得更快更好的成长。 虽然后面的活动还有许多许多，但是在这一天之中我猎取收获最多的就是这两个活动，他让我对我的工作状态和集体思想消失了反思，对于如何在工作之中跟同事领导们更好地协作也有了更多的想法。盼望在这以后我能够将阅历胜利的运用在将来的工作当中去，让我们这个团体能够更加富有活力，更加富有动力，成

7、为我们公司引以骄傲的优秀团队。 公司员工拓展训练心得体会3 此次公司组织我们进展拓展的训练，让我们更加的熟识了彼此，同时也是意识到团队的一个重要性，在拓展的训练里，我也是感受到自己是收获蛮多的，而也是有一些感受和一些小小的心得。 拓展里团结是特殊的重要，许多的工程，假如没有一个团结，根本就完成不了，而且大家分组之后，其实有时候对于一个事情该怎么样去做，也是每个人都是有自己的一个意见一个想法的，假如没有统一，最终也是没有可能去完成事情的。而这也是需要大家为了一个团体，去做一些妥协，做一些自己的让步，然后最终达成步调的全都，最终才能是去完成一个任务的，其实这在工作之中也是同样如此，我们做好工作并不

8、是完成自己的事情就够了，而是需要我们去多一些协作，许多的事情都是要先探讨，商议好了之后才能真的有一个方案去做的，而并不是自己做自己那一份就是够了，以前我的工作其实也是有这些交集，但是我更注意于自我了，通过这次拓展，其实也是让我更加的明白，以后不能只顾着自己，而是要多想想怎么做，才能大家都是受益并且能做得更好的。 训练的时候，也是让我更明白，要去突破自己的舒适区才行，一些拓展的活动自己根本就没有尝试过，也是可怕去做的，但是假如不做，就完不成，而且同事们的鼓舞也是赐予了我士气，让我去做了，而做完之后却是发觉原本自己可怕的，或者没做过的，其实并不是自己想的那么难，只要自己情愿去做，只要自己是有尝试过

9、的，其实真的还是可以做好这个事情的，并不是说自己完全做不了的。而假如自己不勇于迈出那一步，那么也是完全不会知道自己是不是能做好的，而这同样也是工作里头，假如有时机，就要去尝试，即使自己没做过，或者觉得做不好，其实敢去做，敢于去表现，或者能有自己想不到的潜力是可以挖掘出来的，最终的结果也是会让自己收获的更多的。 通过这次的拓展训练，我也是很感谢公司能有这么一个好的时机，真的收获蛮多，而且和同事们的协作，也是交到了朋友，对于他们更加的熟识，以后在工作之中也是能协作的更加默契，来把事情做得更好，以后遇到时机，我也是会去抓住，会做好的。 公司员工拓展训练心得体会4 两年前，自我也参与过一次单位组织的“

10、拓展培训”活动，但跟这次比起来，却大不一样，之前那次是在旅游的过程中，穿插了一个“拓展活动”，虽然也是“玩”，但却没有这从一次“玩”的过瘾、“玩”得精彩，真是受益匪浅，感受良深！ 本次拓展的目的为了提高员工的思想素养、锤炼员工的领导本领。在这短短一天的拓展训练中，不仅仅把趣味的嬉戏同人生、工作、团队联系了在一齐，更给我们全体参与训练的同事带来了无穷的乐趣、信念和思考，熬炼了大家团队协作的本领，让我深深感受到了团结就是力气。也就是说单单靠自我的成功的话缺乏以最终获胜，仅有大家心往一处想，劲往一齐使，那样才能同舟共济、制造奇迹！ 本次拓展训练中，从开头的组队、建队旗、起队歌，到之后的团体工程活动，

11、一连串下来，感觉充实趣味。一天里，我们上午时各做了一个活动工程，上午的“组合工程”嬉戏中，嬉戏的玩法是将六个小工程拼在一齐，分成八个小组，在150秒钟内完成，在越短的时间内完成的为胜。午时玩得是“找纸牌”嬉戏，从两种颜色一到十的盖住无序的纸牌中，在规定的时间内，小组成员每人每次上去只取一张牌，按颜色从小到大的挨次，最终将全部纸牌翻开。嬉戏有半个小时的预备时间，这半个小时就是给个团队去开会协商嬉戏的策略，用团体的才智，做出一个最正确的方案。嬉戏过后，是总结争论时间，经过看似简洁的嬉戏，却能够从中悟出许很多多的人生道理，嬉戏本身有比言语更能表达深度的，不用刻板的说教，而是经过自我去体会，去感悟。拓

