公司活动总结报告【通用】2023年.doc

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1、 公司活动总结报告【通用】2022年 科技股份有限公司开业庆典圆满完毕。总体而言，公司开业庆典的活动意义特别重大，向外界传递了我公司正式开业的信息，展现了我公司的形象、风貌，获得了外界和行业的进一步认可和支持，推动了企业的进展。同时庆典活动的整体效果也不错，虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反应出的珍贵阅历对于以后在大型活动的举办方面更是赐予了值得借鉴的重要依据。 一、领导重视是前提，组织严密是保证，团结协作是关键： 公司领导高度重视本次开业庆典活动，总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长，副总经理任副组长。筹划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给

2、我们做会务指导工作，充分表达了公司领导对本次庆典的重视。 依据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料预备、其他有关事项（报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等）。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员，让大家明白自己该干什么。在庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观看，擅长把握细节，把握好与会人员的效劳需求。 庆典活动完毕后，总经办准时安排对庆典资料进展整理，此举有利于对庆典活动精华的汲取，又便于以后查找和翻阅。

3、庆典接待工作是一项简单而繁琐的工作，需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个人把听从挥作为自己的行动准则，作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一位，连续工作到午夜；负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备组的每一个人，深夜还在关怀着车辆的落实状况；筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，听从组织安排，应对突发状况。筹备组的成员之间达成了一种默契，呈现了团队精神和求实、团结的企业文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的印象。 二、就开业庆典的意义而言，我们总结出以下几点意见： 1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织沟通的大型商业活动，本次活动的举

4、办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展现；极大地促进了绿色节能电站市场招商工作的绽开，并为该市场后续运营铺平道路。 2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面供应了特别珍贵的阅历。 三、就市场开业的整体效果而言，我们总结出以下几点意见： 1、就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、锰业协会、低碳领域的深入沟通，在开业期间不连续地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会务活动，实现了绿色节能直流电站工程在行业内快速提升知名度，扩大影响力的目的，赐予了市场后期运营一个良好的开端。 2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言，明晰了各部门各人员

5、的职责，调动了全体员工的工作积极性，并充分发挥了各员工在参加活动组织筹备工作中的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。 公司活动总结报告【通用】篇2 转瞬间又到了新的一年，回忆2022年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，根据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极绽开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。2022年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体分散力，_分公司组织全体员工于2022年x月_日参与迎新春系列活动。 早上9点，分工司全体员工在公司大院内进行迎新春游园活动，

6、活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参加，团结全都，充共享受游园活动所带来的欢乐，此次活动不但加强了企业文化建立和精神文明建立，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的分散力、向心力。 下午2点，分公司在20_进行2022年迎新春文艺汇演。整场演出气氛热闹欢跃，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢快的海洋。整台晚会气氛热闹欢跃，掌声、叫好声、欢乐声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有表达公司员工顽强意志、拼搏精神的表演，让全部观众过足了瘾，也将晚会的气氛推向了高

7、 潮。整台晚会气氛热闹、高 潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更表达了企业的团队分散力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建立。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩赐予确定，大方激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。 这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要

8、团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起制造公司明天的辉煌。 公司活动总结报告【通用】篇3 2022年12月20日早上，大家一大早从公司动身，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地樟木头观音山拓展培训基地。很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场 上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。由于是第一次参与户外拓展培训，教练给大家具体讲解了一些要求以及需留意的事项，再通过一些破冰嬉戏活动热身后，所 有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。集思广义之后，拥有了极

9、富创意的队名及洪亮口号的两个小团体“凌峰队”和“腾龙 队”。在之后的培训中，队长和政委要带着全体队员共同完成由教练安排的各种工程课程，保证不落下一位队员。 这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作力量的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必需要通过 多人合作,才能到达设想的目标,比方设计一个活动目标,通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的力量很有限,甚至于很难完成,但通过多人合 作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务.通过这样的活动,既熬炼了员工的身体,又提高了员工的反响力量与团队合作力量,提高了工作的欢乐指

10、数与工作效率.到 达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动工程内容绽开： 活动工程一：共同进退。每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才 能完成，表达一个团队分工协作的重要性，做到步调全都。此活动工程训练的是人与人之间协作力量与精神，可以在日常工作中供应更和谐协调的人文环境。 活动工程二：高空攀岩，这个就是考验每一个队员的耐力和士气了。由于是高空进展的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告知我们给每个队员加油 的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。通过这个工程

11、的培训，感受体能极限，熬炼坚持究竟的决心和毅力，以体能训练为载体，到达心理素 质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、熟悉潜能开发的重要性，吸取别人的阅历、教训，用有限的资源实现最大的效果。员工的胆 识与遇到困难不退却的士气得到提高，也是公司今后遇到困难而能胜利迈越的根底。 活动工程三：煽动人心。这是一个近两年体验式培训界的人们从韩国引进中国的新工程,它可以让一个团队完完整整地经受一次浓缩的团队进展的四个阶段：形成期 、动乱期、标准期和高效期，并仔细反思每个成员在团队进展的不同阶段应当怎么做。在活动中让大家直观显著地感受到人球合一，人鼓合一的以十当一的和美(和谐之

