公司和员工的劳动合同1100字范文（5篇）.docx

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1、 公司和员工的劳动合同1100字范文（5篇）公司和员工的劳动合同1100字范文1 甲 方：_ 乙 方：_ 雇主（以下简称甲方）与受雇职工（以下简称乙方）。 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自_年 _月 _日开头，至_ 年_ 月 _日终止，其中试用期 _天。 其次条 乙方同意在甲方从事 _工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 _。 第四条 甲方每月_ 日以货币形式支付乙方工资，工资按全月工资_%，其中试用期间工资为 _元。乙方工作未满合同期者，扣除工资的_%为违约金。 第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过

2、_小时，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过_小时。 第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加班工资，按以下标准支付工资； 在法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据乙方小时工资标准的_%支付工资； 第七条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章。依据从事工种的需要，发给乙方工作必需的劳开工具。 第八条 甲方负责为乙方办理人身意外损害保险。保险期限由甲方根据双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_ 元。 第十一条 乙方应遵守的劳动纪律。 第十二条 本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十三条 乙有以

3、下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 其次十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方签名（盖章）：_ 乙方签字：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 公司和员工的劳动合同1100字范文2 （用人单位 或受托付的工程部）：_ 地址：_ _联系电话：_ （姓名）： _性别：_ 身份证号码：_ 现住址：_ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下商定： 一、劳动期限 1、缺乏一个月时间的

4、用工：从 _年_ 月 _日至 _年 _月_ 日（不设试用期 ）。 2、肯定工作任务的用工：以 _工程完成之日（最长不超过_个月）为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点：_ 从事（工种）：_ 数（质）量要求：_ 三、劳动酬劳 1、计算方式： （1）计时（每天或每月工资标准）。 （2）计量（件）_（单价数量）。 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币_ 元；按工作进度支付工资的预付 _，计人民币_元，余招待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面托付他人代签，领取工资。 四、劳动爱护 和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外

5、损害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 _元。 五、违反劳动合同的责任及其它商定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ 签订日期：_年_ 月_ 日 _年 _月_ 日 公司和员工的劳动合同1100字范文3 甲方：_ 企业代码：_ 乙方： _身份证号：_ 本着公正、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商全都，就乙方的收入说明如下： 一、 乙方正常的工资标准为_元人民币（不低于_ 市最低工资标准）。 二、 由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周_工作制，乙方对此理解和支持，并能根据执行。正常工作时间每天_小时，周六_小时；每天加班_

6、小时，周六加班_小时。 三、 乙方作为甲方的 _操作 _岗位人员，级别为 _级； 理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算酬劳（此酬劳包含出满勤状况下全部的延时、加班、值班费用以及公司赐予的各种福利补贴、奖金）。乙方同意甲方可以根据乙方的力量、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的酬劳。每月考核成绩一次；如岗位有变化，收入也随着变化；如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的酬劳或辞退。 四、 在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资_元，出满勤状况

7、下全部的平常延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共 _元。其中：加班费：_ 元。上述收入为临时用工期间的薪酬标准。 五、 绩效薪酬局部占工资总额的百分之_到百分之_，平日文员干部每天按工作需要有可能加班_个小时。上述酬劳中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮忙缴纳，费用从上述的收入中扣除。 六、 对于社会保险局部，需要员工个人负担的从上述酬劳中扣除。 七、 乙方入职_个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。 八 上述酬劳方案自入职日_日开头执行，本合同有效期从_ 年 _月_ 日致_ 年 _月_ 日。 八、 如消失本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。 九、

8、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。 十、 甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。 甲方： _乙方：_ 签字： _签字：_ 日期：_年_月_日_年_月_日 公司和员工的劳动合同1100字范文4 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经公平协商，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同劳动期限 _年 _月 _日至_年_月_日。 二、工作内容 其次条 乙方负责甲方全部办公场地的清洁卫生工作，并依据甲方安排，负责其他临时清洁工作。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条 甲方负责对乙方进展职业道德、劳动安全、劳动纪律和甲方规章