12、展训练之后感觉收益颇多： 一、树立起了团队精神，增加了团队意识，方能胜利 “人无完人”，这个道理唯恐大家都明白，但当我们这些不完善的人为了一个共同的目的走到一齐来以后却能完成一件完善的事，构成一个完善的团体，这就是团队的魅力。在上午的“组合工程”这个嬉戏中，经过大家的团体努力，最终取得了一个较好的成绩，让我感想很深，团队中，每人都有各自的优缺点，工程中，考运动乖巧本领的较多，而这中间发觉一个人既擅长这个，也擅长那个，但时间有限，不能让一个人去完成全部任务，这就需要一个统筹的安排，充分发挥各自的特长。这个嬉戏让我理解了一个的胜利不算什么，团体完成了任务才算胜利，让我看到了团队中每个人为了完成团体

13、目标努力拼搏的精神，一个的力气很渺小，大家聚拢起来的力气才能够塑造完善。 二、增加了协作意识，提升了自我职责感 我们上午时进展的两个训练工程都是团体工程，要凭全体的努力方能取得任务的成功，整个团队不团结协作是没方法完成既定的目标的，这尤其在午时的“找纸牌”嬉戏中得到了表达，这个嬉戏规定每个人每次仅允许翻开一张牌，假如一个人翻错牌或者是多翻牌，牌就会从新被摆放，之前各自登记的牌的挨次就会作废了，一个人的过失，将影响整个团队的工作成果，而一个人的每一次胜利，又是最终目标完成的前提。“找纸牌”这个嬉戏表达了个人胜利的重要，也要求了各自必需有高度的职责感，切不行马虎，否者将会是“一者败，则全盘皆输”，

14、并且，在取得自我胜利的同时，也要帮助对中的其他成员，供应自我把握的重要信息，使得队友更加便捷地找到目标。在实际工作中，也是如此，每个人首先必需对自我范围内的工作肩负起职责，同时尽力帮助其他的同事，这样，方能取得团体的成功。 三、熟悉到了沟通的重要 在任何一个任务中，沟通是使大家分散的连线。假如你不能从沟通中获得充分的信息或者经过沟通构成统一的熟悉和意志，那么你的那个环节确定出问题。这点在“组合”任务中表达出来，每个小组根本都是分工协作，而中间有一个小工程就是谁有空，谁就能够去做的公共任务，而偏偏许多小组就是领先完成这个小工程，但队员彼此间却不明白，最终大家各自完成了“本职工作”后，都不管三七二

15、十一地投入到公共任务中去了，熟不知这任务早已完成，铺张时间与体力。这就说明，团队中，信息的传递很重要，信息传递精确准时了，能够避开许多本钱的铺张，避开重复的劳动，能够更好地完成任务目标。放在实际工作中，领导与下级的沟通、下级与上级的沟通以及各组员间的相互沟通等是实现团体目标的关键。沟通能够让你变得主动、才智。 四、增进了友情，加深了理解 在“找纸牌”中，大家互帮互组，队友犯错误了，准时指出来，在对方身上轻柔地排上一记温顺的“埋怨掌”，告知他，“你那张牌摆错了”，而对方深表歉意的回一个“微笑”，表达彼此之间的坦诚与包涵，不知不觉中加深了彼此的理解。嬉戏中如此，而在实际工作中，我们更应如此，同事盛

16、似家人，应当有充分的包涵与理解，让团体气氛生动和谐。 一天的拓展训练虽然“艰难”，炎炎烈日给大家的皮肤抹上了一层颜色，却带给了大家很多的欢快，这次拓展训练，我们增加了自信念，磨练战胜困难的毅力，提高解决问题的本领，超越了自我，完成了看似不行能的事情。增进了对团体的参加意识与职责心，我想这次经受必需会在今后的工作中带来很大的帮助。一次训练不能解决各种问题，但它给我们以启发，将“嬉戏”的理念放到今后的工作中，改善流程，提高效率，不断地自我鼓励和自我完善，让自我的工作做得更加精彩。 正是这一次的拓展训练，使我受益匪浅，终生难忘。体会最深的有以下几点： 一、明确职责，落实分工极其重要。每个人的岗位职责

