关于安全月活动总结范文汇编.docx
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1、 关于安全月活动总结范文汇编10篇 为进一步夯实安全根底,依据公司下发的文件要求,结合榆绥高速LM-3标实际状况,紧紧围绕“遵章守法,关爱生命”这一主题开展活动。加强领导,细心组织,分工负责,分口把关,与有关部门亲密协作,狠抓落实。召开会议进展了宣传发动。制定了工作措施,明确了目标,明确了责任,明确了任务。同时成立活动领导小组,由经理、书记任组长。活动要讲求实际,注意实效,真抓实干,抓出成效,严禁形式主义,严禁走过场。在活动开展中,党政领导亲自抓,做到一级抓一级,一级对一级负责。抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。 1、首先召开了发动会,组织职工仔细学习公司关于安全月文件精神
2、,进展广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,做到家喻户晓,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,组织开展班前半小时学问竞赛活动,出版一期以安全月为主题的黑板报,带着职工参观了安全事故案例巡展,反复学习安全事故案例,使职工从中吸取教训,坚固树立安全第一的思想,强化职工安全宣传教育,提高职工安全技术素养,做到安全教育有形式有内容,要敏捷多样,针对性要强,到达肯定的规模,真正掀起安全教育的高潮。结合我榆绥高速LM-3标实际,组织职工参与公司开展的一些文体活动,丰富职工业余安全文化生活,到达寓教于乐、潜移默化的目的。 2、深入开展反松劲、反麻痹、反傲慢大争论,筑牢职工安全思想防线。协作有关部门开展好
3、反松劲、反麻痹、反傲慢“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定进展、安全周期较长的大好形势下,消失松劲、麻痹、傲慢思想,发动职工出办法、想方法,绽开争论,争论出安全生产工作中存在的缺乏,提出相应的对策和措施,解决仍旧存在于职工思想中对安全重视不够、熟悉不到位的问题,真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全生产制度、深化安全生产工作、强化现场安全治理、防松劲、防麻痹、防傲慢提合理化建议活动。 3、积极协作安全月开展一系列的安全活动。首先抓好班组治理工作,实行针对性措施,消退现场存在的隐患,对不执行该制度的干部职工进展从重惩罚。其次,抓好现场治理。活动小组对施工现场进展动态安全检
4、查,准时发觉和消退了担心全隐患,解决了在执行各项规章制度、自主保安过程中存在的问题。第三,加大劳动纪律的治理力度。第四,强化质量标准化工作,制定了细致的工作措施,对发觉的质量问题进展限期返工,并对责任人进展惩罚。第五,为防止安全月期间治理消失脱节,治理人员一律不准外出。职工严格按安排的时间轮休,不得随便调休。对出工不出力,不听从安排等现象按“三违”惩罚,重复发生的,一律送待业站。 通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患准时的进展了落实和整改,活动中涌现出一些安全工作做的好的班组和个人,榆绥高速LM-3工程经理部将依据活动承诺赐予嘉奖,同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围,对活动状况进展总结,
5、找出自己在治理上存在的缺乏,在今后的工作中取长补短,更好的为公司安全生产作出奉献。 榆绥高速LM-3标工程经理部 20xx年6月21日 安全月活动总结 篇2 在安全生产月中,班组贯彻活动主题“安全生产,预防为主”,结合岗位实际,依据公司安全科的详细要求,班组制定了具体的活动规划,仔细组织开展各项活动,形成“关注安全,关爱生命”的良好气氛,现将活动开展状况总结如下: 一、扎实开展“安全生产月”相关技能培训,提高全员的安全技能,增加全员的安全意识和对安全责任的熟悉。 公司通过召开安全月专题会、利用调度会、班组工前5分钟、周二及周五安全活动时间,结合班组培训规划学习安全作业标准及岗位安全作业标准和相
