公司安全生产规章制度管理7篇.doc

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1、 公司安全生产规章制度管理7篇 安全生产值守制度 镇政府建立24小时安全生产值班值守制度，落实带班领导和值班人员，确保全天候电话畅通，并做好值班记录。 (二)严格值班纪律，当班期间镇政府主要负责人、分管安全生产负责人、主要职能部门负责人和安全监管人员必需24小时保持通讯畅通。 (三)在重要时段、节假日、汛期和易发自然灾难的季节，实行每天24小时坐班值班。 (四)值班人员(含带班领导)必需坚守岗位。当班期间不得擅自离岗，特别状况确需离开的，须经请示值班领导审批，并指定相关人员代班。 (五)值班人员需切实履行值班职责，接到重大事故隐患、生产安全事故报告后，应马上向带班领导和区安全监管部门报告。 安

2、全生产宣传教育培训制度 每年组织“安全生产月”、“安康杯”和安全讲座等活动，在职工、群众中大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规;宣传安全生产工作的先进典型和阅历，开展事故案例讲解，提高广阔群众的安全生产观念和熟悉。 (二)适时组织相关人员进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭，开展安全生产法律法规和安全生产学问“五进”活动，努力营造安全生产深厚气氛。 (三)加强公共安全宣传教育设施建立，在企事业单位办公楼前、公众聚拢场所设置安全生产宣传栏，在主要道路、街区等明显位置设置永久性宣传标牌，在企业生产车间出入口等处设置安全生产宣传栏或安全警示标牌，在生产经营场所设置危急、危害因素告知栏，在

3、有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。 (四)积极组织有关人员参与上级业务主管部门组织的安全生产专题培训。每年组织一次安全生产监管人员、有关职能部门、村(居)委安全生产信息员和直属单位负责人安全生产培训班，培训掩盖面要到达90%以上。催促生产经营单位主要负责人、安全生产治理人员、特种作业人员按要求参与培训，持证上岗率要到达95%以上。指导辖区生产经营单位落实“三级培训”制度，积极提高从业人员安全素养。 生产安全事故报告和应急处置制度 (一)镇政府成立生产安全事故应急救援领导小组，在镇党委、政府的统一领导，落实人员，明确职责，统一指挥。辖区相关单位必需主动协作、积

4、极帮助，提高救援力量。 (二)按要求制定镇生产安全事故应急救援预案，建立相应的应急救援队伍，落实应急救援装备和物资。每季度开展1次安全生产事故应急预案演练，并依据实际状况不断修改完善应急救援预案。 (三)建立预警制度，加强事故发生猜测预警工作，定期对重大危急源和重点部位进展分析和评估，对可能导致安全生产事故的信息要准时进展预警。 (四)辖区内发生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重伤事故或较大涉险事故时，接报后要在第一时间向上级政府和安全监管部门报告，镇政府主要负责人快速(一小时内)赶赴事故现场，并在事故处置过程中，每小时不少于1次续报。 (五)依据事故应急救援需要，

5、打算启动本级应急救援预案，组织事故抢险救援工作，最大限度削减人员伤亡和财产损失。同时，准时安抚受害者家属，妥当处理善后事宜，确保社会稳定。 公司安全生产规章制度治理篇2 依据抚宁区教育局创立“平安校园”的要求，确保做到无火灾、无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响大事、无师生违法犯罪，校园及周边秩序良好，保证创立“平安校园”工作顺当进展。为使我校安全工作标准、有条理，提高广阔教职工的责任意识，特制定我校安全生产制度。 一、学校安全生产责任制度 1、签订中心学校与我校、学校与教师安全工作责任书。 2、责任范围依据各教职工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位工作的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安

6、全责任范围。该岗位对“范围”内的安全负有直接责任。凡违反学校安全治理制度者，可直接追究其责任。 3、学校领导、教职工因故“换班”、“离岗”须征得有关领导同意，否则在此期间的安全责任自负。 4、各教职工在“范围”内发觉安全隐患，且无力整改的，应准时与学校、上级主管部门联系，以求快速消退隐患。对隐而不报者，后果自负。 5、对破坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严惩罚。 6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，详细可依据损失状况赐予各级行政惩罚，严峻者追究民事、刑事等法律责任。 二、学校安全工作投入保障制度 1、学校成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人。定时和不定时催促检查安全措施和学生遵

