公司领导联席会议主持词.docx

《公司领导联席会议主持词.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司领导联席会议主持词.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 公司领导联席会议主持词_新晨范文 公司首次职工代表组长联席会议主持词 各位代表组长、同志们： 依据公司三项制度改革推动规划表安排，前段时间我们围绕三项制度改革进展了深入的调查摸底，召开了改革发动大会进展了宣传发动，并草拟了公司劳动人事治理方法和薪酬治理方法。同时，各分公司也分别召开了屡次会议进展了宣传和发动，并在深入调查摸底的根底上结合各分公司的实际，制定了各分公司改革实施方案。公司于21日、22日分别召开党政联席会议对劳动人事、薪酬治理两个暂行方法及各分公司改革实施方案进展了审议，并制定了公司推动三项制度改革详细实施方案。公司三项制度改革的各项工作有序、平稳的推动。 今日是依据改革推动规划

2、表安排，召开职工代表组长联席会议，主要内容是审议通过公司劳动人事治理暂行方法，岗位薪酬治理暂行方法和推动三项制度改革的详细实施方案。 一、首先，请公司总会计师对公司推动三项制度改革的详细实施方案和公司岗位薪酬治理暂行方法进展说明 二、请公司综合部副部长对公司劳动人事治理暂行方法进展说明 三、请到会全体人员对公司岗位薪酬治理暂行方法、劳动人事治理暂行方法和推动三项制度改革详细实施方案进展争论 方式：按会前点名挨次发言，各分公司以一个人为主发言，有不同意见或补充意见再发言，一样内容不再重复。 临时休会。 通过争论，大家全都认为公司劳动人事及薪酬治理两个暂行方法和三项制度改革详细实施方案，符合集团公

3、司三项制度改革的精神，也符合公司的实际状况。既考虑到了上岗职工的收入，也考虑到了下岗职工的利益；既表达了对公司经营治理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付力量，集中表达了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。 四、请公司总经理讲话 五、下面对这两个暂行方法和详细实施方案进展举手表决 1、对公司岗位薪酬治理暂行方法进展表决。 同意此方法的请举手。 不同意的请举手。（没有） 弃权的请举手。（没有） 结果。（全体同意，全都通过） 2、对公司劳动人事治理暂行方法进展表决。 同意此方法的请举手。 不同意的请举手。（没有） 弃权的请举手。（没有） 结果。（全体同意，全都通过） 3、对公司推动三

4、项制度改革详细实施方案进展表决。 同意此实施方案的请举手。新晨 不同意的请举手。（没有） 弃权的请举手。（没有） 结果。（全体同意，全都通过） 六、请公司董事长、党委书记讲话 同志们，本次职工代表组长联席会议，在公司党政领导的直接指导下，在各分公司领导的大力支持下，通过各部室和员工上下努力，会议顺当完成了各项议程，取得了圆满胜利。为了本次会议的顺当召开，会前公司有关领导和各部门部长、部员加班加点，起草方案，圆满地完成了前期预备工作，让我们对他们不计酬劳的辛勤劳动表示诚心的感谢！ 同志们，通过暂行方法和实施方案，只是三项制度改革中又稳步推动了一步，落实方法和方案还需要更坚决的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。盼望各分公司领导回去后，要更深入的领悟三项制度改革的重大意义，深入发动，稳步推动，扎实工作，仔细落实大会通过的各项方案、方法和措施，努力办理好待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作，为公司改革的进展做出自己的奉献。感谢大家！ 现在我宣布本次大会闭幕。