17、确定之后，各司其职，有利于明确职责，发挥个体的主观能动性，使其既明白自我应当做什么，又思索怎样做好。在做团体拓展工程时，每个人开头尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。所以，在详细工作中，我们要明确分工、落实职责，坚决杜绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。 二、做事要先做规划，再开展行动。在做“穿越电网”活动工程时，大家并没有先急于过网，而是每个人先找好自我的位置，充分论证，最终一举经过。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中，我们做任何事情，都需要有一个明确的目标，仅有明确了前进的方向和最终需要到达的结果，

18、才能确定过程中所要实行的方法与步骤。所以，仅有规划好全局的目标和方向，我们才会事半功倍。 三、应学会遇到问题换位思索。在工作中，我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异，在差异中取长补短，不要为外表的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的急躁和才智，经过分析、确定，充分了解它的本质，经过组织、协调到达目标，经过沟通沟通，才能建立多赢的局面。 四、学问和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力气。拓展训练的工程对人的体能的要求并不高，更多的则是对心理的挑战。所以有人形象地称它是“小嬉戏、大道理”。更准确地说，拓展是一种感悟和体验，是一种考验人的意志和才智、挖掘人的潜能和培育团队协

19、作精神的运动。它的每一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越，重新熟悉自我、熟悉生命的活动。在拓展训练中，使我懂得应当怎样在逆境中求生存，更使我明白了一个人的本领有限，意志和精神的力气是无限的。在训练中，要求每一位队员在规定的时间内，翻越由不一样面积空挡组成的“电网”，起初我们感觉这是不行能完成的，可是我们激发了潜质，发挥了本领最终完成了各项挑战。 五、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队，就像盘散沙，不行想象。几个团体工程假如没有人指挥，没有简洁的谋划，没有人付出和奉献，在有限的时间里将如何去完成？工作中又何尝不是如此呢？团队不仅仅是几个人，几十个人，甚至几百个人，几千个人站在一齐就能称为团

20、队，并且在团队中还需要成员之间的团结，协作和默契，相互的信任等一系列诸多因素的集合，才能称为团队。在训练中，我们应对最终一个工程是在规定时间内，团队里34个人，要翻越5米高的“毕业墙”。一个人的力气是无论怎样也翻可是去，我们相互帮助，最终胜利将其翻越，真的是“团结就是力气，众力断金”。一盘散沙的团队，将会是一事无成，而一个亲切无间的团队将会是无坚不摧的。 六、相互信任是团队建立的基石，离开信任的团队是松散的团队，是毫无战斗力的团队，建立一支相互信任的团队，比任何鼓励都重要。在“信任倒”工程中，最能证明这一点，每个人站在高台上，身体直直的向后倒下，仅靠后面的同事双手拖住，这需要多么大的士气与信任

21、；还有在“穿越电网”训练中，需要全部的队员在不接触“电网”的情景下穿过全部的网洞，并且，这些网洞在没有别人的帮助下是很难色一个人单独经过的，这就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，相互支持 七、学会沟通和理解。语言的沟通赛过任何肢体的表达。日常生活和工作中，我们需要沟通和理解，也需要相互协作和协调，仅有构成力气的整合才能完成共同的任务。在工作中，我们应对各种问题与事情时，若能准时沟通，削减隔膜，削减冲突，多些理解，多些支持，就会避开诸多不必要的麻烦。 八、懂得摆正自我的位置。在团队中既要发挥自我的特长与才智，同时也要懂得自我优缺点。其身不正，无以独立。所以，在日常工作与学习中，我们要摆正自

