公司安全责任书公司安全责任书模板(五篇).docx

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1、 公司安全责任书公司安全责任书模板(五篇)有关公司安全责任书(精)一 1.严格遵守公司关于安全生产的各项制度，工作前必需穿戴好劳动防护用品，做到“三齐四紧”。在运转站发生堵料时，严禁在运转的设备上去除原料，严禁站于栏杆上作业，防止跌倒事故的发生;在圆盘给料机发生堵料时，必需按章操作，站于安全平台用铁棒捅料，不得站在小皮带上捅料;严禁跨越、钻越皮带及其他传动设备，必需走安全通道。 2.主动承受安全教育培训和考核，熟识本岗位安全操作规程，把握本岗位安全技能，懂得本岗位的危急性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，主动制止同事的担心全行为。工作中发觉事故隐患或者其他危害因素，马上向领导汇报进展解决。

2、3.严格遵守交通规章，不开病车，不超速行驶;骑电动车或摩托车必需正确佩戴安全头盔。制止在道路中间休息，穿越道路时，必需做到“一停，二看，三通过”。 4.仔细执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。 5.严格根据公司关于本岗位的安全操作规程，仔细按作业指导书进展作业，做到不违章指挥，不违章操作，不违章作业。 6.工作中要集中思想，工作场地不准打闹、乱串，擅自离开工作岗位和进展体育性活动;二人以上共同作业时，必需有主有从、统一指挥。 7.积极参与公司的安全文化建立，努力营造和谐的安全生产气氛，培育良好的工作习惯和安全价值

3、观。 有关公司安全责任书(精)二 为预防和削减安全事故，保障公司财产安全，提升员工自我爱护力量，促进企业稳步持续进展。完善安全责任制，将安全工作落实到详细岗位。 一、详细责任内容 (一)安全培训 1、仔细参与单位组织的安全教育培训，不断提高安全意识及安全技能，提升自我爱护力量。 2、新进员工、换岗、复岗员工必需参与“三级”培训，把握设备和工艺特点、操作规程、危急源、安全警示标示及应急处理程序，考核合格后，才能上岗。 3、特种工种人员必需经考核后持证上岗，并自觉进展复审，保证证书在有效期内。 4、熟识单位逃命路线及逃命学问。 (二)电器安全、机械安全 1、开启机器前，必需检查电线是否暴露、破损、

4、老化，接头是否松动、爱护装置是否完好、接地是否牢靠。若发觉隐患，应马上向上级或安全员报告，不行将就使用。 2、不得擅自安装、撤除、检修电器设备。严禁带电清洁电器设备和电线。下班后，切断管辖的设备和开关电源。 3、使用临时线，必需经过申请批准后使用，严禁临时电线随地乱拖，横跨安全通道。用完后，准时撤除。 4、操作危急作业前，必需经过申请批准，单位派人现场监视后，严格按规定的操作程序执行。 5、电工必需标准布线，并常常检查或检修设备和线路;上岗操作时，穿戴符合要求的劳动爱护用品，严禁带电检修;停电检修时，现场必需挂有警示牌，单位派人监视;制止一切违规作业。 6、乘坐安全电梯，不乘坐超载电梯和货梯;

5、电梯发生故障，保持镇静，拨打应急电话或上报。 7、设备消失故障，特种设备需要年检时，准时向设备员或安全员汇报，不行使用有问题的设备。 (三)防火防爆 1、正确使用、贮存、废弃危急化学品，熟识化学品的msds。保持易燃易爆场所阴凉、通风，严禁在此场所吸烟，切断明火;专人保管，限量贮存，限量发放、使用。当天用完后，应放回化学品柜内。 2、工作完毕后、饭前、饮水前要充分洗净身体的暴露局部;协作单位定期检查身体;时刻留意防止自我污染。 (四)交通安全 1、自觉遵守交通安全法律法规，遵守交通信号、交通标志、交通标线，听从指挥;坚决抵抗无证驾车、车辆超速、逆向行驶、超装滥载、强行超车、酒后驾车、疲惫驾车等