6、关规程,对全员进展安全培训。包括学习安全应知应会、危急源掌握措施、安全站位、安全作业标准、安全生产确认制等,通过对相关安全制度和法律法规学问学习,增加全员的安全意识和对安全责任的熟悉。 1、组织全员签订“安全月期间安全保证书”,通过签名活动,以提高职工安全月活动熟悉,强化职工安全意识。 2、组织职工开展“吓一跳,冒冷汗”安全险肇大事的争论会,以职工身边发生过的安全险肇大事、吓一跳经受进展争论,并将个人经受大事进展书面记录,组织其他员工进展借鉴反思学习。通过反思大事过程及安全工作缺乏的同时,找出相关对策,教育提示全体职工更好地树立安全意识,提高安全防范力量,保障职工安全安康。 3、针对性的加强安
7、全学问的培训及各项实践操作的现场测试,对互保联保、起重吊具使用、安全作业标准、指吊标准手势、安全治理制度、安全站位、年度危急源风险掌握筹划措施和工艺技术规程的进展全员性教育与培训,并且做了具体的个人学习记录,保证了培训的实效性,并且对职工有重点的进展了指导与教育。 4、做好特别时段、特别大事、安全重点人物的培训和沟通工作的同时,加强职工的各项安全教育培训工作。加强职工思想教育,针对“工资改革”“人员优化”“产量任务重压力,车间工装工艺切换频繁特点”“夏季高温期人员存在心情差异特点”等各方面对职工进展思想教育,避开因职工思想心情波动,影响现场安全作业。车间利用调度会,定期进展职工思想教育,加强班
8、组工前五分钟活动质量,“六级督查”班组自查过程人员思想状态的观看,提示、教育职工现场作业安全,做到思想上提前预知引导,行动上加大督查督导。 二、结合厂“六级督察”,安全“五揭查、五整改”等隐患排查活动,全面进展现场隐患排查。 1、依据安全本质化整改,对现场走梯护栏进展排查整改,预调轧机装配区走梯改造、钢丝绳存放架制作改造、在线旋转部位安全护罩全面排查整改(制作护罩9个);对影响锯片淬火的冷却管路进展酸洗,提高冷却水的循环冷却质量,避开线圈击穿的危急;同时修理并使用冷却机降低淬火机配电柜工作时的温度;改造焊接新的锯片装配和存放架,对轧辊架进展焊补和加固;加强对起重吊装、轧辊车削、刀具修磨等作业进
9、展重新排查,仔细组织危急源辨识、风险评价及风险掌握筹划等活动。 2、组织“夏季四防”和消防隐患排查,以班组为单位,将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动,对各项岗位操作都进展了充分的分析评价,并提出了掌握筹划,主动加大绩效测量和监视频次,以小班为单位,以轮值安全员、小班长为负责人,班组成员全员参加的形式,每时每刻对隐患排查活动的绩效状况进展实时测量和监视。对排查出的事故隐患深刻剖析缘由,制定有效的整改措施。 3、持续加强特种作业人员的集中排查,削减、杜绝违章操作、 违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外,通过各大班、小班之间的互排互查,边找边改,确保对检查中的不合格项和安全隐患问题,都得到准时
10、整改,提高了个人的防护技能,以及集体的安全协作意识。 三、立足岗位实际,深入开展“十个一”。 1、结合“查一起事故隐患、纠一次违章行为、提一条合理化建议、做一件预防事故的实事”等十个一活动,对现场安全因素进展一次彻底排查,集中整改,准时订正习惯性违章,加大现场治理与设备治理的掌握、检查力度,杜绝个人违章行为,真正用制度标准个人行为。进一步标准吊、索具的使用档案,并且制定出严格的使用检查标准,使吊物与吊具、索具保险系数大大增加,确保100%的安全性。 2、加大现场治理督导、检查、考核力度。现场废旧备品备件清理,改善现场作业环境。对加大互保联保的范围,以及互保意识的提高。 3、针对相关的作业岗位,
11、进展相互沟通。特殊是离线吊装作业员工与行车工进展深度会谈,彼此站在对方的立场对待问题,加强彼此的沟通与理解,不断挖掘合作的潜力,以此保证安全的最大牢靠性,真正使“安全为了你、我、他”的口号落实到行动中去,各大班、各车间加强互保范围,使安全的全员性得到最有效的落实。加强工器具使用过程的掌握,并且对工具在使用过程中可能造成的风险实行了牢靠的防范措施。积极稳定好职工心情、特种设备、特别人员、特别时期的各项工作。 四、持续抓好班组日常治理、把握四个关键,仔细组织开展各项安全活动。 1、结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全治理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我爱护意识和力