22、我的位置，不要提早给自我设限，也不要给自我戴高帽，我们要擅长正视自我，摆正位置，擅长挖掘自身潜力，擅长脚踏实地、实实在在地做好本职工作。拓展训练虽然完毕了，但在训练中我们营造了团队气氛，培育了团队意识，同时挑战了自我。这次拓展训练让我时刻提示自我，要信任自我，时时坚持进取进取的人生态度和团队合作精神！ 公司员工拓展训练心得体会5 当拓展训练完毕，我才觉察这次训练的真正意义，公司让我们每个员工都参与，是盼望我们通过这次的训练明白工作的意义，我们在工作的时候，不能各自为战。而应当以团队为核心，只有团队的力气才能够让我们发挥出各自的力量，而且面对挑战的时候我们的对手和竞争则，不肯定是一个人，所以团队

23、的优势就是集中力气，一起成长。 公司就是一个大集体，虽然许多人都明白，但是却没有领悟其中真正的含义，我们只是知道要团结始终对外，但是却不知道如何团结，不知道如何协作，在工作中我们更多的还是自己做自己的，不情愿共享自己的工作心得，也不情愿帮忙其他人，认为这是自己努力工作发觉的成果。却遗忘了，既然发觉了工作规律我们就应当准时的让每个人都知道，都会用，这样才便利我们工作，才能够让我们做好事情，沉着应对外来挑战。 拓展训练把我们众人彼此不同的心，连在了一起，让我们知道了团队荣誉感，也明白了自己身上的担子，每个团队都对自己的成员信任，更要做到一起担当责任，一起学习成长，一起积极努力拼搏，这才是一个团队。

24、不管是做销售，还是做技术，或者是其他部门，都应当团结全都，发挥团队的作用。 不要把自己当做局外人，由于局外人永久不行能走入团队之内，由于没有归属感，没有团队合作的精神，只考虑自己，不利于团队，也不利于公司的进展。团队的团结，就是要我们在公司中，团结起来，各个部门之间，相互协作，同样也都彼此竞争，当我们公司遇到竞争的时候，全都对外，应对各种挑战。 训练的最大收获，就是让我明白了自己的位置，也让我对公司有了一个更深的熟悉，我会连续为了我们公司努力，也会不断的做好自己的工作，岗位上的责任要牢记，保证会完成自己该做的事情，积极努力为了集体的进展奉献力气，由于团结才能成功，而且，公司是我们的家，也是我们

25、心中的归宿，为了公司也为了我们自己的将来努力拼搏，今后我会以公司进展为荣，为公司努力，由于我明白我虽然一般但也受到过公司的恩情，也应当为公司努力。 公司员工拓展训练心得体会6 一首重头再来和一首在路上，大家奋勇直追，直到我仰起头我才知道大家都已经成功了，我照旧记得我是第6个上去的队员。站在墙上看着下面的5位队友，放眼看看大家都在加油鼓劲着。伴随着一声声加油，我们的最终一位队友成功登上了毕业墙。雷鸣般的掌声夹杂着欢呼伴随着泪水不断的落下。我不能掩盖我的泪水，那是成功的泪水，那是成功的喜悦，那是团队分散力的表达。我们成功了，原订的120分钟我们只用了15.45分钟就完成了任务。教官说这是在战鹰拓展

26、训练营开业到现在同等人数最好的成绩，雷鸣般的掌声再次响起，我为我的队友我的团队感到傲慢。 虽然此次拓展活动时间不是很长，收获却很大，感受很深。这不仅仅是一种单纯的训练，更是一种文化，一种精神，一种文化理念的传承，是一种思维，一种考验，一种气概的表达，使我对团队有了更深的熟悉，虽然心疲力尽，但是通过此次拓展训练，我从中悟出许多道理，特殊是在特定的环境中如何去思索，去发觉，去感悟，对自己，对同仁，对团队重新熟悉，重新定位，对我以后的工作及生活带来很大的促进。个在团队的努力下，原本以为根本做不到的事情，竟然完成了，试想假如我们每个员工在工作都能像在这项活动中那么协作默契，那么相互照顾彼此，那么还有什

27、么困难我们克制不了？我想一切困难在我们每一个人的团结协作面前都会迎刃而解。没有完善的个人，但是可以有完善的团队，人的潜力是无尽的，集体的力气是无穷的。 同时，通过这次训练，我感觉到人与人之间的关系拉近了，部门与部门之间的冲突化解了，彼此间的信任更加增加了。每一次齐心协力的团结合作，每一次胜利之后的热忱相拥，每一次完成工程的坦诚共享，让我们的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情。个人的力气那么渺小，而团队的力气那么强大，所以一个人的胜利不能代表整个团队的胜利，只有团队中每个个体相互团结，相互帮忙才能共同完成团体的目标。 在工作中，只要我们连续保持拓展训练中的那种激情和团