6、一切不文明交通行为。 2、礼貌乘车，待车停稳后，先下后上;不携带易燃易爆危急物品乘车;车辆行驶中，不准将身体任何局部伸出车外，不准跳车，更不准强行扒车。 3、过公路时，不得翻越大路围栏。 (五)消防安全 1、能正确使用灭火器，不在安全通道上放置物品。 (六)其它 1、按要求，穿戴符合要求的劳动爱护用品。 2、单位启动应急预案后，员工听从指挥，积极协作单位转移到安全地带。 3、发生事故后，准时上报，并自觉参加事故抢救及事故现场爱护。事故调查时，照实的反应信息。 4、发觉安全隐患，准时反应。同时，对公司的安全工作进展监视。 5、自觉整改上级或同事提出的安全隐患。有权拒绝和停顿执行上级违反安全生产法

7、规、政策的指令，并准时提出不能执行的理由和意见。 二、检查与考核 1、本责任书签订后，制造部定期组织检查责任方的执行状况。 2、安全指标纳入季度、年度考核，先进、文明等各类名誉性评先工作实行安全一票拒绝制。 3、本责任书有效期为一年。 经理(签字)： 员工(签字)： x年xx月xx日 有关公司安全责任书(精)三 为了切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书： 1、新进员工必需经过公司三级(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参与公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产学问，提高安

8、全技术水平和防范事故的力量。 2、上、下班途中自觉遵守交通规章。 3、遵守劳动纪律，熟识本岗位安全操作规程，娴熟把握本岗位安全操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清楚、真实、干净，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备干净，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱惜各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥当保管

9、各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉特别应妥当处理，准时上报，并仔细做好记录。 6、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，每个员工必需正确佩(穿)戴和使用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全治理工作发生冲突时，要把安全工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进展检查，精确分析、推断和处理生产过程中的特别状况，发觉担心全隐患要准时处理，不能处理的要准时上报，并对安全隐患提出整改建议。 9、仔细

10、执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 12、按时参与公司组织的员工安康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆治理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车。 14、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安治理条例和其它相关安全生产的法律法规。 16

11、、发觉安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。 以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严峻者，将处以罚款乃至除名。 此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。 部门： (经理签字、部门盖章) 员工： (签字) 日期： 有关公司安全责任书(精)四 在市安全生产委员会的指导、监视下，公司仔细贯彻国家的安全生产法规和省、市关于安全生产的法令，根据排解消防隐患，杜绝机械伤人事故的要求，在严格执行公司制定的安全生产治理制度、松籽仁（坚果）加工厂区禁火规定、防火安全责任制和安全生产机械操作规程的根底上，

12、制定本公司安全生产应急预案。 1、公司总经理为实施安全生产应急预案模板的第一责任人。如遇火灾和生产事故，应在第一时间赶到现场，组织实施灭火和抢救工作。 2、厂长及安全生产治理人员为安全生产应急预案模板执行的直接责任人。当发生火灾和生产事故时，必需马上拨打“119”和“120”电话报警，同时向总经理报告，实行应急措施，爱护公司财产和职工人身安全，并协作消防部门和急救中心实施灭火和抢救。 1、当火灾事故发生时，在第一时间组成由公司总经理、厂长和安全生产治理人员组成的指挥部，清点职工人数，安排报警和自救。 2、工厂电工马上切断厂区内全部电源，同时启动院内机井，保证灭火用水。 3、安全生产治理人员在疏

