公司岗前班培训心得体会.doc
《公司岗前班培训心得体会.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司岗前班培训心得体会.doc(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 公司岗前班培训心得体会 7月2日,我怀着感动的心情来到了这个蕴含着深厚历史文化的城市九朝古都洛阳。刚下火车,那炽烈的阳光,姗姗来迟的公交,这就是位于中国中部,历史上赫赫出名的帝都用它独特的方式欢送着我们。接下来一个小时的公交之旅,使我清晰的熟悉到这个城市日后进展的巨大潜力。 由于初来咋到,不识路在何处,走一步问一步,不得不说,我大河南人民是热忱的,我拖着疲乏的身子来到了南峰园小区,哇!南峰园很大有木有,我大凯迈很威猛雄壮有木有。南峰园的第一夜,我睡的不是很好,缘由有二,一、其次天要早起,习惯了学校的晚2点睡觉,早12点起床,我表示早上8点起床压力很大。二、跟每一个背井离乡初来异地的打拼者一样
2、,我满怀壮志,誓要在这片土地上混出自己的一亩三分地来,辗转反侧,几番鼓舞士气,最最终面目峥嵘中入睡。 7月3日,公司组织新人参观凯迈园区,洛南新区,以及1003楼,看着那些前辈们仔细的工作,我想到俗语,干一行,爱一行,我的理解是,干一行,并不要求你要爱,但是你要干好,由于这是你的工作,工作就要认仔细真。由于一点的过失,就有可能导致很严峻的后果。接下来的日子,人力资源部办公室,人力资源部张部长,公司总经理,党总支书记,等领导一一讲话,使我熟悉到我们公司工作的重要性,作为ccc的重要武器,空导的重要性不言而喻,而测控也是重中之重,还有光电设备,越是了解公司的历史,公司的产品,我越感到身上的重担,这
3、不仅仅是工作啊,这是保家卫国啊!还记得公司的老专家付前辈讲空导院建立初级,他们辛勤的工作,没有什么设备,就立即画图纸,不会就看书学习,缺什么造什么,古语云术业有专攻,他们不是专攻,他们是什么都要懂,有时候加班到晚上十点钟,大家都那么自觉,或者说自愿,那时候的前辈们似乎没有自我意识,国家为大,国防大于一切。他们无悔的为国家奉献自己的青春。这种精神,在如今这个物质的急躁的社会,早已消逝。 7月6号的拓展训练,注定在我人生中要留下浓重的一笔,刚动身时,教练让我们各自起,我起名潜龙,出自周易64卦第一卦,乾卦,初九,潜龙勿用,接下来的训练注定是难忘的,两队在规定的时间内各自起队名,队号,队歌,此举旨在
4、训练每队的合作团结意识,还有两队的竞争。接下来的盲人方阵,大家乱作一团,当时我也没有仔细听教官讲规章,嬉戏开头后,大家还不敢说话。下午的信任背摔,教会我信任队友,那么才会彼此信任,最精彩的还要数最终的四米高逃命墙,教练开头时问大家多少时间能通过,我心里发怵,这是一面毫无借力的高墙,我们有人能上去吗,后来队员们开头搭人梯,最终不到10分钟,我们40+人都上去了,那一刻,全场掌声,这掌声送给最终上去的人,也送给我们集体,更送给那些个承载着我们重量的人梯队员,假如没有他们,哪里来的最终的成功。 通过这次培训我学到了许多,在以后中要仔细工作,不得有半点马虎,要有团队合作意识。 公司岗前班培训心得体会范
5、文2 经过四天岗前培训,让我领悟到了醍醐灌顶之感,令我受益匪浅,主要有四方面的心得体会: 一、要有学习的精神,扎根基层的思想。在农村学习社会学问,农村是个大舞台,会大有作为的,这里能够让我们学到学校学不到的学问,是我们把理论学问应用到实践中的绝好时机,通过农村这个大舞台,能让理论得到实践,使实践去检验理论;我们要向领导学习,领导们有比我们肯定丰富的阅历与见识,或许我们村的直接领导书本学问没有我们学的多,但是他们为人处事的力量是我们初出茅庐者所不及的,有太多的东西需要我们虚心的学习;对于我们进展来说,肯定是一个不行或缺的基层经受。“宰相必出于州郡,猛将必发于卒伍。”或许有些同学分的村相对来说条件
6、差一点,没有关系,这正是熬炼我们意志的时候,在这里我们会有更大的进展空间,我们没有必要想的太多,“即来之,则安之。”应当马上转变角色,积极的投入到基层的工作中,给自己,给党委、政府交上一份满足的答卷。 二、做好本职工作,为“三农”效劳。目前最重要的任务就是落实好“三项制度”、“促进农户万元增收工程”,我们应当尽快的投入到农村,“三进三同”,了解农村的根本状况,和老百姓搞好关系,也就是亲密干群关系,为老百姓办实事,排忧解难。俗话说“为官一任,造福一方。”我们应当把自己所效劳的村当成自己的家,我们在发挥专业特长的同时,也应把握一门专业技术,为农户进展产业进展技术指导,为实现万元增收奉献力气,转变农