28、队协作净胜，听从领导，信任伙伴，努力进取，给想干事的人以舞台，这样中和的明天将会更美妙！ 公司员工拓展训练心得体会7 我们员工的栽培和为公司进展悄悄地付出! 我从进公司到现在快九个月了，时间过得真快!说真的，我从来没有这样静下来仔细想想想想公司的规章制度，想想公司的英明决择，想想公司的治理程序说真的我还没有真正融入到公司这个欢乐的大家庭里去，平常我只知道一味的做业绩，卖房子，多签单，忽视了公司各位 领导 的良苦专心培训我们，帮忙我们成长。说真的，他们每天为公司兴盛找方法，为员工成长绞尽脑子想方法。 通过这次拓展训练我深受感动在训练一开头，教官就叫大家做一个嬉戏：全部人围成一个圈，一起大声喊出：

29、我们是一个人，钢运是一个人;我们是一个人，钢运是一个人;钢运是一个人!一个人!什么叫一个人，思想全都，言行全都，奋斗目标全都!心往一处想，力往一处使。而在我们平常的工作中又有多少人能做到呢?有的同事当贵宾，能有点业绩都行;有的同事当仆人，每天都在外面跑，做出惊人的业绩这就是一个员工的心态的问题!只要心态好，积极进取，努力奋斗，还愁做不出什么业绩!同事们，加油哟!我们的将来无限光明! 从抢滩登陆中我感受到：光有一个团队是不行的，还得维护好一个和谐奋进的团体!必需还要有一个共同的目标，每一个人都要齐心协力、全力以赴，找到一个最正确的方法。说实在的，一个月的业绩，根据肯定的比例递增，再分到每一个片区

30、，每一个店，每一个编。甚至更细一点，要单单完成这些任务，是肯定没有多大难度的!在这里我还想到一个问题，一个店光去吼业绩，没有良好的团队气氛也不行，关键就是要有一个能懂置业参谋的心声的领导者(分行经理)。让每个员工都开快乐心上班，开快乐心工作，开快乐心去为查找业绩!带客户，让员工用完心思去工作。 说真的现在生活水平提高了，人们在工作中得到实惠，还要更多地表达自身价值，实现个人幻想!如何调动大家的积极性是很重要的，公司已经给了我们一个展现自我的进展平台，我们满怀盼望参加到钢军队伍这个大家庭，假如得到的只是一些责怪，批判，罚款，甚至是一种难过，请问我们在座的各位老同事，你忍心看着我们的新同事绝望的离

31、开吗?说真的她们也是无赖地离开，我很难过。员工是公司的财宝。我们要伸出救济之手专心去帮忙她们，让她们渐渐融入这个集体、成长并且健壮起来，为公司增加人力资源。由于我们是一个人!我们是一家人!我们能够多替其他同事想想，真诚关爱、多为他们付出一些又何妨呢? 从高空抓单杠活动中我感悟颇深：我是一个平凡的自我，我不懂电脑，我不会说一般话，很爱争强好胜，是一个工作狂!说真的，当时在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都怀着万分感动的心情着急地期望能完成得更精彩!她们在加油，在鼓舞，她们在为英勇跳下者而喝采!立刻我思潮翻滚，平常一个个穿着职业装心思重重地走在大街小巷，而此刻她全遗忘自己是一个置业参谋，看她

32、们那快乐劲，那股为队友加油的阵势。我真快乐!说真的，在我们平常工作中，当我每签一个单时，在房友喜报上哪怕是同事们一句小小的恭喜!恭喜!我也会悄悄地看在眼的，甜在心里!说真的，一个人一旦进入一个团队，团队给她的力气是无穷大的!她的潜力也会发挥得更淋漓尽致! 我盼望我们每个人都能把钢运当成自己的家，把钢运公司当作是自己的公司，全心全意地去努力付出，开快乐心的付出。不把公司当一种约束力，一种管束机构。只要我们每天做好每件事，跟进自己的客户就行了，业绩自然就出来了。 在这里我想和大家共享一下我平常如跟进客户，如何带客户：只要有人打进我的电话，我都会尽力找话题和她聊，至少三到四分钟，这样的话是串串自然就