12、量,做好班组安全工作日常治理,抓好了四个关键: 一是抓 好关键时间(交接班、五一节等职工易造成疲惫极限的时间) 二是抓好关键部位(预调吊装作业、在线检修抢修等)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、吊装作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点治理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫。 2、围绕生产的中心工作,在全员中,有针对性开展了安全漫画、书法、安全合理化建议征集活动;按活动要求在组织开展了揭查一条安全隐患,让大家在工作中准时发觉隐患,排查隐患,整
13、改隐患;落实开展安全大检查活动,6月份排查整改各类不符合31项,全部进展整改。通过对各大班进展监视、指导、检查和考核,做到了 “双基”治理根底扎实;专业治理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产供应了强有力的专业保证。 安全月活动中也暴露出了班组在安全工作上需要进一步加强的地方,我们将在以后的实际工作中,克制缺乏,持续加强安全培训教育以及本岗位的业务技能培训,提高员工的综合素养。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应当怎样干,怎样干才能最安全,才能真正提高自己的安全意识,使自己具备安全防护的力量,真正形成人人重视安全,人人享受安全的良性循环。 安全月活动总结 篇3 生命诚珍贵,车祸价更高。
14、交通安全关系着每一个未成年学生的安康成长。未成年学生是道路交通中的弱势群体,最需要承受交通安全的教育,让他们在参加交通安全教育中,知晓安全法制常识,遵守交通法律法规,学会爱护自身安全等都是特别重要的。我园有规划地开展了扎实有效的交通安全宣传教育活动,在全园师生中掀起了学习交通安全学问和自我爱护的新热潮,收效显著。现将详细活动总结如下: 一、健全机制,责任到人,分工明确 健全的组织是安全工作的重要组成局部。为此,我园召集全体教师召开了交通安全宣传教育月启开工作会议,并成立了由园长亲自担当组长,全面负责此次交通安全教育活动,以及各部门负责人组成的交通安全宣传月活动领导小组,为活动的开展供应了较强的
15、组织保障。 二、形式多样、加强教育 1、以班级为单位,集合各班幼儿的年龄特点,实行敏捷多样的活动方式,对幼儿进展各种交通安全学问教育,使孩子的交通安全意识得到提高。“我是安全员”的主题活动,针对下雨天、地面滑绽开争论“有什么方法不使自己滑倒?”小小安全员们查找幼儿园中需要提示大家留意安全的地方,幼儿找到了台阶旁边要粘贴醒目的标志,提示大家留意安全。中、大班教师组织幼儿熟悉交通安全标志,结合 语言故事兔子先生去漫步,三颗星星等进展形象化的教学,让幼儿明确走路时如何遵守交通规章。学儿歌十字路口,交通安全真重要,体育嬉戏红绿灯,角色嬉戏我是小司机等活动。交通安全教育后,教师们引导幼儿将自己的感受用绘
16、画的形式表现出来,一起制作安全宣传图片等,通过这些适合幼儿年龄的活动方式,让孩子学习交通安全学问。 2、以“黑板报、宣传栏和播送站”为载体,开拓交通安全学问专栏,内容丰富多样。通过这些专栏宣传,为孩子供应了学习交通安全学问的平台,有效地促进了孩子对交通安全学问的学习和稳固。 3、以交通安全教育为主题,举办安全学问问答竞赛。在“交通安全教育宣传月”期间,每周以年级为单位进展一次交通安全教育活动,对有关交通安全学问进展竞答,看哪个班的孩子懂得把握的交通安全学问多。通过这样的竞答形式,激发了孩子学习交通安全学问的兴趣,同时加强了孩子们的交通安全意识。 4、积极组织开展“我将安全带回家”活动,在校园内
17、粘贴“交通安全警示图”和播放交通安全实况录像,给孩子们看多啦A梦交通安全手册,该手册以多啦A梦卡通故事的形式,生动形象地描述了一些道路交通安全问题,包括在公路上的行走规章、如何过斑马线、乘坐交通工具的留意事项以及铁路四周的交通安全学问。通过教师们细致的讲解和孩子们仔细的阅读,切实帮忙孩子们了解了一些交通安全学问,增加了孩子的交通安全意识。最终,教师还和孩子们进 行了一番好玩的沟通,加深了孩子对交通安全的熟悉,很多孩子纷纷表示肯定要自觉主动地去遵守各项交通规章。 5、为了将孩子们学到的交通安全学问内化,将交通规章深植幼儿心中。我们为幼儿创设更多的实践时机,如在模拟成人社会的角色嬉戏中为幼儿供应行
