公司财务经理职位说明书.docx

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1、 公司财务经理职位说明书(五) 公司财务经理职位说明书(五) 职位名称：财务经理 职位代码 所属部门：财务部 职 系 职等职级 直属上级：财务总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 主持公司财务预决算、财务核算、会计监视和财务治理工作;组织协调、指导监视财务部日常治理工作，监视执行财务规划，完成公司财务目标。 工作内容: %依据集团公司中、长期经营规划，组织编制集团年度综合财务规划和掌握标准; %建立、健全财务治理体系，对财务部门的日常治理、年度预算、资金运作等进展总体掌握; %主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策供应准时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进展，有效

2、地监视检查财务制度、预算的执行状况以及适当准时的调整; %对公司税收进展整体筹划与治理，按时完成税务申报以及年度审计工作; %比拟准确地监控和猜测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理构造，统筹治理和运作公司资金并对其进展有效的风险掌握; %对公司重大的投资、融资、并购等经营活动供应建议和决策支持，参加风险评估、指导、跟踪和掌握; %参加确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化; %与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系; %向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及规划的详细状况，为集团高级治理人员供应财务分析，

3、提出有益的建议。 任职资格: 教育背景: 会计、财务或相关专业本科以上学历。 培训经受: 受过治理学、战略治理、治理力量开发、企业运营流程、财务治理等方面的培训。 经 验: 5年以上跨国企业或大型企业集团财务治理工作阅历，有跨行业财务工作经受者优先考虑。 技能技巧: 具有全面的财务专业学问、账务处理及财务治理阅历; 精通国家财税法律标准，具备优秀的职业推断力量和丰富的财会工程分析处理阅历; 擅长资本运作，有证券融资以及兼并收购的实际阅历和综合投融资方案设计力量，并有屡次投融资胜利阅历; 谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 熟识境内外上市公司财务规章，从事过兼并、重组、

4、上市等相关工程的详细实施; 良好的中英文口头及书面表达力量。 态 度: 为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细; 有较强的沟通协调力量; 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 物业经理人：.P 篇2：公司员工记录经理职位说明书 公司员工记录经理职位说明书 职位名称：员工记录经理 职位代码 所属部门：人力资源部 职 系 职等职级 直属上级：人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 创立、维护公司员工记录，协调员工绩效评价与人员信息工作。 工作内容: %创立并维护公司员工记录; %对

5、所属员工进展任务安排，并指导其进展员工绩效评价和档案维护; %与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问题进展协商，并制定相关政策，规章; %帮助新工程的人力资源开发与治理工作; %向各部门治理人员供应有关人员信息预备及处理的建议和帮忙。 任职资格: 教育背景: 治理学、人力资源治理专业本科以上学历。 培训经受: 受过现代人力资源治理技术、劳动法律法规、财务会计根本学问等方面的培训。 经 验: 3年以上人力资源治理工作阅历。 技能技巧: 熟识绩效治理流程和各种绩效评价方法; 人力资源治理理论根底扎实; 娴熟使用办公软件。 态 度: 具备很强的责任感和高度的团队协作精神; 能够解决比拟简单的人

6、事治理实际问题，具有较强的规划、组织、协调力量和人际交往力量。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 篇3：预算主管职位说明书 预算主管职位说明书 职位名称：预算主管 职位代码 所属部门：财务部 职 系 职等职级 直属上级：财务经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 建立完善全面的预算规划并帮助掌握规划的执行，完成预算指标。 工作内容: %建立、改良、完善预算治理体系，建立相应的执行、掌握机制，起草修改配套的制度、规章; %对公司整体进展战略实施方案的可行性进展分析，与相关业务部门进展沟通，确保进展战略得以有效实施; %对公司整体进

7、展战略供应财务方面的可行性分析; %根据公司中长期进展战略，制定中长期财务规划; %依据公司短期进展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算治理系统; %将各部门编制的预算草案进展加工汇编成企业的销售预算、选购预算、费用预算; %负责编制公司财务预算及财务部门费用预算; %通过预算系统监视和掌握预算单位的预算执行状况，形成预算执行报告; %定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告; %依据实际经营状况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋精确。 任职资格: 教育背景: 会计或经济类专业本科以上学历。 培训经受: 受过治理学、预算治理、经济法、企业运营流程、产品学问等方面的培训。 经 验: 5年以上财务治理工作阅历，2年以上的预算治理工作阅历，有中级会计师以上职称。 技能技巧: 熟识公司财务治理、预算治理，具备时间治理技能; 了解行业、企业的运作、财务系统; 较好的英文听说读写力量; 娴熟操作财务软件和办公软件。 态 度: 为人正直、责任心强、积极主动、工作认真仔细; 思路清楚、较强的沟通协调力量。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:根本无危急,无职业病危急。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位