33、显原形了，我也少些麻烦。如是真心想要买房子的客户，她巴不多和你说几句，生怕没有把她的想法说给你记住，这下你就分得出真假孙悟空了。还有平常有时候觉得没有啥准客户，出去看房子，在其他中介门口窜，观察其他客户出来，可以紧跟过去递张名片后说我们这边有价格适宜的房子哦，过不了两天她就会主动打电话来找你;再一种方法是将以前没成交的客户电话挨个儿问候一篇，也可以找一两个客户来带。这几种方法我都成交过单子的。不信你们也可以试一试，只要你每天不冷落客户和业主就行了。肯定签单签到手软，不把自己乐坏才怪呢!在这里，我想提示大家一下，我们肯定要战胜自我，战胜自己一切消极思想，战胜一切腐败现象，信任自己是最棒的!公司的

34、每一位成员都爱你的，支持你的，只是她们在悄悄为你付出而已!千万别把自己孤立起来，由于我们是一家人!由于我们一个人! 通过穿越电网和翻越毕业墙中，使我学到了：一滴水只有在大海中才能得到永恒的道理;一个人只有在团队中才发特别光异彩!在活动过程中，我们大家在一起出谋划策，没有一个人不专心去想方法，如何让我们的团队做出超凡的业绩。有的同事不怕脏，不怕累，不怕苦!为我们团队悄悄地付出，为了不落下任何一个同事，我们全体必需做15个俯卧撑才能救出一个同事，我们一连做了七八十个，有的同事嘴里都吃到泥巴了这是什么让他们如忘我的付出呢!这是一种团队的力气，一种无私奉献的精神在指使着他们，我们要心怀感恩之情，在工作

35、中相互协作，齐心协力完成公司的各项任务。 亲爱的伙伴们，我们认真想想，有多少人在为我们悄悄地付出呢?我们的国家、我们的家庭、我们的公司、我们的同事而我们呢?正处在年轻力壮的年龄阶段，说大道理：国家靠我们、家庭靠我们、公司也要靠我们全心付出，悄悄奉献!同事们，我们肩头的担子重呀!我想，只要我们安心上班，努力工作，在公司这个大舞台上尽情施展自己的才能，我信任钢运的明天肯定会更加绚烂辉煌!我们的生活肯定会更加精彩!同事们!让我们用一颗最真诚的去回报社会，回报关爱我们的人! 公司员工拓展训练心得体会8 有幸参与了组织的户外拓展训练活动，这一个提高团队分散力的户外活动，表达团队合作的精神。经受了一天的拓

36、展训练，除了身体的疲惫之外，在精神上的收获特别之大。现在社会竞争特别剧烈，一个的竞争就是团队竞争，团队的实力打算社会竞争的成与败，所以团队的合作尤为重要。在这次拓展训练活动中，成员都是来自五湖四海的、临时组合起来，但是训练过程中每一个成员各尽其职，协作团队完成目标，团队精神的完善表达。 在拓展教练的引导之下，我们建立自己的团队，为自己的团队制造了队名、队歌、口号，一个满怀热血的战狼队由此而生。没有完善的个，只有完善的团队，拓展工程“无轨电车”就是一个表达团队精神的合作工程。进展拓展工程的过程中，我们有人做电车、有的人负责喊口号、有人做后备，每个人都各尽其职，团队的协作特别协调。其实生活工作也是

37、一样，面对问题不应当相互推卸，要敢于担当、相互帮忙、相互学习、相互培训，各尽其职，全身心投入其中，那么困难就会不攻自破了。 其实团队拓展训练的意义深重，不但可以磨练个人的意志，还可以有效提高团队的分散力。团队的分散力是团队建立的核心，也是团队合作的根底。拓展工程“求生墙”可以有效提高团队的分散力。面对4.5米的高墙，任凭个人怎么任性都是无法翻越过去的，只有依靠团队的力气才可以通关。面对逆境放下自尊、放下面子，甘愿为他人做人梯、做踩垫，团队全部成员拧成一股绳，为了完成团队目标敢于奉献自己。 拓展训练效劳于团队的建立和进展，对于企业具有特别的意义。可以挖掘员工的潜能与，提高领导与主管们的治理技术水