12、美 )境地。教练安排每队十几个人围成一个圆圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有许多绳子，每个人只允许拉住绳子的末端，然后将一个排球放在鼓的中心，大家一起摇摆绳子 使排球在鼓面上跳动，刚开头的时候，由于没有把握到诀窍，大家乱成一团，一看球往左边，就一窝蜂地拉着鼓往左边跑，结果搞得筋疲力尽，而球在鼓面的撞击次数也 没有超过十次。于是我们暂停下来思索，首先我们发觉由于人员的高矮使鼓面不水平，这导致球忽左忽右地胡乱弹跳;其次我们在拉着鼓跑动的过程中摇摆幅度太大，更难 把握鼓面的水平;然后我们还发觉，大家一起抖动绳子使鼓面的摇摆频率很难以掌握。针对这三点，我们一一想方法克制，将高矮大致相等的成员匀称安排在不同

13、位置，同 队中高的稍稍放低绳子，而矮个子的则稍稍拉高绳子，使鼓面尽量保持水平，同时，在跑动过程中尽量用小碎步，而在抖动绳子时仅由相对的两个人动作，其余人只要跟 着节奏跑动就行了。经过这样的调整后，我们各队又设定了自己的目标数量，经过大家一起的努力，我们最终达成设定的目标。这个活动的培训是为了让大家知道，在工 作中要达成一个目标，必需要团结全都、要有亲密的协作，在遇到困难时要鼓舞我们的团队肯定可以胜利，要有锲而不舍的精神才能胜利。 活动工程四：极限时速。教练把25个数字牌随便摆放在一个大的圆圈当中，两个队在听到开头的口令后才可以实行行动，全部队员不能进入圆圈内，圆圈内只能保 持一个人在里面拍数字

14、，数字必需按从1到25这个挨次来拍，不能漏拍或同拍，并且圆圈外面队员的身体部位不能超过圆圈的线，否则视为无效成绩。了解活动规章后，教 练让两队的成员各自商讨出自己的方案来完成这个活动，并且告知我们最好的成绩是在30秒内拍完这25个数字。两队不断的尝试新的方法，改良每次的缺乏，最终最终以 27秒的成绩拍完这25个数字，打破了记录。此活动工程考验的是人的机灵与应变力量，提高人的综合素养，增加队员的时间紧迫感，熬炼队员的分析力量，增进团队间的 沟通和帮助。一个公司的正常运作离不开一个高素养的团队，而员工的日常工作中应变力量的提高对公司的可持续进展有很大推动作用。 整个活动进展了多个工程的培训 ,根本

15、上到达预期的效果.活动完毕后教练让大家就此次活动进展了全面的回忆与总结，并让大家积极共享自己的心得感悟。随后全体合影留念.并安全返回公司. 参与此次户外拓展培训的员工普遍反响良好.一些平常很少沟通的员工,在此次活动中增加了彼此之间的联系与友情,团队协作精神得到提高.期望公司今后可以再进 行这样的培训活动. 公司活动总结报告【通用】篇4 为了促进公司各部门间的沟通，培育办公室人员的团队精神，进一步增加公 司的竞争力，公司人事行政部于_年x月x日组织了办公室人员户外集体活动。参与本 次活 动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。一天的户外集体活动，不仅增 进了公司各部门间工作人 员的了解与沟通，

16、同时也让我们体会到了“生活中没有完善 的个人，只有完善的团队”这一深刻道理。 在现实的工作生活中，我们提倡共性张扬，但必需更多地强调团结与合作。 不管是部门内部，还是部门之间，只有 精诚团结，通力协作，才能使我们的工作步上 新的台阶，更好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。 通过本次活 动，我们进一步深刻熟悉到：一个完善的团 队应当是以团结、协作为核心的。只有加 强团队的沟通与沟通，才能增加团队的组织力与分散力，实现团队整体资源的 优化 配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定 目标。 总之，本次户外活动加强了各部门间的沟通与合作，增进了各部门间的感情 ，为创立公司融洽的工

17、作气氛奠定了坚 实的根底，到达了活动的既定目的。 公司活动总结报告【通用】篇5 年会最终在大家的期盼中圆满完毕，这次年会从活动筹划写筹划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了许多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的时机，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的时机；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像！内容很精彩，大家都玩的很hi

18、gh，这固然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进展，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了；再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进展，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌；同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮助的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获许多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年

19、会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素；其次是其他工作人员，特殊是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们辛苦了。 正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题： 1、沟通交际力量有待加强，特殊是表达力量，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧急就会乱脚； 2、预备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好； 3、执行力量有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有许多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清楚自己存在的缺乏，同时若有在此举办活动就