7、守安全规章状况，把事故隐患消退在萌芽之中； 2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作； 3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消退所发觉的危房、危墙、危树等各种危急隐患； 4、抓好用电安全，消退学校担心全的用电和不合理的电器安装 5、学校应配齐必备的急救药品； 6、抓好卫生治理和催促检查，严防食物中毒和细菌性痢疾等肠道传染病的发生； 7、学校定期对学生进展安全教育、讲座，并进展板报，各班每周必需有一节课时间进展安全教育； 8、学校要严格安全值日制度，值班教师必需按时到岗，加强巡察，仔细履行职责。 三、学校根底建立工程安全工作治理制度 1、贯彻安全第一，预防为主的基建施工方针，提高施

8、工治理水平。 2、基建施工单位必需是有资质的单位，施工过程中的安全治理由施工单位负责。 3、基建施工过程中必需以学生的安全放在第一位，原则上应在学生不在校的状况下施工，如有特别状况，必需做好防范措施，不得让学生进入施工区域。 4、基建施工过程中，对民工的治理由施工单位负责，不得随便进出教学区，学校要做好防盗工作。 5、学校后勤部门要常常检查催促施工质量，保证施工的安全 四、学校根底设施、设备治理、检查和修理制度 为了确保学校财产和教师学生生命财产安全，准时发觉校园内担心全因素，快速消退事故隐患、防止事故发生、改善学校办学条件，搞好安全工作，制定以下安全检查制度。 1、查内容：学校设施安全，课堂

9、活动、校内外活动场所安全。 2、查现场，查隐患为主。查设备以及相应安全卫生设施是否符合安全要求。例如校内路面是否畅通，出入是否有秩序，教室内电器设施是否安全接地，通风状况，消防设施、学生饮用水是否符合安全卫生规定。 3、查治理、查制度：检查负责人是否重视安全工作，安全制度是否落实。 4、查事故处理：发生事故是否准时报告，是否按三不放过要求找出事故缘由，严厉查处，并实行有效措施，防止类似事故发生。 5、整改措施：对于消失的问题，相关责任人必需在第一时间整改，把问题掌握的最小程度，预先排解安全隐患，防止消失更大的险情，坚决危急事故的发生。 五、学校安全事故报告和调查处理制度 为全面落实安全责任，明

10、确目标，加强治理，确保安全目标的实现，推动我校教育事业的稳步进展，有效防范安全事故的发生，准时消退各类事故隐患。 1、学校安全工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，各相关责任人负责所分管工作，分工责任、齐抓共管、强化安全职责。学生在校时间的安全工作由各班的班主任教师负责，班主任教师为第一负责人。学生在课堂里的安全工作由科任教师负责，科任教师为第一责任人。学生在课外活动中的安全工作由班主任和体育教师负责。各班、各课、各部门发生事故，必需在三非常钟之内向校长室或领导小组成员报告。 2、处理安全事故，要按学校分级治理的原则。学校发生安全事故，要马上报告镇政府和上级教育主管部门。同时学校应组织、

11、指挥、调度现场的抢险救助工作并爱护好现场，防止事态进一步扩大。学校领导应准时赶赴现场主动参加组织抢险救助工作。 3、凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重、特大安全事故，必需在第一时间上报主管部门，并在12小时内附上文字报告，报告内容必需明确事故发生的时间、地点、伤亡状况以及经济损失状况。 4、处置事故现场最高负责人担当指挥，并依据事故性质、危害程度成立相应的工作小组：抢险组、抢救伤员组，维护现场秩序戒备组、善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工作有序进展，将事故损失降到最低程度。 5、安全事故发生后，责任人或临时责任人要依据现场条件和自身力量对事故作最好的应急处理。责任人或临时责任人

12、在应急处理后要以最快速度报告校长室。学校要做好相关现场爱护工作。事故调查必需实行“四不放过”原则（事故缘由没有查清不放过，事故责任没有追究不放过；师生员工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过），任何学校或个人不得违反规定，隐瞒事故调查。 6、为了预防重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故的隐患排查和整改。对一时难以整改的重、特大事故隐患，学校要建立档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保重、特大安全事故隐患得到准时消退和有效监控，从而杜绝重、特大事故的发生。 7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作深入调查分析，写出具体的书面报告，呈校长参考。校长准时召集有关人员对事故作进

