公司培训协议书合集7篇.docx

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1、 公司培训协议书合集7篇 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号： 为了提高员工根本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 第一条、培训期限 自_年_月_日至_年_月_日在_进展培训。 其次条、培训费用 本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关询问公司的询问费等。 第三条、乙方的义务 受训员工在学习期间，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人事部书面报告学习状况。 受训员工应自学遵守培训校方的各

2、项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严峻过失。 第四条、违约责任 合同期内，因以下缘由导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应赔付甲方为其支付的培训费： 1、乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的； 2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的； 3、因乙方个人缘由导致劳动合同无法履行而解除合同的； 4、乙方提出解除劳动合同的。 第五条、效劳期限 效劳期限从培训开头起，到劳动合同期满止。 第六条、工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；不享受其他的社会保险及福利待遇。 第七条、其他事项 1、本协议

3、未尽事宜，由甲乙双方协商解决； 2、本协议商定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不全都的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行； 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 公司培训协议书 篇2 甲方：地址： 乙方：身份证号码：在甲方工作起始时间：年月日 为提高员工的根本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，更好的效劳于公司，依据劳动合同法其次十二条等相关规定，甲乙双方在公平互惠、协商全都的根底上达成如

4、下协议，共同遵守。 第一条：培训协议前提 1、甲方根据公司相关制度规定出资支持乙方参与专业培训。 2、乙方参与培训后，应保证在甲方连续工作的时间为原则上不少于 5 年，个别岗位效劳工作时间应由甲、乙双方在培训前商定，商定日期为：，起始之日从培训完毕之日起计算。 2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议商定的期限为止。 2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议商定的日期后届满的，则依照劳动合同的商定履行。 其次条：培训效劳事项 1、甲方同意乙方赴 学习期自年月日起至年月日， 详细以实计为期 。 第三条：培训工程与要求 1、培训主要内容

5、： 2、培训效果与要求： 2.1 乙方在培训完毕时，要保证到达以下水平与要求： A 取得培训机构颁发(或公司考核)的成绩单、相关证书、证明材料等，成绩必需到达合格以上; B 能够娴熟把握并应用所学的专业及相关理论学问; C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务力量; D有力量将所学的专业学问,在公司内部向其他员工进展培训。 第四条：培训效劳费用 1、培训费用工程：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。 2、费用负担标准： 2.1本次培训费用估计共元，由甲方先行担当; 2.2 住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行; 2.3乙方因个人生活等等支出的费用，由乙方自行担当。 3、甲方支付费用的时间及方

6、式： 3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;若为乙方支付，则实行每次培训前一次性预借报销的方式，即在乙方参与培训前，甲方预先支付其支付范围(标准)内的该局部费用，但乙方在培训完毕后应持有效票据办理相关财务手续; 3.2前述费用，乙方最迟应在培训完毕后7日内办结。 第五条：甲方责任与义务 1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系; 2、准时向乙方支付商定范围内的各项培训费用; 3、向乙方供应必要的效劳和帮忙; 4、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作; 5、甲方有权利依据公司经营状况，自主打算乙方的培训进程; 6、甲方有权依据乙方的阶段性培训效果来打算乙方的

7、培训进程，对培训效果不良的，有权马上终止本协议。 第六条：乙方责任与义务 1、乙方有权根据本协议商定要求甲方支付相关培训费用。 2、乙方应尽勤勉义务，根据本协议第三条商定，完成培训目标任务，取得相关培训证明材料; 3、保证在培训期听从治理、听从甲方各项安排; 4、保证在培训期内定期(每隔 一周)与甲方沟通，汇报学习状况; 5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告; 6、应在培训期内自觉维护自身安全安康和甲方一切利益; 7、 乙方培训期间患有不能连续学习的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理; 8、 乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象;

8、 第七条：违约责任 1、甲方违约责任 1.1 甲方未按商定向乙方支付全部或局部培训费用，按协议向乙方支付培训费用; 1.2因甲方缘由提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。 2、乙方违约责任 乙方培训期完毕回到甲方工作后，未到达本协议第一条商定的效劳年限，培训费用的担当将依据以下标准执行： 2.1乙方培训后为甲方效劳满四年，不满五年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的80%，乙方担当20%; 2.2乙方培训后为甲方效劳满三年，不满四年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的70%，乙方担当30%; 2.3乙方培训后为甲方效劳满二年，不满三年的，由甲方担当此次培训

9、所发生培训费用的60%，乙方担当40%; 2.4乙方培训后为甲方效劳满一年，不满二年的，由甲方担当此次培训所发生培训费用的50%，乙方担当50%; 2.5乙方培训后为甲方效劳不满一年的，乙方应向甲方返还100%的培训费用。 2.6在培训期完毕时，未能根据本协议第三条商定完成培训目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用; 2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的治理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行;若损坏甲方形象和利益，造成了肯定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用; 第八条：协议的终止