18、人遵守规章的训练时机,模拟交警指挥交通等。幼儿外出漫步时提示幼儿走人行道,走“斑马线”,教会幼儿看“红绿灯”,使幼儿将“红灯行、绿灯停”等交通规章牢记心中,让幼儿从小形成文明的交通习惯。 三、做好对家长的宣传教育 利用家长会、宣传栏,家长园地、安全走廊等向家长宣传交通安全工作的重要性,在家长会上向家长宣传接送幼儿时留意路途中的安全,严格遵守幼儿园家长接送制的要求等。张贴图文并茂的交通安全宣传资料,做好对家长的宣传与教育,强调幼儿的交通安全,保证幼儿的安全 。 遵守交通规章不仅仅是我们全部人的义务,更是我们教育工不行推卸的责任。让我们大家一起遵守交通规章!让我们的生活中少一份意外,多一份平安,多
19、一份阳光,让我们的生命更加绚烂。 安全月活动总结 篇4 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。六月是“全国安全生产月”,依据厂部关于开展“安全生产月”的通知要求,供销公司自20xx年6月1日至6月30日开展了以“安全第一、预防为主”方针为指导,以“综合治理、保障平安”为主题的“安全月”活动。致力于推动“制度建立落实年”,完善安全生产规章制度,稳固反“三违”活动成果,杜绝生产作业中的各类安全事故的发生,保证了生产安全顺行,取得了显著成效,现将供销开展“安全生产月”活动状况汇报如下: 一、 加强组织领导、统一思想、提高熟悉 首先成立了供销公司“安全生产月”活动领导小组,领导小组由经理全面负责,
20、书记、副经理详细分管,建立了监视、监管体系,制定了相应的职责治理制度,明确责任、层层分解、责任到人。使全体员工从思想上真正熟悉到安全工作的重要性和必要性,从而把安全工作上升为一种安全意识融汇到日常工作中去。形成安全工作无区域,安全生产无小事,人人关怀安全,安全关系人人的良好气氛。 二、 加强宣传教育、突出主题、形式多样 活动期间,供油、总库、成品库等部门充分利用宣传栏、报纸、媒体等大力宣传各种安全常识、应急措施、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。坚决克制麻痹思想和幸运心理,特殊是要克制重复性工作岗位,易产生的自恃艺高,树立坚固的安全意识,提高全体员工安全生产素养,保证安全生产宣传的针对性和实
21、效性,构筑一道安全生产的“防火墙”。 三、 加强安全治理、自查自纠、做好工作 1、各班组利用每周的班组安全学习,仔细学习集团公司和工厂两级文件精神。结合安全生产月活动,查找工作中的疏忽和存在的隐患,对找出的问题能整改的马上整改,一时难以整改到位的,要制定解决方案和期限,由责任人准时反应落实解决状况。 2、深入学习有关安全环保教材,从思想上深刻领悟“提升安全生产力量”的重要性。对典型事故案例进展剖析、举一反三,使员工熟悉到违反安全操作规程可能带来的严峻后果,从中吸取教训、受到教育、增加员工做好安全生产工作的责任感。 3、仔细抓好员工安全教育和岗位技术培训。“安全月”活动期间,供油开展了安全标准化
22、作业的技术培训,通过技术理论和岗位实践技能的学习,并依据各岗位特点,采纳不同方式,对安全操作规程进展考试,使员工熟记、熟知规程,提高安全操作技能。 4、以安全标准化工作为契机。供油工段在做好关键装置、重点部位点检记录的同时,增设了安全警示牌,生产现场不仅有留意腐蚀、易燃等警示,还在腐蚀作业现场配置了防毒面具、防火手套、耐酸胶鞋等应急物品。 5、对油库、加油站区域的防火设施进展排查。整改检修了供油消防栓水系统,更换了破损的消防栓,并对露天消防栓活动部位充填了润滑脂,防止了消防栓腐蚀生锈。针对加油站汽油卸油管口露天放开担心全因素,准时进展了整改,搭建了固定的卸油管口安全柜,消退了隐患。 6、各部门
23、结合“制度建立落实年”,从科学治理的角度,仔细梳理、修改、补充、规章和制度。抓好制度建立,建立长效机制,夯实制度执行力度,用制度标准员工行为,提升治理水平,从而养成用制度管权、按制度办事、用制度管人,形成敬重制度、执行制度的良好气氛。 四、 根据实施方案、组织检查、不留死角 根据实施方案的安排,供油、总库、成品库对自身安全工作进展了自查、自纠。供销公司组织了以主要领导带队参与的检查小组,对各工段、班组开展“安全月”活动状况进展了横到边,纵究竟的检查,主要查“安全月”活动开展状况、员工是否知道“安全月”活动和自己的工作责任,查制度的落实、主要是检查制度执行状况,查隐患整改、整改和记录是否吻合,查
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