13、散职工的同时，根据公司消防工作分工，在消防车未到之前，组织职工利用工厂的消防水枪和灭火器材进展了自救，掌握火情，等待救援。 1、加工、烘干等车间若消失生产事故时，车间主任和现场第一目击人，要在第一时间拨打求救电话，同时报告厂长和总经理。 2、如有机械伤人，安全生产治理工作人员马上关停机械，组织人员对伤者进展止血等应急抢救，并安排专人看护，等候抢救车急救。 3、对受伤人员要有专人陪护到医院救治，安排财务人员亲自到医院办理相关手续，保证明施有效的抢救。 1、火灾扑救应急组织 由公司总经理和分厂及各部门负责人组成灭火指挥部，负责应急预案的组织实施。 成立公司义务消防队。在火灾发生后和专业消防队未到之

14、前赶到，掌握火势扩散或把火扑灭在初级阶段。 义务消防队由机关男职工和分厂工人组成。分三个组：水枪灭火组。由刘德胜败责，利用院内机井和楼内消防栓灭火；泡沫灭火组。由史铁章负责，利用楼内和厂区内的泡沫灭火器进展灭火；报警通讯组。由门卫负责，准时报警，维持厂区秩序，引导消防车灭火。 2、生产事故应急组织 由公司总经理和分厂及各部门负责人组成生产事故自救应急指挥部，负责对生产事故应急预案的实施。 组成由厂长和车间主任负责的机械伤人自救小组。在万一发生生产事故时，切断电源，抢救受伤人员，报警求救。 成立由副总经理和财务人员组成的抢救组。负责伴随受伤人员到医院进展救治。 成立由办公室和业务部门负责人组成的

15、事故报告组，协作相关部门处理事故的善后事宜。 1、公司及分厂和各部门，在严格执行本公司的防火和安全生产的各项规章制度的同时，强化对安全生产的治理工作，把预防放在首位。严格治理一切不标准和违反安全生产的行为，加大硬件设施改选和建立，保证准时排解隐患，确保安全生产。 2、加大安全生产的宣传力度。提高全体职工的安全生产意识和全体职工处理突发大事、执行应急预案的力量，做到保证自身安全和企业削减损失、准时报警、报案，充分利用“119”、“120”等急救方式。 3、应急预案每年演练两次，各工种岗位培训每年两次，特别工种必需持证上岗。各项应急预案措施落实到详细责任人，保证预防为主，不出事故。一旦发生事故，准

16、时启动应急预案。 以上应急预案落实到机关、工厂、车间、班组，并遵照执行。 有关公司安全责任书(精)五 为仔细贯彻落实“生命至上 安全进展”的安全月主题，山东分公司在安全月期间仔细落实局、公司关于开展20xx年安全生产月活动文件精神，周密筹划、细心组织、严格要求，取的阶段性治理成果，现将分公司截至目前开展的相关活动状况总结如下，请大家一睹为快! 分公司根据上级文件精神，结合分公司实际状况编制活动方案，并在第一时间内已正式文件的形式下发至各工程、机关各部门。 编制具体的活动规划、时间到点、责任到人 制定山东分公司各工程安全生产月活动开展考核评分表，考核项细致全面，奖罚明确，针对性强，公正公正，打造

17、“竞赛式”安全月考核模式，有效保证了分公司安全月活动的有序开展。 各工程均根据分公司要求，结合各自工程实际状况编制了工程安全月实施方案，方案中对安全月活动规划进展了具体部署。 6月3日，分公司在潍坊召开20xx年“安全生产月”启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及工程经理等共计54人参与启动会。 启动会上宣贯了局、公司关于开展20xx年“安全生产月”活动的精神，并对分公司“安全生产月”活动进展了统一部署。全部参会人员进展安全宣誓和集体签名，分公司领导作安全月活动发动，全面拉开分公司安全月活动序幕。 5月28日，分公司开展了新任中层干部安全交底活动，分公司领导及相关部门负责人参与此次活动。活动