13、一步调查分析，确定事故性质。校长召开有关会议，依据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事人的教育。处理结果备案归挡并在教职工大会上公告。 8、对安全事故实行漠视、退避、推诿或掩盖的，要赐予严峻批判，并视情节轻重作出相应处理。 六、学校消防治理制度 为加强消防安全工作、爱护公共财产、师生的生命及财产安全，把消防安全工作纳入学校的日常治理工作之中，现特制定以下消防安全制度。 1、加强全校师生的防火安全教育。按消防法的要求，做到人人都有维护消防安全、爱护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃命技能。 2、保障校内的各

14、种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率到达100%，并做好检查记录。 3、教室、办公室、安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。 4、学生聚拢场所不得用耐火等级低的材料装修。 5、易燃、易爆的危急试验用品、做到特地存放、由化学试验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必需有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做试验时，教师必需在做试验前向学生讲清晰留意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。 6、图书室、试验室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要准时关好门窗，确保安全。 7、灭火器、防火器材等消防设施，要人人爱惜。任何人不得随便移动和损坏，违者

15、要严厉处理。 8、加强用电安全检查，必需常常对校内的用电线路、器材等进展检查，如发觉安全隐患，要准时进展整改、维护、确保安全。 9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重惩罚，直至追究法律责任。 七、学校安全治理工作会议制度 为加强学校安全治理工作，使校园安全工作做到组织严密，措施到位，责任明确，特制定本制度： 1、每星期召开安全工作例会，例会时间为星期一下午。 2、安全工作例会时间在半小时左右，安全例会每星期一次，特别状况可改不行丢。 3、对上周消失的问题，制定相应补救措施，责成专人详细落实。 4、对下周的安全工作部署，做到责任明确，分工负责，提前布置，催促落实，事后监视检查。 5、对

16、例会部署的工作，责任人必需保质保量完成。 6、安全例会不流于形式，人人能发觉学校担心全隐患，安全周汇报记录有对担心全隐患的改善方法。到达安全工作例会的实效性。 八、具有较大危急的场所、部位安全检测、监控治理制度 1、课间值班。 2、设一名学校领导带班，详细负责监视检查值班状况。 教师轮番值班。 值班教师要仔细负责，按时到岗，下课铃响之前到达值班位置，疏导学生，上课前方可离开。 带班领导要常常监视检查教师值班状况，确保有人值守。 3、体育活动场所 教师组织学生体育活动，要仔细检查体育设备，对已损坏，不符合要求的设备，严禁学生使用，并准时报修并出示警示标志。 开展活动前必需对学生进展安全教育，讲明

17、活动要领，做好示范、指导以及防护工作，运动前做好各项预备活动。 教师不得指导学生开展有危急性的活动，学生不准离开教师自行开展有危急的活动，学生要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我爱护。 在体育活动中教师有组织、指导的责任，因组织指导过错造成学生身体损害事故教师要负责任。 不要强行让学生做一些力所不及的运动。 九、安全工作奖惩和责任追究制度 为全面落实安全责任，明确目标，加强治理，确保安全目标的实现，推动我乡教育事业的稳步进展，特制定学校安全工作奖惩和责任追究制度。 1、安全工作奖惩 安全保卫值班人员不按时到岗者记迟到，迟到超过30分钟者记旷工1节，脱岗1小时以上记旷工2节。 安全保卫值班人

18、员不在规定地方值班，视为脱岗，如遇特别状况须自行调换，要提前向带班领导汇报，不调换，不值班视为脱岗。 校内公共财物丧失或损坏追究：直接责任人、带班领导、值班教师、保卫人员、有关人员的责任，并原价赔偿，公物赔偿视其情节按比例共同负担。 较大责任事故，应准时上报教育局或派出所，除按上级有关规定办理外，仍按上述规定处理。 对忠于职守、圆满完成所分付工作的，赐予晋职、晋级、评优等优先资格。 对举报安全事故隐患属实者，予以嘉奖。 奖惩标准由各学校依据自身状况制定。 2、责任追究制 安全工作在明确责任部门和详细负责人的同时，各校在每学期开学初和各部门以及详细负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建立健全安