10、和解除 1、双方协商全都，可以变更、提前终止或解除本协议; 2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议; 3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议; 3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形说明乙方不适合连续该项培训的; 3.2培训期内，乙方因违反培训单位的治理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的; 3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的; 3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的; 3.5乙方存在损害甲方利益行为的”; 4、其他导致本协议终止或解除的情形。 第九条：其他 1、本协议未尽事宜，依据协议

11、生效之时甲方的治理制度执行; 2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力; 3、本协议一式两份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方：乙方： (签章)(签字) 年月日年月日 公司培训协议书 篇3 托付方（甲方）： 通讯地址：邮编： 联系电话：Email： 参谋方（乙方）： 通讯地址：邮编： 联系电话：签约地点： 甲乙双方经友好协商，甲方托付乙方对甲方选送的相关人员进展培训，并制定以下协议共同遵守： 一、工程说明： 1、培训内容： 2、培训目标： 3、培训形式：powerponit讲座案例分析分组争论实战模拟 4、主讲教师： 5、月日至年月共计时；集中

12、上课双休日连续上课双休日其中一天上课其它 6、上课时间：上午下午晚上 7、培训地点：甲方供应 8、教学设备：视状况而定 二、托付方（甲方）职责义务： 1、向乙方提出明确的培训方向和要求； 2、委派相关人员协作乙方工作和标准课堂纪律，确保培训顺当行； 3、协作乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料： A合同签订前，提交企业简介、培训调查表 B开课前五个工作日，提交班级通讯录 三、参谋方（乙方）职责： 1、做好前期调研，确保培训的针对性和实效性； 2、负责培训内容的设计与安排，提交课程建议书； 3、供应组织实施培训 4、依据学员状况准时调整教学规划，保证授课的时间和质量； 四、经济条款

13、： 1、本工程全部询问培训经费：人民币（大写）（￥元）。 2、付款方式： 一次总付：培训开头前五个工作日付款（享受2%优待），即合同总金额变更为： 人民币（大写）（￥元）； 其它方式： 3、甲方发票开具： 内容：学费培训费询问费效劳费 其他 五、违约责任： 1、由于甲乙任何一方违约，造本钱协议不能履行或不能完全履行时，守约方有权要求终止协议，并要求违约方赔偿全部经济损失（包括法律诉讼费用及律师费用）；如双方同意连续履行协议，违约方应赔偿其违约行为造成的损失。 2、甲乙双方依照协议规定所应担当的协作任务，因不行抗力确属无法担当的，应在不行抗力发生后两个工作日内，准时通知对方。 3、甲乙双方由于不

14、行抗力（a因国家政策、法规调整而导致的与本协议发生的抵触；因自然灾难、战斗、暴与乱、疫情或其它不行预估的意外事故等缘由而导致本协议不行执行。）的确无法担当协作任务，而给他方造成经济损失的，不负赔偿责任；由于其它缘由不愿连续担当协作任务，而给对方造成经济损失的，应当担当赔偿责任。 4、违约金或损失赔偿额的计算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行职责和义务，均视为违约。除连续履行协议外，应当担当违约赔偿责任，违约金下限为合同总额的20%，上限不超过合同总额；违反保密条款给对方造成的经济损失另议。 六、附则： 1、本协议自双方签章之日起生效，不得转让，壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。 2

15、、本协议如需变更，双方可签订补充协议；补充协议与本协议具同等法律效力。 4、本协议未尽事宜，参照中华人民共和国合同法相关条款执行。 5、双方因合同解释或履行发生争议可协商解决。未达成解决协议，双方可向申请仲裁或向法院提起诉讼。 甲方：代表： 乙方：代表： 盖章： 盖章： 日期：年月日 日期：年月日 公司培训协议书 篇4 甲方： 乙方： 因公司事业进展需要，提高员工的根本素养及职业技能，本人被派送参与职业培训，为确保公司的合法权益。特此，就员工完成培训学业后，按时返回企业，并连续为公司效劳，本着公正、公平的合同订立原则，愿与公司共同遵守以下协议，做出如下商定： 一、培训时间： 培训时间从_年_月

16、_日至_年_月_日。 二、培训费用 乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回公司的交通费由企业全额担当。 三、效劳期限 自合同签订之日起生效。 四、乙方的义务 1、维护本公司名誉并保证不泄露公司隐秘。保证受训期间虚心学习，汲取所需学问技能，于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。 2、培训期间本人愿与公司保持不连续联系，学习后一周内上交文字性学习总结，并能协作公司的科研开发及工程拓展活动。 五、工资及福利待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在