18、中对20xx年上半年新任中层干部进展交底宣贯，签订安全交底书、发放安全交底学习资料、进行安全宣誓，并由新任中层干部谈安全熟悉。 分公司6月7日下发通知，将于6月14日开展一线治理人员安全技术标准考试。考试内容为jgj130-20xx安全技术标准，旨在促进一线治理人员安全学问学习，落实“管业务必需管安全”要求，以考促学。 与传统考试模式不同，本次考试以“在线答题”形式举办，各工程安全总监组织，集中考试，分公司在线监考，既能到达考试要求，又能降低考试本钱。 6月7日分公司下发通知，将于6月19日开展分公司首届安全技能比武大赛及安全新成员技能培训活动。其中安全技能比武考察参赛人员安全理论学问+安全教

19、育力量+安全隐患排查力量三项技能，新成员安全技能培训为实操培训，旨在通过实操培训能够更深刻的把握相关业务技能。 分公司6月8日公布6月份安全检查重点，检查重点结合分公司近段时间检查发觉的薄弱环节针对性制定的，旨在有的放矢，针对性的整改落实当前突出问题。6月下旬的分公司安全大检查中将逐项进展检查，催促工程有重点的提高。 安全月期间，分公司要求各工程悬挂安全标语、安全宣传挂图、安全警示展板等营造安全气氛，各工程提前实施，现场布设大量标语、挂图、展板等营造安全月气氛。 5月底至6月5日，分公司各工程全部召开安全月启动大会，参加人员为工程全体治理人员及分包单位全体治理人员。会上对局、公司、分公司关于开

20、展安全月活动相关文件进展宣贯，同时对工程自定的活动实施方案进展交底，并组织宣誓签名，从治理层明确安全月活动规划及开展思路。 各工程在治理层安全月启动大会后，根据要求开展全员安全月发动暨宣誓签名大会，参加人员为全部治理人员及劳务工人，利用大会对安全月活动、行为安全之星活动进展宣贯，并进展全员安全教育，组织宣誓签名。 各工程按要求于6月1日-15日期间组织开展拉网式安全教育，安全教育以图片、ppt、视频教育为主，分班组、分工种开展，人员全掩盖，通过图片、ppt、视频形式教育，使劳务工人更加深刻的熟悉到安全重要性，更好的提高工人安全意识。 局部工程已提前组织开展了如防汛、防暑、消防等应急演练，通过演

21、练提高应急水平力量。 多个工程利用“安全生产月”发动大会宣贯“行为安全之星”活动，并利用大会对“行为安全之星”工友进展表彰。 为更好的呈现应急演练流程，分公司摄制应急演练交底视频，通过视频的形式形象生动的指导其他工程开展应急救援演练，目前已拍摄完成防汛应急演练视频。 贵阳中航城工程部组织各分包单位班组长观看安全月警示教育宣传片，通过警示片观看、讲解安全隐患ppt、让每个人谈观后感等多种形式，让各班组长对安全的重要性有了更为深刻的理解。会后，工程部组织各班组长佩戴“我是安全员”袖标宣誓，签订班组长负责制，并要求各班组长每日佩戴，从自身做起。通过以上活动把安全工作落实到班组长层级，传递给每一位工友

22、。 结合当前流行的抖音，分公司筹划录制安全宣传抖音小视频，目前已完成局部，后续仍将筹划多个情景，通过抖音传播安全文化。 济南中心商务区工程工程结合高考，组织工程治理人员、分包单位、物业公司等人员参与“安全高考”。考试内容涵盖现场安全常识、应急救援等，通过考试提高治理人员的安全意识。 济南中海华山珑城工程举办安全月趣味活动，设置学问抢答、安全益智比拼等环节，通过活动寓教于乐，更好的提高人员安全意识。 20xx年安全生产月刚刚拉开序幕，安全生产月既是一年安全工作的优良代表，也是安全治理工作的重要缩影，但安全生产治理却永久在路上，这是新一轮安全治理工作的起点。6月份是建筑施工行业安全事故的高发期，尤其是酷热的天气带来的一系列安全隐患，分公司将在在接下来的时间间续开展安全大检查，加强安全月期间的各项安全生产治理工作，确保分公司度过一个充实完善的安全生产月。