公司年会活动方案简洁版公司年会活动方案策划方案(七篇).docx
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1、 公司年会活动方案简洁版公司年会活动方案策划方案(七篇)公司年会活动方案简洁版 公司年会活动方案筹划方案篇一/h3 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上! 2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来 3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的:拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激
2、发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案筹划奉献度(如
3、:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持 二、企业年会前期预备: a、筹划预备: 1、确定会务主要负责人,成立筹备组 2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划与年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案与效果图 5、推举相关音乐背景资料 b、前期执行: 1、最终确认年会流程与年会节目 2、预备与制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 c、成立年会工程实施小组: 年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工效劳,每位领导各自申请会务组职
4、位,定好机制,假如不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车) 注:围绕流程进展选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工:要求全员
5、必需参与,不行请假; 2、公司各部门领导; 3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化; 5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、企业年会会场的布置: 1、有好的音响与好的环境,最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户与嘉宾,其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工与
6、元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。) 五、企业年会详细流程: 1、全员到签处处点名,安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕与这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
7、 5、放视频(全年回忆) 6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司需要可设置如下奖项: a、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) b、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态) c、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔) d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算) e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工) f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿与她去说,像天使一
8、样关爱身边的人) g、最大奉献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大奉献的) h、晋升任命书 i、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们的文化,展现我们的状态,展现我们的决心,展现我们的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 1
9、3、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件) 14、公布2022年的各项嘉奖机制(要清楚透亮,让人一目了然,不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在鼓励,塑造公司进展方向与进展前景,将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、企业年会重点备注: 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每一个环节,物资,人员的
10、调配; 6、dj师、礼仪小姐与主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类大事进行重大而盛大的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化: 感谢父母哺育之恩,挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想,让客户获得神圣感 感谢公司给我平台,让员工心定、交给 公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不行缺少!不能不开,不行不开,必需要开! 它可以对公司一年的工作进
11、展总结; 它可以嘉奖先进,激发后进,树立典范、领先垂范; 它可以造场造势,激扬士气,兴奋精神; 它可以集中表达公司实力、人文关心; 它可以分散人心,给人信念; 它可以增进客户联谊,感恩答谢; 它可以统一熟悉,部署战略,锁定目标,激发斗志; 它是制造潜在利润的最好形势之一! 公司年会活动方案简洁版 公司年会活动方案筹划方案篇二/h3 一、时间:2022年x月x日 二、地点:_酒家 三、参与人员:公司全体员工 四、所需时间总计:14:00-22:00共计5小时 五、活动目的: 1、增加员工的分散力,点燃全公司员工新一年工作的热忱,提高化装品的销售佳绩。 2、对2022年工作进展总结,对2022年业
12、绩进展分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标 3、表彰工作优秀的公司员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。 六、年会主题: 1、_2022年度工作总结暨2022年度工作规划大会(会议) 2、_2022年度员工答谢会(晚宴) 七、年会安排: 1、年会人员安排及职责: (1)会场总负责: (2)年会筹划、会议节目安排: (3)酒店安排与协调: (4)现场拍照、摄影:公司摄影师 (5)场景布置:人员安排待定 (6)活动主持: 2、会场布置: (1)_酒店主会场 (2)内容: a、本公司的logo及年会主题 b、彩带、气球点缀会场(音乐) 3.会场物品需求 4.优秀
13、员工评比: 参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限) 评比方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名) 奖品设置: 1、优秀员工嘉奖:每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外),共计4名 奖品: 2、表演嘉奖:一、二、三、参加奖,四个奖项 奖品: 3、嬉戏嘉奖:共计4个嬉戏 奖品: 八、年会活动流程: (一)_2022年度全体员工大会(会议) 1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到,按部门就坐于会议室,等待大会开头。 2、14:00由主持人宣布员工大会开头,并宣布各部门汇报挨次。 3、14:15大会第一
14、项,各部门主管及相应负责人分别做2022年度工作总结及2022年度工作规划汇报(每人也许20分钟)。 4、16:00大会进展其次项,总经理上台发言,进展2022年总结及2022年公司进展战略(估计1小时)。 5、17:00大会进展第四项,主持人宣读”2022年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书; 6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。 7、_2022年度工作总结暨2022年度工作规划大会圆满完毕。 (二)_2022年度员工答谢会(晚宴) 1、主持人宣布员工答谢会开头,各部门节目表演(节目名单待定) 2、各部门表演完毕,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖
15、与参加奖,并进展奖品颁发(见附件二) 3、嬉戏时间: (1)“欢乐袋鼠” (2)“背夹气球” (3)“萝卜蹲” (4)“数7嬉戏” 每个嬉戏获胜队伍均可获得奖品。 4、主持人宣布晚宴正式开头: 5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 6、员工答谢会完毕。 公司年会活动方案简洁版 公司年会活动方案筹划方案篇三/h3 一、年会主题: _公司2022年度年终总结大会 二、年会时间 2022年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:0017:30 晚宴时间:18:0021:30 三、年会地点 _酒店一层多功能宴会厅 四、
16、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部: (一)年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定的会堂,按指定的排座就位,等待员工大会开头; 14:0015:30 大会进展第一项,各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告。 15:3015:45 大会进展其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书。 15:4516:00 大会进展第三项,副总经理宣读2022年度优秀员工获得者的名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉的证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30
17、大会进展第四项,总经理做总结性发言。 17:30 大会完毕,员工散会休息,酒店布置晚宴的会场 (二)晚宴安排 18:00 晚宴正式开头,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐 18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。 19:0021:00 消遣时段: 文艺节目(23个节目) 嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 嬉戏规章:2人一组,共3组,一人递球,一人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(23个节目); 嬉戏2
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