7、户的生活质量,提高农户的生活品位,让老百姓转变贫困落后的面貌,为新农村建立添砖加瓦,为群众谋利益,为百姓谋福祉,真正担负起组织重托和人民信任。 三、加强自己的身心的修养,增加自己的防腐拒变的力量。作为一名村官,应当去贪欲之念,戒急躁之心,弃非分之想,我们得心安,既是己之福,更是民之幸。在工作当中,我们时刻要提示自己别被污染,始终不要越过第一次,由于假如有了第一次,就会有其次次然后会消失青蛙温水效应,以至于渐渐的蜕变,堕落,死去,一步一步的走向犯罪的深渊,毁了自己的美妙前景,文强的教训应当是沉痛的,悲伤的,我们应当学习孔繁森、郑培民、王瑛、沈浩、龚曲此里等领导干部,加强身心修养,为了百姓而尽心献
8、力。在工作当中,我们时刻要诫急躁之心,不要急于求成,任何的胜利都是有过程的,一点一点的积存起来的,正所谓“合抱之木,始于毫末;九层之台,始于垒土;千里之行,始于足下。” 四、别拿自己当“客”待。别当“侃客”,说起来无所不能,干起来啥也不行,百姓打心眼里鄙视这样的“侃客”干部,要做到“敏于事而慎于言”。别当“看客”,一是混天度日、无所事事的懒官,二是不求作为、但求无过的庸官,三是不辨是非、不明事理的昏官,四是投机取巧、选择作为的“精明”官;别当“过客”,“人最珍贵的是生命,这生命属于每个人只有一次!人的一生应当这样度过-当他回忆往事的时候,他不会因虚度年华而懊悔,也不会因碌碌无为而耻辱;这样,当
9、他临死的时候,他就能够说:“我的整个生命和全部精力,都已经献给世界上最壮美的事业-为人类的解放(为社会的进展)而斗争。”保尔.柯察金,作为村官干部,要在一个地方干满意够长的一段任期,我们也着实不易,当倍加珍惜。别拿自己当“客”待,须得心里装着百姓,事事为着百姓,假如真拿自己当“客”待,占着岗位不干事,不如“回家卖红薯”,三“客”当不得,我们当有所思、有所悟、有所行。 公司岗前班培训心得体会范文3 7月31日,骄阳似火,烈日炎炎。我们这群刚毕业的大学生来到了黄石,参加了国家电网这个大家庭。当天,我们参与了黄石供电公司为我们预备的欢送会,并在其次天填写了入职履历表、签订了劳动合同,从今,我们正式成
10、为了国家电网这个世界500强企业的一份子。接下来,我们开头了为期一周的入职培训。 一周的培训时间虽然不长,但通过培训,我们对黄石供电公司的状况、自己今后的工作性质、可能会面临的问题有了宏观上的熟悉,为我们今后的工作打下了坚实的根底。 首先,人资的占工为我们介绍了公司的组织机构及相关制度。这一局部的内容主要是告知了我们今后需要遵守的纪律、制度、工资福利以及专业技术资格及技能等级的申报。之后,进展筹划部的邓工又为我们介绍了黄石地区的电网分布状况。通过这两个局部的学习,我们对自己今后的工作布满了信念,也意识到了身为国有企业的员工,不但要为企业制造价值,同时也担当了许多社会责任。我们同时也了解到,黄石
11、电网的进展状况在全省也名列前茅,这不尽让我们意气风发,感受到了在黄石供电公司的一片大好前景。 接下来,我们大致的了解了一下公司的安全生产课程,并学习了消防安全和紧急抢救的学问及相关技能。作为一个电力工,安全生产始终都是重中之重,为我们授课的刘工从安全生产、安全标识简介、工作规程、一般安全学问、习惯性违章行为、电力安全工具等六大方面进展了讲解。在这次课程上,刘工通过一个个惨痛的事例进展了形象的讲解,让我们意识到安全生产容不得一丝的马虎。电是看不见摸不着的,不根据安规操作,未按要求预备电力安全用具等看似不起眼的疏忽,都会造成生命财产的重大损失,我们必需从最开头接触工作就树立良好的安全意识,才能在工
12、作中安全的完成任务,对公司负责,对家人负责,才能对得起前辈们用血的教训总结出来的安全规章制度。另外,我们通过消防安全和紧急抢救的学习,也初步的把握了应付突发大事的力量。 然后,人资的彭工为我们进展了绩效治理的培训。绩效治理课程之前,我们进展了分组,以小组为单位争论、做嬉戏,是整个入职培训中最为活泼的一堂课。“绩效治理”通俗的讲就是通过量化的标准考核员工、部门的工作过程和结果,以此为依据对员工、部门进展升职、加薪、嘉奖、惩处的一种制度。通过绩效的治理的学习,以及其中穿插的小嬉戏,我们意识到我们今后的工作是更注意集体和效率的,这和我们做学生是有很大不同的。在工作中,我们是一个集体,要多多沟通,团结
13、协作,才能更好的完成任务。并且,我们肯定要端正态度,留意细节,有时候不留意细节,马虎大意就会导致我们工作效率低,无法在规定时间完成任务。总而言之,我们熟悉到绩效治理不管对于企业还是个人都特别重要,是我们国家电网“建立一流企业”的一柄利器。 最终,我们学习了企业文化以及廉政建立,并参观了运营监控大厅、调度大厅、配网大厅、向家湾变电站、太子供电所等黄石供电公司的骨干单位,给我们这次入职培训画上了一个圆满的句号。 千里之行,始于足下,我们组的六位组员会以饱满的精神、端正的态度去面对今后的工作,就像我们组的口号那样“组建过硬团队、练就一流技能”,早日成为国家电网公司的中流砥柱! 公司岗前班培训心得体会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 岗前 培训 心得体会
限制150内