19、全规章制度，准时完善保障措施，削减一般事故，避开重复、类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。如果有事故发生，实行责任追究制，视事故的性质，赐予处分，直至追究刑事责任。 十、学校卫生治理制度 1、每年学校组织全体学生进展一次体检（不得收费）。建立学生体质安康卡片，纳入学生档案。 2、对体检中发觉学生有器质性疾病的，要准时同志家长，做好转诊治疗。 3、加强对学生个人卫生、环境卫生的治理。 4、仔细贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮用水卫生和饮食卫生治理，办好学生膳食，加强养分指导。 5、把安康教育课纳入教学规划，保证开设安康教育课。 6、要协作保健所做好学生近视眼、弱视、沙眼、寄生虫、养分不良、贫

20、血、脊柱弯曲等学生常见病的群体预防和矫治工作。 7、仔细贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急、慢总结，并做好法制宣传教育和保密学问教育。 8、每逢节、假日前要对本部门、组内的安全设施进展检查，落实安全措施。 9、上报范围： 财物安全的各种隐患、危急源。 影响师生学习、工作的其他校外隐患、危急源。 10、受理部门：正常工作时间，校园内涉及财物安全的隐患、教学安全的隐患涉及其他安全的向学校领导汇报；非正常工作时间，向值周值日教师、校门口保安人员汇报。 校外的、重大的或马上发生的隐患，应准时将状况向学校或有关社会职能部门汇报，并能在稳妥牢靠的前提下实行肯定的防范措施。 11、操作程序：师生发觉各种安

21、全隐患、危急源，可口头或书面对学校或主管部门汇报。 学校和主管部门工作人员应具体询问有关状况，做好登记工作，并提出初步意见。同时推断隐患、危急源性质、程度，合理处置。 校内一般安全隐患，在自己职权范围内的，应准时整改，准时排解隐患。非自己职权范围内的，应准时将有关材料转有关职能部门处置；校内重大安全隐患、危急源，应在受理后24小时内向校长、中心学校汇报；校外安全隐患向学校汇报的，由校长同有关方面汇报、协商解决。 12、学校安全领导小组和有关部门应关注并常常讨论隐患排解和危急预防工作，组织开展安全月（周）、安全宣传教育、隐患集中清查等活动，提高师生安全自觉性。 13、不尽事项由学校安全领导小组负

22、责完善解决。 十二、学校劳动防护用品治理制度 1、应到教育行政部门批准定点经营单位或取得县劳动行政部门认可的劳保用品定点经营单位去购置劳保用品。新购的劳保用品应由后勤组织相关人员验收合格前方能入库。入库的劳保用品，仓库应妥当保管。严禁选购、发放、使用假冒伪劣产品。 2、发放劳保用品是为了预防工伤事故和职业病而实行的一种防护措施，不同于福利待遇。 3、领用劳保用品的员工应按根据劳保用品使用规章和防护要求正确使用劳保用品。学校应不定期对劳保用品的使用和配备状况进展检查，发觉问题，准时处理。 4、使用劳保用品者，不得遗失或有意损坏，否则，按情节轻重赐予赔偿。调换工作、调出者，应按规定办理移交或上缴，

23、否则，按价扣款。 5、学校应常常检查劳保用品的质量，保证安全有效。 十三、学校安全教育培训制度 1、有规划的做好领导干部和师生安全培训工作，按时参与有关部门的安全培训，做到持证上岗 2、开展对学生安全学问教育、自护自救演练活动。 3、对教职工开展群众性安全学问竞赛、评比、消遣活动，提高安全意识、安全救灾和安全事故防治力量。 4、普及安全工作相关的法律、法规、学问教育，强化群众化的安全“三不损害”的意识宣传教育工作。 5、通过开展安全学问教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟预防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进展安全学问培训教育，注意对新生入校安全学问培训。 6、学校要做好对师生安全学问教育