20、能很顺手的去办理，抓住时机，敢于尝试，你会有不一样的体验。 再次感谢是源全部的伙伴们，有你们真好！ 公司活动总结报告【通用】篇6 自进入六月份以来公司依据上级号召，积极开展“安全第一，以人为本”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案。 以宣传国家法律、法规，增加全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的掌握了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司2022年“安全生产月”活动总结如下： 一、加强领导，提高熟悉，强化治理。 首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监视、监管体系，制定了相应的职责制

21、度，明确责任、层层分解、逐级治理。让广阔干部职工从思想上彻底熟悉到安全生产的重要性和必要性，真正把熟悉转变为高度警觉融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关怀安全，安全关系人人的良好气氛。 二、实行多形式、多样化、全方位宣传教育。 活动期间，各单位依据实际状况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。提高全员的安全生产素养，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特别岗位、工种、作业人员，进展专项培训治理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。 三、补充完善各项规章制度，防患于未然。 各单位在“安全生产月”活动

22、期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进展投资整治，重新编制安全操作规程及用电安全制度，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。 四、依据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。 依据方案要求各单位进展自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分治理领导带队，组织主管部门及相关人员进展了横到边，纵究竟，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及凹凸压线路，特殊对收盐、洗盐管道设备进展了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进展了全面检查，漏电爱护装置是否灵敏，线路是

23、否整齐。本次大检查，随查随纠，马上整改，不流于形式。有这次活动的催促给安全生产工作打下了坚实的根底。 五、积极落实上级安全整改意见，彻底消退事故隐患。 上级安监部门在六月上旬对公司进展了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进展了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见准时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消退了事故隐患。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增加了治理人员的责任心，促进了各项工作的顺当实施，也取

24、得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，到达以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺当完成。 公司活动总结报告【通用】篇7 六月份是全国第_个“安全生产月”。今年“安全生产月”活动的主题是：强化安全根底，推动安全进展。为开展好“安全生产月”的各项活动，在“红六月”里华东公司紧紧围绕活动主题，并结合安全生产标准化“三基”建立工作开展公司的各项安全工作。现就华东公司上半年安全工作和“活动”开展状况汇报如下： 一、安全教育工作常抓不懈 坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，华东公司上下高度重视，由“一把手”亲领安全工作，以确保此次“活动”顺当开展。 安全工作的重点在预防

25、上，如何预防，安全学问教育是预防工作的重点。华东公司以“活动”为标准，通过学习文件和观看视频教育以增加公司上下员工的安全学问；通过重温安全一号文，深入学习和宣传两个打算，即：关于二O_年安全生产工作的打算和二O_年安全生产工作打算，以提高全体员工的安全防范意识。 二、建立健全各项安全工作 以本次“活动”为契机，结合本单位安全治理的特点，13年华东公司的安全工作重心是“打好安全根底，确保一方平安”。除加强安全教育学问培训外，还将安全工作的重心放在根底安全工作上，建立健全了对车辆、消防等与安全工作相关的根底资料，确保安全工作有据可依，有据可查。 三、加强安全治理，确保一方平安 以“活动”为突破口，

26、并与半年来的安全工作相结合，针对本单位的安全区域进展了自查自纠活动，排查隐患，增加了员工的自我爱护意识。 1、在人身安全方面，依据淮矿现代物流有限责任公司驻外人员安全治理方法规定：人员外出22：00前必需回到住宿地；日常非工作性需要外出半小时以上，必需提出申请。 2、在车辆使用方面，合理的安排和使用办公用车，严格掌握车辆的使用和安全出行同时，对公司现有车辆建立了出车登记，对车辆进展定期保养和检修，以确保车辆出行安全，从而削减交通事故隐患的发生；对节假日驻外员工外出，在进展交通安全宣教的同时，提示员工要遵守交通道路安全，让每位员工“快乐而去，平安而归”。 3、在消防工作方面，做到预防为主，将消防

27、隐患杜绝在萌芽状态。无论是在办公场所还是在宿舍，都要做到消防器材专人负责、定期检查，对过期消防器材准时更换，对明火使用要做到使用完毕准时关闭开关、闸门，员工之间要做到相互监视，从源头上杜绝火灾事故的发生。 4、在用电安全方面，做到安全用电与节省用电相结合，无论是在办公场所还是在宿舍，做到下班后人走电断，防止电器设备等因过热而引起的火灾，在节省用电上做到尽量使用节能型灯具，光照充分不使用照明，下班准时关闭电源，杜绝用电铺张，削减公司的本钱支出。 5、在防偷盗方面，做到无论是在办公场所还是在宿舍，人员离开时，门窗关闭，钱包等有价、珍贵物品要随身携带，不留将大量现金、珍贵物品滞留办公场所及宿舍，对公章、证件等财务用品要准时归位，确保存放安全；要求每一们员工提高自身安全防范意识，增加自我爱护力量，对一切浅在和已存在的担心全因素要加以防范和杜绝。 通过今年“全国安全生产月”活动的开展，我们将在以后的工作中，落实各项安全工作，自觉遵守各项安全规章制度，仔细履行自己的安全职责，杜绝违章现象的发生，保障全体员工的工作、生活安全。 公司活动总结报告【通用】