9、制度的教育。 第四条 甲方负责乙方使用的一切清洁用具和用品。 四、劳动酬劳 第五条 甲方每月_日前以人民币形式支付乙方工资，以及劳动法所规定的各类保险、福利共计_元/月（大写_元整）。 第六条 有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并准时办变更合同手续。 1、甲乙双方协商全都的； 2、立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的。 五、其他商定事项 第七条 乙方应参与甲方组织召开的有关会议，会议涉及乙方工作内容的，乙方应作好记录并切实履行。 第八条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的，损坏单位经济权益，造成严峻后果以及严峻违反职业道德

10、，给单位造成极坏影响的； 2、连续旷工时间超过_天或一年内累计旷工时间超过_天的； 3、无理取闹、打架斗殴、恫吓单位领导，严峻影响工作秩序和社会秩序的； 4、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为的； 5、违反工作规定或操作流程，发生责任事故，造成严峻经济损失的； 6、被开除、劳教、判刑依法追究刑事责任的； 7、履行合同差，完不成工作任务，考核不合格的； 8、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的。 第九条 双方解除合同应提前_天通知对方。 六、违约责任 第十条 甲乙双方必需严格履行劳动合同，除遇有特别状况，经双方协商全都不能履行劳动合同的有关内容外

11、，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。 七、劳动争议处理及其它 第十一条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条本合同未尽事宜或与今后国家、各级人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_ 日期： _年 _月 _日 日期：_ 年 _月_ 日 公司和员工的劳动合同1100字范文5 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法

12、以下简称劳动合同法及相关政策规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 一、合同的类型与期限 甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限 固定期限：自劳动合同签定之日起至_年_月_日止，共_ 年（_个月） 二、工作内容和工作要求 1、乙方的工作内容（岗位或工种） 2、乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。 三、工作时间与劳动酬劳劳动用工合同书 1、劳动酬劳：公司采纳计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。 2、乙方在工作中应发挥积极主动性，

13、进展工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和削减损失的，甲方会赐予嘉奖。 3、甲方于每月_ 号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。 4、甲方可以依据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。 四、劳动合同的变更、解除和终止 （一）有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同： 1、经甲、乙双方当事人协商全都，本合同可以解除。 2、乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。 3、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。 （二）甲方有以下情形之一的，乙方可以解除并终止本合同： 1、未准时足额支付劳动酬劳的。 2、以暴力、威逼、监妁、或者非法限制人身自由的强迫劳

14、动的。 3、以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同嚄； （三）乙方有以下情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。 1、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 2、违反劳动纪律及甲方规章制度的，严峻失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 3、同时与其他单位建立劳动关系。 4、未完成甲方工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5、被依法追究刑事责任的。 （四）有以下情形之一的，甲方必需提前_日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、劳动

15、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 符合以下情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿： 1、乙方擅自离职的； 2、乙方旷工_天以上的； 3、由他人代领薪水的； 4、乙方上班怠工以消极思想给生产带来严峻影响的； 4、偷窃； 5、属于技术骨干，担当某项重点工程的建立、改造任务或科研工程而任务未完毕的； 6、因生产特别性乙方在合同期间均要承受甲方供应的专项技术培训，商定为甲方效劳的期限为合同签定之日起36个月。乙方若违反本条商定，提前解除合同的，应参照企业相关治理制度偿付甲方培训费用。 五：合同解除和终止手续 甲乙双方解除

16、和终止本合同的，乙方应按双方商定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的酬劳，结清工资后双方合同自动失效。 六、 劳动争议处理 1、甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。 2、乙方在签订本劳动合同时应向甲方照实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的根本状况，甲方许诺保证不卑视。如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。 3、本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。全部员工进厂前必需仔细阅读，理解企业制度。合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。 本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。合同文本具有同等法律效力。 甲方：_（签字盖章） 乙方：_（签字或盖章） 用人单位：_ 职工姓名：_ 联系人：_ 身份证号码：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日