24、资料积存、归类整理、收集成册、出教材的工作。 公司安全生产规章制度治理篇3 1安全经营工作例会制度 1、为充分发挥公司及工程安全经营治理的监视治理作用，做好对治理处安全经营状况的讨论分析及重大安全经营问题的对策制订，公司实行安全经营例会制度。 2、公司每半年组织召开一次安全经营工作会议，对公司半年来的安全经营工作进展总结，对下半年度的安全经营规划及安全经营工作进展部署。 3、公司每月末组织召开一次安全经营会议，分析、讨论本公司的安全经营形势，落实下个月安全经营治理目标。 4、公司每季度组织召开一次安全经营会议，对公司本季度的安全经营形势进展分析，讨论、统筹、协调、指导公司的重大安全经营问题。

25、5、公司必需坚持使安全经营例会制度化，并仔细做好会议记录，确保使每次会议都有肯定的实质内容，都能解决肯定的实质问题。 2安全经营检查制度 1、为增加职工的安全意识，准时消退事故隐患，确保安全经营，必需加强治理处安全经营检查。 2、安全经营检查的依据：国家及集团公司有关安全经营的法律、法规、标准、标准、规程及政府、上级部门和公司有关安全经营的各项规定、制度等。 3、各级安全经营检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护等为主要内容。 4、公司安全检查应以定期安全检查为主，以查处安全经营隐患为主要内容，每月至少组织进展一次。 5、公司及所属工程应定期或不定期地组织对安全问题进展

26、专项、重点检查。 6、公司应依据经营实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季节性安全检查。 7、公司及工程安全检查完毕后，要仔细全面系统地进展分析、总结和评价，要针对检查中发觉的问题，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查状况准时反应到公司。 3安全学问教育、培训制度 1、每年以创办安全学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治理。 3、公司应针对岗位特点进展消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和秩序维护员应进展实地演示和培训。 5、对新员工进展岗前安全学问培训，经考试合格前方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前

27、必需进展再教育培训。 7、消控中心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。 4防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、各工程每日对工程进展安全巡查。每月对工程进展一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。 4、各工程应将检查状况准时上报公司，公司应将消防安全检查状况中所发觉存在的火灾隐患，准时整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。 5安全疏散设施治理制度 1、各工程应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁

28、在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按标准设置符合国家及公司规定的消防安全疏散指示、标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁将安全出口上锁。 5、严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。 6消防掌握中心治理制度 1、熟识并把握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时，应准时报告，并

29、通知公司及相关技术人员准时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防掌握中心值班人员制止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告公司及相关部门。 公司安全生产规章制度治理篇4 为了仔细贯彻落实中华人民共和国安全生产法和国务院关于进一步加强安全生产工作的打算，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的根本方针，强化安全生产工作，落实安全生产责任，有效掌握各类伤亡事故，爱护职工生命和财产安全。 一、安全组织 1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担当组

30、长的安全领导机构，年初有规划措施，有责任制度、有总结评比。 2、制定安全生产三年规划，单位年度各项指标必需有安全生产指标。 3、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议，每季度召开一次职工大会宣传安全学问，强化安全预防。 4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能一年四季，常年不失控。 5、连安全小组每季度要进展公司安全范围的安全生产检查自查工程，包括违章驾驶、柴草堆放、药品治理、危旧房线路、重点部位、库房等。 二、安全责任制 1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导安全职责。 2、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。 三、安全生产教育 1、对新工人

31、进展三次教育，坚持持证上岗。 2、特别工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必需持证上岗。 3、每月向团播送站定有关公司安全生产稿件一篇。 4、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特殊是安全生产学问宣传。 5、设有固定安全标志牌、横幅。 6、坚持“三不放过”事故处理原则 公司安全生产规章制度治理篇5 第一章总则 第一条为进一步加强和标准物产中大公用环境投资有限公司（以下简称“物产环境”）安全生产应急治理工作，提高物产环境防范和处置事故的力量，最大程度地预防和削减事故及其造成的损害和影响，保障职工群众生命财产安全，依据国家有关法律规定，结合物产环境实际，特制定本制度。 其次条安全生产应急治理工

32、作根据“统一领导、综合协调、分类治理、分级负责、企地连接”的要求，建立“上下贯穿、多方联动、协调有序、运转高效”的应急治理机制，开展应急治理常态工作。各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业（以下简称“各单位”）安全生产应急治理工作。 本制度所指的安全生产应急治理是指应对事故灾难类突发大事而开展的应急预备、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程治理。 自然灾难、公共卫生大事和社会安全大事等可能引发生产安全事故的，其安全生产应急治理依照本方法执行。相关规定有特殊规定的，适用其规定。 其次章机构与职责 第四条物产环境成立安全