38、平，提高团队的分散力，培育团队精神和团队行为意识，为企业打造高效率的团队为目标。 公司员工拓展训练心得体会9 天公作美，阳光严厉不刺眼，这样的天气最有利于户外拓展培训，至少不用担忧回来之后会变成“包公脸“或者龟皮脸。 差不多九点下到壬丰大厦楼下上车。此次笑翻天乐园自助游一天，公司出动了几台小车，载着我们向“笑翻天乐园“进军。怀着莫名的心情，开头了一天的旅游和运动。 首先我们到达的是山谷游乐区，第一个我们挑战的是木桩桥，这个工程是用一根坚实的钢丝绳吊着若干根有五十厘米左右高的木桩，每根木桩都会摇摆，而且呢，略微不当心就会落网，由于山谷游乐区的工程是建在山谷中间的，每一个工程的下边都有安全网，虽然

39、落网不会伤人，但是这对心理素养也是一种考验!我不管三七二十一，抓着吊木桩的粗绳子就往上踩，由于速度过快，险些跌落“万丈深渊“，我抓紧绳索，连续向前迈，心里面鼓舞自己，肯定要坚持，肯定要坚持!最终我通过了，用了快到非常钟的时间，这个工程的安全人员对我说:你太慢了，但是你很顽强。不管怎么说，第一次通过，我心理还是快乐，我突然之间就觉得，是不是我们这些白领需要多一些熬炼啊。面对接下来的几十种工程，我更有信念了。 接下来，我又胜利的通过了天罗地网，空中钢丝，圆木桥，菱形桥，竖网桥等等一些工程。但是只有攀臂我是望而却步了，笑翻天乐园的每个工程都有安全员的，攀臂的安全员告知我说攀臂是山谷游乐区难度最大的工

40、程，难度系数是五颗星。我想，下次来，我肯定要制服它! 下午我又到水上游乐区，体验了踏龙桥，晃板桥，铁索桥，荡悠台，情侣桥，回娘家等等工程，但是在短时间内，也不能全部通过几十种工程，只是选择了我喜爱的玩。 我又看到一个团队在一个最危险的工程上搞集体活动，一个只有一平方米大的地方竟然站上去十几个人，但是听笑翻天乐园的教练说，这还不是最好成绩，他说记录是二十三个人! 公司员工拓展训练心得体会10 转瞬间半年的时间已经过去，回想起那一次的户外拓展活动，感受依旧很深。 那是一个草木萌动、百草新生、大地草绿如茵的春天，我们公司组织全体员工一起来到了笑翻天乐园进展户外拓展活动，盼望我们在新的一年里面相互合作

41、、共同努力为公司再创顶峰。 “盲人方阵”这个工程是一个特别考验团队合作的工程，要求队员相互合作、相互协调、相互沟通的一个拓展工程。工程规定要在戴上眼罩的状况下查找地上的两根绳子，利用两根绳子和团队围成一个巨大的正方形，依据时间、正方形、团队合作等状况进展评分判定是否顺当完成任务。当我们戴上眼罩那一刻，我们完全失去了方向，不知所措。就像一个盲人一样找不到方向，分不清东西。 这时候我们明白团队就是我们最大的依靠，只有利用团队的力气才有可能获胜。队长站在团队中间指挥着我们，队员之间相互合作、相互帮助、全力以赴，经过半小时我们最终围成了一个巨大正方形。在过程我们有人受伤，可是我们从没有放弃过；遇到困难

42、时，我们不曾畏惧过；由于我们信任我们的团队肯定可以的！ 经过那次户外拓展活动，我们团队之间的感情更加好了，团队之间合作力量增加了。也因此我们公司的业绩在七月份再创顶峰！ 公司员工拓展训练心得体会11 4月11-13日，星源电建公司与计财部共同组织局部员工进展了三天的户外拓展训练，虽然天公不作美，但同事们仍是热忱高涨，斗志昂扬，尽情地享受着来自同事的关爱和鼓舞，充分地体会来自团队的力气! 这是我们大局部同事第一次参与拓展训练，当我们驱车到达“味博士农庄”训练营的时候才知道，拓展训练是一项挑战极限的训练活动，是以磨砺团队、提升行动意愿、兴奋士气、严厉态度、消退职业倦怠为目的的训练活动。实行准军事化

