公司团支部的年度工作总结.docx

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1、公司团支部的年度工作总结 在分公司党委领导和集团公司团委的大力支持下，我们于20*年9月18日成立了Xx分公司团支部。成立团支部后，开展了一系列活动，由于刚刚成立团支部，在工作阅历和方法上还存在肯定的不足，年终之际，在此进行总结，以便来年开创出一个团工作的新局面。 一、团建工作 1、团员青年概况：截止至20*年12月底，Xx分公司共有35岁以下青年135名，其中团员37名，女团员9名，占团员总数的24.32%。少数民族团员6名，占团员总数的16.21%，大本学历的12名，占总团员人数的32.43%大专学历的10名，占总团员人数的27.03%职高、技校学历的15名，占总团员人数的40.54%。团

2、员中，监控中心工作人员4名，办事员5名，押运员8名，加气工15名，库管员2名，公务车司机2名，设备修理工1名。 2、于20*年6月起先团员大会筹备工作，20*年9月18日召开第一次团员大会，邀请集团公司团委副书记参与，成立了Xx分公司团支部，选举出了三名团支部委员。 3、充分利用网络资源开展宣扬工作，在人气较高的Xx网上建立了Xx团支部博客。在博客上发表活动通知、转载人民英模等40余篇博文，上传关爱生命、平安驾驶、六步洗手法、中国共青团团歌等7个视频，建立了与团员沟通的新平台。通过网络、短信等信息平台和各个团员取得联系。 4、于20*年10月20日创建分公司团支部团刊Xx青年 二、开展各类活动

3、。 1、开展了“征集一句团员青年最真实的思想语录”活动，通过征集上来的语录发觉团员工作、学习、生活中的闪光点。 2、结合防控“甲型H1N1”流感工作，开展“防控H1N1、从宣扬做起”活动，在各基层站洗手处张贴“六步洗手法”宣扬画共计33幅。 3、号召团员主动参与集团公司团委举办的我与企业同发展、我与企业共奋进征文活动。 3、9月初，分公司临时团支部12名团员在Xx党支部书记Xx和自然气站党支部副书记Xx带领下，在Xx单店作业区开展了除草活动，完成了预定的消退火险隐患安排。 4、于20*年9月27日，组织团员青年协作工会、安保部、办公室、技术部等部门共同进行公交文物清扫工作。 5、于20*年11

4、月中旬组建并成立了一支自己的青年足球队霹雳烽火狼队。并在北京师范高校足球场开展了第一次训练。 6、为了增加团员意识，提高服务意识，以一个崭新的面貌完成全年安排。Xx分公司团支部在团员中开展为期一个月的“树立一个榜样，制定一个安排，反馈一份看法”活动（简称“三个一”活动） 7、于20*年11月18日为超龄团员开展离团纪念活动，在活动中送上离团纪念卡并致以温馨的祝愿，激励青年接着进步，力争早日加入党组织。 8、于20*年12月中旬，依托工会、技术部两个部室共同慰问患白血病的团员家属。 三、活动中总结的阅历。 在分公司党委领导和扶持下，Xx团支部开展了各类活动，其中有发扬团员精神，凝合团员力气的除草

5、活动，活动当天风力很大，任务很艰难，200平米的杂草摆在大家面前，每棵杂草将近2米高，没有一个人被困难吓倒，尽管手上、胳膊上尽是血泡，但还是顶着风沙完成了任务。 还有集团公司团委组织的我与企业同发展、我与企业共奋进的征文竞赛。各站团员主动参加，尤其是Xx的Xx还有机关的Xx，分别获得了征文竞赛的二、三等奖。 通过“三个一”活动，又一次对团员的思想状况进行了解。这次活动供应了大量团员当前的思想动态，使团支部了解到他们在想些什么，喜爱什么，情愿做些什么。以便来年更好的开展符合青年特点的团活动。 半年来的工作揭示出两个道理： 1、没有完备的个人，只有完备的团队。团支部也是一个团队，假如没有各个团员的

6、支持，工作也将无法开展，这就说明一个有凝合力的团队是无往不胜的，如何更好的增加团员的凝合力，是明年团建工作的一个重点。 2、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。共青团是广阔青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，党的助手和后备军。对于企业来讲，就是后备人才库。如何在团员青年中发觉和运用人才，是一项重要任务。今年的活动中涌现了许多有才华的青年，要多激励和培育他们。青年人身上或多或少都有肯定的缺点，要帮助他们改正，扬长避短，发扬团队精神。有句话说得好：好的领导者在于把追随者也培育成领导者。如何使团支部真正成为企业的一支生力军，还有后备人才库，也是明年推优入党工作的一个重点

7、。 四、存在的问题和不足 由于刚刚成立团支部，对于各方面团工作阅历不足，工作思路不宽敞，开展工作不够大胆，须要在来年的工作中加以改正。 几个月来，我们在团建工作中做出了一些主动的探究和详细的工作。今后，将在分公司党委和集团公司团委领导下进一步加强团建工作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素养、企业的健康发展作出贡献。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页