33、生产应急治理工作领导小组，公司董事长担当组长，总经理和分管生产安全的分管领导担当副组长，其他领导为小组成员，全面负责公司安全生产应急治理工作。应急治理工作领导小组下设应急治理办公室，办公室设在运营治理部门。 第五条物产环境对本级及各单位安全生产突发大事应对工作负责，统一领导、协调有关部门和各单位开展突发大事应对工作。 第六条各单位主要负责人是本单位安全生产应急治理工作第一责任人。各级安全生产应急治理领导小组是本单位应急治理领导机构。 第三章治理内容 第七条各单位应当针对重大危急源、重要生产装置、重点工程建立工程、要害部位、关键生产环节、危急生产与作业场所、公共聚拢场所及重大活动，开展危害辨识和

34、风险评估，制定突发生产安全大事预防和掌握措施，并组织实施。 第八条各单位应当针对可能发生的突发生产安全大事，编制生产安全综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，并建立应急预案的编制、修订、培训、演练和审核备案等治理制度。 第九条各单位应当根据有关法律法规和标准，组织建立本单位专兼职应急救援队伍，不具备应急救援队伍建立条件的企业，应当与周边应急救援力气签订协议，为本企业应急救援供应保障。按要求购置和储藏与应急处置救援需求相适应的应急物资装备。 第十条各单位应当鼓舞和支持应急治理方法、应急技术、应急装备的讨论与推广应用。 第十一条各单位应当保障应急资金列支渠道畅通，确保应急物资装备和应急救援响应

35、资金准时到位，足额保障。 第十二条各单位应当有规划、分层次地开展全员应急培训，通过多种形式培训和针对性训练，提高全员的安全生产应急意识和应急力量。 第十三条各单位应当针对不同内部条件和外部环境，定期或有规划地分层级、分类别开展桌面推演、实战演练及综合演练等多种形式的生产安全应急演练活动，并对演练工作进展总结评估。新制定或修订的生产安全应急预案应当准时组织演练。 第十四条各单位应当定期开展隐患排查，对于发觉的重大生产安全事故隐患及高后果风险因素，应当准时组织开展隐患治理工作，加强事故防范措施，完善应急预案，做好应急监测预警。 第十五条各单位应当仔细落实应急值班制度，接报信息后应当根据规定时限报送

36、，落实领导批示，协调有关部门、单位开展应急预备，并做好事态跟踪工作和后续工作。 第十六条各分（子）公司应当明确并落实生产现场带班人员、班组长和调度人员突发紧急状况下的直接处置权和指挥权。在发觉直接危及人身安全的紧急状况时，应当马上下达停顿作业指令、实行可能的应急措施或组织撤离作业场所。 第十七条事发单位应当依据事故应急救援需要划定戒备区域，协作当地政府有关部门准时疏散和安置事故可能影响的周边居民和群众，劝离与救援无关的人员，对现场周边及有关区域实行交通疏导。必要时，应当对事故现场实行隔离爱护，重要部位、危急区域应当实行专人值守。 事发企业应当在不影响应急处置的前提下，实行有效措施爱护事故现场，

37、准时收集现场照片、监控录像、工艺设备运行参数以及应急处置过程等资料。任何人不得涂改、毁损或隐瞒事故有关资料。 第十八条事发单位或现场应急机构应当依法依规准时、照实向当地安全生产监管监察部门和负有安全生产监视治理职责的有关部门及上级单位报告事故状况，不得瞒报、谎报、迟报、漏报。当地方人民政府或上级组织开呈现场应急救援时，事发单位或现场应急机构应当承受地方人民政府或上级组织的统一指挥，并持续做好应急处置工作。 第十九条事发单位应当准时对事故应急处置与救援工作过程进展总结，并将总结报告上报事故调查组和上级主管部门。 第四章考核奖惩 其次十条物产环境将安全生产应急治理工作纳入业绩考核，根据年度安全综合