43、的训练模式，严格慎重，强调纪律。旨在鼓励人的斗志，激发人的潜在力量，制造性地开发团队战斗力量。它起源于二战期间的海上生存训练，而在战后则渐渐演化成为了一种面对现代社会的训练方式，综合提高受训者的人格品质、心理素养和团队精神。 虽然只有短短的三天拓展训练时间，但赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝，无论我们身处何种工作岗位，只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。在这里，让我感受最深的有以下三个方面： 一、目标全都、团结协作 训练从一开头的“高空单杠”、“攀岩”、“智力电网”、“八仙过海”、“抢新娘”、“五人同行”、“成功墙”、“欢乐传真”、“一块五”“萝卜蹲”等;几乎全部的工程，我们每个

44、成员都在积极的出谋划策、都在为完成全都的目标而努力。大家没有任何的隔膜和个人主义，而是相互帮忙与协作。就如嬉戏中过“成功墙”一样，4米2笔直的木板墙，近三个人高，没有任何工具，当时我就想着怎么过得去?确定有人要拖后腿;不行思议的是，在全体队员的亲密协作下，肩并着肩、手握着手，下面的撑起，上面的拉住，众志成城，全部队员都胜利翻越。只用我们的身体，无任何工具!这就是我们的潜能吧!这个工程给我最大启发是：没有完善的个体，只有完善的集体，只要大家团结全都、齐心协力迎难而上就肯定能克制全部困难。假如我们在实际工作中都能像过“成功墙”一样，那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。 二

45、、树立合作意识，合理安排资源 “智力电网”我想筹划者的目的主要是强化人的合作意识和合理安排资源的力量，任何一个人让他站在一堵和自己一样高的电网面前，网中有许多个大小不规章的洞，而且看上去都缺乏够大。对个人来说看似不行能的事，在团队面前就能转化为可能。当看到一双双关注和相互鼓舞着队员眼睛的时候，看到一双双有力地双手正托着每一个队员的身体通过适合自己体形的电网的时候，让我意识到个体和集体的差异，让我深深体会到人与人帮忙与支持是多么的重要。在困难面前一个人的力气是多么的眇小，集体的力气是多么的壮大。面对困难我们必需冷静、理智地分析，全面、系统地对待问题，做出正确的规划，同时留意人力资源优劣互补，这样

46、我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题，圆满的完成我们共有的任务。 三、突破创新、迎难而上 在训练中有一个很好安排就是，在工程完成的时候每个人做出的总结与感想，鼓舞大家积极发言，熟悉到自己的优势与缺乏之处。同时为自己和集体做出的突出表现赐予确定。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新，我们在工作也需要不断的突破创新，才能挖掘出自己最大的潜力。 平常，大家都在不同的岗位工作，而且工作都很忙，沟通和沟通的时机太少了，这次的拓展训练为此供应了一个很好的时机。在这三天里，大家共同攻破一个又一个的困难，增加了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必需相互协作、相互支持的团队精神和整体意识。 我信任

47、每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟，在体悟中受益，在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经受，她给了我一笔珍贵的精神财宝!蕴涵了很多富有教育意义的工作理念和人生观! 公司员工拓展训练心得体会12 有幸成为公司组织的第一批参与团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲乏外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自我、对团队有了一个全新的熟悉，那就是一个人要进展，自信念是必不行少的，而一个公司要进展，一支富有活力的团队也是必不行少的。 有感一：团队建立所谓团队，就是由某些人为了到达必需的目标而组成的一个队伍，团队中的人能够是固定的，也能够是临时的，可能是熟悉的，也可能是不熟悉的，他们来自四周八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不一样的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的本领也参差不齐。 很快在教官的指引下，我们推选了队长，选择了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建立由此开头，歌还是一样的歌，而歌声从到开头之初到之后的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。 有感二：分散力没有人明白接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规章，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规章有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务开头之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法