17、册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 六、违约责任 发生以下状况之一，乙方担当的违约责任： 1、在培训期完毕时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训本钱费用； 2、在培训期内违反了甲方和培训单位的治理和规定，甲方有权取消或中止乙方连续参与培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用； 3、在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方连续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用。 七、其他 本协议一式两份，双方签订之日起具有同等的法律效力。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日

18、 公司培训协议书 篇5 甲方：xx钱塘支行 乙方：xx职业培训学校 甲、乙双方在公平自愿的根底上就以下事项达成全都，签订本协议以共同遵守： 一、甲方同意乙方委派(先生)作为讲师到甲方培训，培训内容为：经济法律学问，会计报表分析，由甲方指定 业务一部(部门)负责讲师接待与培训的组织实施。 二、本次培训日期：从20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ，培训总时数为20小时，详细上课时间由甲方安排，地点杭州市刀茅巷小学(场租费3000元)，乙方及其委派人应遵守。甲方可依据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长或缩短培训时间。 三、培训费用的计算标准与支付方法： 1、培训费用指，培训期

19、间的讲师授课费及差旅费。 2、培训费用的计算：授课费按每(小时)人民币750元的标准计算; 3、培训费用的支付：培训费用在培训前七天内，由甲方指定的培训组织实施部门负责计算培训费用，填写付款通知书，报人力资源本部审核，经总裁批准后，由财务本部转账到乙方供应的账户，乙方应在收到转账款三天内开具正式发票给甲方。 四、甲方的权利和义务： 1、甲方应依据实际需要编定培训规划，明确培训目的和预期效果。乙方应依据该规划选择适宜的师资担当培训讲师，并事先对课程安排、教材选定作出规划报甲方备案。 2、甲方可依据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的教学效果进展评估，如效果评估结果不抱负，甲方有权要求讲师改良，直至

20、要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的培训费用增加由甲、乙双方依据各自过错共同担当。 3、甲方为乙方委派讲师的教学供应充分的支持。 五、乙方的权利和义务： 1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按时参与培训，如有特别状况不能参与，应至少提前一天通知甲方。 2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业隐秘向外透露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。 六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则违约方将担当由此给守约方造成的一切经济损失。 七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙双方商定在甲方所在地人民法院起诉。

21、九、双方商定的其它事宜： 十、本协议自双方签字之日起生效。 甲方：民生银行钱塘支行 20xx年 10月 10日 乙方： xx培训学校 20xx年 10月 10日 公司培训协议书 篇6 甲方： 公司 乙方： 身份证号码： 户籍地： 甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方_事宜达成以下协议： 1甲方委派乙方自_ 年_ 月_ 日起至 _年_ 月_ 日 止赴_ 进展 _。 2乙方_ 培训期间所发生的费用，依照人事治理制度和财务作业流程报支。 3乙方目前任职于_ 公司 _部门，担当 _工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _年，即劳动合同至_ 年 _月_ 日终止。在上述期限内

22、，乙方应连续从事甲方安排的工作。非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方_ 培训沟通支付的费用。 赔偿金额依以下公式计算： 赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长劳动合同期 5甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依以下公式计算： 赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延长劳动合同期 （培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的

23、住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用） 6乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。 乙方向甲方供应担保人_（身份证号码_，户籍地鷂_，任职鷂_，担当_),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金或违约金。 本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。 本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。 甲方代表（公章）乙方： 年月日年月日 公司培训协议书 篇7 甲方（单位）： 乙方（员工）： 为培育企业优秀治理人才，明确乙方在

24、甲方工作期间参与培训学习时双方的权利义务关系，甲乙双方在公平自愿、协商全都、互惠互利的根底上达成以下培训协议： 第一条 依据乙方自愿申请和甲方有关部门的推举，甲方同意赴 的学习。学习期自 年 月 日至 年 月 日，共计天，并计入工作时间内。 其次条 乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后，即应在规定的时间内返回甲方报到，不得随便在外逗留不归。否则因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 第三条 培训完毕后，乙方须在培训归来后 个工作日内将培训中涉及到的资料、教材等（原件）移交公司存档。并于培训归来后半个月内将所学学问传授给公司相

25、关人员。 第四条 乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回公司的交通费等由甲方全额担当。 第五条 培训完毕后乙方至少应在甲方连续效劳满五年以上，自培训完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。如乙方在培训完毕后一年内辞职，应自行担当培训费用80%；如二年内辞职应自行担当培训费用60%；如三年内辞职应自行担当培训费用40%；如四年内辞职应自行担当培训费用20%；满五年后无需担当培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。 第六条 在培训期间或效劳期限内乙方辞职或因个人消失违反法律法规、违反企业规章制度等缘由被甲方辞退者，乙方除需担当培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外，甲方保存向乙方追究相关法律责任的权利。 第七条 本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 日 期： 日 期：