38、目标治理责任书进展考核。所属单位应当对安全生产应急治理工作进展监视检查，将安全生产应急治理工作纳入安全生产绩效考核。 第五章附则 其次十一条各单位可依据本制度，结合企业实际，修订完善应急治理制度。 其次十二条本制度自公布之日起试行。 公司安全生产规章制度治理篇6 安全生产治理制度如下 1、安全员要有规划、有步骤地做好三级教育和安全宣传工作，并在每项新工作前，做好针对性的安全技术书面交底，缺少一次罚100元。弄虚作假、代签字罚200元。 2、准时记录安全资料，做好各类安全事故的调查和整改工作。无安全事故抽查报告和整改措施的，对安全员赐予每次罚款100元。发生1000元以上的安全事故都要用书面形式

39、报总部办公室，隐瞒不报的每次罚工程经理、安全员各200元。对安全事故的处理必需实行三不放过的原则。 3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必需劝其回家，如连续留用，由工程经理、安全员担当一切责任。 4、施工过程中凡上下穿插作业，中间必需设有安全隔离措施，并做好书面安全交底工作。假如没有安全隔离措施，安全员有权制止下方人员施工，不听劝阻者赐予100元罚款。没有书面安全交底的，赐予安全员200元罚款。 5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，安全员要快速通知，制止塔吊起重作业和高空作业。如因安全员失职酿成安全事故，将赐予安全员1000员以上的罚款。 6、夜间施工和暗

40、室施工，应当设置照明设备，密封或有毒场所须设置通风设备，地下室及楼梯口必需是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚安全员100元。 7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必需用围栏、盖板防护或用二层优质安全网防护，缺少一惩罚安全员100元。 8、施工现场危急区必需悬挂危急或者制止通行的标志，夜间要悬挂警示灯，非正常使用的楼梯口必需封行，缺少一惩罚安全员100元。 9、工程部要加强安全辅导、培训教育和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为安全活动时间。同时，公司要进一步加大安全检查力度，要成立安检组对工程上的机械设备、防护设施、安全技术方案和

41、交底进展定期检查，力争消退事故隐患。 10、安全员要对塔吊、起重设备的保险装置、超重限位装置作定期检查。严禁带病运转、修理中运转及超负荷作业。安全员对违规操作不加制止的，赐予200元罚款。 11、信号工必需在物料起吊时进展现场指挥。如人不在现场遥控指挥，赐予200元罚款。信号工指挥失误损坏物品由信号工全额赔偿，由他人替代指挥或超重吊装的马上开除。所吊物品必需放置整齐。 12、工地上装拆大型机械，必需由持证专业人员装拆，假如违章作业，每次罚机具负责人和安全员各500元。 13、施工机械应定期保养上油，防护装置齐全且运转正常，操作规程悬挂醒目，缺少一项罚安全员和机具负责人100元。 14、各工程部

42、要建立内部每周安全检查制度，准时排解安全隐患，对各工种安全工作进展奖罚，准时做好安全检查记录和整改落实监视工作。安全员负责办理少数工种上岗证，如经上级部门检查出缺一个上岗证罚责任人100元。 15、工程工程消失安全死亡事故，工程经理罚款1000元，安全员与直接责任者20_元罚款，所在工种工长1000元。 公司安全生产规章制度治理篇7 1、公司法定代表人是安全生产的第一责任人，对公司的劳动爱护和安全生产负全面领导责任。 2、坚决执行国家安全第一，预防为主的安全生产方针和各项安全生产法律、法规，承受国家劳动安全监察和行业治理。 3、审定、颁发本企业各项安全生产责任制和安全生产治理制度，提出本公司安

43、全生产目标，并组织实施。 4、贯彻系统治理思想，在规划、布置、检查、总结和评比生产安全工作，确保安全第一贯穿于公司经营效劳工作的全过程。 5、负责对公司安全生产中的重大隐患的整改、监视。一时难于彻底解决的，要组织制定相应的强化治理方法，并实行有效措施，确保过渡期的安全，并向上级部门提出书面报告。 6、审批安全技术措施规划，负责安全技术措施经费的.落实。 7、仔细贯彻执行安全主任制度，按规定配备并聘任具有较高技术素养、责任心强的安全主任授予行使安全督导的权力，并支持其对本公司安全生产进展有效治理。 8、主持召开公司安全生产例会，向职工代表大会报告本公司安全生产工作状况，仔细听取意见和建议，承受群众（用户和员工）监视。